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文檔簡介
第2023下半年工作計劃表5篇2023下半年工作計劃表5篇
下半年有了工作計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協調大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。為幫助大家學習方便,小編收集整理了2023下半年工作計劃表5篇,希望可以幫助您,歡迎借鑒學習!
2023下半年工作計劃表1
一、情況幼兒園分析:
新一學期開始了,為了能更好地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作能更加規范化、制度化。
二、指導思想:
本學期以《幼兒園管理規程》和《幼兒園收費管理》為指導,做好幼兒園財務工作。發揮財務在幼兒園經營管理和提高經濟效益中的作用,繼續貫徹“拓源、節流、增效”的經營管理要求,發揮資金運用的效益,鞏固和發展幼兒園各項工作。
三、工作重點及措施:
(一)做好財產、財務管理工作:
1.嚴格執行機構各項財務制度和財產制度要求,做好財務賬目,做到賬物相符。
2.堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
3.按照財務制度,辦理現金的收付業務,努力開源節流,使有限的經費發揮真正的作用
4.嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字
5.在規定的日期做好財務結算,發票整理,核算每月財務報表,做到賬目清楚無誤。
6.堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
(二)事務工作方面:
1.做好本學期收費報名工作,規范收費,文明收費。用耐心、細致、微笑的服務,來樹立良好的窗口形象。確保收費賬目清楚,無遺漏。
2.督導倉庫管理員日常物品管理,核查每月倉庫進出臺賬,做到倉庫賬務清晰,無誤,
3.加強物品采購的計劃性,防止庫存積壓。
4.加強資產的管理,建立明細臺賬,責任到人。
5.對符合條件的員工辦理社會保險,了解相關勞務關系知識。
四、學期月工作重點:
二月:
1.參加機構財務培訓。(關于建立伙食臺賬)
2.申報學期初物資采購計劃。
3.新生家長報名收費工作。
4.對班級網絡,電腦以及投影設備進行維護。
5.統計員工7月份工資。
三月:
1.新學期報名收費工作。
2.辦理員工社會保險。
3.辦理幼兒學平險。
4.清點本學期各班資產。
5.完成財務各項表格。
6.統計2月份員工工資。
四月:
1.收取幼兒秋游費用,協助秋游活動的組織。
2.核查倉庫各類賬目。
3.完成財務各項表格。
4.統計9月份員工工資。
五月:
1.圣誕節物資申報采購。
2.清查各部門物品增減情況,更新資產表。
3.統計10月份員工工資。
六月:
1.參加機構管理干部財務知識培訓。
2.規范整理賬務表格,爭做賬務規范園所。
3.統計5月員工工資。
七月:
1.盤點整理幼兒園財產申報下學期物資計劃。
2.收取幼兒學位費。
3.對幼兒缺勤需退費情況進行統計。
4.學期各類資料收集、整理歸檔工作。
2023下半年工作計劃表2
一、安全工作
針對新生的入園,我園就安全工作是這樣計劃安排的
1、家長工作
在新生入園前,我園將召開了一次新生期初家長會,在這次會上首先為家長們傳遞講解了有關幼兒的安全,其中讓家長知識幼兒在家的安全事項、家長接送幼兒的安全事項、給幼兒講解生活中的安全常識、在園玩耍時的安全注意事項,以及不讓幼兒把不安全的玩具和物品放入書包內或帶入幼兒園等安全事項。
其次是通過開家長會讓家長有安全的意識,讓新生幼兒在家也能隨時有意無意的看到有關安全的學習榜樣。
對于中大班的家長,開學第二周召開家長會,同樣讓“安全”二字時刻掛在家長的心頭,為以后的安全保教工作順利的開展。
2、教師工作
A、學期初,全體教職工召開安全衛生工作會。
B、各班做好安全隱患的排查,杜絕一切安全隱患的出現。詳細做到:該上報的上報、該修補的修補、該完善的完善。各班做到先自查再受安全成員組檢查。其次認真檢查所有該班幼兒要玩的玩具,杜絕在玩具上出現安全隱患。
C、小班老師要針對幼兒的年齡特點及幼兒剛入園對新環境不適應的特點,設想可能出現的安全小事的發生及相對應的處理方法。比如幼兒間在玩耍時不小心抓傷該如何處理,幼兒因怒咬人該如何處理等。
D、收集有關安全的資料,更好為新生幼兒講解安全知識。
