———?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察制度編集

篇1:勞動(dòng)監(jiān)察制度編集

某某市某某區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

崗位職責(zé)與管理規(guī)章制度匯編

名目

第一部分：崗位職責(zé)

一、大隊(duì)長職責(zé)(1)

二、副大隊(duì)長職責(zé)(2)

三、勞動(dòng)監(jiān)察員職責(zé)(3)

四、信訪員職責(zé)(4)

五、辦公室職責(zé)(5)

六、財(cái)務(wù)室職責(zé)(6)

其次部分：規(guī)章制度匯編

一、隊(duì)務(wù)會(huì)工作制度(7)

二、平安管理制度(8)

三、大隊(duì)工作守則(9)

四、辦案準(zhǔn)則(10)

五、勞動(dòng)監(jiān)察準(zhǔn)則(11)

六、勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則(12)

七、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)效能建設(shè)制度(13)

八、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)(15)

九、廉政建設(shè)十不準(zhǔn)(16)

十、行風(fēng)建設(shè)五條規(guī)定(17)

十一、信訪工作規(guī)定(18)

十二、檔案管理規(guī)定(19)

十三、財(cái)務(wù)管理規(guī)定(20)

大隊(duì)長職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本大隊(duì)的行政及業(yè)務(wù)工作，在區(qū)人勞社保局的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)組織和完成各項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)。主持召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，布置任務(wù)，討論問題，在充分發(fā)揚(yáng)民主的精神下提出貫徹看法。

二、負(fù)責(zé)組織建立和實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制，監(jiān)督檢查隊(duì)內(nèi)各有關(guān)崗位責(zé)任制落實(shí)狀況，準(zhǔn)時(shí)解決存在的問題。

三、依據(jù)隊(duì)員的德、能、勤、績表現(xiàn)狀況提出獎(jiǎng)懲看法。

四、做好行政懲罰案件的審核工作，嚴(yán)格隊(duì)員依法行政，協(xié)調(diào)有關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)平靜集體*、怠工、罷工等突發(fā)大事的發(fā)生。

五、負(fù)責(zé)寫好年終總結(jié)和年度工作方案。

六、抓好勞動(dòng)目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。

副大隊(duì)長職責(zé)

一、幫助隊(duì)長工作，受隊(duì)長托付主持本隊(duì)工作及各種會(huì)議，承辦隊(duì)長交辦的任務(wù)。

二、做好本隊(duì)的思想政治教育工作，做好隊(duì)員的思想作風(fēng)，廉潔自律、社會(huì)公德和職業(yè)道德教育。

三、做好本隊(duì)的日常考勤，負(fù)責(zé)大隊(duì)監(jiān)察人員的作風(fēng)紀(jì)律。

四、做好建筑企業(yè)違反勞動(dòng)法案件的處理與審核。

五、做好突發(fā)大事發(fā)生的民工崗前培訓(xùn)工作。

勞動(dòng)監(jiān)察員職責(zé)

一、對用人單位和勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)政策法規(guī)宣揚(yáng)，監(jiān)督檢查用人單位和勞動(dòng)者執(zhí)行勞動(dòng)政策法規(guī)狀況。

二、對用人單位和勞動(dòng)者違法行為進(jìn)行調(diào)查取證，并提出處理看法和立案報(bào)批手續(xù)。

三、在有關(guān)部門的支持下，樂觀調(diào)查處理因勞動(dòng)糾紛引起的職工集體*、罷工、怠工等勞動(dòng)突發(fā)大事。

四、結(jié)合勞動(dòng)年審和各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，督促用人單位與勞動(dòng)者辦理各項(xiàng)勞動(dòng)用工手續(xù)。

五、制作有關(guān)處理打算的法律文書并督促被處理單位執(zhí)行處理打算。

六、對于拒不執(zhí)行處理打算的用人單位和勞動(dòng)者依法到法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

七、完成勞動(dòng)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

信訪員職責(zé)

一、堅(jiān)持文明接訪，做到態(tài)度和氣、禮貌待人，樂觀為群眾排憂解難。

二、對群眾來信來訪來電要做好臺(tái)帳登記，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行上報(bào)、交辦、回復(fù)、經(jīng)辦、歸檔等工作。

三、信訪工作要做到有調(diào)解、有反映、有答復(fù)，信訪案件的處理結(jié)果建立起登記臺(tái)帳。

四、樂觀做好信息反饋工作，對重大的社情民意，典型信息要準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。

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五、完成勞動(dòng)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

辦公室職責(zé)

一、討論分析執(zhí)法過程中消失的新狀況、新問題，為解決問題供應(yīng)依據(jù);負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)，完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)管理和供應(yīng)各類文件材料的打印、復(fù)印、傳真服務(wù)，負(fù)責(zé)文件的登記、分發(fā)、傳閱、承辦、催辦、歸檔。

