---編號____________勞動合同書（適用于在京建筑施工企業農民工）甲 方_________________________乙 方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局北京市建設委員會監制1------勞動合同簽約履行須知1．用人單位不得招用未滿 16周歲的未成年人。2．勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的， 試用期不得超過三十日； 勞動合同期限在一年以上兩年以下的， 試用期不得超過六十日。 勞動合同期限在兩年以上的， 試用期不得超過 6 個月。試用期包括在勞動合同期限內。3．用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的 80%。4．用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的 150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的 200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的 300％的工資報酬。5．當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監察機構投訴。6．用人單位應當按照有關法律、法規和國家及本市相關規定參加社會保險。農民工參加工傷保險和醫療保險均由用人單位繳費， 個人不繳費。未參加工傷保險的， 由用人單位按照國家和本市規定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關費用。7．雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。2------甲方_______________________法定代表人 __________施工工地地址 _________________________________在京住所地通訊地址 _____________________________乙方___________居民身份證號 ___________________出生日期 _____年_____月_____日家庭住址 _______________________________________郵政編碼 ________________________戶口所在地 _____省( 市)_____ 區( 縣)_____ 鄉鎮____村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定 , 甲乙雙方經平等協商一致 , 自愿簽訂本合同, 共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）1、有固定期限勞動合同本合同于_____ 年_____ 月_____ 日生效，于_____ 年_____月____日終止。其中試用期至 ____年_____月_____日止。（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 ______年____月____日；以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。3------二、工作內容第二條 甲方招用乙方在 _____________（項目名稱）工程中 ，擔任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。三、勞動保護和勞動條件第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第六條 甲方為乙方提供的宿舍、 食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生的要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。4------四、工資保險待遇第七條 甲乙雙方約定實行月（日）工資制的，乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為 ___________元。甲乙雙方約定實行計件工資制，計件單價為 _________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。甲方應在每月 _____日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定 ____________________。第八條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。乙方發生工傷后，工傷保險待遇按國家和本市的有關規定執行。五、勞動紀律和勞動合同的解除第九條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出檢舉和控告。5------第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的；（六）被依法追究刑事責任的。第十一條 乙方解除本合同，應當提前 ____日（不超過天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十三條 甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動爭議處理及其它第十四條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起， 60 日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員6------會申請仲裁。 對仲裁裁決不服的， 可自接到裁決書之日起 15 日內向人民法院起訴。第十五條 甲方的規章制度及 ___________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日7------使用說明一、本合同書供在京建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。二、建筑施工企業與農民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在