第60頁共60頁組織部人才工作總結組織部人才工作總結。一、加強宏觀指導，營造工作氣氛緊緊圍繞貫徹中央和省、市組織工作會議精神，認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協調”的總體要求，進一步樹立和落實“一把手抓第一資”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協調，努力營造人才工作的良好氣氛。一是完善管理體制。堅持黨管人才原那么，不斷完善區委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門親密配合的人才工作機制。細化工作任務，將人才工作目的分解落實到鄉鎮、街道和區直部門，納入領導班子和領導干部年度目的考核責任書進展考核。二是明確工作責任。以施行新農村建立人才保障工程為重點，建立了牽頭單位和責任單位聯席會議制度，每半年召集一次聯席會議。發揮區委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭單位的作用，加強協調配合，共同推進展動方案落實。三是營造工作氣氛。加大人才政策的宣傳力度，充分運用**政務網、、組工網、科技網和報紙、電視、電臺等宣傳陣地，廣泛開展“**英才”、“創業尖兵”等人才工作經歷和人才先進典型宣傳活動。區人事局利用**發布人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公布105家單位的空缺職位327個，畢業生求職登記436人，營造了效勞人才隊伍建立的良好氣氛。四是加快人才信息庫建立。建立適應我區經濟社會開展的各類人才隊伍和后備人才隊伍，完善了國務院特貼專家、省上聯絡的專家、市管、區管拔尖人才人才隊伍信息庫建立。目前正在開展市、區管專業技術拔尖人才考核調整和補充推薦工作。二、創新培訓機制，進步人才素質根據《XX年度全區干部和社會人才教育培訓方案》要求，以建立創新型、實干型、知識型、專業型社會人才為目的，加快整合培訓資，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是整合資抓培訓。區委下大力氣整合培訓資，搭建培訓平臺,區委黨校等“六校一基地”全面實現資整合，區社會效勞培訓中心新校區建成并投入使用，人、財、物資實現合理配置。區委成立了社會效勞培訓中心協調領導小組，區上四套班子領導到培訓中心現場辦公、解決問題，為開展人才培訓創造了良好的條件。二是擴大規模抓培訓。按照大規模培訓干部、大幅度進步干部素質的要求，大張旗鼓地開展人才培訓工作，培訓對象由各級黨政干部向專業技術人才、企業經營管理人才、農村實用人才和各類社會人才不斷延伸，XX年方案辦班126期，其中社會人才培訓86期，方案培訓各級干部、各類人才18300人，平均每月開班10期，每周開班2期以上。截至目前，已創辦培訓班41期，累計培訓5177人次，形成了大規模培訓、高效率運行的培訓工作機制。三是創新新式抓培訓。圍繞構建工業主導型經濟格局的開展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原那么，探究實行個性化培訓、“菜單化”選學培訓形式，努力進步培訓的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度，結合現實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓，增強培訓的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學、跟班作業、師徒結對等措施，不斷進步現有技術人員的技術技能。四是拓寬渠道抓培訓。充分發揮區社會效勞培訓中心、區勞動力培訓中心、區警務培訓中心、鄉鎮農村勞動力培訓分校在人才隊伍建立中的根底作用，采取互動交流、理論鍛煉形式，不斷進步各類人才的綜合素質。進一步拓寬培訓渠道，在穩定江蘇華西、山東壽光等培訓基地的根底上，今年主要抓了與蘭州大學商學院合作開展的工商企業經營管理人員兩年制進修班，目前此項工作正在積極的籌備施行中。充分發揮區金象種業公司博士后科研工作站的研發中心、信息“洼地”、交流平臺、創業“樂土”作用，大力提升我區相關行業從業人員的整體素質，不斷推動相關產業高端開展。三、進步效勞程度，加快人才培養著眼于努力培養一支數量充足、質量優良、構造合理的高素質人才隊伍，不斷加快人才隊伍建立。一是加快優秀黨政人才隊伍建立。堅持實行“凡進必考”制度，加大機關干部選拔培養力度，不斷加大人才交流力度，大力開展機關事業單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作，對廣電局、財政局、張掖工業園區的29個中層領導崗位公開選拔和競爭上崗，實現了人才資的優化配置。二是加快事業單位優秀專業技術人才隊伍建立。加大事業單位公開招聘力度，認真做好面向全市公開招考鄉鎮衛生院院長試點工作，不斷完善事業單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區教育、衛生等事業單位挑選人才，通過洽談、考核等程序，已與40名應屆本科畢業生簽訂了意向性協議，同時選拔了12名企業優秀人才到事業單位工作。實行柔性流動機制，城區老師下鄉“傳經”，農村老師進城“學藝”，城鄉老師“雙向交流”，有98名城區小學老師到農村支教，84名農村小學老師到城區學習鍛練。三是加快優秀企業經營管理人才隊伍建立。按照市委、市政府《關于為加快企業開展提供人才效勞的施行意見》精神，配合人事部門，公開招考選派了57名大中專畢業生到企業效勞，采取抽樣調查的方式，深化66家企事業單位對企事業單位人才需求情況進展調查，掌握了第一手資料。實行市內有效職稱評聘方法，共評審工程、會計系列高、中、初級職務117人。大力施行高技能人才培養工程，先后組織區內企業的38名優秀人才分別到清華大學、浙江大學、蘭州理工大學以及河西學院參加為期3個月的工商管理培訓和專業技術培訓。改變以往通過開專場招聘會為企事業單位招聘人才的形式，采取綜合筆試、構造化面試方式為新樂超市有限責任公司等單位招考中層管理人員和專業技術人員。四是加快社會工作人才隊伍建立。區委組織部結合基層黨員干____伍建立工程，先后對全區244個村黨組織、村委會負責人進展了為期5天的業務培訓，共培訓村干部480余人。結合農村黨員干部現代遠程教育工作的推進，開展農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理人員培訓班5期，培訓管理人員263人，進步了農村基層干部的綜合素質。以農函大、綠色證書、新型農民科技培訓為重點，區科技局開展各類科技培訓200期，參訓人數達29353人次。區農業局通過農廣校，共培訓學員740人次，發放綠色證書740本，勞動局開展技能培訓27期、發證5062人。繼續開展“三支一扶”、應往屆大中專生進村、社區、進企業效勞活動，組織190多名高校畢業生參加到村官報名，有36人參加了全省統一考試，16人進入面試。采取日常推薦和舉辦現場招聘會等多種形式，從大中專畢業生信息庫中挑選符合要求的人才4000人〔次〕參加應聘，簽訂意向性協議1600多份。四、發揮人才作用，推進各項事業快速開展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺，引導各類人才投身經濟建立主戰場。金象公司博士后科研工作站利用轉基因生物技術先后研發了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種，“金象”商標被省著名商標評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標”；選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”，春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”，創始了我省種子企業培育具有自主知識產權品種的先例；通過技術革新，創立了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地，年消費、加工、銷售“金象”牌優質良種3000萬公斤，促使我區制種業向科技含量更高、競爭實力更強的目的邁進。