三、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，內(nèi)外聯(lián)系，勞動(dòng)法規(guī)宣揚(yáng)、外來人員接待。

四、負(fù)責(zé)大隊(duì)公章管理與使用。

五、完成勞動(dòng)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)室職責(zé)

一、根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建立帳冊，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，向上級主管部門供應(yīng)合法、真實(shí)、精確?????、完整的會(huì)計(jì)信息。

二、嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對原始憑證進(jìn)行審核，對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、編制每月正常經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算表，準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)財(cái)政部門核準(zhǔn)。

四、做好各有關(guān)票據(jù)的保管、核銷工作。

五、建立健全會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)帳簿，科學(xué)妥當(dāng)保管會(huì)計(jì)檔案。

隊(duì)務(wù)會(huì)工作制度

一、每月第一個(gè)星期一上午為隊(duì)務(wù)會(huì)開會(huì)時(shí)間，有事順延;若有需要爭論的案件時(shí)時(shí)支配隊(duì)務(wù)會(huì)議。

二、會(huì)議時(shí)間要短，會(huì)議內(nèi)容要豐富，因此要求隊(duì)員們支配好工作，準(zhǔn)時(shí)參與，并做好互通信息交換看法的預(yù)備工作。

三、會(huì)議的主要內(nèi)容是：

1、學(xué)習(xí)和爭論局領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，并提出貫徹看法，抓好落實(shí)。

2、學(xué)習(xí)和爭論市勞動(dòng)局、市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)布置的各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，并結(jié)合我區(qū)詳細(xì)狀況，抓好落實(shí)。

3、學(xué)習(xí)和爭論在執(zhí)行公務(wù)中遇見的新問題、難點(diǎn)問題，并在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下加以解決。

4、學(xué)習(xí)和爭論年度工作方案和年度工作總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

5、對需要上會(huì)爭論的案件，提交會(huì)議爭論前，主辦的專職監(jiān)察員在上會(huì)以前應(yīng)拿出初步的處理看法，為局領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有利的依據(jù)。

平安管理制度

一、財(cái)務(wù)

1、牢記預(yù)防為主的原則，仔細(xì)貫徹和執(zhí)行上級有關(guān)部門保衛(wèi)工作的指示，確保財(cái)務(wù)部門的平安。

2、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)會(huì)管理制度，現(xiàn)金、票證必需由專人保管，每天庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。

3、現(xiàn)金、票證必需存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)，鑰匙隨身帶，密碼要保密。

4、遵守、維護(hù)國家財(cái)政制度和財(cái)政紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭。

5、每天下班要做到"六關(guān)'：關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦，防止火災(zāi)和盜竊案件的發(fā)生。

二、機(jī)動(dòng)車輛

1、嚴(yán)格用車手續(xù)，車輛的派用統(tǒng)一由辦公室調(diào)度，用車事先須向辦公室登記。

2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)章和行車平安規(guī)定，樂觀參與交通管理部門組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，開車時(shí)要集中精力，謹(jǐn)慎駕駛，確保平安。

3、駕駛員不得酒后開車，不得將車交給無證人員駕駛，不得超載，出車前證件要齊全。

4、車輛要常檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)修理，定期保養(yǎng)，大修，確保車輛完好率。

大隊(duì)工作守則

一、堅(jiān)持黨性，反對自由主義;

二、秉公執(zhí)法，杜絕以權(quán)謀私;

三、敢于獨(dú)創(chuàng)，克服依靠思想;

四、集思廣益，發(fā)揚(yáng)民主精神;

五、刻苦學(xué)習(xí)，努力為民服務(wù)。

辦案準(zhǔn)則

一、以事實(shí)為依據(jù)，遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，公正、公開、公正的原則。

二、辦案負(fù)責(zé)人應(yīng)將案件辦理狀況及處理看法在隊(duì)務(wù)會(huì)上通報(bào)。

三、訂正違法行為、實(shí)施行政懲罰，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持懲罰與教育相結(jié)合、重在教育的原則。

四、監(jiān)察員在辦案過程中，必需虛心聽取當(dāng)事人的看法，不得因當(dāng)事人的申辯而加重懲罰。

五、執(zhí)法人員與舉報(bào)人和當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，以確保執(zhí)法的公正性。

勞動(dòng)監(jiān)察準(zhǔn)則

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)XX開放政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，準(zhǔn)時(shí)查處和堅(jiān)決制止違法行為。

三、堅(jiān)持原則，秉公辦事，執(zhí)行監(jiān)察公務(wù)時(shí)要出示行政執(zhí)法證件，說明身份，不準(zhǔn)超越執(zhí)法職權(quán)范圍，不準(zhǔn)在非公務(wù)場合使用監(jiān)察證件。

