第33頁共33頁行政后勤年終個人工作總結范文行政后勤年終個人工作總結范文。20xx年后勤部在各級領導和各部門的支持與配合下，緊緊圍繞本年度工作目的，對內完善管理運行制度，對外提升效勞質量，以不斷進步后勤管理效勞程度為動力，下面是為大家準備的行政后勤年終個人工作總結。我們以優先效勞客人為己任，較好地完成了今年工作的各項任務，現將工作報告如下：一、穩定員工思想，進步員工服從管理意識。針對前段時期后勤部員工存在的思想不穩定、工作不主動、服從管理意識淡薄等問題，我們先后屢次采取和員工交心、談心、拉家常、講事實、擺道理。使員工的思想覺悟有了較大的進步，先后有多名員工主動拿回了辭職報告，工作中也由過去的不服從管理，不聽從安排，轉變成了工作認真負責、積極主動，有管理人員和沒有管理人員一個樣。二、標準化、常態化的管理后勤工作。根據后勤工作的特點，結合酒店的有關規章制度，我們制定出了更加細致、詳細的工作流程，對進出商品做到嚴把質量關;對于不合格、以次充好的堅決退回采購部門;過期商品、國家規定制止使用的商品堅決不用;對清洗的蔬菜、餐具，首先采取自查，領班、主管抽查的方式，不干凈、不合格的堅決不進入其他部門，對剩菜、邊角料充分利用，能作工作餐、腌菜、泡菜的堅決利用。三、加強員工培訓，提升整體效勞程度。在做好員工思想工作的同時，我們逐步對員工進展了業務技能，酒店各項規章制度，消防知識等各方面的學習和培訓，進一步進步了員工的主人翁意識，提升了員工隊伍的戰斗力。在新的一年里，我們后勤部全體員工決心努力保障酒店的后勤供給，按質按量地完成各項工作任務，為打造百年“星香”老店奉獻我們的一份力量。公司行政后勤年終個人工作總結范文自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔任xx部xx人員一職，負責日常行政及招聘培訓工作。四個多月的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人年終工作總結。在這四個月期間，我工作態度認真積極、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好的溝通才能和團隊協作才能，能積極配合同事們完成各項工作業務;主動學習新知識、新技能，注重自身開展和進步，能自覺利用休息時間自我學習，提升相關業務素質。以下為詳細的業務工作情況：(一)招聘工作每個工作日維護管理“智聯招聘”、“前程無憂”招聘網站和公司兩個____，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員及時進展口試、技術口試，做好現場面試工作的安排部署。截止到12月31日，共計進展口試54人次、技術口試16人次、現場面試5人次，并對口、面試情況做好記錄維護和上報反應等工作。(二)員工考勤工作每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據，及時通報催促考勤異常人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門。(三)行政部質量管理體系工作交融完善質量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板;對行政部xx年度質量管理體系外審文件進展梳理完善、持續改良，確保xx年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質量體系外部審核。公司行政后勤年終個人工作總結是不是很好呢?在作者眼中工作總結是一種知識的積累，在大家的眼中工作總結又是怎樣的呢?公司行政后勤個人工作總結篇一：20xx年公司行政后勤個人工作總結本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20xx年的整體工作總結如下：一、行政后勤(一)職場管理方面1、指導、協助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作;根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。2、及時與機構對裝修問題進展溝通，并審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算。3、欽州、河池等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產權物業)房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至FTp。5、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整，人員的調配，對局部辦公室進展調整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，進步員工的平安防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境;職場的平安保衛、清潔衛生等方面的管理。(二)會務接待方面1、完成了第四五屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析^p會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優惠協議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。(三)行政費用預算和開支管理1、在20xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原那么，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定本錢投入，通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節約費用開支。2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的開展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。(四)通訊方面1、及時完成了全年各部門提出的新裝、移機、故障處理、維修等工作。2、與挪動公司交涉，追回挪動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。(六)證照方面在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20xx年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃答應證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。(七)其它后勤工作1、根據各部門及同城門店的需求，及時供給辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進展管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。