醫院護士個人年終工作總結（7篇）

醫院護士個人年終工作總結篇1

今年的工作結束了。感覺自己在工作期間成長了許多，這一年也學到了許多新學問。作為一名護士，我需要不斷進步，這樣我才能更好地關心病人。現在今年的工作結束了，我應當對今年的工作做一個總結，回顧一下自己今年的工作表現，對自己的表現做一個評價，找出自己的不足，在新的一年的工作中努力提高。

一、工作表現

我覺得我今年的表現還可以，每天都能完成工作，不出差錯。在我自己看來，這個表現很不錯。我知道我作為護士的責任，所以我必需對自己有很高的要求，這樣我才能避開在工作中犯太多的錯誤。今年我很努力，每一項任務都會仔細完成。雖然有時候會有一些錯誤，但我會盡力改正，盡量避開同樣的錯誤。今年還是有些進步的。通過自己的努力，我把工作做得更好了。我從護士長身上學到了許多，也看到了我和護士長的差距。之后，我還要更加努力。

其次，缺點

今年雖然有進步，但還是有許多不足，工作中也會由于馬虎而消失一些不必要的錯誤。雖然沒有造成什么影響，但對我來說也是一個警示。假如我現在不做出轉變，以后可能會犯更大的錯誤。在工作中，一些小事很簡單馬虎，以后要多加留意，在新的一年里轉變這個缺點，更好的完成工作。工作中常常感覺很累，然后要多留意自己的狀態，準時調整。

三、工作方案

新的一年的工作方案主要是轉變自己的一些缺點，讓自己更好的完成工作，學習更多的新學問，關心自己更好的完成工作。只有不斷學習，才能提高工作力量。另外，我的工作力量達不到優秀的標準，所以我必需努力學習。我必需對自己負責，對信任我的護士長負責，對病人和家屬負責。

我今年整體表現還是很不錯的。盼望明年能連續保持這種狀態，在工作中多學習新東西，提高工作力量。信任明年肯定會有進步，肯定會更加努力。

醫院護士個人年終工作總結篇2

在護理部的指導下，在科室主任的帶領及科室醫生的關心下，護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標方案，狠抓落實，仔細實施，基本圓滿地完成了各項任務，現將__年的護理工作總結如下：

一、優質護理方面

隨著優質護理服務的深化開展，我科除了按常規做好基礎護理和專科護理外，還加強了護患溝通和健康宣教，更加強了護士的責任心，我們從內心真正熟悉到優質服務的重要意義，把優質服務作為護士的天職和本分，變被動服務為主動服務，深化到病房中去，了解病人的需求，改善護患關系，科室滿足度__%以上。我們正在進行護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作，預想通過這項工作提高患者對科室的滿足度，從而提高經濟效益。

二、科室質量和安全管理方面

質量和安全管理是醫院及科室永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了增高護理質量，科室在總結以往工作閱歷的基礎上，在基礎管理、質量管理中護士長充分發揮質控領導小組成員的作用，結合科室實際，做到月有方案，周有支配，日有重點。在基礎護理質量管理上，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。科室堅持每周2—3次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行詳細地緣由分析，并通過深化細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識，并制定切實可行的改進措施。

(一)修訂了科室各項疾病護理常規及護理工作流程等并進行了培訓學習。

(二)全面提升職業素養、優化護理服務依據醫院護理部對護士的分級，針對級別標準要求，加強組織基礎理論學問及專科學問、護理專業技術操作的培訓，提高各層級護士的實際工作力量，培育責任護士，提高護理人員綜合素養及專業力量。科室護理人員上半年各層級考核成果均達到合格標準，并有兩名同志在相應層級中取得前三的好成果。

(三)嚴格落實責任制整體護理。

(1)全面實行__排班方法，彈性排班。

(2)全面落實護士職責。整合專業照看、病情觀看、幫助治療、協調溝通、健康促進、心理護理六位于一體，為患者供應全面、全程、連續的護理服務。親密觀看患者病情，準時與醫師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，供應心理護理。

(3)深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求安排責任護士，危重患者由年資高、力量強的護士負責，體現能級對應。

(四)加強患者健康教育由責任護士做每天不少于1次的健康宣教，依據科室常見病的治療和護理常規、特別飲食向病人做具體的講解。

(五)加強管理，確愛護理安全。

(1)加強病人重點環節的管理、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序。

(2)加強護理安全管理，各質控小組每周進行檢查，每月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良大事的緣由分析爭論，分析發生的緣由，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。