區科技局選派科技特派員120名，緊緊圍繞“產業富民”的總體戰略，以帶技術、帶工程為主要方式，進駐4家企業、3個園區、1個民辦研究所、4戶專業大戶、17個鄉鎮的49個村，共施行各類科技示范工程15項，引進推廣實用新型技術65項，推廣普及各類種養新品種148個，建立各類農業科技示范基地〔點〕105個，著力培育各類科技示范戶2550多戶，帶動開展示范面積26.6萬畝，帶動農戶8100戶、3.25萬余人。雖然我們在加強人才隊伍建立方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也還存在一定的差距，主要是全區人才隊伍的構造不盡合理，人才的科技轉化率還不高，高層次人才缺乏與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年，我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持以培養為主，引進為輔，著眼于開發現有人才資，加大對現有人才的教育培訓。二是以施行新農村建立人才保障工程為重點，實在加強加快社會工作人才隊伍建立，為新農村建立提供強大的智力支持。三是建立和完善鼓勵機制。大力宣傳優秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優秀人才效勞社會、效勞經濟建立搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經濟社會又好又快地開展奉獻力量.f132.更多工作總結延伸閱讀2023年上半年區委組織部人才工作總結2023年上半年，我區人才工作堅持以科學開展觀為指導，結實樹立“人才是第一資”的工作理念，緊緊圍繞構建社會和諧社會、落實新農村建立人才保障工程、推進社會新農村建立的重要部署，大力施行人才強區戰略，創新人才工作機制，整合人才工作資，緊抓培養、吸引、使用三個環節，營造“四尊”工作氣氛，實在加強人才隊伍建立，為加快推進“一區三園”建立，構建工業主導型經濟格局、促進全區經濟社會又好又快開展提供堅強有力的人才支撐和智力保障。一、加強宏觀指導，營造工作氣氛緊緊圍繞貫徹中央和省、市組織工作會議精神，認真落實人才工作“管宏觀、管政策、管協調”的總體要求，進一步樹立和落實“一把手抓第一資”的人才工作觀念，加強對人才工作的宏觀指導和協調，努力營造人才工作的良好氣氛。一是完善管理體制。堅持黨管人才原那么，不斷完善區委統一領導、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、相關部門親密配合的人才工作機制。細化工作任務，將人才工作目的分解落實到鄉鎮、街道和區直部門，納入領導班子和領導干部年度目的考核責任書進展考核。二是明確工作責任。以施行新農村建立人才保障工程為重點，建立了牽頭單位和責任單位聯席會議制度，每半年召集一次聯席會議。發揮區委組織部牽頭抓總的職責和各子工程牽頭單位的作用，加強協調配合，共同推進展動方案落實。三是營造工作氣氛。加大人才政策的宣傳力度，充分運用**政務網、、組工網、科技網和報紙、電視、電臺等宣傳陣地，廣泛開展“**英才”、“創業尖兵”等人才工作經歷和人才先進典型宣傳活動。區人事局利用**發布人才工作政策、人才供求等各類信息763條，公布105家單位的空缺職位327個，畢業生求職登記436人，營造了效勞人才隊伍建立的良好氣氛。四是加快人才信息庫建立。建立適應我區經濟社會開展的各類人才隊伍和后備人才隊伍，完善了國務院特貼專家、省上聯絡的專家、市管、區管拔尖人才人才隊伍信息庫建立。目前正在開展市、區管專業技術拔尖人才考核調整和補充推薦工作。二、創新培訓機制，進步人才素質根據《202_年度全區干部和社會人才教育培訓方案》要求，以建立創新型、實干型、知識型、專業型社會人才為目的，加快整合培訓資，構建了干部和人才培訓的“高速路”，使干部和人才培訓工作走上了“快車道”。一是整合資抓培訓。區委下大力氣整合培訓資，搭建培訓平臺,區委黨校等“六校一基地”全面實現資整合，區社會效勞培訓中心新校區建成并投入使用，人、財、物資實現合理配置。區委成立了社會效勞培訓中心協調領導小組，區上四套班子領導到培訓中心現場辦公、解決問題，為開展人才培訓創造了良好的條件。二是擴大規模抓培訓。按照大規模培訓干部、大幅度進步干部素質的要求，大張旗鼓地開展人才培訓工作，培訓對象由各級黨政干部向專業技術人才、企業經營管理人才、農村實用人才和各類社會人才不斷延伸，202_年方案辦班126期，其中社會人才培訓86期，方案培訓各級干部、各類人才18300人，平均每月開班10期，每周開班2期以上。截至目前，已創辦培訓班41期，累計培訓5177人次，形成了大規模培訓、高效率運行的培訓工作機制。三是創新新式抓培訓。圍繞構建工業主導型經濟格局的開展思路，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原那么，探究實行個性化培訓、“菜單化”選學培訓形式，努力進步培訓的實用性。大力推行“一把手”上講臺制度，結合現實工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓，增強培訓的吸引力和感染力。教育局、科技局、黑河水電等部門單位采取請進來教、走出去學、跟班作業、師徒結對等措施，不斷進步現有技術人員的技術技能。四是拓寬渠道抓培訓。充分發揮區社會效勞培訓中心、區勞動力培訓中心、區警務培訓中心、鄉鎮農村勞動力培訓分校在人才隊伍建立中的根底作用，采取互動交流、理論鍛煉形式，不斷進步各類人才的綜合素質。進一步拓寬培訓渠道，在穩定江蘇華西、山東壽光等培訓基地的根底上，今年主要抓了與蘭州大學商學院合作開展的工商企業經營管理人員兩年制進修班，目前此項工作正在積極的籌備施行中。充分發揮區金象種業公司博士后科研工作站的研發中心、信息“洼地”、交流平臺、創業“樂土”作用，大力提升我區相關行業從業人員的整體素質，不斷推動相關產業高端開展。三、進步效勞程度，加快人才培養著眼于努力培養一支數量充足、質量優良、構造合理的高素質人才隊伍，不斷加快人才隊伍建立。一是加快優秀黨政人才隊伍建立。堅持實行“凡進必考”制度，加大機關干部選拔培養力度，不斷加大人才交流力度，大力開展機關事業單位中層干部公開選拔和競爭上崗工作，對廣電局、財政局、張掖工業園區的29個中層領導崗位公開選拔和競爭上崗，實現了人才資的優化配置。二是加快事業單位優秀專業技術人才隊伍建立。加大事業單位公開招聘力度，認真做好面向全市公開招考鄉鎮衛生院院長試點工作，不斷完善事業單位聘任制度。會同用人單位赴省城高等院校為我區教育、衛生等事業單位挑選人才，通過洽談、考核等程序，已與40名應屆本科畢業生簽訂了意向性協議，同時選拔了12名企業優秀人才到事業單位工作。實行柔性流動機制，城區老師下鄉“傳經”，農村老師進城“學藝”，城鄉老師“雙向交流”，有98名城區小學老師到農村支教，84名農村小學老師到城區學習鍛練。三是加快優秀企業經營管理人才隊伍建立。按照市委、市政府《關于為加快企業開展提供人才效勞的施行意見》精神，配合人事部門，公開招考選派了57名大中專畢業生到企業效勞，采取抽樣調查的方式，深化66家企事業單位對企事業單位人才需求情況進展調查，掌握了第一手資料。實行市內有效職稱評聘方法，共評審工程、會計系列高、中、初級職務117人。大力施行高技能人才培養工程，先后組織區內企業的38名優秀人才分別到清華大學、浙江大學、蘭州理工大學以及河西學院參加為期3個月的工商管理培訓和專業技術培訓。改變以往通過開專場招聘會為企事業單位招聘人才的形式，采取綜合筆試、構造化面試方式為新樂超市有限責任公司等單位招考中層管理人員和專業技術人員。四是加快社會工作人才隊伍建立。區委組織部結合基層黨員干____伍建立工程，先后對全區244個村黨組織、村委會負責人進展了為期5天的業務培訓，共培訓村干部480余人。結合農村黨員干部現代遠程教育工作的推進，開展農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理人員培訓班5期，培訓管理人員263人，進步了農村基層干部的綜合素質。以農函大、綠色證書、新型農民科技培訓為重點，區科技局開展各類科技培訓200期，參訓人數達29353人次。區農業局通過農廣校，共培訓學員740人次，發放綠色證書740本，勞動局開展技能培訓27期、發證5062人。繼續開展“三支一扶”、應往屆大中專生進村、社區、進企業效勞活動，組織190多名高校畢業生參加到村官報名，有36人參加了全省統一考試，16人進入面試。