3、每月按時上報、耗材、招待等各類行政費用公示表二、物資管控1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反應總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。3、根據總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原那么，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。4、每月按時上報《固定資產月報表》。三、存在的問題1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，局部機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。2、審核職場裝修方面預算經歷缺乏。3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致局部工作邂逅，未能及時辦理。四、20xx年工作方案1、加強與總公司各相關崗位的聯絡，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構效勞。2、加強自身職場裝修方面知識的學習，汲取更多別人的經歷，進步工作效率。3、重點處理門店閑臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。4、結合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進展協商，爭取更優惠的政篇二：20xx年公司行政后勤個人工作總結一、加強根底管理，創造良好工作環境為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部根底管理工作基本實現了標準化，相關工作到達了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的明晰明確，嚴格規范;做到了收、發文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工安康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。二、加強效勞，樹立良好風氣行政部工作的核心就是搞好“三個效勞”，即為領導效勞、為員工效勞、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、效勞在前。特別是行政局部管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有方案，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物根本做到了及時處理及時反應，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。在工作方案中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。創新與工作作風上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不斷改良和創新，適應公司開展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上程度、上臺階。切實轉變行政部效勞作風，進步辦事效率，增強效勞意識和奉獻精神。三、加強學習，形成良好的學習氣氛行政部人員要具備很強的工作才能和保持行政部高效運轉，就必須為實在履行好自身職責及時“充電”，做到根本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深化鉆研行政部業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容，實在加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氣氛。四、認真履行職責狠抓員工禮儀行為標準、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為標準和辦公環境等員工自律方面加大了監視檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進展抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。培訓工作：為了能實在進步員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員構造和進步員工素質與企業開展目的嚴密結合。“學習培訓月”在活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作方案之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。人力資管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深化的理解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、理解企業的開展前景、設計員工的職業開展規劃。通過考核，肯定優點，更不保存的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監視發放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。五、存在的缺乏過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部獲得了一定的成績。盡管我們獲得了一定成績但仍存在著很多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作理解得不夠深化，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因此存在一定的重制度建立，輕制度落實現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中實在加以解決。六、行政部20xx年工作綱要20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法;深化調研，掌握實情;加強管理，改良效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的安康快速開展作出更大的奉獻!下面根據本年度工作情況與存在缺乏，結合目前公司開展狀況和今后趨勢，行政部方案從下幾個方面開展20xx年度的工作：努力進步行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化效勞與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調開工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。