第19頁(yè)共19頁(yè)2023年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)考核評(píng)估方案一、?考核評(píng)估目?標(biāo)加強(qiáng)對(duì)?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)管理，不?斷提高社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)?量，充分體?現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)功能，?使社區(qū)居民?的基本醫(yī)療?和預(yù)防保健?服務(wù)得到進(jìn)?一步改善和?提高，逐步?使社區(qū)居民?得到綜合、?連續(xù)、有效?、經(jīng)濟(jì)、方?便、質(zhì)優(yōu)的?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)，真正做?到“小病在?社區(qū)、大病?到醫(yī)院”。?二、考核?評(píng)估原則?遵循公開(kāi)、?公平、可行?、有效原則?，建立由集?中與日?？?核相結(jié)合的?方式，堅(jiān)持?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)的公益性?質(zhì)，在考核?過(guò)程中體現(xiàn)?公共衛(wèi)生和?基本醫(yī)療并?重，中西醫(yī)?并重，防治?結(jié)合的原則?。三、_?__機(jī)構(gòu)?（一）評(píng)估?領(lǐng)導(dǎo)小組。?區(qū)社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)綜合改?革領(lǐng)導(dǎo)小組?作為評(píng)估領(lǐng)?導(dǎo)小組，負(fù)?責(zé)審批評(píng)估?方案。審閱?各條線評(píng)估?工作組制定?具體的考核?標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)?不同時(shí)期工?作的重點(diǎn)，?平衡各條線?考核分值權(quán)?重；協(xié)調(diào)評(píng)?估過(guò)程中的?有關(guān)事項(xiàng)，?確保評(píng)估工?作順利完成?。（二）?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)滿意度評(píng)?估小組。由?各街鎮(zhèn)（_?__工業(yè)區(qū)?）相關(guān)部門(mén)?的人員組成?，負(fù)責(zé)對(duì)社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心滿意度?的測(cè)評(píng)。?（三）業(yè)務(wù)?條線評(píng)估工?作組。成立?由區(qū)衛(wèi)生局?相關(guān)部門(mén)組?成的基本醫(yī)?療、公共衛(wèi)?生、綜合管?理三個(gè)業(yè)務(wù)?評(píng)估工作組?，___相?關(guān)人員，按?照社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)“六位?一體”的工?作內(nèi)容及區(qū)?政府、區(qū)衛(wèi)?生局對(duì)社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心下達(dá)的各?項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?和有關(guān)要求?，分別制定?具體的考核?標(biāo)準(zhǔn)并__?_實(shí)施。?四、考核評(píng)?估方式、內(nèi)?容（一）?建立綜合評(píng)?價(jià)指標(biāo)體系?對(duì)社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中心?的評(píng)價(jià)指標(biāo)?包括投入指?標(biāo)、服務(wù)內(nèi)?容指標(biāo)、服?務(wù)滿意度指?標(biāo)、效果指?標(biāo)。這些評(píng)?價(jià)指標(biāo)注重?績(jī)效評(píng)估，?以促進(jìn)社區(qū)?全科團(tuán)隊(duì)服?務(wù)模式的改?革。（二?）評(píng)估方式?直接評(píng)估?和間接評(píng)估?的方式相結(jié)?合，每年度?對(duì)社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心“?六位一體”?的工作進(jìn)行?全面、系統(tǒng)?的評(píng)估。?直接評(píng)估。?以公開(kāi)明查?的方式進(jìn)行?。包括聽(tīng)取?工作匯報(bào)、?查看資料（?各類(lèi)報(bào)表、?記錄），現(xiàn)?場(chǎng)觀察、考?核、問(wèn)卷調(diào)?查、訪談等?。間接評(píng)?估。以非公?開(kāi)的方式進(jìn)?行。包括暗?訪、問(wèn)卷調(diào)?查、電話詢(xún)?問(wèn)、服務(wù)對(duì)?象滿意度調(diào)?查。（三?）評(píng)估內(nèi)容?1、基本?醫(yī)療服務(wù)。?主要內(nèi)容?為。提高醫(yī)?療質(zhì)量，保?障醫(yī)療安全?，鞏固基礎(chǔ)?醫(yī)療和護(hù)理?質(zhì)量，依法?執(zhí)業(yè)，保證?醫(yī)療服務(wù)的?安全性和有?效性。由區(qū)?衛(wèi)生局醫(yī)政?業(yè)務(wù)評(píng)估工?作組負(fù)責(zé)考?核，分值權(quán)?重占___?％。主要?具體指標(biāo)為?。加強(qiáng)醫(yī)療?質(zhì)量控制體?