－－ 建設規劃以及重大建設項目、大型活動之前，由相關職能部門組織開展穩評，并將穩評結論納入決策依據。二是完善開發區（街道）重點職能部門穩評嵌入機制。開發區（街道）重點職能部門在制訂出臺事關群眾利益、可能引發社會矛盾的相關文件和實施社會管理事項、重大項目之前，應組織開展穩評，作為科學決策依據之一。開發區（街道）法制員在審核開發區（街道）文件送審稿的同時，審查文件起草部門是否經過穩評，以促進開發區（街道）相關職能部門把穩評作為必經程序和前置條件，認真落實穩評措施。三是抓好對應區級層面重點職能部門穩評工作的拓展延伸。開發區（街道）各對應條線職能部門要根據開發區（街道）基層穩評網絡“全覆蓋”目標，主動與區級層面開展穩評的重點職能部門對接，按要求建立穩評工作機制，受領穩評目標任務，接受上級部門指導培訓，全面開展穩評工作。（三）規范有序抓好穩評工作的深入推進。一是要量質并舉，狠抓工作進度。各部門、園區（中心）、社區（村）要按照“注重數量、確保質量、抓好進度”的工作要求，于年初抓好穩評項目的梳理集中報備，年內新增項目要隨時報備。同時，對每個項目要嚴格按照所確定的評估時間完成項目評估工作。在評估過程中，要嚴格按照《省穩評意見》規定的“確定報備項目、充分聽取意見、全面分析論證、確定風險等級、提出評估報告、強化風險監控”的評估程序，圍繞項目合法性、合理性、可行性、可控性四個方面，突出抓好民意調查關鍵環節，充分排摸各種風險源點，并采取針對性措施化解風險。對完成的項目要按照統一規范標準，分級分類做好臺帳制作和歸檔工作，切實提高穩評質量。二是要強化穩評員業務培訓。開發區（街道）維穩辦將根據年度培訓計劃，通過集中講課、經驗交流、個案剖析、上門指導等多種形式，加大對穩評員隊伍的業務培訓力度，著力提升穩評員隊伍的業務水平。三是要深入推行“第三方”評估機制。在去年探索推行“第三方”評估的基礎上，今年將按照省、市、區統一部署要求，繼續拓展“第三方”社會化評估工作，不斷提升穩評工作的公信力和客觀性。四是要完善專家庫建設。根據省市區關于穩評專家庫建設工作要求，繼續選聘各行業領域、職能部門精通專業知識和穩評業務的專家參與穩評工作，進一步充實開發區（街道）穩評專家力量，提升穩評工作科學性和權威性。四、加強組織領導.健全組織網絡，落實穩評責任。在進一步健全開發區（街道）、社區（村）二級穩評組織網絡的基礎上，按照屬地管理、分級負責，“誰主管誰負責”的要求，進一步明確各級穩評主體，落實穩評人員、責任和經費保障，確保穩評工作有人抓、有人做，落到實處。.堅持條塊結合，形成工作合力。開發區（街道）維穩辦要強化本地區穩評工作的組織推進，重點職能部門在抓好本部門穩評工作的同時，要加強對各園區（中心）、社區（村）的業務指導，合力推進穩評工作深入開展。.加強檢查考核，完善獎懲機制。嚴格按照《省穩評意見》的規定要求，明確把建立健全穩評機制、開展穩評工作情況納入平安法治創建的考核內容，實行“一票否決”制，考核結果作為各領導班子和領導干部綜合考核評價的重要依據。同時明確嚴格落實穩評責任追究制，對應評未評、或沒有按照要求開展穩評以及不根據穩評結論作出決策，造成嚴重后果的，將給予黨紀政紀問責處理。更多.##年鄉鎮社會穩定風險評估實施方案.##