采取日常推薦和舉辦現場招聘會等多種形式，從大中專畢業生信息庫中挑選符合要求的人才4000人〔次〕參加應聘，簽訂意向性協議1600多份。四、發揮人才作用，推進各項事業快速開展積極為各類人才施展才華、獻“技”出力搭建平臺，引導各類人才投身經濟建立主戰場。金象公司博士后科研工作站利用轉基因生物技術先后研發了玉米雜交種子“金象9919551”等四個新品種，“金象”商標被省著名商標評選委員會評為“第三屆甘肅省著名商標”；選育的鮮食型的番茄新品種“金象番早”、“金象番寶”，春小麥新品種“金春一號”、冬小麥新品種“甘冬一號”，創始了我省種子企業培育具有自主知識產權品種的先例；通過技術革新，創立了擁有繁育面積6.5萬畝的制種繁育基地，年消費、加工、銷售“金象”牌優質良種3000萬公斤，促使我區制種業向科技含量更高、競爭實力更強的目的邁進。區科技局選派科技特派員120名，緊緊圍繞“產業富民”的總體戰略，以帶技術、帶工程為主要方式，進駐4家企業、3個園區、1個民辦研究所、4戶專業大戶、17個鄉鎮的49個村，共施行各類科技示范工程15項，引進推廣實用新型技術65項，推廣普及各類種養新品種148個，建立各類農業科技示范基地〔點〕105個，著力培育各類科技示范戶2550多戶，帶動開展示范面積26.6萬畝，帶動農戶8100戶、3.25萬余人。雖然我們在加強人才隊伍建立方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也還存在一定的差距，主要是全區人才隊伍的構造不盡合理，人才的科技轉化率還不高，高層次人才缺乏與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。下半年，我們將著重做好以下幾個方面的工作：一是堅持以培養為主，引進為輔，著眼于開發現有人才資，加大對現有人才的教育培訓。二是以施行新農村建立人才保障工程為重點，實在加強加快社會工作人才隊伍建立，為新農村建立提供強大的智力支持。三是建立和完善鼓勵機制。大力宣傳優秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優秀人才效勞社會、效勞經濟建立搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經濟社會又好又快地開展奉獻力量大學組織部工作總結光陰如白駒過隙般轉眼流逝，轉眼間令人難忘的本學年已漸漸離我們遠去。本著以科學開展觀為指導，建立新型和諧的工作部門的開展方針，組織部積極開展各項工作，也使部門內部成在本職工作中得以迅速成長和開展。光陰荏苒，隨著本學期的各項工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學期工作的總結體會：一、部門介紹及整體工作總結。1、組織部由一名部長、一名副部長和兩名委員組成。2、整體工作總結。對202_—202_上學年素質拓展學分進展評定；組織政法學院第十三期入黨積極分子培訓及結業工作；進展五四表彰工作；開展“慶賀建黨九十周年”系列活動；協助團總支書記做好學院管理工作，真正將政法學院的黨、團方面的任務保質保量完成。二、詳細各項工作總結。1、在3月—4月期間，進展學院大一至大三年級的素質拓展學分初評工作以及最后的總評、數據上交和公示工作；在各班開展民主評議工作，在全院引起了積極的響應和良好的反響。2、4—5月份舉行了政法學院第十三期入黨積極分子培訓，結業考試以及畢業典禮。作為為黨組織選拔優秀后備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓的過程中，嚴格遵守黨課的考核規那么：將參加培訓的學員按一定順序分成七個學習小組，每組由一名組長對分組討論工作進展全權負責。最終，在學院老師的精心指導和幫助，以及部門的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓班獲得了圓滿的成功！同時，還進展了“五四表彰活動”，對各班優秀團員、團干、優秀青年志愿者進展表彰，并評選出“紅旗團支部”，同時在年級中形成了良好的鼓勵作用，積極響應爭先創優。3、在負責本部門工作同時，我部還積極配合其他部門的工作，完成學院的各項任務。三、工作反思及缺乏。回憶前段工作，整體獲得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些數據統計等一系列需要耐心和細心的工作，這一點都獲得了不俗的成效。同時，注重經濟宏觀把握和細節考慮的統一，在重大活動中要有全局觀念，注重分析^p影響工作的各個要素，使活動到達整體的效果。同時還要注重活動中的細節，有時一個細節都能決定成敗。應該加強各部門之間的聯絡。學生會是一個有機聯絡的整體，整體的凝聚力關系到我們學生會的戰斗力，因此應親密各部門之間的聯絡，親密與____團之間的聯絡，更好的推進學生會的各項工作。在下學年的工作中，我部將本著打造“學習型，創新型，多元式”優秀部門的工作理念，發揚效勞廣闊學生的精神，增強團隊合作意識，努力進步工作效率和工作質量，及時反思、總結，不斷改善自身缺乏，把組織部的工作做到更好！團委組織部工作總結又是一個學期即將畫上句點，我們緊張而繁忙的工作也將告一段落。回憶XX—XX學年上半學期團委組織部的工作，我們總結經歷，發現缺乏，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。一、組織部內部建立9月18日在之遠102，第十三屆團委學生會召開招新大會，吸收了一大批11級新生，其中三名11級新同學的參加為組織部注入了新穎的血液。在部長郭川印和兩名副部沈雨雁、李菁菁的帶著下，組織部有方案的進展了自身建立，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力進步工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都表達了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中進步了才能。在輕松、愉快、嚴謹的工作氣氛中，體會到了家的溫馨。二、主要工作總結〔一〕接轉新生的黨團關系及學籍檔案新學期伊始，和往年一樣，新生入學團組織關系的轉入與根本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團委學生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團關系及時入檔。〔二〕黨團宣講會為了增強大一新生對黨的認識和理解，進步同學們的入黨積極性，激發同學們的愛國愛黨意識，學院在開學伊始舉行了一年一度的黨團知識宣講會。經過組織部為期一周緊鑼密鼓的籌劃與準備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻了一場既富有教育意義，又不乏生動活潑的黨團知識宣講會。通過此次宣講會大一新生們理解了更多的黨團知識，增加了班級的凝聚力。同時也促進了學院團委學生會各部門之間的交流與配合。會后，共77名大一同學提交了入黨申請書。〔三〕組織召開積極分子選舉大會10月，在學院團委老師的發動與指導下，我們組織了09、10級團支書召開了各班的積極分子選舉大會。為了認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去進步團員活動的質量，我們對各班團支書進展了指導與培訓，幫助學生干部徹底的明白自身職責，進步工作才能。最終，在組織的監視各班級的組織下，09級選出7名入黨積極分子，10級選出了10名入黨積極分子。〔四〕黨課培訓承受黨課培訓，聆聽組織教導——這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在10月下旬，我們部負責了黨課的組織工作，包括提供備選、考前培訓談話、結業考試、黨培心得交流會以及結業證整理、更新檔案。通過此次活動，增強了我們的工作協調才能。〔五〕收繳團費11月，根據校團委通知，我部組織各班團支書收繳本年的團費，共收348人的團費。25日，對各班收繳的團費進展清點、核實并上交校團委。〔六〕開展預備黨員以及預備黨員轉正中國____是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。而共青團組織那么肩負著向偉大的黨組織輸送新穎血液的共榮任務。