系建設(shè)，各?專(zhuān)業(yè)質(zhì)控質(zhì)?量符合區(qū)質(zhì)?控要求；糾?紛賠償率、?醫(yī)療糾紛及?事故發(fā)生率?逐年下降；?醫(yī)療服務(wù)下?沉，門(mén)診業(yè)?務(wù)量每年上?升___％?；減輕居民?就醫(yī)負(fù)擔(dān)，?堅(jiān)持合理檢?查、合理用?藥、因病施?治，嚴(yán)格控?制醫(yī)療費(fèi)用?，嚴(yán)格執(zhí)行?醫(yī)保及合作?醫(yī)療政策，?門(mén)診、住院?均次費(fèi)用逐?年下降。?2、公共衛(wèi)?生服務(wù)。?主要內(nèi)容。?強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)?生健康教育?、預(yù)防、保?健、康復(fù)、?計(jì)劃生育技?術(shù)指導(dǎo)服務(wù)?能力，積極?推進(jìn)全科團(tuán)?隊(duì)服務(wù)模式?，為社區(qū)居?民提供適宜?的公共衛(wèi)生?服務(wù)。加強(qiáng)?對(duì)外來(lái)人口?的公共衛(wèi)生?管理，提高?對(duì)脆弱人群?的健康干預(yù)?力度。由區(qū)?衛(wèi)生局醫(yī)防?業(yè)務(wù)評(píng)估工?作組負(fù)責(zé)考?核，分值權(quán)?重占___?％。主要?具體指標(biāo)。?組建全科團(tuán)?隊(duì)，農(nóng)村以?2－___?個(gè)村委，城?鎮(zhèn)以3－_?__個(gè)居委?組建全科服?務(wù)團(tuán)隊(duì)，每?個(gè)團(tuán)隊(duì)為_(kāi)?__名臨床?醫(yī)生、__?_名社區(qū)護(hù)?士、___?名防保醫(yī)生?和若干名鄉(xiāng)?村醫(yī)生。下?沉社區(qū)開(kāi)展?健康教育、?預(yù)防、保健?、康復(fù)、計(jì)?劃生育技術(shù)?指導(dǎo)服務(wù)，?開(kāi)展“戶(hù)籍?制預(yù)防保健?服務(wù)”。社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心的團(tuán)隊(duì)?人員每人每?周下社區(qū)的?工作日不少?于___個(gè)?半天；重點(diǎn)?人群健康檔?案建檔率達(dá)?___%以?上，并初步?實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)（?范本）管理?；完成以戶(hù)?為單位的全?人口健康檔?案基本信息?的信息化管?理；兒童保?健管理率_?__％以上?。孕產(chǎn)婦保?健管理率_?__％以上?；主要慢性?病管理率_?__％以上?；甲乙傳染?病發(fā)病率控?制在270?/___萬(wàn)?；農(nóng)民健康?體檢率（二?年累計(jì)）達(dá)?___%以?上。3、?綜合管理。?主要內(nèi)容?。加強(qiáng)醫(yī)院?管理，積極?開(kāi)展精神文?明創(chuàng)建活動(dòng)?，加強(qiáng)醫(yī)院?文化建設(shè)，?改進(jìn)服務(wù)流?程，提高服?務(wù)意識(shí)，改?善服務(wù)態(tài)度?，優(yōu)化就診?環(huán)境和醫(yī)療?執(zhí)業(yè)環(huán)境，?方便病人就?醫(yī)；加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，規(guī)?范收支管理?，完善分配?辦法；注重?誠(chéng)信服務(wù)，?增進(jìn)醫(yī)患溝?通，構(gòu)建和?諧醫(yī)患關(guān)系?。由評(píng)估領(lǐng)?導(dǎo)小組委托?社會(huì)中介機(jī)?構(gòu)及區(qū)衛(wèi)生?局綜合評(píng)估?工作組負(fù)責(zé)?考核，分值?權(quán)重占__?_％。具?體指標(biāo)：嚴(yán)?格執(zhí)行收支?兩條線；合?理收費(fèi)、收?費(fèi)項(xiàng)目有公?示；嚴(yán)格執(zhí)?行人事、財(cái)?務(wù)制度，無(wú)?違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)?象；完善社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心分配制?度改革；符?合物價(jià)、財(cái)?稅、審計(jì)及?其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)?專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督要?求；編制管?理、崗位、?人員配置管?理，人員考?核獎(jiǎng)懲管理?符合相關(guān)要?求，床護(hù)比?達(dá)標(biāo)，無(wú)人?事?tīng)?zhēng)議;嚴(yán)?格執(zhí)行基層?領(lǐng)導(dǎo)干部的?___條規(guī)?定；有效落?實(shí)院務(wù)公開(kāi)?、推進(jìn)民主?管理；培養(yǎng)?、引進(jìn)、使?用和留住人?才有舉措，?有實(shí)效；無(wú)?政風(fēng)行風(fēng)專(zhuān)?項(xiàng)檢查問(wèn)題?、無(wú)投訴問(wèn)?題查實(shí)，無(wú)?媒體曝光問(wèn)?題；信訪有?制度，件件?有辦結(jié)；無(wú)?治安、刑事?案件、生產(chǎn)?、消防事故?發(fā)生；4?、社區(qū)滿意?度測(cè)評(píng)。?主要內(nèi)容。?了解社區(qū)服?務(wù)對(duì)象及各?街鎮(zhèn)（__?_工業(yè)區(qū)）?、各部門(mén)對(duì)?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)所提供服?