第4頁共4頁寄存檔案?合同范本?九江市?技術工人?交流服務?中心（甲?方）和?（乙方）?就乙方委?托甲方寄?存個人人?事檔案事?宜雙方自?愿訂立如?下如同：?乙方因?，從?____?年__?__月?____?日至_?___年?___?_月_?___日?止，自愿?委托甲方?保存人事?檔案。?一、甲方?的責任：?1、甲?方負責辦?理乙方個?人人事檔?案的接受?手續；?2、甲方?負責乙方?人事檔案?的保存、?管理，負?責保留其?原身份、?工齡、檔?案工資級?別。3?、甲方按?國家現行?的工資政?策和保險?政策，為?在存檔期?間交納了?養老保險?和失業保?險等當地?規定繳納?的社會保?險金的乙?方按政策?晉升檔案?工資級別?和計算連?續工齡（?乙方必須?提供存檔?期間如期?交納了各?項保險費?的證明材?料）；?4、存檔?期間或期?滿后，乙?方如被企?事業單位?錄用，甲?方負責辦?理其人事?介紹手續?并將其人?事檔案關?系轉到新?的工作單?位。二?、乙方的?責任：?1、存檔?期間，?乙方的病?、傷、殘?、死亡和?意外事故?等各種保?險福利事?務由乙方?本人和存?檔期間所?在用工單?位按有關?社會保險?規定負責?聯系處理?。2、?合同期滿?后乙方的?再次就業?，由乙方?本人負責?。3、?自乙方人?事檔案存?入甲方起?，乙方每?月向甲方?交付管理?費15元?。管理費?按年或合?同期一次?交清。?三、合同?期滿即終?止，乙方?本人未聯?系調出或?前來辦理?續保手續?的，甲方?將乙方的?人事檔案?轉交乙方?戶口所在?地勞動就?業服務管?理部門按?待業職工?有關規定?管理。?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份。?五、本合?同自_?___年?___?_月_?___日?至__?__年?____?月__?__日有?效。（?簽字蓋章?）（簽?字蓋章）?甲方?乙方?___?_年_?___月?___?_日簽訂?寄存檔?案合同范?本（二）?九江市?技術工人?交流服務?中心（甲?方）和?（乙方）?就乙方委?托甲方寄?存個人人?事檔案事?宜雙方自?愿訂立如?下如同：?乙方因?，從?____?年__?__月?____?日至_?___年?___?_月_?___日?止，自愿?委托甲方?保存人事?檔案。?一、甲方?的責任：?1、甲?方負責辦?理乙方個?人人事檔?案的接受?手續；?2、甲方?負責乙方?人事檔案?的保存、?管理，負?責保留其?原身份、?工齡、檔?案工資級?別。3?、甲方按?國家現行?的工資政?策和保險?政策，為?在存檔期?間交納了?養老保險?和失業保?險等當地?規定繳納?的社會保?險金的乙?方按政策?晉升檔案?工資級別?和計算連?續工齡（?乙方必須?提供存檔?期間如期?交納了各?項保險費?的證明材?料）；?4、存檔?期間或期?滿后，乙?方如被企?事業單位?錄用，甲?方負責辦?理其人事?介紹手續?并將其人?事檔案關?系轉到新?的工作單?位。二?、乙方的?責任：?1、存檔?期間，?乙方的病?、傷、殘?、死亡和?意外事故?等各種保?險福利事?務由乙方?本人和存?檔期間所?在用工單?位按有關?社會保險?規定負責?聯系處理?。2、?合同期滿?后乙方的?再次就業?，由乙方?本人負責?。3、?自乙方人?事檔案存?入甲方起?，乙方每?月向甲方?交付管理?費15元?。管理費?按年或合?同期一次?交清。?三、合同?期滿即終?止，乙方?本人未聯?系調出或?前來辦理?續保手續?的，甲方?將乙方的?人事檔案?轉交乙方?戶口所在?地勞動就?業服務管?理部門按?待業職工?有關規定?管理。?四、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份。?五、本合?同自_?___年?___?_月_?