PAGEPAGE172022年學校教育教學工作計劃一、指導思想：本學期，我校將繼續認真貫徹落實國家基礎教育課程改革精神，緊緊圍繞學校工作重點，以提高課堂教學效率為重點，全面提高教育教學質量為目的，堅持素質教育方向，重視培養學生的良好品格和良好的學習習慣，為學生的全面發展打下堅實的基礎。二、工作要點：(一)細化常規管理，向每日要質量。全面提高學校教育教學質量，規范教學行為是前提，細化管理是保障，在“規范管理”與“創新發展”并重中，鼓勵教師自主發展、自我提高，充分調動教師工作的積極性和主動性，是本學期加強教育管理的理念。1、規范教學常規，提高教學質量。重視教學常規的過程管理，規范教學計劃、研訓活動、備課、上課、作業批改、質量檢測等管理環節，并在規范的基礎上有所創新和發展。開展教學常規過程性檢查，建立教師業務檔案，要求教師精心備課，做到精講精練，提高課堂效率，教師要根據教學需要和學生實際精選布置作業，切實加強作業批改和作業設計環節，減輕學生過重的課業負擔。(1)認真備課，減負增效。本學期我校購買一批比較精良的教案，老師們在此基礎上修修改改，根據學情，實現利于教學的個性化設計，嚴禁一切拿來主義行為的發生。課后做總結，認真研究教學中的得與失、優與劣，做好教學反思。(2)認真上課，講求效率。課堂中，進一步規范教師的教學行為，倡導生本教育理念，努力打造學會學習課堂，提高課堂教學效能。課堂上著眼于學生的發展、著眼于學生能力的發展、著眼于學生探索未知能力的發展，堅持以生為本，關注學生學習狀態，利用好動態生成資源，及時調整教學策略。教務處將組織行政、教研組長深入課堂，加強隨堂聽課和巡課，及時與教師溝通、指導，從而提高全體教師的課堂教學水平。(3)規范作業布置與批改。科學的作業練習設計、批改和指導，是獲取學生成功學習質量的重要載體。要求教師在布置學生作業時，控制好作業量，講究練習形式，減少機械重復作業，切實減輕學生的課業負擔。要求學生做的作業，教師必須先做。更要精心批改，并針對一部分學生學習基礎較差、學習習慣不佳、作業拖拉、家長沒有能力輔導等現狀，加強訂正后的復批，要注重通過作業發現問題，解決問題。(4)做好質量檢測分析工作。重視教學質量分析，建立和完善中小學教學質量監測體系，召開質量分析會，重點分析學業成績優秀率、后20%學生率，建立直觀圖，縱橫向比較，尋找差距，探索提高教學質量的有效途徑。(二)運用多元形式，促進教師成長。根據校教務處的計劃，本學期將進一步加強教師校本研修和素養提升。注重校本教研的層次性、多元化、師本化，堅持“業余引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略，促進教師業余化成長。1、加強校內校外的學習與探討，倡導在交流中內化。做好校本培訓活動，通過自學和研讀，熟悉生本教育理念，提高教師把握教材能力，提高課堂教學效率，提升教師業務水平。組織以教研組為單位的交流、沙龍活動。進一步加強教研組建設，以展示、聽課、交流、互動為主，通過多種力量介入、同伴互助、骨干引領提升師資質量，做到“研有所獲，獲有所用”。組織好教師參加各級培訓和研修活動，并做到學習傳達工作，充分起到示范和引領作用。鼓勵教師積極撰寫教學反思、典型教學案例、論文、教學隨筆等，要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。不囿于形式，提倡有效教學反思。充分利用現有信息、電教平臺，方便學校教師的教學觀摩、心得交流和問題討論，積極收集教研信息、整理各地教學經驗，加強教學資源庫的建設，實現優質資源的共創共享，為學校教學工作業務。繼續與兄弟學校開展聯合教研活動，搭建平臺，充分展示教師風采，互相交流共同提高。2、推進教師學科素養提升工程，促進教師業余成長。積極研究促進教師業余成長的方法和手段，努力為老師們在業務上的成長提供幫助，使青年教師盡快脫穎而出;學校為參評教師提供有力保障。加大對骨干教師和青年教師的指導和培養力度，尤其是后備骨干教師的培養。繼續推進教師學科素養提升行動，完成90學時集中培訓任務，提升教師業余素養。