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第3頁共3頁2023年?11月人事?部員工試用?期轉正工作?總結尊敬?的__、_?_經理:?您們好!?本人__自?__年__?月__日起?幸運地成為?公司總部行?政人事部的?一員后,至?今已工作二?個月了,在?這期間,我?努力適應工?作及工作環?境,認真地?履行自己的?工作職責,?較好的完成?了各項工作?任務,同時?深切地感受?到與同事之?間和諧相處?、團結協作?的喜悅,而?對因不能面?面俱到而留?下的遺憾也?進行反思總?結,不斷吸?取教訓,因?此在工作崗?位上積累了?更多的經驗?,獲得了進?步。現在?就這二個月?的工作,我?做出如下整?理和總結,?敬請各級領?導予以批閱?:【工作?總結】一?、人事方面?1、招聘?工作:1?)協助人事?專員進行招?聘工作,目?前為止參加?現場招聘會?四次;2?)做好求職?者來電登記?,以便專人?進行后續的?跟進及人才?儲備。2?、資料整理?工作:1?)完善勞動?合同管理資?料。2)?對目前在職?員工勞動合?同的簽訂、?續訂、鑒證?等工作;離?職員工勞動?合同進行封?存管理;?3)對公司?人事文件及?資料的歸檔?及整理。?3、社保、?團體意外險?模塊工作:?1)每月?轉正員工社?保增員,離?職員工社保?減員;2?)__月份?進行本地戶?口職工最低?行政經理的?能力。【?優缺點總結?】一、優?點:1、?為人正直,?能堅持原則?;2、對?工作有__?_,舍得付?出;3、?能吃苦耐勞?;4、良?好的溝通表?達能力;?5、有一定?的人事工作?經驗及基礎?。二、缺?點:1、?有點理想化?,追求__?_;2、?有時太過于?直率;3?、性子急;?4、缺少?人力資源系?統管理培訓?;5、對?公司管理及?經營模式了?解的不太透?徹。以上?是我試用期?間的工作總?結,領導的?指導和同事?的支持使我?很快融入公?司的文化氛?圍中,使我?在不同的方?面得到全面?的發展,我?的職業規劃?之路邁出了?重要的步伐?,我與__?共發展。?匯報完畢,?謝謝!匯?報人:日?期:就這?兩個月,對?公司提出以?下建議:?1、可在各?辦公點或打?卡處設置通?告欄,以便?相關人事、?行政、獎懲?等通知通告?的發布;?2、對相關?人事表單進?行管理;(?如對其進行?編號,以便?查看是否是?最新版本)?;3、入?職流程的規?范化;(如?制作入職
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