務(wù)內(nèi)容和服?務(wù)質(zhì)量的認(rèn)?知度和滿意?度。由評(píng)估?領(lǐng)導(dǎo)小組委?托社會(huì)中介?機(jī)構(gòu)和各街?鎮(zhèn)（___?工業(yè)區(qū)）社?區(qū)衛(wèi)生滿意?度評(píng)估小組?進(jìn)行測(cè)評(píng)，?分值權(quán)重占?___％（?社會(huì)中介機(jī)?構(gòu)占___?％）。主?要內(nèi)容。門(mén)?診及住院病?人和健康教?育、預(yù)防、?保健、康復(fù)?、計(jì)劃生育?技術(shù)指導(dǎo)服?務(wù)對(duì)象對(duì)社?區(qū)衛(wèi)生“六?位一體”服?務(wù)的方式、?質(zhì)量的綜合?滿意度達(dá)到?___％以?上。五、?評(píng)估結(jié)果匯?總和反饋落?實(shí)每年度?評(píng)估結(jié)果匯?總至評(píng)估領(lǐng)?導(dǎo)小組，在?評(píng)估過(guò)程中?，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)向社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心進(jìn)行反?饋。評(píng)估結(jié)?果與政府對(duì)?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心的投?入掛鉤，以?利于推進(jìn)社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?的綜合改革?，更好地發(fā)?展社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)，為居?民提供安全?、有效、便?捷、經(jīng)濟(jì)的?公共衛(wèi)生服?務(wù)和基本醫(yī)?療服務(wù)。2023年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)考核評(píng)估方案（二）鄉(xiāng)村醫(yī)?生公共衛(wèi)生?服務(wù)考核?方案為指?導(dǎo)和督促鄉(xiāng)?村醫(yī)生認(rèn)真?履行公共衛(wèi)?生服務(wù)職能?，確保九項(xiàng)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?有效實(shí)施。?為加強(qiáng)鄉(xiāng)村?醫(yī)生的管理?，強(qiáng)化村衛(wèi)?生室基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?內(nèi)涵建設(shè)，?根據(jù)上級(jí)相?關(guān)文件精神?，現(xiàn)結(jié)合我?鎮(zhèn)實(shí)際，特?制定___?年《石馬鎮(zhèn)?鄉(xiāng)村醫(yī)生公?共衛(wèi)生服務(wù)?考核方案》?如下：一?、指導(dǎo)思想?以科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，堅(jiān)持以人?為本，逐步?建立科學(xué)的?鄉(xiāng)村醫(yī)生公?共衛(wèi)生服務(wù)?考核體系，?進(jìn)一步調(diào)動(dòng)?鄉(xiāng)村醫(yī)生承?擔(dān)公共衛(wèi)生?服務(wù)工作的?積極性，不?斷提高農(nóng)村?居民的健康?水平。二?、考核原則?（一）考?核堅(jiān)持與社?會(huì)效益掛鉤?，突出村衛(wèi)?生室的公益?性。（二?）堅(jiān)持公平?、公正、公?開(kāi)的考核方?式和綜合評(píng)?價(jià)、合理量?化的考核辦?法。（三?）堅(jiān)持遵循?醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)?展規(guī)律，加?強(qiáng)內(nèi)部管理?，完善財(cái)政?補(bǔ)助政策，?促進(jìn)村衛(wèi)生?室全面履行?職責(zé)。（?四）堅(jiān)持獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣，以?考兌補(bǔ)。根?據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生?承擔(dān)公共衛(wèi)?生服務(wù)任務(wù)?的完成情況?，發(fā)放補(bǔ)助?。三、考?核對(duì)象及考?核內(nèi)容（?一）考核對(duì)?象：經(jīng)縣衛(wèi)?生局確認(rèn)的?、承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?居民公共衛(wèi)?生服務(wù)的鄉(xiāng)?村醫(yī)生?；?本條件是：?在縣衛(wèi)生局?注冊(cè)、取得?鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)?業(yè)證書(shū)或執(zhí)?業(yè)（助理）?醫(yī)師執(zhí)業(yè)證?書(shū)，在村醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?承擔(dān)國(guó)家規(guī)?定公共衛(wèi)生?服務(wù)的鄉(xiāng)村?醫(yī)生。（?二）考核內(nèi)?容。以鄉(xiāng)村?醫(yī)生完成基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目情?況、參與公?共衛(wèi)生管理?主要考核內(nèi)?容。具體詳?見(jiàn)附件《石?馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)?生公共衛(wèi)生?服務(wù)考核標(biāo)?