20xx學生頂崗實習計劃范文

20xx學生頂崗實習計劃1

一、實習目的

頂崗實習是（教育）部下發的關于高職高專院校人才培育工作水平評估指標補充規定。這一規定既符合高職高專教學大綱教學安排，又有利于對高職高專學生進行職業素質方面的強化訓練，使學生提前了解社會，增強崗位意識和崗位責任感，限度提高其綜合素養，此項安排是高職高專院校教學體制改革的一項舉措。

二、轉變觀念

轉變觀念就是讓我們從大學生活、學習中切換到現實社會中去。高職培育學生的目標是――符合社會要求的技術性、應用性人才，如：基層領導、技術員、工程師、高級技工。要適應社會的要求，首先就要在思想觀念上適應社會，了解社會對高職大學生的要求，特別是職業素養上應當具備哪些?以利做到缺什么補什么。這就是我們在實習中要做到的。

三、增強崗位意識

作為一名高職（畢業）生，我畢業后走向社會，大多是從事一線工作，基本上都要從基層做起，這是我們高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業品質，用人單位很注重這種品質。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路。要增強崗位責任，就必須頂崗深化到生產一線進行腳踏實地的工作，兢兢業業的去做，只有這樣，才能磨練和增強我們的崗位責任感，這是現代社會對高職生的基本要求。壓也是我們要努力的。

四、增強社會（閱歷）

增強社會閱歷，也是增加工作閱歷。一名高職畢業的大學生在面對用人單位（面試）時，別人很自然要問到你有無工作閱歷，這道門檻攔住了不少大學生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力，增強做人的才能。實踐出真知，實踐長才能。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證，為以后的工作打下基礎。

五、仔細學習企業員工的（愛崗敬業）精神

在工廠，都有嚴格要求。每項工作都有特定的作用，如同一臺運轉的機器，即使是一顆一般的螺絲釘，其作用也是不可忽視的。因此，愛崗敬業從一定意義上講，是企業穩定進展的基石，也是企業用人的基本要求。也是我們畢業生要學習的。仔細學習企業員工的吃苦耐勞精神仔細學習員工的嚴肅仔細的工作態度。仔細學習員工的誠實、守時品質。仔細學習企業的科學管理技能、（企業（文化））、制造技術。因此，我們實習生，就是要在優秀企業去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才能，增長做人的才能。

這對今后走向社會，應聘崗位時，無疑是非常有益的。頂崗實習在工學結合教學模式中起著培育我們職業技能與職業意識的重要作用，對我們走出校園、認識社會起著橋梁作用。真實的企業環境有助于我們增強現場工作能力，了解最新動態，進展（創新思維）和團隊合作精神，提高服務意識，建立良好的人際關系，具有傳統課堂教學無法企及的優勢。

六、實習內容

我的實習生活是從--年-月-日開始的。實習一開始，由于處于---公司人員配備很不完整，這使我一進入公司就接觸業務。由于我一開始對公司的產品不熟悉并且我沒有從事相關閱歷。于是在我一開始的幾個周內每晚都要工作到很晚，基本上每天我來得最早走得最晚，真的特別辛苦。盡管如此，我毫無成績，這讓我很著急，看著別人成交一個又一個的單子，我心里充滿了羨慕甚至是嫉妒。但是我毫不氣壘，我相信只要我一如既往的努力，成功遲早會找上門的。就這樣，通過近兩周緊張而充實的適應，我逐漸適應了公司工作，熟悉了公司各種產品的性能以及銷售的小方法，使自己的工作能力大大提高，也使自己在公司領導心目中的地位的到了極大的提升，為自己介入公司更核心的工作提供了一個良好的機會。這一切讓我深刻地體會到做任何事情都必須盡自己的努力，也只有盡了自己的努力才能將工作好、做扎實，才能得到領導和同事的認可，這段艱難的經歷將激勵我在以后的日子更加努力的付出，因為只有付出才有可能獲得成功。