本著“為廣闊青年團員效勞”的宗旨，我們對擬開展預備黨員和預備黨員進展成績挑選、材料準備、入黨志愿書填寫、召開開展和轉正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養。從部長的統籌協調，副部帶著干事的親力親為再逐漸放手，真正表達了一個優秀團隊的認真、嚴謹與高效。〔七〕制定公管團支部檔案為增強對各團支部的監視和引導，我們制定了細致的公管團支部檔案。通過對團員資料匯編，明確了團委組織部效勞對象的特征，使工作系統化、標準化的進展。團委組織部成員積極工作，從工作中總結經歷，學會了更多的技巧與技能。〔八〕整理公共管理學院黨建數據表根據學校組織部的要求，我們部負責編制公共管理學院學生黨建數據表，包括非黨員數據采集表，黨員數據采集表和數據統計表。雖然及時完成了組織要求的任務，但是存在特別多的問題。我們會在本學期完畢前對這局部進展一次徹底的檢查，爭取做一份關于黨建數據統計的工作流程表，方便以后工作的開展。〔九〕上報下一年度黨員開展方案我們積極執行校團委、院團委的指示和決議，協助學院團委老師完成下年度黨員開展方案的工作，制作開展方案表。三、缺乏與展望回憶這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，獲得了必要的成績，但也不否認存在許多缺乏之處。如：由于工作經歷的缺乏導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數據表的統計和更新工作；與各班級團組織的協調溝通工作有待進一步加強；與團委老師的期望還有一定的差距。展望即將到來的XX-XX第二學期團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進展，使組織部的工作更上一個新臺階。區委組織部工作總結一、堅持區域化整體性工作思路，加強基層組織建立著眼于共青團組織的廣泛覆蓋和整體活潑，進一步夯實團的各項根底工作，積極推動團建創新。1、夯實根底，提升活力，抓好傳統領域團組織建立一是加強指導，推進基層團建標準化。著力推進團組織根底建立方案，在去年走訪全區427家團支部的根底上，建立組織臺帳，對全區各級團組織情況進展動態管理；采取實在措施，分層分類進展建立、扶持和培育；匯總、標準各級各類團組織的考核評價標準，形成團組織評價體系。開展了關于基層支部的專項調研，形成了《關于進一步提升長寧共青團基層團組織活力的研究》的調研文章。二是資傾斜，提升基層整體活力。年初開展招標工作，通過招標抓建立，提升整體活力，全區118家基層團組織獲得中標工程，覆蓋區屬團組織約21%。中標工程涉及四大類15種共75項，共計10萬元專項經費。三是加強管理，做好爭優創先工作。年初，對爭優創先活動進展整體規劃，明確標準，標準程序，激發各單位積極性，目前全區五四紅旗、特色團組織和組織獎創立單位共42家，五好團支部創立單位145家，創立比率上升了9％；“一團”申報單位140家，上升了4％；其中“一團”的創立在教育、衛生、建立、公安等重點大口實現了全覆蓋。2、聚焦重點，加強標準，拓展“兩新”組織團建一是明確目的，年初，通過召開工作會議，對全年“兩新”組織團建工作進展了總體安排，提出了建團動態跟進黨建全覆蓋，團建的“七一個”建立目的，全區各街鎮、相關行業團組織共申報建團目的36家，團建重點建立單位60家，示范點建立單位20家。二是走訪推進，在“兩新”團建工作領導小組成員的共同努力下，上半年走訪了三大園區、區級重點團建單位及局部市區“兩新”示范點建立單位，并申報了8家市優秀單位和2家市示范單位，同時已完成今年一季度新增的14家黨建單位中的5家單位的建團工作。三是標準建立。重點對照年初的“七一個”，完成了重點單位“3個一”的建立：都健全了團組織班子，通過建立500人信息庫暢通了一個覆蓋青年員工的聯絡渠道，通過申報示范點、新長征突擊手隊等爭創了一項團內榮譽，同時各團組織根據自身特點，完成了一個文體團隊、一個共建單位等工作。〔二〕以施行重點工作為抓手，大力推進青年人才工作圍繞長寧人才新高地建立，以重點工程為抓手，整體推進青年人才工作，為我區經濟與社會開展培育和凝聚一批優秀青年人才。1、推薦、評選優秀青年。進一步依托黨團組織的傳統優勢，通過評選表彰優秀青年，開掘、凝聚青年，將一批優秀青年納入各級黨團組織的培養視野。上半年，12名青年經推薦被評為上海市新長征突擊手。開展“XX－XX年度長寧區新長征突擊手標兵、新長征突擊手〔隊〕”評選活動，樹立和表彰優秀青年典型，經評審，10名優秀青年被評為區新長征突擊手標兵，90名青年被評為區新長征突擊手，46支青年隊伍被評為區新長征突擊隊。“五四”期間，在《長寧時報》上開設專版介紹“新長征突擊手標兵”的先進事跡，展示了長寧青年踏實勤奮、默默奉獻、不斷要求上進的良好形象，在全區團員青年中起到了較好的示范作用。2、建立青年干部培養機制。上半年，我們與區委組織部、區人保局、區機關黨委結合組建了長寧區青年干部“三成”人才領導工作小組，定期召開會議研究相關工作，并制定了關于“三成”人才工程建立的施行意見，形成了四個部門合力推進機關青年人才工作的良好氣氛。3、建立大學生理論基地，配合區“人才蓄水池”方案，與區委組織部、人事局結合開展長寧區暑期大學生實習基地工作，同時拓展大學生理論基地在各企事業單位中的覆蓋面，并與區域內各高校合作，吸引優秀大學生開展實習鍛煉，助推長寧吸引青年人才的頭前移，目前已吸收來自三所高校的近30學生進展實習。〔三〕樹立“以人為本”培育理念，加強建立團員和團干____伍健全“高進、嚴管、優出”機制，加強團干部培訓力度，建立一支“忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠效勞青年”的團干____伍。1、加強迫度建立，實在進步團干部綜合才能一是加強常委會建立，定期召開常委會研究工作，建立常委到基層講課的制度，上半年共開展了4次專題團課，提升綜合才能。二是加強團干部根底才能建立。通過編輯《長寧區基層團干部應知應會》手冊，加強團干部對根本區情、團內資的理解，對根底團務、根本技能的掌握。2、加強骨干培訓，深化施行“千名團干部素質培訓方案”一是整合培訓資，加強團校建立，強化培訓功能，與區委黨校建立了長期的合作關系，邀請區委黨校老師開展黨的意識等相關培訓，提升團干部綜合素質。二是拓展培訓方式，注重開展專業培訓，增加工作技能；注重開展互動培訓，加強溝通交流，提升團干部綜合素質。目前，已開展了覆蓋97名上崗一年來的新上崗團干部培訓班；開展了覆蓋56名團區委委員、重點單位團干部的核心團干部培訓班，通過不同的課程設置，強化了團干部的分類教育培訓。同時，在地區、青工、學校、少先隊等各條線開展了8期團干部論壇，加強了團干部對重點工作工程、工作方法的交流討論。組織部每周工作總結一、本周工作回憶1、10月28日〔周一〕，組織部召開第五次例會，____、部長們點評第一屆助委會工作情況，并詳細安排本周工作。2、組織部各位干事認真完成校學生會各部門考勤工作并認真聽取其例會。3、10月29日〔周二〕，組織部成員順利完成學術理論部暑期社會理論辯論會工作。4、10月31日〔周四〕，組織部順利完成共青團中國礦業大學〔北京〕委員會團校202_年度秋季進修班開班儀式的工作，李育寰同學代表團校新生上臺發言。5、11月2日與3日〔周六、日〕，組織部和網絡部共同進展兩次公文培訓且助委會成員整理培訓筆記并落實培訓成果。二、工作缺乏與失誤1、第一屆助委會在月總結工作上沒有充分汲取集體智慧，其總結成果略顯薄弱，未能全面總結上月工作情況。2、開班儀式上順場工作人員過多導致工作效率降低。3、本屆助委會在信息內容傳達和發送時間上沒有做好協調工作，使局部干事對信息內容產生誤解，增加了助委會不必要的工作負擔。三、工作改良方法1、總結成果應是集體智慧的結晶，在今后總結工作中，方法上，應注重集體合作，搜集民意；內容上，應注意分清主次，詳略得當。平時應做好工作筆記，多一些心得體會，胸中有墨才會出口成章。2、在今后團校順場工作中助委會應事先做好人員分配，各司其職，沒接到工作任務的干事直接進場就坐。3、助委會成員要加強團結協作，由組長統一分配工作任務，出現問題應及時找組長協商。四、溫馨提示1、希望各干事在團校進修中發揚組織部優良作風，積極做好筆記，主動學習有關團校進修的各方面知識，做好帶頭作用。2、希望大家在組織部培訓過程中，多看多讀，多練多總結，擅長考慮，發現問題，運用到實際公文寫作中去。