E、中大班的老師們在安全工作的開展上不僅要做到班級無安全隱患,并要求老師保證幼兒熟知生活中5---8個安全注意常識;其次在班級設立相關的安全警示標志;再次是了解本學期的安全教育教學,為后期的安全教學做準備;最后是針對安全教育做到隨機性。
F、每天早上值班老師做好晨檢工作,杜絕幼兒把不安全的物品帶入園。
G、各班安排好安全教育課。
3、安全檢查工作
就新學期的到來,我園在開學初對幼兒園的大型玩具、操場、班級、樓梯、樓梯扶手、走廊、大廳、窗戶、門、門口臺階、廚房等進行了詳細的排查,其次對消防器材、保安的相關工作上的器具也做了仔細的檢查。以上的各項檢查要求每周大檢查一次。
二、衛生工作
安全與衛生工作一直以來都是排在我園的眾工作之首,這學期我園仍把安全衛生工作排在首位,這學期我園的衛生工作是這樣安排的。
1、晨檢工作。
要求每天早上值班老師除了排除幼兒帶不安全的物品入園外,還要求老師在晨檢幼兒時做到一看二摸三問四檢查,發現有異常的幼兒及時跟家長或該班老師報告,對有帶藥的幼兒要進行詢問與記錄,并告知該班老師該幼兒的服藥時間和服藥量。
在晨檢中認真檢查幼兒的手指甲,發現有長的和不整潔的及時修剪,既杜絕了幼兒間抓傷的事情出現,又保證了幼兒手上細菌帶去的生病危險。
2、教師和保育員工作
小班老師和保育員做到正確指導幼兒入廁和洗手,培養幼兒良好的生活衛生習慣。小班保育員還要針對小班幼兒易尿褲子的特點,做到有尿濕立即換,保證幼兒不因穿濕褲子而生病。其次,班級的衛生要做到細處,針對死角地方的衛生更是嚴格要求,對幼兒的餐具、洗具的消毒工作要按要求做。
中大班的老師在幼兒的原有基礎上豐富,讓幼兒了解更多有關衛生常識。保育員工作要在原有的基礎上提升。上學期發現部分班對幼兒玩具的清洗消毒工作以及幼兒離開廁所后沒有及時的沖洗,所以針對這一現象,在這學期的安全衛生工作會上進行整改。
3、保健宣傳工作
這學期除了要求老師給幼兒們講以及要求家長配合家庭教育幼兒講衛生防疾病外,這學期我們也在季節交替時在宣傳欄粘貼相關信息,同時在國旗下講話中也列了幾個主題進行宣傳。
4、廚房工作
廚房是幼兒兩點一餐的來源處,所以在幼兒的飲食上我園嚴格把關,從建園至今從未發生過一次有關飲食衛生的安全事故,這學期我園仍要嚴格要求。首先是食材的來源我們做了相關的登記,安排好食材配送入園的時間;其次是廚房用具的清洗衣消毒工作;其三是在烹飪前檢查食材的新鮮度,一旦發現有變質或腐爛的食材一律不用;其四在烹飪好后做到留樣記錄。
5、全面檢查工作
各班各區除了完工后自己檢查外,安全衛生成員要對全園進行了大檢查,無論是班級、廚房、衛生間、用具等進行了檢查,還安排了本學期每周檢查的內容。
2023下半年工作計劃表3
一、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,嚴格把關,不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初報交會計做賬,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、做好應對突發事件的應急工作。
5、堅持原則,秉公辦事,做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、加強學習
結合企業行業發展及自己的崗位上工作需求,加強相關業務方面的學習,提高自己的業務素質和綜合能力。
三、做好資金預算工作,加強成本控制
預算的目的是設法增加收入,減少成本,壓縮財務費用,管理費用,營業費用等各項支出。
1、預算一定要全員參與,絕不能少數人參與憑空捏造,想當然得出。既包括經營指標,也涵蓋費用開支預算,接待預算等等。
2、要求分管領導把預算工作放在心上,指導兼職預算員做好財務預算,按時編報分析,必須做到預算編報和分析的及時性,財務預算要求每月25日必須上報財務小組。
3、制定費用額度控制指標:在額定范圍內,只要能完成經營目標,錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。
四、個人建議措施
要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合學校發展的步伐。
2023下半年工作計劃表4
20_年是我們黨的十九大學習貫徹之年,在這一年的黨建工作中,以學習十九大精神為工作主線,突出主責主業重黨建,推進“兩學一做”學習教育和責任心教育常態化制度化,注重機關黨組織的合力凝聚,把黨建作為績效考核的硬指標。接下來的20_年的黨建工作中,我們將以黨的十九大精神為統攬,謀劃20_上半年工作,完善總體工作格局,具體計劃如下:
一、夯實基層黨建基礎。