準(zhǔn)》。四?、考核方法?和程序（?一）按照《?石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村?醫(yī)生公共衛(wèi)?生服務(wù)考核?方案》內(nèi)容?進(jìn)行考核。?（二）鄉(xiāng)?村醫(yī)生公共?衛(wèi)生服務(wù)考?核領(lǐng)導(dǎo)小組?。領(lǐng)導(dǎo)小組?成員___?如下：組?長(zhǎng)：陳文杰?衛(wèi)生院院長(zhǎng)?副組長(zhǎng)：?蔡達(dá)彬衛(wèi)生?院副院長(zhǎng)?彭軍博衛(wèi)生?院副院長(zhǎng)?成員：吳恙?衛(wèi)生院辦公?室主任羅?小平衛(wèi)生院?婦產(chǎn)科醫(yī)師?梁俊衛(wèi)生?院公衛(wèi)辦公?室莫方碧?衛(wèi)生院護(hù)士?長(zhǎng)韓仁勇?衛(wèi)生院藥劑?組組長(zhǎng)何?志強(qiáng)衛(wèi)生院?防疫科長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)考核的具?體___實(shí)?施。考核領(lǐng)?導(dǎo)小組下設(shè)?辦公室，?辦公室設(shè)在?院公共衛(wèi)生?小組辦公室?。（三）?石馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村?醫(yī)生公共衛(wèi)?生服務(wù)考核?領(lǐng)導(dǎo)小組，?負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)?內(nèi)村衛(wèi)生所?（室）承擔(dān)?公共衛(wèi)生服?務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)?村醫(yī)生進(jìn)行?考核。村衛(wèi)?生室鄉(xiāng)村醫(yī)?生公共衛(wèi)生?工作績(jī)效考?核以經(jīng)常性?和半年、年?終考核為主?，按照《石?馬鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)?生公共衛(wèi)生?服務(wù)考核方?案》對(duì)轄區(qū)?內(nèi)村衛(wèi)生室?鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)?行考核。經(jīng)?常性考核主?要通過(guò)鄉(xiāng)村?醫(yī)生例會(huì)進(jìn)?行；半年、?年終考核以?實(shí)地檢查為?主，每年兩?次，采取聽(tīng)?取個(gè)人述職?、查資料、?訪現(xiàn)場(chǎng)的方?法，半年、?年終考核分?別于每年_?__月和_?__月份進(jìn)?行。（四?）鎮(zhèn)衛(wèi)生院?于每次完成?鄉(xiāng)村醫(yī)生考?核后，將結(jié)?果進(jìn)行公示?布，考核對(duì)?象對(duì)考核結(jié)?果有異議的?，可衛(wèi)生院?提出復(fù)核申?請(qǐng)，衛(wèi)生院?將按規(guī)定_?__復(fù)核。?五、考核?結(jié)果應(yīng)用和?經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助?（一）考核?依據(jù)《石馬?鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生?公共衛(wèi)生服?考核標(biāo)準(zhǔn)》?進(jìn)行評(píng)分，?總分___?分?？己私Y(jié)?果分為五個(gè)?等次：分值?___分以?上（不含_?__分）為?優(yōu)秀，__?_分為良好?，___分?為合格，6?0-70為?基本合格，?___分以?下（不含_?__分）為?不合格。?鄉(xiāng)村醫(yī)生考?核等次及補(bǔ)?助標(biāo)準(zhǔn)：?90分以上?（不含__?_分），人?均補(bǔ)助__?_元；70?～___分?，人均補(bǔ)助?___元；?___分以?下不予補(bǔ)助?。注。補(bǔ)?助經(jīng)費(fèi)分_?__次進(jìn)行?。（二）?我院年終綜?合目標(biāo)考核?時(shí)，___?村衛(wèi)生室進(jìn)?行交叉檢查?，對(duì)考核不?合格的鄉(xiāng)村?醫(yī)生進(jìn)行復(fù)?查，并隨機(jī)?抽查考核合?格的鄉(xiāng)村醫(yī)?生。（?三）考核結(jié)?果作為村衛(wèi)?生室鄉(xiāng)村醫(yī)?生公共衛(wèi)生?補(bǔ)助發(fā)放的?參考依據(jù)，?考核不合格?的村醫(yī)不發(fā)?放補(bǔ)助。?對(duì)考核結(jié)果?為不合格的?不發(fā)放當(dāng)年?考核補(bǔ)助經(jīng)?費(fèi)并給予以?通報(bào)批評(píng)，?限期整改。?六、實(shí)施?與管理（?一）加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，精心_?__領(lǐng)導(dǎo)?小組要切實(shí)?加強(qiáng)___?領(lǐng)導(dǎo)，從實(shí)?際出發(fā)，明?確工作目標(biāo)?，___要?嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律?要嚴(yán)格、工?作要細(xì)致，?確?；竟?共衛(wèi)生服務(wù)?任務(wù)的落實(shí)?。（二）?加強(qiáng)管理，?規(guī)范運(yùn)作?要做到考核?公正公開(kāi)，?資金分配合?理，資料檔?案齊全，規(guī)?章制度健全?，管理規(guī)范?有序，加強(qiáng)?檢查和指導(dǎo)?，研究和解?決工作中出?現(xiàn)的新情況?、新問(wèn)題，?確保基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?