加大骨干教師培養力度，組織選派骨干教師參加培訓，選拔教師參加“名優教師”培訓班培訓學習，要求學校所有“三壇”“三名”“學科骨干”對象嚴格按照《縣中小學骨干教師履職考核辦法》的要求，每年開兩節示范課，作一次專題發言，寫一篇論文，帶一個徒弟，充分發揮骨干教師示范引領輻射作用。(三)切實做好科研，以科研促教學。扎實做好教科研工作，圍繞“有效教學”“難教難學”問題研究，加強校本教研，深入開展主題式團隊賽課和共同體教研活動，積極鼓勵教師撰寫論文、案例、教學反思和教育敘事，引導教師將教學研究重心逐漸轉移到研究學生、研究課程，探索輕負擔高質量的新途徑新方法。鼓勵教師積極認真做好小課題研究，課題組的各位老師要分工明確，互相合作，記錄研究得失，使大家在科研工作中找到樂趣，研究、找出解決問題的辦法，實實在在地為學生業務，給他們創造良好的學習環境，從而提高他們的學習積極性，最終達到提高教學質量，促進他們健康成長。(四)積極開展活動，全面發展素養。注重參與性、實踐性、愉悅性、趣味性，鼓勵學生全面發展，開展好學生各種活動，通過這些活動能夠挑選苗子，為參加各項學生比賽做好精心準備。

2022年學校教育教學工作計劃指導思想：深入學習《中小學管理規范》，認真執行《四項規定》，以高要求，高標準建設教育現代化學校為主要目標，努力深化教育教學改革，規范學校管理，輕負高質，深入開展課堂教學研究，切實提升師資水平，不斷提高教育教學質量，努力提升辦學水平。主要工作目標：1、高度重視教育現代化學校創建工作，按時完成各項工作任務;按照主要指標健全臺賬，迎接檢查。2、堅持依法執教，嚴格執行《四項規定》，以強化管理來有效落實。3、加強教師隊伍，干部隊伍建設，努力形成師德高尚，業務能力強的優秀教師群體，形成苦干，敢管，團結的干部隊伍。4、加強備課組建設，加大集體備課力度，打好提高教學質量的基礎。5、抓好校本教研，以自主學習，向專家學習，主題研討，課堂教學評比等形式，充分創設教研的氛圍，調動教師積極性，引導教師自覺提升教學業余技能，最大程度提高課堂教學效益。6、加強畢業班管理，全面關心學生身心健康發展，努力培養出有德，有才的畢業生，提高學校聲譽。7、圍繞市區重點課題和教師小課題研究，深入開展教學研究活動。以課題研究為龍頭，制定教科研一體化的研究方案，以課題研究引領教學研究，強化過程，爭創實效。8、加強教學六認真的規范管理，形成嚴謹，求精的教風。9、圍繞校園讀書節藝術節，開展豐富多彩的校園活動，培養孩子健康身心，使校園書香常飄，歌聲回蕩。10、建設標準化的隊室，加強德育陣地建設，不斷規范少先隊的管理。11、優化體藝衛生工作，貫徹《學校體育衛生工作條例》，積極開展陽光體育運動，深入打造校園武術健身特色。12、加強后勤管理，落實總務人員崗位職責。堅持執行教育局財務管理制度，規范各項收費;建立物產管理制度，明確專人管理，簽定班級，部門物產保管責任狀。13、加強學校安全工作，及時排除不安全隱患;加強食堂，飲水，飲奶衛生管理，保證安全;加強學生活動教育管理，增強學生自我保護意識。具體措施：一、加強兩支隊伍建設，提高育人水平。教師是學校工作的主體力量，培養高素質的人才必須有高素質的教師，教師的師德狀況將直接影響到校風，教風，學風建設。我們在繼續開展愛崗敬業，廉潔從教，為人師表等師德教育活動基礎上，通過倡議八要十不要，開展以學生，家長，教師，領導不記名方式對教師進行師德評議，評議結果在一定范圍內公布，從而提高教師職業道德素質，為形象工程添光彩。加強對行政和教師的月考核，并結合學校月考核提出整改措施。學期結束，要進行校內公平評議并與年終考核掛鉤。學校行政人人要做到蹲好一個點，站好一條線，負責到各個學科，各個教研組。無論是管理還是教學都要走在教師前面，本學年結束都要力爭成為區骨干教師。加強教育行風建設，按照從嚴治教，從嚴治校，從嚴治師的要求，學校將在教師中開展法制宣傳教育活動，力爭做到規范收費行為，規范辦學行為，規范教師從教行為，規范行政行為，杜絕教師從事有償家教的行為發生。二、強化養成教育，努力提高德育實效。認真貫徹執行《公民道德建設實施綱要》，切實加強少年兒童思想道德教育，以強化養成教育為主線，不斷凸顯規范律行的辦學特色，打造文明，守禮校風。