我原本是一個挺內向的人，不是很善于和別人溝通溝通，總是在沉默中獨來獨往，這種生活習慣也許在學校中不會產生太多的負面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結協作來完成，任何人單打獨斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應這種整體化、系統化的工作環境，所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認識到溝通溝通的重要性，溝通和溝通是解決困難、制造機遇的有效途徑。到了現在雖然我現在的與客戶的溝通能力還不是那么的盡善盡美，但我已經可以快速的讓一個陌生人相信我所銷售的產品，以及我所能提供的售后服務。

在現有的市場經濟社會里，現金為王，如何掌握現金，那就控制（學校（工作（總結）））銷售，而銷售這是一個人如何在短短的時間內獲得另外一個人的信任，這信任只有靠適當的溝通才能夠獲得，這對于一個成功的銷售人員，乃至一個成功的企業所必備的條件。

七、（實習總結）

頂崗實習是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩了，以后才會更順利，曾經我一直堅信自己的能力，但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的知識已經夠多，但是接觸到實際后，才發現自己知道的是多么少，這時真正領悟到“學無止境”的含義。

實習的日子讓我收獲了大學課堂里沒有的知識，以及為人處事的許多道理與方法，學會了自主學習，也學會了保持自強不息和持之以恒的良好心態。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又怎么能應付瞬息萬變的社會呢?頂崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會，通過頂崗實習，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。

在頂崗實習的過程中我明白了許多。首先明確頂崗實習的目的，在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以便把學生培育成為具有較強實踐能力、良好職業道德、高技能、高素質的，能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。頂崗實習、工學結合是現代職業教育的一種學習模式，是把生產勞動和（社會實踐）相結合的一種人才培育模式。其基本形式是學校與企事業用人單位合作培育學生，學生通過工學交替完成學業。

通過這次實習，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

1、要有較強崗位意識

作為一名，畢業后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，這不僅是一種崗位責任，還是一個人基本的是一種職業品質。不僅用人單位很注重這種品質，而且這種崗位責任能夠加速走向成功的必經之路。增強崗位責任，必須深化到生產一線，兢兢業業的去做，只有這樣，才能磨練我們的意志提升我們責任感，這是現代社會對一個成功人士的基本要求。

2、在工作中要有良好的學習能力

在工作中，我們會遇到各種各樣的問題。人不是以來就明白所有道理的。所以我要不斷的提升自己，找相關途徑來解決問題。只有這樣我們才能夠快速的解決問題，畢竟在工作中，我們不能把問題推給別人，推給別人不僅僅是對工作的不負責任也是對自己不負責任，畢竟不經風雨如何能見彩虹。

3、要明白良好的人際關系是我們順利工作的保障

在工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關系，為順利工作制造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐閱歷，缺乏對相關行業的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術。

4、要不斷積累社會閱歷

增強社會閱歷，也是增加工作閱歷。一名畢業的大學生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作閱歷，這道門檻攔住了不少大學生。因此，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力，增強做人的才能。實踐出真知，實踐長才能。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證，這對今后走向社會，應聘崗位時，無疑是非常有益的。

5、要仔細學習企業的科學管理技能

管理是一門科學，更是一門學問和藝術。科學的管理，能給企業插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的平臺時，選擇一個好的企業，特別是科學管理好的明星企業，對實習學生來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹的管理意識。在這種環境下，企業員工綜合素養有較大提升。用他們自己的話說：從中興走出去的員工，可以勝任其他企業的主管。企業一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促進展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的明星企業去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才能，增長做人的才能。

6、要學會如何保護自己

在社會當中，人上一百，形形色色。不是所有的人都是我們想象當中那么美妙，社會有好人也有壞人，也許，你一句不經意話就得罪一個人，也許，你工作能力太強影響到了一個人，他就會嫉妒也會生氣，從而讓你在工作中添加麻煩。社會還有一些人，他們會為了他們的利益，毫不猶豫的侵占你的勞動所得，并且完全合乎法律要求，面對這些情況，我們就要好好的保護自己。

這次的實習可謂是獲益匪淺，無論是自己收獲到的種.種技能還是自己身上存在的不足，這對于自身的進展都是一種進步。首先除去自己學到的，對于自己身上存在的不足，自己可以在發現了自己的缺點后通過改進來完善自己，同時還可以時時提醒自己，督促著自己向前，這何嘗不是一種破繭成蝶的開始。人只有在不斷的進步后才能讓自己的價值得到最完美的體現。

