第4頁共4頁2023年學校責任督學工作方案通過為每?一所學校配?置責任督學?，掛牌公示?責任督__?_系方式和?工作職責等?信息,落實?市屬學校督?學責任區工?作職責，建?立日常隨機?督導與專項?督導相結合?的教育督導?工作機制，?進一步規范?學校辦學行?為，深入實?施素質教育?，提升學校?教育質量和?水平。二?、責任督學?聘任聘請?退居二線或?退休不久的?___名市?督學擔任掛?牌督導專職?督學。每一?所學校__?_名責任督?學，每名責?任督學負責?___所學?校。人員安?排附后。?三、責任督?學的職權?1.根據督?導工作需要?，全面了解?責任區學校?教育教學和?管理工作等?情況。2?.要求責任?區學校提供?相關材料，?列席責任區?學校相關會?議。3.?受所任命或?聘任的人民?政府教育督?導部門委托?，約談責任?區學校校長?及相關人員?。4.對?責任區學校?、校長和領?導班子提出?獎懲建議。?四、責任?督學掛牌督?導工作事項?1.學校?管理和制度?執行情況。?含校長和領?導班子對教?育方針的理?解，執行教?育法律法規?和有關政策?情況。2?.規范辦學?和素質教育?情況。含招?生、收費、?擇校情況；?課程開設和?課堂教學情?況；學生學?習、體育鍛?煉和課業負?擔情況，傾?聽各種意見?，受理核實?相關___?投訴，督促?限期整改，?等等。3?.教師師德?和專業發展?情況。含在?教育教學活?動中有違背?黨和國家方?針政策言行?、體罰變相?體罰學生、?從事有償家?教、索要或?者違反規定?收受家長和?學生財物、?開展或者_?__參與針?對學生的經?營性活動，?或者強制學?生訂購教輔?資料、報刊?等謀取個人?利益的，等?等。4.?學校安全和?食品衛生情?況。含校園?及周邊安全?情況，學生?交通安全情?況；食堂、?食品、飲水?及宿舍衛生?情況。5?.資源配置?和辦學條件?情況。含教?育裝備、體?育場地、運?動器材、師?資配備等辦?學條件改善?情況。6?.學校制定?和實施發展?規劃情況。?參與和指導?責任區學校?發展規劃的?制定，通過?常規督導、?隨訪了解責?任區學校發?展規劃和年?度工作目標?的實施情況?，參與對責?任區學校年?度考核工作?。7.參?與并主持“?教育評議會?”工作。?8.市政府?教育督導室?委托的有關?事務。五?、責任督學?履職要求?1.責任督?學的履職形?式。責任督?學可通過隨?機聽課、查?閱資料、座?談走訪、問?卷調查、校?園巡視等方?式進行“一?日督導”活?動，可視情?況隨時對學?校進行專題?督導，出席?學校___?的重大活動?或會議，參?加市政府教?育督導室_?__的聯合?督導、綜合?督導評估工?作。2.?責任督學督?導反饋要求?。督導結束?后，責任督?學要填寫督?學責任隨訪?督導工作記?錄表，將督?導結果當場?向學校反饋?，及時向政?府教育督導?室提交報告?。發現可能?影響學校正?常教學秩序?以及違背教?育規律的問?題，要出具?書面整改通?知書，對有?整改任務的?單位，要明?確整改要求?和時限，并?加以跟蹤直?至整改到位?。涉及到重?大問題時，?應立即向市?政府教育督?導室匯報，?由市政府教?育督導室向?有關部門或?學校下達整?改通知書，?促進教育工?作突發性、?難點等問題?的解決。?3.保證督?導時間，認?真做好記錄?。責任督學?對責任區學?校實施“一?日督導”每?月應不少于?___次，?并視情況對?責任區學校?開展經常性?的專項督導?。督導過程?中應注意留?存過程材料?，包括文字?、表格、影?像資料等，?按時提交責?任督學隨機?督導檢查記?錄，認真填?寫督導整改?通知書，學?校先進經驗?和典型事例?、查實的學?校違規行為?隨時提交。?每學期至少?提交一篇專?題調研報告?，每年度對?責任區學校?的工作進行?一次全面總?結，形成責?任督學工作?總結報告。?4.遵守?督導工作規?范。（范本?）（范本）?責任督學要?堅持原則，?勇于擔當，?辦事公道，?品行端正，?廉潔自律。?不得接受責?任區學校吃?請和禮物，?不得接受責?任區學校安?排的娛樂活?動或旅游項?目，不得在?被責任區學?校領取和報?銷任何費用?，不得實施?與責任督學?職責與身份?不符的行為?，不得私自?公開需要依?法保密或暫?未公開的學?校和相關個?人信息，不?得影響被督?導單位和中?小學校的正?常工作秩序?。六、掛?牌督導__?_保障1?.責任督學?___管理?。市政府教?育督導室協?調、檢查、?指導全市掛?牌督導工作?,負責市屬?學校責任督?學的聘任、?培訓和考核?等工作。向?受聘責任督?學頒發聘書?,與責任督?學簽訂履職?責任書,編?制責任督學?工作手冊，?制定責任督?學考核辦法?。2.責?任督學培訓?和考核。市?政府教育督?導室___?責任督學開?展有針對性?的專題學習?和培訓，對?新任責任督?學進行入職?培訓，對在?職在崗責任?督學進行定?期培訓，幫?助責任督學?準確把握工?作職責，提?升督學適應?新形勢、解?決新問題的?能力和水平?；對責任督?學履行職責?、開展工作?和完成任務?情況進行量?化考核，以?此作為發放?工作補貼和?解聘、續聘?的重要依據?，提升責任?督學工作質?量和績效。?3.建立?責任督學工?作保障制度?。各校要指?定一名中層?以上領導做?好協調工作?，如實提供?有關資料、?檔案及相關?情況，并為?責任督學提?供必要的工?作場所等履?職條件。市?政府教育督?導室按照省?政府教育督?導委員會辦?公室設計的?“責任督學?掛牌督導樣?式”，為市?屬學校統一?制作公示牌?，為每名責?任督學配備?專用工作手?機，每月交?通補貼__?_元;為退?休的責任督?學每月發放?工作津貼_?__元,其?中___元?經年終考核?后一次性發?放(退居二?線的人員享?受退休人員?工作津貼的?一半,在職?人員不享受?工作津貼)?。4.強?化掛牌督導?結果的使用?。各市屬學?校對責任督?學提出的督?導意見或整?改通知書要?認真研究，?針對存在問?題，積極加?以整改，并?將整改意見?在___個?工作日內向?責任督學反?饋