1、堅持每周一重點，每月一主題，將培養良好行為習慣貫穿到日常教育活動中。初步確定本學期分為文明禮儀行動月，傳統美德教育月，愛國愛隊愛校月，安全環保教育月，學習成果展示月，并結合重要節日，紀念日中蘊藏著的寶貴道德教育資源，開展各類主題活動，讓學生的思想道德水平，行為習慣在日積月累的教育熏陶中不斷提高。2、加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日，值周質量。繼續推行教師護導值日，紅領巾值日崗制度，堅持一日三查：查遲到早退情況，查衛生打掃，保潔情況，查眼補益操，廣播操出操情況，對各班的衛生，文明禮儀，紀律，兩操等情況進行量化考核，每天公布分值，每周進行小結，頒發星級中隊評選標志，確保常規工作持之以恒，抓細抓實，使全校形成班班爭先，比學趕超的良好氛圍。3、加強少先隊工作，形成制度化，常規化，做到有目的，有計劃，有措施，有記錄，健全組織，定期開展活動。結合建設標準化的隊室契機，加強德育陣地建設，不斷規范少先隊的管理4、圍繞校園讀書節藝術節，開展豐富多彩的校園活動，鼓勵班班爭創書香之班，人人爭奪閱讀之星，營造書香校園。5、德育課程抓落實。本學期將繼續通過隨機檢查等形式督促班主任健全晨會課，通過專項的調研，確保晨會課的質量。班隊課要通過觀摩研討，班隊方案的設計等形式提高班主任的設計班隊方案的能力。6、以學校為主陣地，密切聯系社會，家庭，開展豐富多彩的生活實踐活動，關注學生心理品質，加強心理疏導，教育，全面提高學生的素質。7、加強德育骨干隊伍建設，建立一支高素質的班主任隊伍。學校將加強班主任的學習，培訓，交流，對新班主任實行導師制，用師徒結對的方式幫助一部分新班主任快速適應并勝任班主任工作。并在此基礎上選拔優秀班主任參加區級以上班主任培訓，不斷培養人才。繼續完善《李家大山小學班主任工作考核條例》，加強班主任工作的隨機調研，并把調研的結果納入當月的.考核。三、嚴格教學流程管理，認真落實《四項規定》。學校將嚴格執行《四項規定》，切實減輕學生過重的課業負擔，并在教學流程管理，課堂教學效率上狠下功夫，確保減負不減質。1、嚴格按照課程設置要求，開齊上足各類課程，保證陽光一小時體育活動的開展。教師實行跨年級兼課，各學科老師有定向的培養。2、進一步落實課堂常規。以行政巡查，家常課聽課，考核等相應機制，規范教師教學行為，杜絕擠課，占課，無準備上課現象，并向技能課教學要質量。3、認真制定培優補差計劃。按照要求，嚴格控制學生在校時間，培優補差做到有計劃，定時間，定人員，定內容，努力提高成效。4、以規范教學六認真和深化課堂教學為抓手，提高40分鐘的課堂效益，減負增效。每月由教導處牽頭，有重點地對教師的教學常規，特別是教學六認真情況進行跟蹤檢查，及時反饋，交流，檢查結果與月考核掛鉤，逐漸形成教學六認真調研的機制。5、加強對主要學科質量監控的力度，加強每月教學質量調研檢測，及時開好調研分析整改會議，制定提升措施。四、立足校本教研，有效提升教學質量。校本教研是學校教學管理的基本路徑，也是重要路徑，學校將充分調動教師積極性，繼續深入開展三大活動，以自主學習，向專家學習，主題研討，課堂教學評比等形式，引導教師自覺提升教學業余技能，最大程度提高課堂教學效益。1、加強備課組建設，加大集體備課力度。本學期學校實行電子備課制度，利用網絡資源及學校裝備的優勢，提高備課的實效。教導處將依據《電子備課制度及管理辦法》嚴格過程管理，并與每周一次的集體備課研究活動緊密結合，認真研讀教材，準確把握教學的重難點，梳理知識點，設計練習，討論作業，使備課落到實處。2、繼續各學科課標以及新課程相關理念的培訓與學習，邀請區內骨干教師上課，講座，組織專題研討，進行優秀教學反思(案例)的評選活動，以日積月累的學習，實踐，反思提升教師教學理念，水平。3、加強課堂教學的研究。學校將通過推門課，家常課，評優課的形式管理日常的課堂教學;教研組通過研究課，課題匯報課形式開展研討。我們要努力規范聽課管理，做到聽課前有準備，評課時人人發言，并能結合學校網站評課論壇開展教研。4、制定教科研一體化的研究方案，把校本教研和課題研究有機結合，以課題引領教研，以教研促進科研。