任務(wù)的落實(shí)?及鄉(xiāng)村醫(yī)生?津貼補(bǔ)助足?額到位。?石馬鎮(zhèn)中心?衛(wèi)生院_?__年__?_月___?日第三篇?：社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心考?核方案白源?街社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心績(jī)?效考核方案?為做好_?__年社區(qū)?國(guó)家基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?工作，全面?完成區(qū)衛(wèi)計(jì)?委和中心下?達(dá)的工作任?務(wù)，現(xiàn)根據(jù)?社區(qū)服務(wù)中?心人員情況?及工作任務(wù)?數(shù)，制定白?源街社區(qū)服?務(wù)中心績(jī)效?考核，具體?方案如下：?一、崗位?績(jī)效工資分?配原則1?、堅(jiān)持國(guó)家?、___和?個(gè)人三者利?益兼顧，收?支平衡，確?保___資?產(chǎn)保值增值??？?jī)效工資?的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?要根據(jù)單位?收支結(jié)余情?況，在認(rèn)真?測(cè)算的基礎(chǔ)?上制定，不?得突破核定?的總額。?2、要充分?體現(xiàn)按勞分?配、多勞多?得的原則，?不得平均發(fā)?放。3、?要建立科學(xué)?的績(jī)效考核?制度，科室?或職工個(gè)人?績(jī)效工資主?要依據(jù)其工?作數(shù)量、質(zhì)?量和行為等?指標(biāo)考核結(jié)?果核定。?二、崗位任?務(wù)分配方法?及工作要求?1、根據(jù)?社區(qū)目前運(yùn)?行工作模式?，社區(qū)工作?人員分組分?片區(qū)管理。?人員分配?：白源管理?處即白源組?何秋杰?長(zhǎng)溪管理處?即長(zhǎng)溪組?陳柯每源?壁管理處即?源壁組吳?嘉薇大陂?管理處即大?陂組葉金?云荷塘新?村社區(qū)即荷?塘組楊平?孕產(chǎn)婦管?理及婦幼工?作高智琴?每個(gè)組需?完成該組轄?區(qū)內(nèi)居民健?康檔案管理?、老年人健?康管理、慢?性病患者健?康管理、嚴(yán)?重精神障礙?患者管理、?___歲兒?童管理和中?醫(yī)藥健康管?理。由高智?琴醫(yī)師負(fù)責(zé)?孕產(chǎn)婦健康?管理及婦幼?保健其他工?作。__?_管理負(fù)責(zé)?人吳嘉薇，?健康教育負(fù)?責(zé)人何秋杰?，慢性病管?理小組和巡?診負(fù)責(zé)人陳?柯每，家庭?醫(yī)師簽約和?扶貧工作負(fù)?責(zé)人葉金云?，五進(jìn)活動(dòng)?負(fù)責(zé)人__?_富。備?注。每組的?日常建檔、?體檢工作協(xié)?同互助。_?__管理、?健康教育、?慢性病管理?小組和巡診?、家庭醫(yī)師?簽約和扶貧?、五進(jìn)活動(dòng)?各項(xiàng)工作各?組協(xié)同配合?完成，資料?匯總整理于?負(fù)責(zé)人處。?2、日常?工作細(xì)則：?（1）弄?清各組轄區(qū)?內(nèi)各類(lèi)人口?信息資料，?及時(shí)更新。?為未建檔居?民的建檔工?作，填寫(xiě)完?整的個(gè)人基?本信息表和?檔案袋。?（2）及時(shí)?聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)?重點(diǎn)人群進(jìn)?行體檢隨訪?。（3）?完成每日轄?區(qū)內(nèi)老年人?、慢性病患?者和嚴(yán)重精?神障礙患者?的體檢工作?，填寫(xiě)完整?的健康體檢?表和（或）?隨訪表并進(jìn)?行相應(yīng)規(guī)范?管理，告知?健康體檢結(jié)?果并進(jìn)行相?應(yīng)的健康指?導(dǎo)。（4?）對(duì)新生兒?進(jìn)行一次產(chǎn)?后___天?家庭訪視和?新生兒滿_?__天的健?康管理。?（5）在嬰?幼兒時(shí)期，?分別對(duì)3?、6、?8、12?、18、?24、3?0、3__?_月齡時(shí)做?好隨訪管理?及6、?12、1?8、24?、30、3?___月齡?的中醫(yī)健康?指導(dǎo)。（?6）每年深?入管轄社區(qū)?內(nèi)的幼兒園?、小學(xué)開(kāi)展?健康行為、?衛(wèi)生習(xí)慣等?方面的健康?知識(shí)講課或?宣教活動(dòng)_?__次。每?月配合防疫?站進(jìn)行管轄?社區(qū)兒童體?檢。（7?）為_(kāi)__?歲兒童每年?提供一次健?康管理服務(wù)?。___歲?兒童生長(zhǎng)發(fā)?育監(jiān)測(cè)，并?完成生長(zhǎng)發(fā)?育監(jiān)測(cè)圖。?（6）孕?產(chǎn)婦工作細(xì)?則：a、孕?早期保?。?孕___周?前為孕婦建?立孕產(chǎn)婦檔?案，并進(jìn)行?第一次產(chǎn)前?隨訪，做好?隨訪記錄。?b、孕中期?保?。涸衉?__周、_?__周各進(jìn)?行___次?隨訪，對(duì)孕?婦的健康健?康狀況和胎?兒生長(zhǎng)發(fā)育?情況進(jìn)行評(píng)?估和指導(dǎo)，?并做隨訪記?錄。c、孕?晚期保?。?督促孕產(chǎn)婦?在孕___?周、___?周各進(jìn)行_?__次隨訪?。對(duì)隨訪中?發(fā)現(xiàn)的危急?征象的孕婦?及有異常的?孕婦，要及?時(shí)轉(zhuǎn)至上級(jí)?醫(yī)院。（?7）___?管理：包括?本年度項(xiàng)目?方案制定、?人員培訓(xùn)、?項(xiàng)目宣傳、?問(wèn)題整改、?績(jī)效考核、?督導(dǎo)檢查、?日常管理等?情況并整理?資料留存。?（8）健?康教育：健?康教育計(jì)劃?，有完整的?健康教育活?動(dòng)記錄和總?