組織部雙擁工作總結組織部雙擁工作總結202_年年即將過去，一年來自己可以以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報如下：一、加強學習，不斷進步綜合素質一年來可以參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，并可以認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，進步了自己對組織工作的熟悉，實在熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學習業務知識，進步自己撰寫信息的才能，是自己的業務才能有了一定程度的進步。二、勤奮努力，不斷進步業務才能一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低;自己經常看組工信息發現自本資料權屬文秘資網嚴禁復制剽竊己同樣寫了那方面的內容，別人的上了組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但終究還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在日報上發表人物通訊一篇，在報發表論文和消息三篇。三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區各大新聞媒體采訪江爾熱哈提的事跡，撰寫江爾熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾熱哈提專題片，與地區電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。四、積極參加部里組織的各項活動一年來，部里組織的清掃衛生等活動自己可以及時參加。五、存在的問題(1)、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。(2)、理論學習不夠，沒有對理論知識進展系統的研究，今后要加強這方面的工作。回憶自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己才能有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。組織部雙擁工作總結202_年雙擁工作情況匯報202_年雙擁工作在的領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神，積極響應市委、市政府擁軍優屬的號召，圍繞《2023-202_年雙擁創立工作規劃》，以加強與____聯絡為紐帶，以為____辦實事為重點，加大了雙擁工作力度，努力營造同呼吸、共命運、心連心的擁軍優屬工作氣氛，積極為____排憂解難，現將有關工作總結如下。一、加強組織領導，重視雙擁工作高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩定，促進經濟開展的一項重要任務來抓。202_年重新調整了雙擁工作領導小組成員，由擔任雙擁工作領導小組組長，各相關部門負責人為領導小組成員，由負責日常雙擁工作，并落實了雙擁工作聯絡員。在年初工作會議上進展雙擁工作任務的再部署，措施的再落實，加強領導，分解責任，進一步營造雙擁工作的濃重氣氛。為使雙擁工作有序推進，每年年初制定了雙擁工作方案，將全年的雙擁工作任務進展分解，詳細落實到局辦、科室和人員身上，實行定期督查制度，理解和催促詳細工作的落實和解決;完善重大節日聯絡制度，建軍節、春節主動與駐區軍隊單位溝通聯絡，上門慰問。二、努力攻堅克難，效勞____建立隨著____營房、生活用房在開發區的建立工程增多，有關____工程的土地安排、房屋拆遷、建筑施工管理的事務明顯上升。為此，以保證____建立工程順利施行為工作重點，主抓施工保障，積極為有關軍隊單位排憂解難。截至0，等?個團級單位的經濟適用房建立以及____支隊經濟適用房建立已全部建成交房。加大保障力度，加快城市公共消防設施建立。克制自身建立資金緊張、缺乏財政支出渠道的困難，積極幫助，消防官兵解決工作、生活困難，全力扶持開展消防事業。下階段，為充分發揮其作用，我們將盡快完成消防站周邊道路的完善，同時在資金緊張的情況下優先保證必要消防裝備和個人防護品購臵的經費。三、加強雙擁宣傳，安置轉業軍人一年來，以進一步加強軍民團結為目的，采取多種形式和途徑，抓好雙擁宣傳和擁軍優屬工作。積極配合全市創立雙擁模范城工作，在區內設立了大型雙擁宣傳公益廣告;節日期間，領導隨市領導慰問了各____等，向____官兵、消防官兵、公安警察致以節日的問候和崇高敬意，并送上慰問金共計元。認真落實《退伍安臵工作條例》，依法接收安臵退伍軍人，妥善安排或推薦就業;盡力做好____隨軍家屬的就業安臵及軍人子女入學等工作。2023年雙擁工作總結通過我們的共同努力，雙擁工作獲得了一定的成績，但是距上級的要求還有相當的間隔。在今后我們將進一步加大工作力度，不斷創始雙擁工作的新場面。黨委組織部工作總結一、黨建工作1、堅持貫徹"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，抓好黨的自身建立特別是抓好基層組織建立和黨員隊伍建立。在基層組織建立方面，我們根據《中國____普通高等學校基層組織工作條例》和《江蘇省高等學校院〔系〕黨組織工作暫行規定》，進一步加強各黨委〔總支〕和黨支部建立。今年上半年，完成了地球科學系黨總支、天文系黨總支、醫學院黨總支、環境學院黨總支、浦口校區黨委、直屬業務黨委黨總支等6個黨委〔總支〕的換屆選舉工作，各個黨委〔總支〕換屆前都認真進展換屆考察，聽取各方面意見，進展反響。上半年還及時增補各黨委〔總支〕委員，保證各黨委〔總支〕各項工作的順利開展。在黨員隊伍建立方面，我們主要抓了四個環節：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好開展黨員工作。我們按照開展黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養，保證質量"的工作思路，研究擬訂了《南京大學開展黨員公示制暫行方法》，進一步增強群眾監視，嚴格了程序，標準了手續，保證開展黨員的質量。今年上半年，我校共開展預備黨員509名，預備黨員轉正396名。以進步素質，增強黨性為目的，加強和改良黨員的教育管理工作。上半年，組織部以認真學習、深化理解和準確把握"三個代表"的重要思想重要內容，并結合我校創立世界高程度大學的各工程標，結合黨員的思想實際，繼續抓好"黨員在創立世界高程度大學中任何發揮先鋒模范作用"的主題教育活動；結合紀念中國____成立八十周年，使廣闊黨員重溫黨八十年來的光芒歷史，增強使命感和責任感，進一步堅決理想和信念；使我校黨員隊伍的整體素質有明顯進步、廣闊黨員在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。上半年集中組織了兩次全校性黨課，一是邀請省社科院副院長劉鈺同志為全校黨員上題目為"如何認識社會歷史開展進程"的黨課；二是邀請炮兵學院南京分院劉沂忻教授先進事跡報告團為全校黨員作報告。這兩次黨課都獲得非常好的效果。認真組織開展紀念中國____成立八十周年的活動。和有關部門一起研究制定了我校紀念活動的總體安排，重點組織了紀念建黨八十周年黨的知識競賽，組織了新黨員宣誓，參加省教育工委組織黨高校黨建展覽，參加了省、市、區組織的一系列紀念活動。各黨委〔總支〕也按照要求積極主動開展了一系列的紀念活動，都獲得了較好的效果。在認真總結去年的民主評議黨員工作根底上，認真組織推薦、申報省和全國先進。經過民主推薦、公示等環節，張大良等7名黨員、史堅等4名黨務工作者、浦口校區黨委等2個基層黨組織獲得省教育工委的表彰，我校黨委被省教育工委、省委、中央組織局部別評為先進基層黨組織。2、面對新形勢，積極探究黨建工作的新途徑、新方法。上半年，組織部作了兩方面的努力，一是和黨校一起創辦了黨員教育中心，利用黨校現有的資為各黨委〔總支〕和全校黨員開展組織生活等黨內教育活動提供資料、場地等方面幫助；二是開拓互聯網上陣地，創辦了《南大黨建》的網站，設有"工作職責、網上公示、規章制度、工作動態、理論視野"等多個欄目。這兩方面的探究獲得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。3、進一步完善了我校黨員管理信息系統。