98989安全生產責任制考核制度安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度，是安全生產、勞動保護管理制度的核心。 根據安全生產的需要， 公司制定了從總經理到崗位人員以及各部門的安全責任制度。 為確保將安全生產責任落到實處，做到責任分明、各司其責，形成安全生產工作事事有人管、件件有著落的管理機制， 特制定本制度， 對安全生產責任落實情況進行嚴格考核?？己寺氊?.1公司領導的安全責任制考核工作由公司安環部門負責。1.2 車間和班組長的安全責任制考核由各車間負責， 考核結果報公司安環部門辦公室。1.3生產部人員的安全生產責任制考核由車間經理負責，考核結果報安環部門辦公室。1.3 其它各部門人員的安全生產責任制考核由公司安環部門辦公室負責?？己诵问桨踩a責任制按分工職責考核，實行季度考核、年度總評的辦法，每季度五日前上報相應的主管部門?？己藰藴使炯案鞑块T要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產責任制》的要求逐項作好落實工作，把安全生產責任切實落實到位， 確保不發生因責任制不落實而造成的事故。 在責任制的考核上，采用百分制的形式， 每項責任制的每一條款所占分數為一百除以條款數量。 責任制考核， 按照安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分 90分以上注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。98989的為優秀， 80-89 分為合格， 80分以下為不合格。獎懲各級管理人員、 職能部門及從業人員的責任制考核結果， 每季度一通報，年終進行總評，考評優秀的由考核單位報相應主管單位研究給予獎勵，考核不合格的由考核單位報相應的主管單位研究給予處罰。對安全生產責任制不落實或落實不到位而造成生產安全事故的由公司安全領導小組研究給予處理， 構成犯罪的， 對有關責任人移交司法機關處理。注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。98989總經理安全生產責任制考核記錄序實得考核項目扣分標準應得分扣減分分號對國家安全生產法律法規和地方政府規范性文件，未傳貫徹安全生產法律 達貫徹的扣 15分，未及時傳達貫徹的扣分法規,建立安全生未建立公司安全生產責任體系的10扣分1產保證體系,建立15分未制定公司安全生產方針、目標的扣10分健全本單位安全生未組織編制安全生產管理文件的10分,編制不完善的扣產責任制扣5分,未公布的扣5分加強安全生產領導,依法建立適應2的安全管理機構，簽訂確定崗位職責年度安全生產管理3目標落實安全投入和教4育培訓組織制定并實施本單位的事故應急救援預案事故隱患或安全事6故的處理與整改

未成立公司安全生產領導小組的10分扣未與部門負責人簽約確認安全生產責任的扣5分10分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的5分扣未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分 30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分未編制安全投入計劃的5分，未落實安全投入的扣扣10分未編制教育培訓計劃的15分5分，未落實安全教育培訓的扣扣10分未按上級有關部門的要求制定事故應急救援預案的扣10分，發生事故未能實施事故應急救援預案的扣15分15分未能有效組織季節性、針對性專項安全檢查的扣10分發生事故未及時上報扣15分,未保護好現場扣10分發現事故隱患或發生事故后,未及時提出整改措施,未對15分責任人提出處理意見的10分扣考核項目合計 100 分98989考核結果 處理意見被考核人簽字 考核人簽字考核日期： 年 月 日注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。98989財務部安全生產責任制考核記錄序考核項目 扣分標準號未做好組織學習和貫徹落實相關安全生產管理規定10貫徹國家安全生產扣1方針、法律法規 分編制安全生產專項 未編制安全生產專項資金計劃扣 15 分2資金計劃安全技術措施和勞 專項費用未做到審核把關扣 10 分；專項資金未落實扣3防用品費用的管理 分安全生產宣傳教育 宣傳教育和培訓專項資金未落實扣 15 分和人員培訓費用的管理保管各類費用的5 未做好保管各類費用的發生的憑證扣 15分發生的憑證考核項目合計考核結果 處理意見被考核人簽字 考核人簽字