20xx學生頂崗實習計劃2

一、實習的目的

頂崗實習是在學生學完所有專業課程，掌握會計專業基本理論和方法，并經過一定實踐教學訓練后，開展面對社會的專業實踐，是一次就業前的“崗前練兵”。

通過頂崗實習，更好地理解會計的性質、特點，明確會計工作在經濟活動中的重要地位：使學生能夠理論聯系實際，鞏固課堂上所學的專業知識，了解會計工作的具（體操）作程序和方法，掌握正確處理會計的能力和技巧;通過頂崗實習，還可以使學生增強分析問題、解決問題的能力，提高實際工作的適應性。

二、頂崗實習的基本內容

根據會計專業教學大綱的要求，學生畢業實習需要了解以下內容：

(1)了解實習單位經營概況，含行業特點、規模、效益等。

(2)了解實習單位會計概況，企業會計組織機構的設置;企業會計核算和財務活動的數據處理程序、方法;企業建立計算機會計信息系統的閱歷;企業內部財務會計控制制度。

(3)了解并盡可能參加實習單位專業技術工作。

三、頂崗實習的方式、方法

1.頂崗實習的方式

由于會計專業是一項具有高度責任性的工作，頂崗實習只能以聽介紹、看歷史資料，取得信任后在指導老師指導下盡可能參加實際操作的方式進行。

2.頂崗實習的方法

在實習單位工作繁忙的情況下，要想獲得實習單位的支持和指導，取得好的實習效果，只能“以尊重換關懷”、“以勞動換勞動”的方法進行。

四、頂崗實習的要求

1.按實習大綱要求的實習內容完成實習任務

2.遵守實習紀律，按實習單位勞動紀律出勤，不無故缺勤，有事向單位請假;愛惜實習單位公物;遵守單位保密要求，未經實習單位允許，不許將有關資料公開引用或外傳;尊重企業的干部和職工，虛心學習，服從企業工作安排。

3.根據每日實習內容和心得寫（實習（日記））。

4.實習結束前根據實習實際情況寫出（實習（報告）），加蓋實習單位公章后帶回學校，由學校指導老師評定成績并收齊后交教研室備案。

5.由實習生請求實習單位填寫“畢業生實習鑒定表”，對實習期間表現出的思想品德、工作態度、勞動紀律、業務能力等情況作出鑒定，加蓋實習單位公章后帶回學校，由指導老師收齊后交教研室備案。

五、頂崗實習的指導

1.以校內專業老師為主，同時聘請實習單位會計實際工擔任實習指導老師。

2.指導老師負責學生畢業實習方式、方法的指導和專業技術問題的解答。

3.指導老師負責對實習學生的檢查(動態檢查和實地抽查)，對違紀和不按規定實習的學生及時給予批評教育，對情節嚴重者請示學校作必要處理。

4.指導老師應關懷學生生活和健康，防止事故的發生。

六、頂崗實習成績評定

1.實習成績評定標準(滿分100，其中“頂崗實習鑒定表”40%，“實習報告”40%，實習日記20%)

2.有下列情況之一者，應評為不及格

(1)違反實習紀律，擅自離開工作崗位者

(2)不按實習單位規定制度辦事，違法亂紀，造成不良影響者

(3)不按實習計劃實習，未完成實習任務者

20xx學生頂崗實習計劃3

頂崗實習是職業教育實踐性教學的重要形式，是校企合作培育學生職業能力、職業素質、職業道德的重要教學方式。通過頂崗實習，不僅可以使學生把所學理論與實踐很好結合，還可以通過專題調研為后續畢業設計積累第一手資料。依據我院物流管理“1314”人才培育模式，為了確保這次頂崗實習順利進行，特制定本計劃。

一、頂崗實習的時間

為統籌安排和第五學期和第六學期，本次頂崗實習時間特提前到20xx年7月進行，20xx年元月結束，為期7個月。第六學期上課時間為3-5月中旬，主要任務是考證(物流師三級)、畢業設計。剩余時間為預就業。為減輕第六學期返校學習壓力，在頂崗實習間余每位學生必須做好第六學期課程的預習和自學工作。