二、干部工作1、貫徹落實《中共中央黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，認真做好中層領導班子的定期換屆和干部的調配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政換屆工作以及社會學系領導班子的調整，電子系、化學化工學院的行政換屆工作也初步完成。上半年，共完成中層干部任免69人次。在干部選任工作中堅持干部選任的標準、原那么、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。2、研究制定了《南京大學中層干部任前公示制暫行方法》，進一步完善我校干部工作監視機制，上半年共有32名中層干部任前進展了公示。3、承當了2000年度中層正職干部考核的各項詳細工作，并進展了反響。4、承當了202_年度管理類崗位津貼評定的各項詳細工作，并進展了反響。5、推進公開選拔干部和干部競爭上崗，列出科學技術與產業處處長與副處長、宣傳部副部長、保衛處副處長、圖書館副館長等七個崗位進展公開選聘干部.共有32名同志參加競聘，經過初審、筆試、面試測評、組織考察等環節確定初步人選，后經黨委常委會討論決定，并經過公示，選拔出較為優秀同志上崗。6、積極推進向外推薦干部工作，并配合省委組織部做好考察工作。7、配合中央組織部、教育部黨組、省委組織部做好我校下屆校長人選的考察工作。三、其他工作1、做好接轉黨員組織關系的工作；。在廣泛聽取意見，認真研究的根底上，制訂、印發《黨費收繳、管理和使用方法》，對學校以及各黨委〔總支〕的黨費收繳、管理、使用工作進一步標準化、制度化，做到"管好黨費，用好黨費"。2、做好扶貧工作。上半年，向定點扶貧單位〔泗洪縣〕提供資金支持，并和校工會一起發動全校教職工捐款近6萬元幫助泗洪縣貧困學生。3、做好離休干部的有關工作。4、做好選派科技副縣長和知識分子工作。5、抓好組織部的自身建立。利用組織生活和政治學習時間加強理論和業務學習；不斷改良效勞態度和工作作風，進步管理程度和工作效率。中共南京大學委員會組織部202_年7月7日組織部干事工作總結一眨眼參加組織部已經一個學期了，而且一個學期的工作都已經完畢了。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經歷和教訓。一、團務工作1、剛開場工作主動性不夠，總是處于被動狀態，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發生后才著急想方法解決，總是“亡羊補牢”。比方計算團費的問題。但是經過部長例會上屢次提醒和自我反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉多了。2、剛開場也是因為對團務理解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫助解決，而且一開場也沒有向冰心姐詢問清楚，理解清楚，所以一出現問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻~~冰心姐真好！！所以為了維護團務跟進干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發，把里面的內容先理解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。3、跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經歷應該可以借鑒交流的，這樣可以更高效地完成任務，也可以防止一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比擬獨立地完成工作，結果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作完畢后都可以在飯堂等地方一起吃飯交流什么的，形式可以不用那么嚴肅拘束，這樣更可行更輕松。4、工作簡單卻也需要耐心細致，飛信內容不能出現錯漏，飛信內容要檢查好再發出，確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。二、團日活動1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開場完全不會寫籌劃書到籌劃書的幾乎無可挑剔，由一開場的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何籌劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比擬缺乏的，也覺得比擬遺憾的是比賽現場的不完美。比方音響設備沒調試好，比方簽到表忘記帶到現場，比方引領工作沒做好，比方表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在缺乏也是理所當然的，所以希望下學期有時機再舉辦一次類似這樣的活動，彌補缺乏和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現出來。2、調研活動，因為我不是調研小組的，所以前期籌劃沒有怎么參與，我主要參與的掃樓發放問卷調查表。這次掃樓因為沒有想象中那么困難，其實也真的沒什么難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就當做一次體驗一個經歷吧。不過在這個過程中，我對交際才能的認識也有深化體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態度、精煉度等都是值得考慮注意的。3、縱觀整個義工活動，除了當天現場細節問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒！至于義工當天活動，出現的突發事件很多，總結最大的原因是現場應付突發事件才能不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著進步，而且即使沒有很大進步，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。4、百年____，難忘辛亥團日活動給我帶來最大的影響主要是看到伙伴們的潛力，看到大家的創意和創新，可以把辛亥____跟游戲聯絡得那么嚴密，可以把攤位設計得那么有內涵。伙伴們讓我感到既有壓力又有動力。在下學期或以后的工作學習中，我也要多向他們學習，多跟大家交流合作，一起想出更好的方案，舉辦更成功的活動。三、其他1、紀律性不強，例會遲到。一開場不適應我們部門的鐵律，多少是有一些抵觸心理，后來漸漸地越來越喜歡我們部門，漸漸地越來越依賴我們部門，也為自己是組織部的一員而好自豪，好驕傲。在對著外人介紹自己是組織部的一員時，心中也充滿了自豪感，連聲音都變得響亮有力了。2、這學期感覺我們部門聯誼太少了，跟本院的其他部門聯誼也少，我覺得我們下學期應該多以歡快輕松的形式來建立與其他部門其他院的友好關系。不過說真的，在我們院學生會，在外人的眼里，我們組織部絕對是一個不折不扣的嚴肅部門，但其實我們也很愛玩很會玩的，嘻嘻~~3、每次在例會上我都沒怎么說話，這可能跟我本身的性格有關，而且我的那群伙伴們好活潑，讓我自己更顯得膽小了。但是我真的很喜歡聽大家說，嘻嘻。以后會嘗試大膽一點，多點發表自己的想法的。參加組織部真的是我這學期最大的收獲。由一開場的覺得組織部的工作枯燥到后來的不能自拔，深陷其中，我真的很慶幸我進了我們組織部，我也知道自己在一點點進步漸漸成長。我們組織部不僅在工作上互相幫助一起努力，在學習上、在生活上部長們也很關心我們，努力地為我們提供經歷和幫助。真的好感謝三位部長、更感謝組織部這個平臺，下學期大家一起繼續努力，把組織小家建立得更好！組織部工作總結范文日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的進步自己，以致于來開展以后的工作。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。我是酒店管理0922班的組織委員包淑芬，從進到管理學院組織部和組織部成員相處到如今已經快三個月了。在這三個月中我學到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。