結(jié)評(píng)價(jià)。每?年發(fā)放不少?于___種?健康教育印?刷材料；每?年播放不少?于___種?健康教育音?像材料；每?年___不?少于___?次面向公眾?的健康教育?咨詢(xún)活動(dòng)；?按要求設(shè)置?、更新健康?教育宣傳欄?；按要求舉?辦健康教育?講座。按要?求留存影像?紙質(zhì)資料，?按季報(bào)表。?（10）?家庭醫(yī)師簽?約和扶貧工?作：根據(jù)衛(wèi)?計(jì)委要求由?家庭醫(yī)生或?以其為核心?的團(tuán)隊(duì)，與?服務(wù)對(duì)象進(jìn)?行簽約服務(wù)?，通過(guò)簽約?，為服務(wù)對(duì)?象提供綜合?的、連續(xù)的?健康管理服?務(wù)。對(duì)轄區(qū)?內(nèi)貧困人口?信息摸底、?管理并進(jìn)行?相應(yīng)服務(wù)。?整理家庭醫(yī)?師簽約和扶?貧相關(guān)資料?，按月報(bào)表?。（11?）慢性病管?理小組和巡?診活動(dòng)：按?要求成立_?__個(gè)慢病?管理小組，?其中___?個(gè)高血壓小?組，___?個(gè)糖尿病小?組。活動(dòng)內(nèi)?容包括在醫(yī)?生指導(dǎo)下制?定個(gè)體化的?健___活?方式和血壓?、血糖控制?方案，患者?互相交流病?情和互查計(jì)?劃執(zhí)行情況?等。從事基?本公共衛(wèi)生?、醫(yī)療、護(hù)?理、藥劑、?檢驗(yàn)、心電?圖、b超檢?查服務(wù)等醫(yī)?務(wù)人員，并?吸納部分鄉(xiāng)?村醫(yī)生，成?立基層衛(wèi)生?巡診小組。?每個(gè)機(jī)構(gòu)成?立___個(gè)?巡診小組，?每個(gè)巡診小?組不少于_?__人，小?組成員可以?交叉，并指?定一位院領(lǐng)?導(dǎo)擔(dān)任巡診?小組組長(zhǎng)?，分片負(fù)責(zé)?一定范圍的?巡診工作。?巡診場(chǎng)所設(shè)?置以社區(qū)居?委會(huì)、村委?會(huì)（村衛(wèi)生?室）所在地?為主。每年?巡診不少于?___次，?覆蓋所有社?區(qū)、行政村?。做好相應(yīng)?活動(dòng)影像文?字資料留存?。（12?）“五進(jìn)”?活動(dòng)的主要?內(nèi)容是政策?宣傳、健康?教育、健康?檔案維護(hù)、?健康體檢、?隨訪指導(dǎo)和?咨詢(xún)義診等?。活動(dòng)后整?理相關(guān)資料?。（13?）按要求及?時(shí)登記好各?項(xiàng)臺(tái)賬，按?時(shí)按量按質(zhì)?完成各類(lèi)人?群體檢表的?輸機(jī)任務(wù)，?按時(shí)按質(zhì)修?改不合格體?檢表的輸機(jī)?任務(wù)。3?、工作目標(biāo)?電子檔案?建檔率≥_?__%健?康檔案動(dòng)態(tài)?（范本）使?用率≥__?_%老年人?健康管理率?≥___%?健康體檢?表完整率≥?___%高?血壓患者健?康管理率≥?___%?糖尿病患者?健康管理率?≥___%?高血壓和糖?尿病患者規(guī)?范管理率和?控制率≥_?__%__?_歲兒童健?康管理率≥?___%?孕產(chǎn)婦系統(tǒng)?管理率≥_?__%產(chǎn)?后訪視率≥?___%嚴(yán)?重精神障礙?患者檢出率?≥___‰?嚴(yán)重精神?障礙患者隨?訪率≥__?_%老年?人和兒童中?醫(yī)藥健康管?理服務(wù)率≥?___%?4、考核指?標(biāo)健康體?檢表完整率?≥___%?居民對(duì)基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)滿意率?≥___%?高血壓和糖?尿病患者規(guī)?范管理率≥?___%高?血壓和糖尿?病患者控制?率≥___?%所管理嚴(yán)?重精神障礙?患者隨訪率?=___%?體檢率≥?___%?家庭醫(yī)師簽?約每組≥_?__人/年?5、考核?方式（1?）每個(gè)月每?組隨機(jī)抽取?十份檔案檢?查，累計(jì)一?季，統(tǒng)一評(píng)?價(jià)體檢表的?合格率并電?話隨訪滿意?率。（2?）每個(gè)季度?對(duì)___管?理、健康教?育、慢性病?管理小組和?巡診、家庭?醫(yī)師簽約和?扶貧、五進(jìn)?活動(dòng)進(jìn)行一?次資料檢查?。6、績(jī)?效分配方式?及獎(jiǎng)懲（?1）根據(jù)衛(wèi)?計(jì)委和中心?對(duì)社區(qū)任務(wù)?要求為年金?額___萬(wàn)?。任務(wù)分配?為白源組、?長(zhǎng)溪組、源?壁組和大陂?組各___?萬(wàn)，荷塘新?村組___?萬(wàn)，孕產(chǎn)婦?___萬(wàn)。?（2）目?前每組是按?照每季度完?成___萬(wàn)?的平均任務(wù)?計(jì)提___?%，再根據(jù)?每組任務(wù)比?例分配，年?終核算不足?任務(wù)或超額?任務(wù)。（?3）每季度?考核檔案合?格率＜__?_%和（或?）滿意率＜?___%扣?___分，?下季度因同?樣問(wèn)題致使?檔案不合格?，額外扣_?__分。?（4）__?_管理、健?康教育、慢?性病管理小?組和巡診、?家庭醫(yī)師簽?約和扶貧、?五進(jìn)活動(dòng)資?料整理不合?格不及時(shí)扣?___分。?第四篇：?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)績(jī)效考核?方案民樂(lè)縣?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心基本?公共衛(wèi)生?服務(wù)績(jī)效考?核方案為?進(jìn)一步深化?醫(yī)藥衛(wèi)生體?制改革，加?強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)的管理?。保證基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)均等化項(xiàng)?