二、頂崗實習的主要單位

本次頂崗實習是專業的實踐性教學必備環節，具體的實習單位由系部物流管理教研室統一安排。任何學生沒有特殊原因不得擅自單獨行動。

本次頂崗實習的單位主要是與學院物流管理專業建有專業校外實訓基地的企業。主要有：新疆阿凡提物流有限公司、吐魯番宋峰物流有限公司、新疆天路宇物流有限公司等。

三、本次頂崗實習的領導小組

本次頂崗實習領導小組由系領導、校外實訓基地領導、教研室主任、教學秘書、指導老師、班主任、輔導員共同組成。

組長：葉晴

副組長：羅毅剛、宋寶憲、石玉慶

成員：姚應科、陳曉麗、苗素梅、李燕萍、蔣榮、彭曉娟、古麗

為確保實習過程順利進行，系主任、教研室主任必須做好實習巡查工作，班主任負責做好與學生的日常聯系、檢查、督導工作。

四、頂崗實習的基本任務

本次頂崗實習基本任務是：一是專業技能鍛煉和專業素質的提高;二是專題調研項目的完成。具體的專題調研項目由學生根據自己實習情況自定，也可以參考（實習專題）調研指導書。專題調研既是學生實習的一項重要任務，也是學生畢業設計的重要組成部分，每位學生第六學期的畢業設計必須建立在頂崗實習專題調研的基礎上。

五、頂崗實習的指導老師

本次頂崗實習實行“雙導師”制度，即每位實習學生配備一位企業指導老師和校內指導老師。企業指導老師主要負責的學生操作技能的指導，校內指導老師主要負責學生專題調研課題的指導。每位學生必須在實習開始的三個月內確定自己的專題調研課題，然后根據自己的調研方向選擇相應的專題指導老師。學生一旦選定專題指導老師，專題指導老師就被給予了指導學生搜集專題資料、第六學期畢業設計（寫作指導）職責。

校內指導老師主授課程及討論方向見下表

姓名職稱主授課程聯系方式

姚應科副教授物流運輸管理、配送中心運營管/p>

苗素梅副教授物流運輸管理、國際物流與貨/p>

李燕萍講師采購管理、管理/p>

陳曉麗講師物流（市場營銷）、供應鏈管/p>

蔣榮講師現代物流管理、客戶關系管/p>

彭小娟講師物流倉儲管理、物流法律與法/p>

李琳玉講師網絡營銷、物流電子商/p>

六、頂崗實習要求

1、為確保實習安全，每位學生在實習離校之前都必須簽署學院實習管理所必須的安全責任文件，到實習單位正式工作之前必須與實習單位事先簽訂實習（協議書）。學院實習管理所必須的安全責任文件由系秘書馬春花老師提供、存檔，由班主任陳曉麗老師督促填寫。

2、為使實習工作有序推動，要根據實習學生分配情況成立相應的學生實習自我管理小組，每個小組設組長1人、副組長2人，具體負責每個小組學生實習工作的協調、與班主任的聯系、頂崗實習安全自我教育等工作。實習小組必須于實習工作開始之前組建完成，報班主任、系部備案。

3、實習過程中要充分發揮學生黨團的樂觀性、模范性作用，要結合企業黨團管理情況，安排好學生黨團的學習活動。

七、頂崗實習成績評定

學生實習成績由校內指導老師依據學生的實習周記、企業實習鑒定，學生在實習期間總體表現，主要是實習態度、實習紀律等進行綜合評定。具體評定內容與方法見《物流管理專業頂崗實習》課標。

物流管理教研室

20xx學生頂崗實習計劃4

新學期一開學就迎來了為期兩個月的頂崗實習。對于這個學習任務我是又驚又喜，驚的是這是我第一次嚴格意義上的實習，對于實習我一直以來都是帶著向往的，但我又怕我沒有閱歷什么都不會笨手笨腳難以適應;喜的是，這對于自身是一個機遇，一個向前邁進的機會，人總是要成長的，原地踏步是不可能的，很興奮我終于向前邁了一步。