組織部是個很活潑的大家庭，不管是在每次的例會中還是在平時的工作中，亦或是在平時的交往中，大家都是輕松，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾。這使我更加熱愛這個集體，這個團隊。帶著這種熱愛，這種激情，我會全心全意的為組織部效力。這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因為這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化創新、特色、完美，并一直在工作中貫穿這些文化的本質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協力完成了一項又一項的任務。在這個部門里，有良好的規章制度，有良好的團結精神，還有三位有才能的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干。我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環節，因為在這個環節中我們的創新意識會得到進步。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成籌劃書，這樣不僅進步了我們互相交流、溝通的才能，還進步了我們的團隊意識。在10份里，我寫了一份綠色環保變廢為寶創作活動籌劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西。倡導大家進步環保意識，為建立環保型、節約型校園、和諧社會而努力。在10月下旬，我們為校運動會組織了一場百人方陣的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加百人方陣的訓練，并且每天到臥龍廣場催促他們訓練，而且幫助制作帽子。雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心，因為我至少給組織部奉獻的自己的力量。由于訓練的出色，結果在校運動會的開幕式上，管理學院的百人方陣獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動獲得了很好的名次，但在組織活動開場時，卻出了一些費事。在第一次集合練習時，由于我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開場訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種信息，以便工作得順利進展。在這次活動中我學到了在做一件事情之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。其次時要有很好的溝通才能，這樣，在活動中，參加的同學才會積極的配合，好好訓練。再次，就是要有良好的協調才能，這樣，在訓練中組織部成員詳細分工，更好的發揮每個成員的作用。在11月份的女生文化節中，我們組織部承當了興趣體育的訓練活動。這個是由我和張文亮負責。在開場院里選拔的時候由于一些班級的組織委員沒通知好，導致在選拔的時候人員未能準時到達，耽誤了時間。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。后來在晉級班組委的配合下，10人11足訓練的很成功，但s型杯水接力由于時間等問題訓練不夠。結果在校里的比賽我們沒有拿到好名次，不如人意。從這次活動中我汲取了很多的教訓，在考慮問題時應該更加的全面、更加的周到，把活動的每一個細節都考慮到，并且做好相應的安排。點滴小事成就大事，這是我們組織部內部經常說的一句話。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。在12月份的工作中，我們小組成員在一起劇烈的討論徒步旅行的方案，我們都爭相發表意見，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的籌劃考慮的非常周到。雖然這次活動由于一些原因沒開展，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。在11月底，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動，我想假如我參加這次參活動，一定會對我采訪方面是一個很大的訓練和進步，而且從這些部長身上我也可以學到怎樣處理好學習和工作的關系，以及與人相處的方法。我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物，他們做事一絲不茍。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉，他們總放手讓我們自己作活動。告訴我們在做活動時一定要牢記組織部的核心精神團結。我們記住了這些話，在做活動時，我們成員之間配合的非常好，活動做得也很順利。在組織部我的思想成長了很多，我很喜歡每一次的例會，在那里我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對全心全意為同學效勞這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不管工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織才能也有了很大的提升。在組織部里還有很多的，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;細節決定成敗，態度決定一切;時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍受心、時刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的理論，領會，理論，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也進步了很多。在平時的生活中，我是一個喜歡忙繁忙碌的人，總喜歡充實的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作，因為它不僅充實了我的生活也充實了我的心靈。但在工作、學習和參加活動的時間上我安排的不夠好，有待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富，更加多姿多彩。但自己本身還有很多的缺乏和缺點，有待進一步完善，進步。團委組織部干事工作總結這一學期中，在團委組織部在學校領導與老師的指導下，在部長和副部長的帶著下，在團委其他部門的幫助下，團結合作，在工作中積累了經歷，學習到了很多知識。一：團活點名工作，這項工作培養了我細心耐心的工作精神，在初期的時候工作困難比擬大，但是經過這個學期的鍛煉，各方面都有進步，尤其是如何讓與人相處才能。二：祖國六十周年的時候，我們部做的愛心活動，大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖____親的祝福的話，這次活動雖然我并沒有做出什么努力，但是在主樓看見食品學院的宣傳板，心里有很溫馨的感覺。三：組織部和青年志愿者效勞隊合作的愛心活動，愛心回收活動是我來組織部的第一個時間持續最長的活動，活動中，我們進展了走寢，結果很好，雖然每個寢室反響不同，但是我們搜集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯堅持去收衣服，尤其是在整理衣物時候，大家沒有因為累和臟而放棄，在這活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏困難的精神，在兩個部門一起工作的時候，大家團結一心共同努力，這次活動同樣培養了我們的團結一心的工作精神。四：干部培訓，在本學期，組織部率先在團委開展干部培訓工作，并且得到了宏大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以介紹經歷的形式推廣工作方法，指導詳細的尖對情況，大家學習到了很多的知識。五：團費收繳工作和一元錢方案，這兩項工作進展得很好，一元錢方案讓許多人認識到了一元錢的重要性，并且能為貧困兒童獻一份愛心。