完成公司各部門各職位的工作分析^p，為人才招募與績效考核提供科學根據;作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。嚴格按照公司要求，在公司員工行為標準和辦公環境等員工自律方面加大了監視檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進展抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。培訓工作：為了能實在進步員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優化人員構造和進步員工素質與企業開展目的嚴密結合。“學習培訓月”在活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作方案之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。人力資管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深化的理解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、理解企業的開展前景、設計員工的職業開展規劃。通過考核，肯定優點，更不保存的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監視發放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。[公司行政后勤個人工作總結]行政后勤年終工作總結范文不知不覺，進入梵爾賽時尚酒店快一個月了，在這段時間中，在領導和同事們的關心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，以下就是由為您提供的行政后勤年終工作總結。自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經歷，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。下面，我將自己這一個月的工作情況作簡要總結：一、負責公司打字復印、文件收發、資料、印章的使用和保管。2、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發放的通知及文件，及時做到上傳下達。二、員工檔案資料建立。1、本月期間我將公司員工檔案進展了統一的整理，并進展了電子檔案的詳細統計。2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。3、及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。三、負責員工考勤工作。1、初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，月末以考勤制度為根據制作工資表。五、接待效勞工作。六、外來的接聽。七、公司內部其它事務性工作。八、領導交辦的其它工作。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多，收獲了很多。如今我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。九、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進展協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。十、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可防止的會發生錯誤，為了防止類似錯誤的再次發生，在日常工作中不斷總結經歷。并積極向領導、同事請教、學習。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也可以積極的配合及協助其他部門完成工作。由于本人在這方面沒有足夠的經歷，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致，做好工作中的每一件事情!公司行政后勤個人年終工作總結范文自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔任xx部xx人員一職，負責日常行政及招聘培訓工作。四個多月的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人年終工作總結。在這四個月期間，我工作態度認真積極、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好的溝通才能和團隊協作才能，能積極配合同事們完成各項工作業務;主動學習新知識、新技能，注重自身開展和進步，能自覺利用休息時間自我學習，提升相關業務素質。業務工作情況〔一〕招聘工作每個工作日維護管理“智聯招聘”、“前程無憂”招聘網站和公司兩個____，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員及時進展口試、技術口試，做好現場面試工作的安排部署。截止到12月31日，共計進展口試54人次、技術口試16人次、現場面試5人次，并對口、面試情況做好記錄維護和上報反應等工作。〔二〕員工考勤工作每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據，及時通報催促考勤異常人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門。〔三〕行政部質量管理體系工作交融完善質量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板;對行政部xx年度質量管理體系外審文件進展梳理完善、持續改良，確保xx年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質量體系外部審核。酒店行政后勤個人年終工作總結范文光陰似箭,xxxx年即將過去，我將回應開新的一年。我是一名退伍軍人，有著軍人雷厲風行的作風，有著不怕吃苦不怕贓不怕累的思想，詳細內容請看下文酒店行政后勤個人年終工作總結。參加工作以來，在單位領導的精心培育和教誨下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都獲得了長足的開展和宏大的收獲。一年來，本人在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱辛樸素、務真務實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務，為賓館盡心盡力，努力工作。