四、遵守紀(jì)律、廉潔奉公，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利，不準(zhǔn)接受被檢查單位贈(zèng)送的禮品、禮金，不準(zhǔn)接受被檢查單位的宴請，不準(zhǔn)接受被檢查單位的邀請參加高消費(fèi)消遣活動(dòng)，不準(zhǔn)在被檢查單位報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用，不準(zhǔn)占用被檢查單位的通訊設(shè)備。

五、保守監(jiān)察隱秘，為舉報(bào)者保密，不準(zhǔn)泄露被檢查單位的商業(yè)隱秘。

六、文明執(zhí)法，儀容干凈，敬重被檢查單位。

七、熱忱接待企業(yè)、群眾，做好法律、法規(guī)、規(guī)章宣揚(yáng)與詢問服務(wù)，樂觀關(guān)心企業(yè)和群眾解決實(shí)際問題。

勞動(dòng)監(jiān)察員準(zhǔn)則

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)XX開放政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。

二、依法監(jiān)察，執(zhí)法嚴(yán)明，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，準(zhǔn)時(shí)查處和堅(jiān)決制止違法行為。

三、忠于職守，聽從領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)做好勞動(dòng)監(jiān)察工作。

四、堅(jiān)持原則，秉公辦事，執(zhí)行監(jiān)察公務(wù)要出示中華人民共和國勞動(dòng)監(jiān)察證件，說明身份，不準(zhǔn)超越執(zhí)法職權(quán)范圍，不準(zhǔn)在非公務(wù)場合使用監(jiān)察證件。

五、遵守紀(jì)律、廉潔奉公，不準(zhǔn)利用職權(quán)謀私利，不準(zhǔn)接受被檢查單位贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券、信用卡，不準(zhǔn)接受檢查單位的宴請，不準(zhǔn)接受被檢查單位的邀請參加高消費(fèi)消遣活動(dòng)，不準(zhǔn)私自使用被檢查單位的車輛，不準(zhǔn)在被檢查單位報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用，不準(zhǔn)占用被檢查單位的通訊設(shè)備。

六、嚴(yán)格執(zhí)行罰款規(guī)定，不準(zhǔn)侵占、截留、挪用罰款。

七、保守監(jiān)察隱秘，為舉報(bào)者保密，不準(zhǔn)泄露被檢查單位的商業(yè)隱秘。

八、文明執(zhí)法，儀容干凈，敬重被檢查單位。

九、熱忱群眾、做好法律宣揚(yáng)、詢問服務(wù)，樂觀關(guān)心群眾解決實(shí)際問題。

某某市某某區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)效能建設(shè)制度

依據(jù)省、市、區(qū)"關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的打算'針對監(jiān)察大隊(duì)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定以下效能建設(shè)管理制度。

一、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)作為行使政府職能的事業(yè)單位，一言一行都代表著政府的形象，因此，要仔細(xì)學(xué)習(xí)某某市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的打算》文件精神，明確熟悉其指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重要性，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高熟悉的目的。

二、以***理論為指導(dǎo)，根據(jù)"****'為重要思想的要求，以建設(shè)"廉潔、勤政、務(wù)實(shí)高效'的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)為目標(biāo)，時(shí)刻牢記宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識、效率意識和自覺意識，共同營造效能建設(shè)的深厚氛圍。

三、推行政務(wù)公開制度。將《勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)與管理》、《勞動(dòng)監(jiān)察程序》、《勞動(dòng)監(jiān)察內(nèi)容》、工作照片分別鑲框上墻，向社會(huì)公開，便利群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)向社會(huì)公布舉報(bào)電話。

四、推行首問負(fù)責(zé)制度。首先被問詢的勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)員，要主動(dòng)承接業(yè)務(wù)，屬于本職范圍的事要實(shí)行登記抓緊辦理，不屬于本職范圍的事也要負(fù)責(zé)給他人引導(dǎo)到位。

五、加強(qiáng)廉政監(jiān)督制度。聘請24家企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督員，對大隊(duì)執(zhí)法人員在履行公務(wù)期間是否有不廉政行為賜予監(jiān)督，嚴(yán)厲?辦案紀(jì)律。

六、建立信訪登記、受理、反饋制度。設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，每月上榜公布一次，做到事事有著落，件件有結(jié)果。

七、落實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察目標(biāo)管理考核制度。每年綜合考核結(jié)果要100%，勞動(dòng)與社會(huì)保障年審合格率要90%以上，案件結(jié)案率要95%以上，信訪結(jié)案率(包括舉報(bào)專查)在90%以上。