1.推行“六個一”督查機制,持續推進“兩學一做”學習教育和責任心教育常態化制度化。在全市率先建立“主題黨日”制度,“三會一課”、組織生活會嚴格規范。4次主持常委會議研究,科學調度,全程把控,圓滿完成全市504個村(社區)“兩委”換屆任務,村級班子年齡結構、文化程度、能力素養顯著提升。
2.加強思想道德教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性,以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點,深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動,引導黨員干部積極實踐群眾觀念,把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去,弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。全面加強黨員干部思想政治建設、能力素質建設,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬,有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的干部隊伍。建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制,加強心理疏導,注重情感交流,實施人文關懷,增強機關黨員的歸屬感。
3.加強業務知識學習。緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求,緊密聯系工作實際,以干部在線教育為抓手,本著“干什么學什么、缺什么補什么”的要求,廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識,同時采取請專家輔導、開學習、座談交流、外出學習考察等形式,組織黨員干部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規,深刻理解精神實質,準確把握規范標準,進一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務,組織黨員干部深入基層、企業、建設單位開展上門服務,將學習調研成果轉化為工作決策。
4.優化學習方式方法。結合我局的發展現狀和機關干部的思想實際,增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制,進一步量化、細化機關學習任務,努力營造良好的機關學習風氣。組織開展專題調研、定向征文等活動,引導黨員干部把所學知識及時轉化為創新思路和工作舉措,達到破題發展、推動工作的目的。
二、推進品牌建設,提升效率效能和機關形象
1.全面深化服務品牌建設。繼續深化機關服務品牌建設,通過打造“陽光規劃”優質服務品牌,全力建設新型工業化、新興港口和人文生態宜居的特色靖江城市,逐步建立起結構合理、管理科學、程序嚴密、制約有效的規劃管理工作綜合體系。嚴格執行中央和市委“八項規定”,從整頓干部隊伍、改進文風會風、力戒形式主義、厲行勤儉節約等方面入手,著力整治慵懶散奢等不良風氣;從優化服務流程、改進服務方式、規范服務收費等方面入手,全面推行服務承諾、首問負責、辦結等“六項制度”,著力提升服務效能。加大品牌傳播力度,以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式,使品牌名稱人人皆知、服務理念深入人心、機關形象明顯改善。
2.策應中心深化主題實踐。結合部門實際,深入開展以促進轉型升級、推進項目建設、創新社會管理為主要內容的各種實踐活動,催生黨員干部服務發展、干事創業的工作熱情。推動“三解三促”活動常態化,著眼于解決群眾關注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動,努力推動干群關系融洽、工作作風轉變。完善黨員干部理論學習和業務學習制度,重點堅持“三會一課”制度,不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。