在賓館總支帶著下學____的根本知識和有關政治思想文件、書籍，深化領會胡____的“xxxx”精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加賓館總支組織的各種政治學習及教育活動;同時，認真學習相關業務知識，不斷進步自己的理論程度和綜合素質。在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識，從而進步了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原那么，能與同事們和睦相處。思想上，自覺遵守賓館的規章制度，堅持參加賓館的每次的活動。要求積極上進，保護賓館的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益劇烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面開展的優秀工作者的重要性。酒店行政后勤年度個人工作總結范文光陰似箭,xx年即將過去，我將回應開新的一年。我是一名退伍軍人，有著軍人雷厲風行的作風，文章對一年的工作進展了兩方面總結，詳細內容請看下文酒店行政后勤年度個人工作總結。不怕吃苦不怕贓不怕累的思想，有著在困難面前從不低頭的決心，從參加工作那一天起，我就下定決要好好工作，認真的學習技術。參加工作以來，在單位領導的精心培育和教誨下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都獲得了長足的開展和宏大的收獲。一年時間轉眼就快過去了,在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持學習業務知識、總結工作經歷，培養自身修養，努力進步綜合素質，嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責。在賓館總支帶著下學____的根本知識和有關政治思想文件、書籍，深化領會胡____的“xxxx”精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加賓館總支組織的各種政治學習及教育活動;同時，認真學習相關業務知識，不斷進步自己的理論程度和綜合素質。在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識，從而進步了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原那么，能與同事們和睦相處。公司行政后勤年度個人工作總結范文xx年，公司后勤部門在集團領導下緊緊圍繞“用心做事,追求卓越”的企業文化理念，文章對一年的工作進展了兩方面總結，詳細內容請看下文公司行政后勤年度個人工作總結。一、工作主要表現狠抓觀念轉變，增強效勞意識。河南煤化成立已兩年有余，在大集團的正確領導和焦煤公司抓觀念轉變，增強效勞意識的精心指導下，新東公司后勤干部職工進一步解放思想、轉變觀念、進步意識，熱愛大集團，效勞三產工程，工作作風明顯轉變，用心做事、追求卓越的良好風氣已經形成。我們把職責定位為“服務”，以效勞為宗旨，謀劃和開展好各項工作。我們抓住管理根本，明確創新方向，堅持務實作風，變被動效勞為主動效勞，不斷進步效勞才能和程度。2、餐廳努力克制困難，進步員工就餐滿意度。餐廳工作一直是后勤中難點之一，尤其是xx餐廳努力克制困難，進步員工就餐滿意度。年來，物價上漲迅猛，給餐廳的經營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況，采取挖潛降耗，統一采購等措施，保證了飯菜在份量和質量的穩定，克制了物價上漲帶來的諸多困難。餐廳還多渠道搜集員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。同時認真學習貫徹《食品平安法》，加強內部管理，辦理上崗證、安康證，完善衛生制度、操作制度，加強餐具的消毒和食堂的衛生，確保員工飲食衛生平安。“平安是員工公寓的重中之重”，員工公寓在工作中始終3、加強平安檢查，及時消除平安隱患。加強平安檢查，及時消除平安隱患。檢查把平安放在第一位，每天在公寓樓內巡視，嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為;同時加強出入宿舍的平安管理工作，對來訪人員進展登記，每晚11時查房，對留宿人員進展登記，保證了公寓的運行平安。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流，隨時隨地掌握員工思想動態，及時發現問題并予以解決。做好日常環境保潔、優化員工工作生活環境。4.做好日常環境保潔、優化員工工作生活環境。今年，后勤部門屢次對公司后廣場的裸露地面進展平整，目前后廣場的地面硬化工程正在穩步施行當中。平日，物業中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作，加強綠化養護，嚴格控制病蟲害的滋生，粉砌道路路邊石、修補花崗巖磚等零星土建工作200余處，去除花池及死角雜物，及時對枯死的樹木進展移裁、補種，在本年的省市級衛生先進單位復查工作中得到了相關部門的好評。物業中心效勞熱情周到，建立巡視機制和24小時值班制度，保質保量完成各種維修及改造工作。維修路燈、花燈30余盞;更換損壞的路燈地埋電纜60米。二、存在的問題后勤部門在xx年工作中根本已完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力局部內部管理工作得到加強和提升，但工作中暴露出的問題和缺乏仍不可無視，也需要今后工作中進一步加以完善和改良。1、工作落實不徹底，導致工作出現紕漏。表如今工作上跟進仍然不夠，員工承受工作和領導安工作落實不徹底，導致工作出現紕漏。排工作不明晰，偶爾會出現工作要求雖然傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發現問題。2、日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底。員工工作落實還依賴上級的檢查和監視，導致不應出日常管理制度形成后，貫徹不夠徹底。現的問題出現。綜合部行政后勤個人工作總結【篇1：綜合部行政后勤個人工作總結】參加工作將近一年，回首過往似乎去年來公司報到的場景就在昨天，感慨時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。可細細品味，卻也覺察自己在不輕易間成熟了許多。回首這走來的一年，我已經初步完成了學生到企業職員的轉變，思想上、學習上、工作才能上都有了進步。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素質與才能，進步的同時，我心里裝滿了感恩，是領導的親切關心、同事們的無私幫助鼓勵了我的成長，在人生轉軌的關鍵時期所受的這些鼓勵將會讓我受益終生。進公司以來我主要在綜合部門工作，綜合部門要處理各類文件的編制、行政事務的落實、員工學習培訓、后勤的保障、辦公室物資管理、人事以及一系列臨時的、突發的交辦事項或任務，千頭萬緒，繁雜瑣碎。