這個工作讓我們養成節約的習慣和獻愛心的精神。總結：綜合來說，組織部的工作向來比擬繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習才能。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完本錢職工作與上級交辦的各項任務。當然我在工作中也有缺乏之處，但通過一次次的總結，可以從中汲取經歷，不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常理解，我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。組織部工作總結5篇隨著本學年即將完畢，團總支學生會本學年下半學期的各項工作及活動也將暫時告一段落。回首即將逝去的這一學期，工作中的點點滴滴，和隊友們努力的一幕幕場景就浮如今眼前。組織部作為系團總支學生會的一個重要部門，負責全系的青年團員工作。在這一學期里，在系團總支的指導下，各項工作有序的持續展開著。組織部繼續本著團總支學生會以“效勞同學”為根本，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在202_-202_學年上半學年的工作。一、展開主題墻報評比活動，豐富學生文化生活為豐富同學們的課余生活生活，展現校園文化，我系每月在每個班都開展主題墻報評比活動。這一學期的活動主題分別為：3月“喜迎人大”，4月“光盤行動”，5月“感恩父母”，6月“中國夢〃黨在我心中”。這學期主題墻報評比活動的順利開展和圓滿完畢，是各團支部輔導員和班干部的大力支持和組織部部長與成員的不懈努力。通過這幾次的主題墻報評比活動開展，讓我們增加了對這類活動的開展的經歷，在活動中發現問題解決問題。二、五四表彰活動為使同學們可以深化的體會五四愛國精神，學習和繼承五____的榮耀傳統。寧夏職業技術學院團委決定在“五四”青年節降臨之際對表現優秀的團總支、團支部、團干部及團員進展表彰。我部通過層層選拔、老師推薦等方式最終選出2名優秀團支部、11名優秀團干部及28名優秀團員。三、優秀共青團員入黨相關工作中國共青團是黨聯絡青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的開展對象是共青團組織的一個根本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成局部。在系團總支的直接領導、指導下，組織部與各團支部聯絡，積極展開優秀共青團員推薦入黨工作。在第十五期入黨積極分子培訓班中，通過黨課培訓、結業考試，共有50名優秀入黨積極分子成功結業。另外組織部對第十四期入黨積極分子轉預備黨員人員的材料進展整理和搜集。四、全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動在這學期以來，團總支學生會開展了各種豐富多彩的活動，例如清風書畫展、辯論賽、籃球賽、足球聯賽、文明宿舍評比等活動。雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團總支學生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持和協助。從而培養了我們組織部每一個成員的集體榮譽感與責任心。回憶這一學期里組織部的工作，我們獲得了一定的成績，這與團總支老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的缺乏。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經歷缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持下去；缺乏的地方，我們會在下學年的工作中改善。總體來說，這學期，組織部認真完成系團總支交給我們的各項任務，盡我們所能的去效勞同學。希望在下一學年里，我們組織部仍能堅持“為同學效勞”的精神，把組織部工作做的更好！科協組織部年終工作總結一年的光陰轉瞬即逝，眨眼間我部已忙繁忙碌地工作了一學期，是要進入總結階段了。回首這一學期，我部所經歷的林林總總，不僅使部內成員得到了充分的鍛煉、積累了經歷，同時，我部在校團委領導下，在結合本部特點和特色的根底下，帶著全體人員勤奮學習，勇于理論，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。以下是對我部本學期工作的指導思想、詳細總結、工作的反思以及對將來的展望。一、指導思想xx—xx學年，在校團委和____團的正確領導下，在我部全體成員的共同努力下，深化貫徹落實黨的xx大、團xx大精神，在實在加強團的思想建立、組織建立、制度建立、作風建立，積極開展校科協會員招新、干事招聘、部門培訓、第xx屆科技節、第九屆科技知識競賽、第xx屆“駕馭將來”全國青少年車輛模型教育競賽活動〔吉林賽區〕等一系列活動。催促全體部內成員勤奮學習、進步素質、開拓進取、建功成才等諸方面都獲得較好的成績，為推進校學生科學技術協會改革開展和效勞青年成長成才做出了新奉獻。二、工作總結〔一〕校科協會員招新：活動時間：xx年10月8日—xx年10月12日參加對象：全校所有同學活動地點：二教、三教、東階活動流程及總結：一、活動：在此次校科協會員招新前期籌備工作中寫好各項安排的籌劃書等一系列文本，完成____團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神相貌完成此次校科協會員招新的前期準備工作。二、活動開展：在此次校科協會員招新工作中我部主要負責介紹科協的各方面事項，如科協的詳細運作，科協的部門設置，科協的工作成績，科協的開展方向，科協會員的義務與權利等問題給予宣講；組織現場報名工作；組織召開新一屆全體會員大會。三、活動總結：在此次校科協會員招新工作中，我部保質保量地完成了各項任務，為科協的開展壯大奉獻了本部門的一份力量。認真籌備本次全體會員大會并保證了會議的有序進展。〔二〕干事招聘：活動時間：xx年10月19日參加對象：科協會員活動地點：大學生活動中心二樓活動流程及總結：一、準備活動：在此次干事招聘籌備工作中寫好各項安排的籌劃書等一系列文本，完成____團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神相貌完成此次干事招聘前期準備工作。二、活動開展：在此次干事招聘工作中我部主要負責介紹科協的各方面事項，比方科協的詳細運作，科協的部門設置，科協的工作成績，科協的開展方向，科協干事培養方向等問題；組織現場面試和會場秩序的維持工作；組織召開新一屆全體干事大會。三、活動總結：在此次干事招聘工作中，我部保質保量地完成了各項任務，公平公正的完成了此次干事招聘工作，仔細負責地甄選出一批優秀干事，為科協的開展壯大奉獻了本部門的一點力量。以積極認真的態度保證了干事招聘會場的秩序。認真籌備本次全體干事大會并保證了會議的有序進展。〔三〕部門培訓：活動時間：xx年11月25日參加對象：組織部所有成員活動地點：主教二合活動流程及總結：一、準備活動：前期準備培訓方案、培訓內容，布置培訓會場。二、活動開展：在主教二合進展的此次部門培訓主要介紹部門職責、部門方向、部員要求等。三、活動總結：經過此次部門培訓之后，我部成員對組織部有了一個新的認識，培訓本部成員的組織才能、臨場應變才能等組織人員應當具備的根本才能。讓新干事們在培訓過程中互相理解，為以后的工作做好充分的準備。〔四〕東北電力大學第xx屆科技節：活動時間：xx年11月10日—xx年12月11日參加對象：全校所有同學活動地點：大學生活動中心、三教、新校區小操場活動流程及總結：一、準備活動：在東北電力大學第xx屆科技節前期籌備工作中寫好各項活動的籌劃書等一系列文本，完成____團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，以飽滿的精神相貌完成科技節的前期籌備工作。二、活動開展：在東北電力大學第xx屆科技節中，我部負責各項活動的籌劃書等一系列文本工作，完成____團下達的指令，協調與其他兄弟協會和兄弟部門的工作配合。合理分配本部門任務，做到專人專事的負責制，負責本屆科技節的科技知識競賽、第xx屆“駕馭將來”全國青少年車輛模型教育競賽活動〔吉林賽區〕、科技節閉幕式晚會的各項會場秩