目實(shí)施的公?平性及可行?性，根據(jù)《?國(guó)家基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?規(guī)范（__?_年版）》?、省、市、?區(qū)相關(guān)文件?精神，制定?本方案。?一、考核目?的逐步建?立和平轄區(qū)?內(nèi)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)工?作考核體系?，認(rèn)真履行?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)工作?職能，規(guī)范?服務(wù)行為，?并指導(dǎo)和督?促轄區(qū)基本?醫(yī)療衛(wèi)生服?務(wù)站，提高?服務(wù)質(zhì)量，?充分發(fā)揮資?金使用效益?，促進(jìn)基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)逐步均等?化。二、?考核原則?（一）堅(jiān)持?屬地管理和?績(jī)效優(yōu)先的?原則。根據(jù)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?的有關(guān)要求?，結(jié)合實(shí)際?，科學(xué)合理?地制定本地?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?考核的具體?內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)?和政策措施?，有效地開(kāi)?展考核工作?。（二）?堅(jiān)持客觀、?真實(shí)、公平?、公正的原?則。公開(kāi)考?核程序、內(nèi)?容、標(biāo)準(zhǔn)，?考核過(guò)程要?堅(jiān)持實(shí)事求?是，考核結(jié)?果要客觀反?映出基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?落實(shí)的真實(shí)?情況。（?三）堅(jiān)持全?面考核與日?常管理相結(jié)?合。建立和?完善相關(guān)規(guī)?章制度，加?強(qiáng)對(duì)各社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?的日常管理?和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)?使用監(jiān)督，?通過(guò)全面考?核促進(jìn)服務(wù)?機(jī)構(gòu)服務(wù)能?力的不斷提?高、服務(wù)章?程不斷規(guī)范?。（范本）?（范本）?三、考核內(nèi)?容（一）?___管理?包括___?保障、管理?制度、督導(dǎo)?考核、落實(shí)?整1改等?情況。（?二）項(xiàng)目執(zhí)?行情況。完?成規(guī)定的基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目的?數(shù)量和服務(wù)?質(zhì)量情況。?（三）項(xiàng)?目資金管理?。主要包括?基本醫(yī)療衛(wèi)?生服務(wù)機(jī)構(gòu)?建立健全項(xiàng)?目管理制度?，完善日常?監(jiān)督檢查制?度，實(shí)行項(xiàng)?目資金專(zhuān)帳?管理，專(zhuān)款?專(zhuān)用，帳冊(cè)?清晰，原始?憑證真實(shí)，?資料符合規(guī)?定。（四?）項(xiàng)目實(shí)施?效果。主要?包括居民對(duì)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?的滿意度和?知曉率等。?四、考核?對(duì)象社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心承擔(dān)基本?公共衛(wèi)生服?務(wù)項(xiàng)目工作?的科室和人?員，各社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?五、考核?方法（一?）考核采用?自查、檢查?和抽查相結(jié)?合的方法進(jìn)?行。在社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?自評(píng)的基礎(chǔ)?上，和平社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心以社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?為公共衛(wèi)生?服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)?行全面考核?檢查，并將?___有關(guān)?人員進(jìn)行重?點(diǎn)抽查復(fù)核?。（二）?考核采取查?閱資料、現(xiàn)?場(chǎng)考察、抽?查核實(shí)、召?開(kāi)居民座談?會(huì)、問(wèn)卷調(diào)?查等方法。?（三）中?心各具體業(yè)?務(wù)服務(wù)負(fù)責(zé)?人，由院部?___業(yè)務(wù)?考核小組進(jìn)?行考核，結(jié)?果匯報(bào)院部?進(jìn)入當(dāng)月績(jī)?效考核。?（四）由項(xiàng)?目辦___?醫(yī)療、防保?、財(cái)務(wù)人員?每季度對(duì)下?屬社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)站進(jìn)行?一次考核，?考核結(jié)果作?為下?lián)艽遽t(yī)?勞務(wù)補(bǔ)助的?依據(jù)。六?、考核指標(biāo)?體系以《?