實得應得分 扣減分 分分分15分分分分考核日期： 年 月 日98989注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。98989安環部安全生產責任制考核記錄序考核項目 扣 分 標 準號上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規貫徹安全生產規 章制1度未落實的扣 15分，落實不及時的扣 10程、規范、制度 分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故年度安全生產管理2扣30分目標未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分未能組織日常安全檢查的每次扣20分未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次組織安全生產檢查扣15分3識別與控制危險源未能識別與控制危險源的每項扣10分對安全工作整改督導不力的扣30分發生事故未及時上報扣15分,未保護好現場的扣10分5事故隱患或安全事發現事故隱患或發生事故后,未及時從安全管理上提出故的處理與整改整改措施,未對責任人提出明確處理意見的扣15分6安全記錄資料未及時整理歸檔的10分安全資料的歸檔扣考核項目合計考核結果 處理意見被考核人簽字 考核人簽字考核日期：

應得分 扣減分 實得分分分分分分分年 月 日98989注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。序考核項目號貫徹安全生產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標安全檢查與隱患整3改5 安全活動危險作業管理職業衛生管理情7況8 其它考核項目合計考核結果被考核人簽字

98989生產部安全生產責任制考核記錄扣 分 標 準上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣 10分，落實不及時的扣 5分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分未能組織車間安全檢查的每次扣 20 分未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣 15 分未能識別與整改隱患的每項10扣分對整改督導不力的扣30分未能組織安全教育車間級、班組級安全教育每次扣10分未能落實特種作業審批手續，每次10扣特殊作業未做好防護措施的，每次10分扣違章作業、違章指揮的，扣20分未對安全設施進行維護保養的，扣5分未督促員工佩戴防護用品的，扣5分未及時歸檔各類安全資料的，扣5分發生事故時，不配合事故調查的，5分扣處理意見考核人簽字考核日期：

應得分 扣減分 實得分分分分分分分分分年 月 日98989注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。序考核項目號貫徹安全生產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標安全檢查與隱患整3改5 安全活動危險作業管理職業衛生管理情7況8 其它考核項目合計考核結果被考核人簽字

98989技術部安全生產責任制考核記錄扣 分 標 準上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣 10分，落實不及時的扣 5分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分未能組織車間安全檢查的每次扣 20 分未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣 15 分未能識別與整改隱患的每項10扣分對整改督導不力的扣30分未能組織安全教育車間級、班組級安全教育每次扣10分未能落實特種作業審批手續，每次10扣特殊作業未做好防護措施的，每次10分扣違章作業、違章指揮的，扣20分未對安全設施進行維護保養的，扣5分未督促員工佩戴防護用品的，扣5分未及時歸檔各類安全資料的，扣5分發生事故時，不配合事故調查的，5分扣處理意見考核人簽字考核日期：

應得分 扣減分 實得分分分分分分分分分年 月 日98989注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。序考核項目號貫徹安全生產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標原料采購和產品銷3售?；穲蟊淼膱笏涂己隧椖亢嫌嬁己私Y果被考核人簽字

98989市場部安全生產責任制考核記錄扣 分 標 準 應得分 扣減分 實得分上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣10分，落實不及時的扣5分10分未實現公司安全生產管理目標分解指標的扣10分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故30分扣30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30分對所采購的物品不符合標準的，扣 20 分未及時傳達產品的信息給客戶的，扣10分30分未定期識別采購與銷售風險的，扣10分未能及時上報有關報表的扣 15分，未上報報表的扣 3030分分，未能及時開具發票的扣 15 分100 分處理意見考核人簽字考核日期： 年 月 日98989注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。98989行政人事部安全生產責任制考核記錄序考核項目 扣 分 標 準號

實得應得分 扣減分 分貫徹安全生產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標3 教育培訓4 其它考核項目合計考核結果被考核人簽字

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣 10分，落實不及時的扣 5分未實現公司安全生產管理目標分解指標的扣 10 分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分未對員工組織培訓教育的，扣30分未配合其他部門做好安全培訓工作的，扣10分未在合同簽訂時告知員工有關安全方面條文的，扣30分未對員工合理分配工作的，扣10分處理意見考核人簽字考核日期：