(六)履行崗位職責。

(1)根據崗位管理進行考核，作為績效考核依據。

(2)護士依據考核標準以得分凹凸進行績效。

(3)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實。

三、人員管理和培訓方面

20__年普外科新增加護士__人，辭職__人，執業持證率達到了__%。科室對新入科護士進行了有方案，規范的崗前培訓，全部的新進護士均能盡快的適應自己的工作。基于本科護理人員年輕化，科室制訂了具體的人員分層培訓方案并仔細落實，通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實《三基》學問和專科技能。支持和鼓舞護士的連續學習，前期有一名護士參與醫院的機動護士培訓，科室依據狀況派出__名護士去急診科各學習一個月，回科后并做了相應的學習匯報，取得了較好的學習效果。按方案__月有__人外出進修學習個月。

四、三甲創建方面

近兩年來，我院始終在籌備晉升三級醫院工作，對比三甲標準，帶領全科護理人員學規范、規范做。把各種護理文件資料規范成冊，制訂了人員培訓方案，明確了各崗位工作職責和工作標準，規范了物品管理流程，做到護理有章可循，各項護理工作進一步規范統一，上半年檢查結果，我科預備工作依舊走在醫院的前列。

五、增收節支方面

在前期進行的行業專項整治活動中，我們感覺到規范管理科室耗材和物品管理對科室的意義非同小可，我們對科室試用耗材及水、電進行定期檢查，杜絕鋪張，并不斷強化科室人員的節省意識。

六、存在不足

1、由于護理隊伍資格輕，年齡小，所以在臨床工作中的閱歷不足，評判性思維不夠，缺乏預見性，固化性思維嚴峻，導致在工作中的創新不夠，總結閱歷的力量不足。

2、因個人緣由，今年上半年始終在參與各類考試，所以科室管理工作有所下降，導致護理質量較去年有肯定程度降低，上半年共發生護理不良大事例，其中導管脫落例，其余例均由于人為因素造成。

3、責任制護理工作開展以來，大部分護士能主動遵守相關規章制度執行各項操作，但依舊有個別護士在工作中有隨便思想，想當然的工作，缺乏足夠的慎獨精神，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。

4、個別護士性格偏內向，溝通力量有所欠缺，需進一步提高。

5、科室護理整體業務水平離專科中心的標準還有差距，尤其是年輕護士專科學問和技能需進一步加強。

6、護理科研力量不強，習慣性思維嚴峻，在工作中缺乏創新意識，在書寫文章方面有懶散思想，上進心不夠，總認為不會寫，也遲遲不愿去學習。

七、下一步準備

1、修改學習方案，針對存在的問題，查找資料進行適度培訓，工作中加強引導，打破習慣性思維，將先進的工作理念運用到工作中，并適時總結閱歷，開拓創新。

2、全身心投入到工作中，增加護士的工作動力，增加質量意識、安全意識，制定措施，總結閱歷，下半年里盡可能削減不良大事發生率。

3、連續加強責任制整體護理，充分發揮責任組小組長的作用，實行肯定的激勵機制進行2組評比，激發工作人員樂觀性，充分發揮護士主觀能動性，同時加強慎獨精神的養成培育，將在每月底作考評講評。

4、調動科室護理人員的互助互愛精神，外向型護士主動關心內向型護士，科室工作人員共同努力，團結協作，增加溝通溝通，護士長對特別時期特別人員加強關懷，逐步轉變，使科室氛圍更加和諧，工作中溝通更為充分，提高病人滿足度。

5、嚴格落實學習方案，按質按量學習培訓，依據科室人員層次及實際狀況，在半年考試結束后，連續制定每月晨間提問內容，按時考核，并將連續派出人員學習。

6、方案請醫院書寫文章水平高的同志到科室講課，提高護士的學習樂觀性，通過面對面學習，肯定程度提高護士書寫文章力量，爭取在__年有文章發表。

醫院護士個人年終工作總結篇3

在眼科工作，作為護士，這是我正式參與工作的第一年，在這一年里，我成進步步很大，也讓我懂得了想做好一名護士并不是那么簡單的。現在我也就這一年來的護士工作，做一下總結。

一、護理工作做護理的工作，很辛苦，很累，但是我很傲慢，每次看到病人康復出院，我都覺得這是一件特別值得興奮的事情，在醫院里面，雖然是我參與工作的第一年，但是之前也是實習過，所以我對于該如何工作都是清晰的，在這一年的工作當中，我也是樂觀的去協作醫生，根據護士長的要求去做護理的工作，越是工作，越是發覺我自己要學的，自身還有許多是不太懂的，可能一些流程性的東西都知道，但是和真正做了許多年的老護士相比，我還有很大的差距，不過我不氣餒，我知道我工作時間還不長。在這一年的工作中，我也是積累了許多的閱歷，懂得了要做好一名護士并不是那么的簡單，同時我仔細負責的態度也是得到了許多病患的認可，讓我很興奮，也證明白我的工作是值得確定的。

二、學習成長除了工作閱歷的積累，我也是沒事就問護士長，或者醫生我積累的一些護理問題，讓他們關心我解決，讓我更懂得了該如何更好的去做好護理，這一年的時間，我有許多護理的問題都是通過詢問而得到解決，同時只要時間有，我都樂觀的看護理相關的書籍以及視頻，了解更多護理的學問。我明白想要做好護理的工作，不光光

