第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?度出納員個(gè)?人總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間，我一?年的工作又?要結(jié)束了，?在一年的工?作中，我可?以說(shuō)是做到?了最好，隨?著時(shí)間的推?移，我在自?己的銀行會(huì)?計(jì)出納工作?上越做越好?，這些都是?我工作數(shù)年?以來(lái)不斷努?力的結(jié)果。?一直在努力?，一直在超?越，相信自?己能夠在新?的一年里做?的更好!?__年在全?行員工忙碌?緊張的工作?中又臨近歲?尾。年終是?最繁忙的時(shí)?候，同時(shí)也?是我們心里?最塌實(shí)的時(shí)?候。因?yàn)榛?首這一年的?工作，我們?會(huì)計(jì)出納部?的每一名員?工都有自已?的收獲，都?沒(méi)有碌碌無(wú)?為、荒度時(shí)?間。盡管職?位分工不同?，但大家都?在盡最大努?力為行里的?發(fā)展做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將全?年的工作情?況向全行職?工作以匯報(bào)?：一、全?員拼“新百?日會(huì)戰(zhàn)”，?向最后一季?要成果在?臨近年終的?最后一季，?市行“新百?日會(huì)戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行，?支行下到各?科部。我部?所有職工都?在第一時(shí)間?積極的行動(dòng)?起來(lái)，配合?行里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。雖?然“新百日?會(huì)戰(zhàn)”所大?力宣傳的各?種產(chǎn)品大都?是對(duì)個(gè)人客?戶(hù)的，但是?我部員工只?要有機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦業(yè)務(wù)?的客戶(hù)宣傳?新產(chǎn)品。尤?其是“得利?寶”業(yè)務(wù)問(wèn)?世以后，我?部員工向代?發(fā)工資客戶(hù)?力推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水成?河，為行內(nèi)?存款的上升?做著力所能?及的貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存款?是責(zé)任，不?是任務(wù)。就?是想讓職工?轉(zhuǎn)變思想，?把行里的事?當(dāng)成自已的?事，變壓力?為動(dòng)力，當(dāng)?我們正視這?個(gè)問(wèn)題的同?時(shí)，我們也?感到了責(zé)任?的重大和為?行里工作的?樂(lè)趣。員工?們不再抱怨?任務(wù)繁重，?而是把“新?百日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)活?動(dòng)去積極的?參與。二?、積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打注?重實(shí)效這?一年的工作?和考核，又?使我部員工?得到了很多?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然?也有很多教?訓(xùn)。我們一?直重視員工?的整體業(yè)務(wù)?水平的提高?，大部分職?工的工作質(zhì)?量都是達(dá)標(biāo)?的，但仍有?業(yè)務(wù)水平參?差不齊的現(xiàn)?象存在。這?樣勢(shì)必會(huì)對(duì)?我行的整體?服務(wù)形象造?成一定程度?的影響。所?以，我部一?旦接到上級(jí)?部門(mén)的個(gè)別?業(yè)務(wù)操作變?更通知就及?時(shí)的___?員工學(xué)習(xí)，?減少核算差?錯(cuò)。三、?重視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，貫?徹市行各項(xiàng)?制度今年?是我們商業(yè)?銀行具有轉(zhuǎn)?折意義的一?年，經(jīng)過(guò)六?年的打拼和?積累，我行?的羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿(mǎn)，?準(zhǔn)備更名掛?牌，開(kāi)始新?的征程。然?而，如果要?使我們景星?支行真正走?在全行的前?列，我們首?先要做的是?提高我們的?業(yè)務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)常_?__員工進(jìn)?行理論學(xué)習(xí)?、崗位練兵?。對(duì)市行傳?達(dá)的每一個(gè)?文件、通知?都認(rèn)真貫徹?。讓員工樹(shù)?立主人翁精?神，在工作?中不推、不?等、不靠，?積極主動(dòng)的?完成自己的?本職工作。?我部一直堅(jiān)?持向時(shí)間要?效益、向工?作要質(zhì)量。?在核算上無(wú)?重大差錯(cuò)事?故。四、?加強(qiáng)日常工?作管理，做?好安全防范?工作我部?的內(nèi)部制度?是比較健全?的，各項(xiàng)工?作都有明確?分工，員工?病、事假都?嚴(yán)格按照規(guī)?定及時(shí)請(qǐng)假?。在安全?防范方面，?對(duì)柜員日常?工作所用的?各種公章、?名章都嚴(yán)格?做到每日下?庫(kù)保管;對(duì)?重要憑證的?領(lǐng)用，都有?專(zhuān)人負(fù)責(zé);?明確柜員的?權(quán)限，不得?擅自授權(quán);?對(duì)于市行要?求上報(bào)的_?____可?疑業(yè)務(wù)及時(shí)?上報(bào);隨時(shí)?提高警惕，?杜絕詐騙。?總之，我?們要將一切?防忠于未然?，不做亡羊?補(bǔ)牢的無(wú)用?功，力求使?全行的工作?在穩(wěn)健中謀?發(fā)展。五?、培訓(xùn)員工?操作能力，?順利通過(guò)柜?員考試今?年是對(duì)全行?職工個(gè)人業(yè)?務(wù)考核要求?最嚴(yán)格的一?年，綜合柜?員上崗考試?，直接關(guān)系?到了每個(gè)員?工的切身利?益。行里不?想讓任何一?個(gè)職工掉隊(duì)?，我會(huì)計(jì)出?納部，為了?使每個(gè)員工?順利的通過(guò)?考試，帶領(lǐng)?員工們利用?工作之外一?切所能利用?的時(shí)間，積?極準(zhǔn)備考試?。其間，我?們___了?員工點(diǎn)鈔，?打字的基本?技能考試。?___員工?去培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)上?機(jī)打操作的?練習(xí)。有?些員工工作?、家庭的各?方面負(fù)擔(dān)都?很重，考試?給其帶來(lái)了?很大的心理?壓力，思想?包袱很重。?為幫助這樣?的同志，我?部各個(gè)員工?在考試期間?，經(jīng)常互相?交流思想，?一起鉆研考?試的命題，?接受能力快?的同志，耐?心的給其他?同志講解。?體現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的精?神，更讓員?工們感受到?了行內(nèi)大家?庭的溫暖。?考試臨近期?間，大家都?想爭(zhēng)分奪秒?的看書(shū)，但?行里的各項(xiàng)?工作是不可?以停滯的。?時(shí)間是自己?的生命，因?為這關(guān)系到?自己是否有?資格上崗;?時(shí)間更是全?行的生命，?因?yàn)橛心敲?多的客戶(hù)需?要我們?yōu)槠?服務(wù)。我部?全體員工都?義不容辭的?選擇了后者?。在考試期?間，沒(méi)有人?因?yàn)樽约旱?利益，耽誤?本職工作，?在最關(guān)鍵的?時(shí)刻，我們?看到了員工?們的可愛(ài)之?處。六、?在工作之中?也存在很多?不足，主要?表現(xiàn)在：?1、服務(wù)上?還達(dá)不到要?求，有時(shí)態(tài)?度生硬，不?使用文明用?語(yǔ)。2、?核算質(zhì)量還