學校現有市區級課題各一個，教師小課題七個，我們將本著解決教學中的實際問題的宗旨，開展課題研究活動，不斷總結經驗，探索有效教學方式，提升學校教學水平。5、認真制定畢業班復習計劃，科學管理，努力提高學校聲譽。教學上向課堂四十分鐘要質量：充分發揮集體備課優勢，分析試卷，分析教材，分析學生，準確把握教材重難點，充分有效練習;生活上關心學生身心健康發展：加強德育教育，結合學生年齡階段心理特點，正確引導，對問題學生及時疏導;充分發揮家庭教育資源，家校結合，共同培養合格的李小畢業生。五、發揮市傳統體育項目學校優勢，打造武術健身特色。學校認真貫徹《學校體育衛生工作條例》，全面實施學生體質健康標準，積極開展陽光體育運動。學校將努力打造武術健身的體育特色。學校今年又被評為鎮江市傳統體育項目學校，學校將從普及上下功夫，師生共學武術操，體育課上加入武術知識，精神的學習，熏陶，了解武術文化之精髓。學校成立的斌斌武術社團，將在業余武術教練的指導下進行訓練，并力爭參加更多武術賽事，新學期再創佳績。六、加大學生后勤管理力度，再上新臺階。1、根據區域教育現代化要求，加強新建基礎設施管理。2固定資產管理：進一步完善實物購置，保管制度，實行專人購買，做到購物入庫，領物登記，誰用誰保管，期末盤存。繼續對固定資產清理，登記造冊，校產定期進行檢查維修。3、裝備建設：做到挖掘資源，有效利用，實施專人負責的責任制管理，加強裝備的使用監管，提高裝備的使用效率，保證裝備的可持續使用。4、功能室管理：嚴格按照區域教育現代化要管理好功能室，加強專外職教師培訓，對功能室實施有一定業務能力專外職教師負責的責任制管理，加強維護，做到使用有檢查有記錄，充分體現和發揮功能室在教育教學活動中的作用。5、計算機及網絡設備管理及運行維護：嚴格執行《計算機及網絡設備管理制度》及《網站運行管理制度》，責任到人，加強考核，充分發揮計算機及網絡在教育教學中的功能優勢。6、教育教學后勤保障與業務：做好教材，簿本的征訂，發放登記工作。依據學校財力，物力資源實際，進一步補充完備辦公，教學用具，器材。配合校長室搞好教職工的福利。抓好食堂工作，包括食堂衛生，食品供應，業務態度，盡量滿足師生的要求，并經常深入實際，了解問題，聽取意見，解決問題，促進食堂搞好工作。7、安全法制工作：加強校舍安全，校園內的安全保衛工作，加強校園周邊環境的巡查和整治工作，加強設施，場所，裝備的安全檢查和管理，作好記錄和處理意見，防范于未然，落實安全責任，保證校園安全，加強師生法制教育，建設法治學校。8、校園大環境：做好大環境衛生清掃，保潔工作，加強大環境衛生檢查，定時抽檢，落實衛生責任，保證校園環境潔，凈，美。嚴格控制傳染病，及時做好傳染病預防工作，責任到人，并擬定應急措施，嚴防死守。9、按照物價局規定的標準做好學校的各種規費收取工作，根據學校的具體工作部署，制訂本學期的預算，杜絕無預算開支，規范班費支出，招待費支出，反對鋪張浪費，提倡勤儉辦學。積極推進財務制度改革，加強財務管理，嚴格執行收支兩條線的規定，杜絕坐支現象發生，完善報銷制度，實行一支筆審批制度，對不符合規定的各類開支一率自負其責。

2022年學校暑假防溺水活動總結大全暑假，漫長而又炎熱。每次一到暑假，我都會和朋友到少年宮的游泳館去游泳。但是這個暑假，我卻不能去。因為發生了溺水事端。那一天，游泳班像往常一樣上課。有一個小孩趁教練不注意游到了深水區，等到他感到害怕時為時已晚。他極力，感到自己的身體慢慢往下沉，想叫教練。但教練已聽不見他微弱的求救聲，因為他的求救聲早已被其他孩子的嬉戲聲所覆蓋。他沉了下去，只有平靜的水面還冒著泡。等到教練發現他時，把他救了上來，火速送往醫院。經診斷，大腦已經死亡，他成了植物人。溺水事端的發生，引起了市領導的高度重視，并要求游泳館停業整頓，再也不允許去游泳了。這次事端，不僅給了我們一個警告，也給了游泳館一個慘痛的教訓。在沒有出事的前幾天，我去游泳館游泳，游泳池里的水異常得寒冷。游泳館為了獲得暴利，水溫很低也不采取加溫措施，影響消費者的身體健康，去游泳的人即使進了游泳館，沒游一會兒就走了。但從這些現象中，游泳館非但不知悔改，反而更加變本加厲。一期游泳班有三十多個學生，卻只有一兩個教