八、推行限時(shí)辦案制度。立案時(shí)間10天以內(nèi)，案件處理，從立案之日起30日內(nèi)，要作出處理打算，重大、簡單案件可延長15天，需連續(xù)延長時(shí)間，要報(bào)上一級勞動(dòng)行政主管部門批準(zhǔn)，但延長時(shí)間最長不超過60天。信訪處理一周內(nèi)答復(fù)。

九、落實(shí)文明辦公制度。語言文明、語氣熱忱，讓來辦事的群眾感到暖和，做到一張笑臉相迎，一聲您好請坐，一杯熱茶敬送，解答政策精確?????清晰。

十、建立檔案管理制度。對案件文件、信訪和各類報(bào)表與勞動(dòng)雜志等要經(jīng)過分類整理，裝訂成冊，形成檔案。

十一、建立平常考核制度。每個(gè)月各類臺(tái)帳整理一次，每半年統(tǒng)計(jì)一次，一年總結(jié)一次。一年考核由市、區(qū)負(fù)責(zé);月、半年考核由大隊(duì)負(fù)責(zé)、考核成果與年終優(yōu)秀評比掛鉤，與年終嘉獎(jiǎng)掛鉤。

十二、推行上門服務(wù)制度。對尚未開工的企業(yè)實(shí)行跟蹤服務(wù)方式，送法上門;對部分企業(yè)開展勞動(dòng)年審，實(shí)行上門服務(wù)以便利企業(yè)，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)下基層、下企業(yè)、把握第一手資料。

職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)

一、服務(wù)。堅(jiān)固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，視管理為服務(wù)，決不以罰代管、以罰代法。把工作的著眼點(diǎn)放在人為民謀利益上。

二、公正。執(zhí)法時(shí)要做到以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法辦事。不準(zhǔn)上、不變通，不辦人情案、關(guān)系案。

三、廉潔。不收禮、不勒索、不吃請;不以權(quán)謀私、不行賄受賄、不搞權(quán)錢交易;不利用職務(wù)上的便利為個(gè)人、親友或他人謀私利。保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

四、文明。在執(zhí)法和接受群眾來訪時(shí)，態(tài)度和氣，敬重對方，使用文明執(zhí)法用語;急躁宣揚(yáng)相關(guān)法律法規(guī)，不打罵或訓(xùn)斥當(dāng)事人。

五、守法。帶頭遵守國家法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，不知法犯法、執(zhí)法違法;嚴(yán)格按法律程序處理案件，不超權(quán)、越權(quán)執(zhí)法。

廉政建設(shè)十不準(zhǔn)

一、不準(zhǔn)唯我獨(dú)尊。

二、不準(zhǔn)挪用公款或罰沒款。

三、不準(zhǔn)違反法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)罰款。

四、不準(zhǔn)吃、拿或私分暫扣物品。

五、不準(zhǔn)為違法者疏通、說情或開脫責(zé)任。

六、不準(zhǔn)個(gè)人處理或跟違法者私下處理有關(guān)違法問題。

七、不準(zhǔn)對投訴、檢舉者刁難和打擊報(bào)復(fù)。

八、不準(zhǔn)接受違法者的吃請或接受其它有可能影響公正執(zhí)法的宴請。

九、不準(zhǔn)利用權(quán)力入股、經(jīng)商、從事有償中介活動(dòng)或搞其次職業(yè)。

十、不準(zhǔn)公車私用或用公款參加高消費(fèi)消遣活動(dòng)。

行風(fēng)建設(shè)五條規(guī)定

一、樹立管理就是服務(wù)的宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)禁以打罵等粗魯野蠻的態(tài)度對待違法者;違者做隊(duì)內(nèi)檢查情節(jié)嚴(yán)峻的報(bào)局處理，若造成后果由主辦案件的調(diào)查人員擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。

二、受理群眾投訴或處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不得有意推諉，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將處理狀況準(zhǔn)時(shí)反映給大隊(duì);違者隊(duì)內(nèi)通報(bào)批判。

三、一切行政懲罰必需開具統(tǒng)一的行政罰款收據(jù)，不得直接收取罰款;違者隊(duì)內(nèi)通報(bào)批判，造成后果由主辦案件調(diào)查人員擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。

四、自覺接受各方監(jiān)督，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便貪污受賄、敲詐勒索或向違法者借錢借物、吃、拿、卡、要;違者經(jīng)查屬實(shí)后，報(bào)上級有關(guān)部門處理。觸犯刑律者，由司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

信訪工作規(guī)定

一、堅(jiān)持文明接訪，做到態(tài)度和氣、禮貌待人，樂觀為群眾排憂解難。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是，秉公辦事，力爭把沖突化解在萌芽狀態(tài)之中。負(fù)責(zé)信訪接待的隊(duì)員要做到有登記、有調(diào)解、有反映、有答復(fù)。