是閱歷積累，問其他同事，這些都是我已知的問題，還有些是需要我通過看書，積累更多的學問，那樣才會懂得更多。學習成長不是一時半會的事情，這一年我雖然看了一些書，解決了一些問題，但我知道我要學的還有許多，也是要在今后連續的努力。特殊是我現在只是在眼科做護理工作，以后要是轉到其他科室，要學的更多。

在這一年的工作當中，我努力改進自己的不足，讓自己的工作做得更加好，回顧年初的工作，我發覺我能挑出更多的毛病，也證明白我一年來有個成長，不過我并不覺得我很優秀，我明白我只是還沒發覺我其他的不足，我要學，要做的還有許多，也是要在明年的護理工作當中連續去做好，仔細的多學習護理的學問，讓自己的工作力量更強。

醫院護士個人年終工作總結篇4

一、虛心請教、增加自身力量。

剛開頭來到我們婦產科，我整個人都是懵的，看你們有條不絮的進行著手頭的工作，絲毫沒有多余的緩解的話語，整個過程都是那么的行云流水，看的我驚訝不已，相比我之前待的兒科那可是緊急的多，小伴侶都是父母的心頭肉，每次打針了都要哄好久，他們大多數是不會協作護士的工作的，歇斯底里的抵抗，有的被父母硬生生的抓在手里打，渾身的肌肉也會緊繃起來，一點都不利于我們的工作。而在我們婦產科不一樣，患者都是樂觀地協作著護士和醫生的工作，這也是我們護士最想要的醫患關系。我初來乍到，什么都都不懂，所以最開頭的幾天工作都是跟著看，不需要我做什么，由于我有著以前在兒科護士的閱歷，在這里的工作也有著很多的相像之處的，所以學習起來也不是那么的困難，也有護士長為我具體的解答，這時候應當干嘛干嘛，我花了一周的時間去熟識工作流程，心得體會很快便成為了婦產科護士的一員。

二、工作總結，感悟得失。

在這一年的工作里，經過我護理的產婦數不勝數，但都順當的讓寶寶誕生了，我越來更加生，見證孩子誕生的那一刻，是我最幸福的時刻，看著經過自己照看的媽媽順當的把孩子生了出來，就感覺這孩子的誕生也有自己的一份功勞一樣，特別的有滿意感。一件小房子里，孩子在哭，大人們都在笑，那個畫面的覺得是世界上最美最溫馨的畫面。在這一行干久了，越來越覺得生命的珍貴，越來越覺得母親是這個世界上最宏大的人，十月懷胎，歷經艱辛，生孩子的時候，痛徹心扉。

三、展望將來，再接再厲。

回想這一年，每一件事都像放電影般的在我的腦海里過了一遍，我認為自己距離婦產科優秀護士的稱號的距離還是有很大一截的，但是對于我剛進入婦產科的自己而言，卻是進步飛速，得到了不少護士長及院領導的欣賞，我肯定會在來年再接再厲，連續為婦產科貢獻自己微薄的力氣。

醫院護士個人年終工作總結篇5

加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長樂觀仔細授課，獲得了滿足的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成果，合格率達100。

加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝干凈、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和氣、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參與了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成果(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點)，呈現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素養及應急力量，全年的病人滿足度提高到97。6。

選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參與學習班共計22人次。

鼓舞在職護理人員參與護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結閱歷，樂觀撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發表及學術會議上溝通21篇。

醫院護士個人年終工作總結篇6

流云系不住，清風帶走了歲月。__年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲許多，進步許多，感受也許多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，聽從院里的各項支配，在科主任及護士長的領導下，仔細工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿足。

兒科是一個簡單產生醫患沖突的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院__天不退熱家長就跟你吵;不情愿行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子究竟是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們供應的護理。可有時候還是有許多家屬不協作和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、業務方面

在這一年里，我虛心向老護士請教，仔細熬煉和提高臨床業務水平，特殊是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶搶救理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的準時觀看發覺等等，都有了顯著的提高。

兒科是一個很簡單的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的將來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學學問和豐富臨床閱歷去推斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細和努力，才能把工作做好。

三、個人修養素養方面

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養和素養在不斷提高，我仔細做到在工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待人、態度和氣、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，仔細工作，踏實做人，我信任：沒有，只有更好。樂觀參與院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的關心和護士長的業務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有勝利的喜悅和歡樂和成就感。

目前我院的進展速度快速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的進展壯大貢獻自己的一份力氣!

四、__工作方案

在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作態度，我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

醫院護士個人年終工作總結篇7

流云系不住，清風帶走了歲月。20__年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲許多，進步許多，感受也許多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

一、思想方面，在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，聽從院里的各項支配，在科主任及護士長的領導下，仔細工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導