同時，實習不比學習，在實習中我可以學到很多書本上教不到的實踐，這也是相當寶貴的。因此，制定實習計劃也就勢在必行了。

我的實習地點是在學校的系辦公室。為什么會選擇在學校呢?那是因為我覺得在學校的作息時間就和以前當學生時的作息是相同的，方便我像以前一樣，我可以像學習一樣的實習;再者，這樣一來，實習地點離寢室很近，交通極為便利，我就不用和被分配到白楊街道社區的同學般擔心實習地點的遠近以及用何種交通工具才能到達，也不需要像去蕭山的實習生一樣搬行李;學校有食堂，我也就不用擔心去哪里吃飯了，總的來說，在學校實習好處多多且一切都不會出乎我的意料。因為我不喜歡事情脫離控制這樣會讓我的心很沒底。

想想時間過的真的好快，此時的我已經是一個快畢業的大三學生，一方面我還是在學校學習當個正常的學生，但是另一方面我也要為自己的未來作作考慮了。對于以后，我有我的一番打算。

所以，在實習時，我會好好實習，聽指導老師的話，就像一個好學生上課專心聽課下課仔細完成老師布置的作業一般，把頂崗實習當做一門慎重的課程，像學習一樣的實習;同時，在實習中我也不能不顧及的我的學習。這學期我認為最為重要的是考出英語六級，由此，我會在實習閑暇時好好利用時間看我的英語，望工作學習兩不誤。

兩個月的時間，說長不長說短也不短，不管長還是短，時間總是會過去的，若想要這兩個月的實習極富意義，我就應該好好珍惜每一天，我相信，兩個月后的我一定會變得不一樣，我希望，兩個月后的我會向一個更好的方向轉變!

20xx學生頂崗實習計劃5

會計頂崗實習計劃

一、實習目的

職高會計專業是為中、小企業培育財務會計工作一線的中高級專業技術人才。本次實習作為重要的實踐性教學環節之一，力求突出專業特點，通過實習一是使學生進一步了解社會，增強對社會主義現代化建設的責任感、使命感;二是使學生專業理論與實踐有機結合，加深對財務會計理論知識的理解，培育學生解決企業（財務管理）方面的實際問題能力;三是為推動會計專業的教學改革，探索教學改革的新模式、新方法。

二、實習內容

為了達到本次實習的目的，特將本次實習內容概括如下，供廣大同學在實習中參考：

1、調查了解實習單位概況。如生產規模、產品結構和工藝流程;企業組織機構設置;企業經濟效益、經營狀況與財務狀況等

2、調查了解實習單位會計核算流程。如所設置、使用的會計科目;賬簿種類;會計核算形式;主要會計報表的種類(包括內部報表)、編制方法及應用等。

3、調查了解實習單位成本管理情況。如開展全面成本管理的現狀;制造費用發生的內容、部門及其分配;期間費用的種類及年度發生額。成本預測、決策的內容及方法;成本費用計劃的編制、成本費用的控制內容和方法、降低產品成本的主要途徑等。

4、調查了解實習單位稅收籌劃情況。如企業三種流轉稅、所得稅及印花稅等的征納與管理，企業在稅收優惠政策方面的具體運用等。

5、調查了解實習單位會計制度的設計情況。如會計機構設計、會計科目賬戶設計、工資、材料等核算制度設計等。

6、調查了解實習單位內部審計開展情況。

三、實習時間

本次實習時間為第三學年第二學期。

四、實習方式

根據會計專業特點，綜合考慮各種因素，本次實習實行分散與集中相結合的方式。指導老師將對實習工作進行定期檢查和指導。

五、實習要求

(一)實習期間，應每日記錄實習日記，實習結束后提交實習報告。

(二)虛心向企業財會人員請教，尊重實習單位領導和同事。

(三)遵紀守法，遵守國家法律己實習單位（規章制度），遵守社會公德和社會秩序，不準擅自離開實習地點，不準無故礦工，遲到早退，不準尋釁鬧-事，打架斗毆，若有違紀行為，按學校規定嚴肅處理。

(四)實習期間，應講究文明禮貌，愛惜公物，與實習單位搞好團結。

(五)實習期間，務必與各指導老師及輔導員保持及時溝通和聯系，在確定實習單位后要