分分分分分年 月 日98989注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。98989市場部人員安全生產責任制考核記錄序考核項目

扣 分

標 準

應得分

扣減分

實得分號上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制貫徹安全生產規度未落實的扣10分，落實不及時的扣5101分分程、規范、制度未實現公司安全生產管理目標分解指標的10扣分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故年度安全生產管理230分扣30分目標未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分對所采購的物品不符合標準的，扣20分原料采購和產品銷未及時傳達產品的信息給客戶的，扣1030分3分售未定期識別采購與銷售風險的，扣10分未能及時上報有關報表的扣15分，未上報報表的扣304危化品報表的報送分，未能及時開具發票的30分扣15分考核項目合計100分考核結果 處理意見被考核人簽字 考核人簽字考核日期： 年 月 日98989注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。98989財務部經理安全生產責任制考核記錄序實得考核項目扣分標準應得分扣減分分號未做好組織學習和貫徹落實相關安全生產管理規定貫徹國家安全生產扣10110分方針、法律法規分15未編制安全生產專項資金計劃扣編制安全生產專項分215分資金計劃安全技術措施和勞專項費用未做到審核把關扣10分；專項資金未落實扣15315分防用品費用的管理分安全生產宣傳教育154和人員培訓費用的宣傳教育和培訓專項資金未落實扣15分分管理保管各類費用的5未做好保管各類費用的發生的憑證扣15分45分發生的憑證考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日98989注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。98989安環部人員安全生產責任制考核記錄序實得考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 分號貫徹安全生產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標組織安全生產檢查3識別與控制危險源事故隱患或安全事5故的處理與整改安全資料的歸檔考核項目合計考核結果被考核人簽字

上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣15分，落實不及時的扣1015分分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分 30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分未能組織日常安全檢查的每次扣20分未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣15分30分未能識別與控制危險源的每項扣 10 分對安全工作整改督導不力的扣 30 分發生事故未及時上報扣 15分,未保護好現場的扣 10分發現事故隱患或發生事故后 ,未及時從安全管理上提出 15 分整改措施,未對責任人提出明確處理意見的15分扣安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10分10分100分處理意見考核人簽字考核日期： 年 月 日98989注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。98989生產部經理安全生產責任制考核記錄序考核項目號貫徹安全生產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標安全檢查與隱患整3改5 安全活動危險作業管理職業衛生管理情7況8 其它考核項目合計

扣分標 準上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣 10分，落實不及時的扣 5分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30分未能組織車間安全檢查的每次扣20分未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣15分未能識別與整改隱患的每項扣10分對整改督導不力的扣30分未能組織安全教育車間級、班組級安全教育每次扣10分未能落實特種作業審批手續，每次10扣特殊作業未做好防護措施的，每次10扣分違章作業、違章指揮的，扣20分未對安全設施進行維護保養的，扣5分未督促員工佩戴防護用品的，扣5分未及時歸檔各類安全資料的，扣5分發生事故時，不配合事故調查的，5分扣

應得分 扣減分 實得分分分分分分分分分考核結果 處理意見被考核人簽字 考核人簽字考核日期： 年 月 日注：安全管理部門對各級人員每季度末進行一次考核。序號1235678

98989生產部班組長安全生產責任制考核記錄考核項目 扣 分 標 準不貫徹執行有關安全生產規程、規范和公司安全方貫徹安全生產規 針、規章制度的扣 10分，不規范的扣 5程、規范、制度 分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故年度安全生產管理扣30分目標未能達到企業年度安全生產管理目標的30分扣未落實隱患排查職責的，扣20分安全檢查未對檢查出的隱患及時上報的，10扣分未組織班組安全活動的，扣10分安全活動未參與公司組織的各種安全安全教育活動的，10扣分未能落實特種作業審批手續，每次扣10危險作業管理特殊作業未做好防護措施的，每次扣10分違章作業、違章指揮的，20分扣未對安全設施進行維護保養的