第4頁共4頁勞動聘用協?議書甲方?：____?_乙方：?_____????????????身份?證號：__?___甲?方根據工作?需要，決定?雇用乙方從?事____?_工作，經?協商雙方一?致達成如下?協議：一?、用工條件?：乙方自?愿到甲方從?事____?_(崗位)?工作，并保?證遵守甲方?規章制度，?服從甲方管?理及工作安?排，認真履?行崗位職責?。二、協?議期限：?本協議期限?自甲乙雙方?簽字之日起?生效，甲方?根據工作需?要可隨時解?除本協議，?乙方對此完?全認可。?三、用工待?遇：___?____?___乙方?工作崗位工?資為___?__元/月?。因乙方已?正式退休并?領取養老保?險金。所以?甲方無義務?為其繳納養?老、醫療、?失業等各項?保險。四?、勞動保護?與勞動條件?(一)甲?方根據國家?有關規定，?為乙方提供?安全的勞動?條件和必要?的勞保用品?。(二)?乙方保證工?作期間遵守?勞動、安全?衛生常識及?用人單位規?章制度，確?保安全操作?。五、雙?方權利與責?任：(一?)協議期間?，因乙方個?人原因給用?人單位造成?經濟損失，?甲方有權要?求乙方進行?賠償。(?二)乙方應?服從甲方及?用人單位的?工作安排，?并按照甲方?及用人單位?要求，按時?、保質完成?工作任務。?六、協議?的變更、解?除和終止：?(一)經?雙方協商同?意，協議可?以變更。?(二)有下?列情形之一?的，雙方中?任何一方有?權通知另一?方解除本協?議：1、?違反本協議?，以致嚴重?影響雙方的?經濟效益及?合法權益的?。2、出?現不可抗力?，導致本協?議無法繼續?履行的。?七、乙方認?可在工作期?間發生人身?傷害、事故?、疾病發作?等一切后果?，責任自行?負責，與甲?方無關。?八、本協議?未盡事宜由?甲乙雙方協?商解決。?九、本協議?一式三份，?甲乙雙方各?持一份，用?人單位一份?。自雙方簽?字、蓋章之?日起生效。?甲方：_?____?乙方：__?___本?協議在__?___簽訂?簽訂時間?：____?_年___?__月__?___日?勞動聘用協?議書（二）?甲方：_?____?乙方：__?___????????????身份證號?：____?_甲方根?據工作需要?，決定雇用?乙方從事_?____工?作，經協商?雙方一致達?成如下協議?：一、用?工條件：?乙方自愿到?甲方從事_?____(?崗位)工作?，并保證遵?守甲方規章?制度，服從?甲方管理及?工作安排，?認真履行崗?位職責。?二、協議期?限：本協?議期限自甲?乙雙方簽字?之日起生效?，甲方根據?工作需要可?隨時解除本?協議，乙方?對此完全認?可。三、?用工待遇：?_____?____?_乙方工作?崗位工資為?_____?元/月。因?乙方已正式?退休并領取?養老保險金?。所以甲方?無義務為其?繳納養老、?醫療、失業?等各項保險?。四、勞?動保護與勞?動條件(?一)甲方根?據國家有關?規定，為乙?方提供安全?的勞動條件?和必要的勞?保用品。?(二)乙方?保證工作期?間遵守勞動?、安全衛生?常識及用人?單位規章制?度，確保安?全操作。?五、雙方權?利與責任：?(一)協?議期間，因?乙方個人原?因給用人單?位造成經濟?損失，甲方?有權要求乙?方進行賠償?。(二)?乙方應服從?甲方及用人?單位的工作?安排，并按?照甲方及用?人單位要求?，按時、保?質完成工作?任務。六?、協議的變?更、解除和?終止：(?一)經雙方?協商同意，?協議可以變?更。(二?)有下列情?形之一的，?雙方中任何?一方有權通?知另一方解?除本協議：?1、違反?本協議，以?致嚴重影響?雙方的經濟?效益及合法?權益的。?2、出現不?可抗力，導?致本協議無?法繼續履行?的。七、?乙方認可在?工作期間發?生人身傷害?、事故、疾?病發作等一?切后果，責?任自行負責?，與甲方無?關。八、?本協議未盡?事宜由甲乙?雙方協商解?決。九、?本協議一式?三份，甲乙?雙方