3.加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。進一步完善懲治和預防腐敗體系,牢牢抓住教育、制度、監督等關鍵環節,標本兼治,懲防并舉,切實加強對權力運行的制約和監督,建立健全崗位廉政風險責任制,從源頭上預防腐敗。組織開展“書記講廉課”、“新黨員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進機關”等活動,切實增強機關黨員干部的自律意識、紀律意識、法律意識。認真分解落實黨風廉政建設責任制,強化對重點環節、重點項目、重點部位的廉政風險防控管理,預防和減少違法違紀案件的發生;全面推行黨務政務公開,自覺接受普通黨員和社會公眾的監督。研究建立案件會商、會辦制度,從嚴從速查處違法違紀案件。不斷完善《靖江市規劃局懲防體系制度建設匯編》,使規劃審批管理做到有法可依、有章可循,規劃的宏觀調控作用和微觀管理得以較好的發揮和實施。堅持規劃業務和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”,落實“一崗雙責”。
三、加強組織建設,提高黨建活力和工作實效
1.創新完善組織建設。認真分解落實機關黨建工作責任制,對照各項工作內容和要求,根據規劃工作實際,找準黨建工作和規劃工作的結合點,不斷增強黨組織的工作活力,不斷提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。積極試行機關黨組織“公推直選”工作,完善民主議事、民主決策、民主評議等規則程序,保障黨員群眾的知情權、參與權、監督權,上半年發展兩名黨員。
2.加強和諧機關建設。按照市委、市直機關工委對群團工作的有關部署,堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建,積極支持工青婦組織開展活動、發揮作用。加強局工會組織、團組織、婦女組織建設,進一步擴大群團組織的覆蓋面和影響力。積極參與“四城同創”,深度推進機關社區聯創共建,落實部門創建責任,提高全民參創程度。貼近機關黨員干部的精神文化需求,根據職工的文化需求、興趣愛好,開展各類活動,注重人文關懷和心理疏導,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,幫助機關干部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康,進一步凝聚人心,促進和諧,營造健康向上的機關作風。
3.創新黨務干部隊伍建設。加大教育培訓力度,制定黨員教育培訓計劃,積極參與市委、市政府組織的各類黨務干部培訓班。推行黨員干部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制,推動黨員干部履職盡責;注重加強人文關懷,主動幫助協調解決各種實際困難。加強黨務干部隊伍自身建設,提升寫作、講話、協調等各方面能力,創造條件,加強歷練,努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的干部隊伍。
2023下半年工作計劃表5
一、指導思想
本學期將繼續貫徹“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為家長服務”的指導思想,以學習落實《3—6歲兒童學習與發展綱要》為主線,以構筑優質教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質量。依據縣教育局的教育教學工作要求,用科學的發展觀統領全園,以創新求發展,樹立“四個意識”(服務意識、規范意識、質量意識、發展意識),以人的發展求得幼兒園的持續發展,實施主動發展戰略,建好隊伍,抓好培訓,積極開展保教工作,努力提高工作成效。努力實現辦學水平的新突破,辦好人民滿意的教育。
二、工作思路
20_年我園繼續堅持“發展孩子、服務家長、成就教師”來辦園,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,強師德,樹師風,創建文明校園;營氛圍,建團隊,創建書香校園;抓亮點,顯特色,創建品牌樂園;優服務,辦實事,創建和諧校園。展示“敬業、愛崗、創造、奉獻”的優良園風和“健康向上、團結高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍;繼續貫徹“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為家長服務”的指導思想;創建“優質+規范+特色”的高質量幼兒園。
三、工作目標
(一)做好教師的在崗園本培訓。
(二)創設適合幼兒年齡特點的區角環境,豐富幼兒園一日生活。
(三)重視幼兒飲食衛生管理,做好傳染病的預防和隔離工作。
(四)加強校園安全綜合治理,構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境。