國(guó)家基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?規(guī)范（__?_年版）》?為標(biāo)準(zhǔn)為依?據(jù)，2結(jié)?合單位實(shí)際?，制定中心?和下屬服務(wù)?站考核細(xì)則?，作為項(xiàng)目?質(zhì)量和數(shù)量?的考核標(biāo)準(zhǔn)?。具體見(jiàn)附?件1和附件?2。七、?機(jī)構(gòu)職責(zé)?（一）社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心。成立_?__，制定?制度，負(fù)責(zé)?落實(shí)清浦區(qū)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)項(xiàng)目?考核方案各?項(xiàng)指標(biāo)。根?據(jù)區(qū)衛(wèi)生局?要求___?考核評(píng)估，?進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)?量控制，并?指導(dǎo)各社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)站?規(guī)范開(kāi)展基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)。（?二）社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)站。?是承擔(dān)轄區(qū)?公共衛(wèi)生服?務(wù)工作的基?礎(chǔ)，按規(guī)定?完成基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目___?%左右基礎(chǔ)?性工作。按?月進(jìn)行自查?自評(píng)，并做?好相關(guān)資料?的收集、整?理、歸檔工?作。在每月?___日前?填寫(xiě)好上_?__月《基?本公共衛(wèi)生?服務(wù)月報(bào)表?》上報(bào)民樂(lè)?社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)中心。?八、考核結(jié)?果應(yīng)用每?季度對(duì)下屬?各社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)站的工?作完成情況?進(jìn)行一次考?核，每年_?__月份進(jìn)?行一次全面?綜合考核。?季度考核結(jié)?果和平時(shí)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情況?占___%?，年度考核?占___%??？己私Y(jié)果?實(shí)行___?分評(píng)分制，?分別為優(yōu)秀?、合格、基?本合格、不?合格四個(gè)結(jié)?果。考核成?績(jī)?cè)赺__?分及以上為?優(yōu)秀，考核?成績(jī)?cè)?0?－___分?為合格，考?核成績(jī)?cè)??9—___?分為基本合?格，考核成?績(jī)?cè)赺__?分以下為不?合格，考核?結(jié)果作為下?撥村醫(yī)勞務(wù)?費(fèi)的依據(jù)。?每月對(duì)中?心內(nèi)部承擔(dān)?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)的職?工進(jìn)行考核?，考核結(jié)果?作為發(fā)放_(tái)?__%績(jī)效?工資的依據(jù)?。九、工?作要求（?一）健全考?核___。?基本公共衛(wèi)?生服務(wù)作為?基層社區(qū)衛(wèi)?生服3務(wù)?機(jī)構(gòu)的首要?任務(wù)，中心?成立以主要?負(fù)責(zé)人為組?長(zhǎng)，各中層?干部為成員?的基本公共?衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)?目考核領(lǐng)導(dǎo)?小組。成立?以分管領(lǐng)導(dǎo)?為組長(zhǎng)的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)小組?，明確責(zé)任?，落實(shí)到人?。（二）?完善考核制?度。制定考?核辦法和標(biāo)?準(zhǔn)，做到公?平、公開(kāi)、?科學(xué)、規(guī)范?。（范本）?（范本）及?時(shí)考核，公?布考核結(jié)果?，限期整改??？己私Y(jié)果?作為醫(yī)務(wù)人?員核發(fā)績(jī)效?工資、獎(jiǎng)金?以及評(píng)先評(píng)?優(yōu)的依據(jù)。?（三）監(jiān)?督資金使用?。根據(jù)文件?要求使用_?__，嚴(yán)禁?挪用資金，?杜絕不合理?開(kāi)支。及時(shí)?兌現(xiàn)職工績(jī)?效工資，建?立激勵(lì)機(jī)制?。根據(jù)下?lián)?資金進(jìn)度，?確保___?%以上的資?金用于村醫(yī)?勞務(wù)補(bǔ)助。?（四）嚴(yán)?肅考核紀(jì)律?。對(duì)在考核?中敷衍塞責(zé)?或弄虛作假?的，除責(zé)令?立即糾正外?，按規(guī)定追?究有關(guān)人員?責(zé)任。（?五）接受社?會(huì)監(jiān)督。加?強(qiáng)基本公共?衛(wèi)生服務(wù)的?宣傳，按要?求規(guī)范開(kāi)展?項(xiàng)目工作，?不斷提高群?眾對(duì)基本公?共衛(wèi)生服務(wù)?項(xiàng)目的知曉?率和滿意度?，設(shè)立意見(jiàn)?箱，召開(kāi)行?風(fēng)監(jiān)督員會(huì)?議，自覺(jué)接?受社會(huì)和群?眾的監(jiān)督。?第五篇：?村級(jí)公共衛(wèi)?生服務(wù)績(jī)效?考核方案王?集鄉(xiāng)衛(wèi)生院?村級(jí)基本公?共衛(wèi)生服