四、工作要點
(一)提高職業道德,塑造良好口碑、加強師資建設,提升隊伍實力。
1、加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討活動。以學習《3——6歲幼兒發展指南》為主題,在全體教職工中開展崗位學習活動,四月份組織學習,并組織教師現場交流、寫出新的體會。
2、深入推進師德師風建設,積極開展“學為人師,行為示范”典型模范教師的學習宣傳活動。五月份,舉辦教師教書育人論壇主題演講活動。使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象。
3、結合家園共育活動,三月份召開家長會,家長委員會。開展“向人民匯報,請人民評議”活動。就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、征求意見表。
(二)全面落實指南,促進孩子發展
1、全面學習落實《指南》,遵循幼兒年齡特點,開齊、開全、開足五大領域課程。
2、多渠道、多方位地創造性開展幼兒園區角游戲并就區角活動的開展進行研討。
3、開展幼兒園游戲觀摩研討活動。鞏固區域活動成績,繼續提高區域活動水平。
4、開展豐富多采的各種主題教育活動,利用“婦女節”“勞動節”“六一”“母親節”“父親節”“清明節”等節日開展活動,培養幼兒豐富的情感。
5、加強對幼兒一日生活的常規管理。將游戲定為幼兒園的基本活動并貫穿到幼兒的一日活動中。
6、開展晨間誦讀古詩活動,鼓勵教師引導幼兒常讀經典詩詞、讀好書,提高師幼文化素養,促進幼兒語言能力的提高。
7、繼續做好家園共育工作,辦好家長學校。三月份,召開家長會,“三八節”主題活動。每月根據節日開展家長開放日活動。
(三)優化教育質量,開展多元化的園本培訓,促進教師專業成長。
1、做好教師在崗園本培訓。
2、每月定期檢查園舍衛生保健工作及幼兒園衛生工作。
4、園本研究與保教工作相結合。
(四)扎實后勤管理,務實規范操作,保障師生健康。
1、完善衛生保健工作管理體系,建立健全幼兒衛生保健管理檔案,嚴格執行幼兒衛生保健制度及標準。
2、建立幼兒健康成長檔案,定期為幼兒作體檢,密切關注他們的成長。
3、做好傳染病的預防和隔離工作。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度,
4、重視幼兒的飲食管理。每周由食堂管理人員制定科學合理的食譜,嚴格按食藥局衛生防疫站的要求規范操作。加強對炊事人員的業務技能培訓。
5、二月份組織全園教師進行身體健康體檢。
(五)加強校園安全綜合治理,構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境。
1、加強安全防范工作。建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度,入園時,帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時,各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續執行行政值班制度,并做好值班檢查記錄工作。層層把關,把幼兒的安全工作落到實處。
2、加強安全教育,重視幼兒安全工作,三月份“安全第一課”中,各班開展“安全在心中”主題教育活動,四月份,在“安全教育宣傳月”活動中,我們將在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書,堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議,開展一次安全工作大檢查活動,使安全工作深入人心。
3、做好每日安全巡查工作,晨檢、午檢工作落到實處并做好記載。認真記錄好園務日志,幼兒園安全日志,月排查記錄,排查整治臺帳,確保每月召開安全工作會議1次,本學期安全演練至少4次。
(六)努力改善辦園條件,創建特色幼兒園。
1、積極提供幼兒區角活動材料,創設豐富多彩的區角活動。
2、增加教師辦公設備。
3、購置幼兒中小型玩具。
四、幼兒園月工作安排
二月份
1、制定本學期園務計劃和教學工作計劃、安全工作計劃、德育工作計劃、衛生保健工作計劃以及幼兒體格鍛煉工作計劃。
2、組織全園教師進行身體健康檢查。
3、召開新學期安全工作會議,組織后勤工作人員及班級教室對幼兒園進行安全大檢查。
4、創
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