在過去一年里除了辦公室日常工作外，我還參加了公司國際工程工程相關文件的翻譯，翻譯這些文件讓我對工程方面的知識有了一些理解，同時也加強了英語專業詞匯的學習。期間還參加了國際公司組織的培訓課程，主要課程有情商的培養，市場開拓的方法與技巧，國際工程管理等等，讓我受益匪淺。此外我還接手處理了局部財務方面的工作，工程部出國人員的護照和簽證的辦理工作，工程投標文件資格審預審資料整理和標書成冊，還有跟隨領導赴上海考察勞務和物流公司。總的來說工作很充實，從中我也學會了很多東西，理解了公司的各項規章管理制度和各種事物處理程序，初步理解了投標文件的制作，掌握了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等。公司的工作氣氛讓我感觸頗深，領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親;同事們仁慈樸實，無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能，像對待孩子一樣包容我的缺點。我慶幸自己能溶入這樣一個團結戰斗的集體、這樣一個溫暖的大家庭。過去工作中讓我明白自己還有很多方面的才能要培養和進步，有很多做的不好的地方，這需要通過不斷進步各方面的才能，加強專業知識的學習與積累，堅持認真負責耐心的態度漸漸去改良和完善。綜合部門要應對的事情繁多，如辦事議事、會議記錄、學習培訓、公文處理、檔案工作、文印管理、綜合治理、財務管理、后勤效勞等，要處理好這些事情，必須樹立無小事的效勞觀念，堅持遇事遠慮領先一步。要講究求真務實，要注重效率效果;要認真做好每一件大事小事、瑣事煩事、易事難事，甚至吃力不討好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、細心、小心、盡心，以進步辦公室工作的辦事效率和實際效果。接聽、收發文件、編發信息等，這些工作看起來是小事，耽誤了就是大事。為此，在日后的工作中我必須力求做到積極主動，一絲不茍地進展縝密處理，確保了辦公室日常工作的順利進展;同時還要正確把握好繁雜事務與管理職能的關系，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏，有理有章，實現日常工作與管理有序的最正確結合。辦公室工作小到配一把鑰匙，大到配合做好三講活動，事無巨細，零零碎碎，尤如亂麻，如何在零碎亂麻中理清頭緒，管理效勞職能是貫穿其中的一條主線，面對各類文件的編制、行政事務的落實、組織人事的辦理、公務員的培訓、后勤的保障、電腦的管理以及一系列臨時的、突發的交辦事項或任務，分清主重次要，輕重緩急，把握得當至關重要;掌握時間性的及時，政策性的貼切，處理得法，尤為關鍵。管理職能如同鋼琴，繁雜事務如同琴鍵，撥動琴鍵的指法是管理效勞的藝術，擅長彈撥琴鍵，把握音色，控制節奏，抑揚頓挫，才能彈奏出美妙的樂曲。聯絡到辦公室工作的實際，就是要理清好思路，把握好要令，掌握好尺度，運用好方法，做到忙而不亂，有條不紊;疏而不漏，有理有章，才能實現日常工作與管理有序的最正確結合。作為工程行業的一名職工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現有的知識程度是遠遠不夠的。隨著企業不斷深化的開展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業開展的需求。為此，我會利用業余時間學習，在學習中不斷豐富自己、進步自己，隨時準備在企業需要時奉獻自己的才智。在以后的工作中同時要正確把握好日常事務與勤奮學習的關系，要發揚釘子精神，學會刻苦鉆研，擅長銜接工學矛盾，進步業務技能，實現工作學習互相銜接的最正確效果。辦公室工作事務多，時間緊，人手少，每人身兼數職，很少有空余時間，可是辦公室工作既不能不按章辦理，又不能墨守成規;既不能只考慮一方面業務，也不能眉毛胡子一把抓;既要掌握本身的工作業務，也要掌握相關的其他門類的業務，且好多又涉及到大家的切身利益。因此，辦公室人員業務的學習不僅僅是自身的知識積累，也關系到辦公室整體工作質量的上下。當然學習把握是一個層面;鉆研進步又是一個層面，如何在繁雜的事務中，騰出時間學習進步，需要有毅力、有耐力，關鍵是要發揮釘子的鉆勁和擠勁，要合理分配好工學時間節點，擅長銜接好工學之間的矛盾，才能實現最正確的工學結合，獲得最正確的工學效果。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生成長為一名要求進步的企業職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開場，工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力。我會不斷思索和尋求，用青春和熱血，為公司的開展壯大奉獻自己的一份力量。【篇2：后勤工作個人總結】2023年已經過去了，回首2023年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，光陰過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2023年就伴隨著新年伊始到來。在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤效勞和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原那么，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業的良好作風，充分發揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下：一、食堂工作對于一名食堂負責人來說，明晰準確的食堂賬目及本錢的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的專款專用，在節約的根底上為大家采購到新穎的原料。其次是食品衛生、環境衛生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛生平安，關系到每一位員工的身體安康。首先，食堂工作人員每年都要定期進展體檢。其次，不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，進步工作人員在工作中的效勞質量和意識，實在做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的一洗、二沖、三消毒工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進展一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品平安事故發生，表示深深的感謝!二、裝修改造工作今年，我行多家網點進展了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己可以積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網點及時正常營業。三、水電等維修工作我行網點多，本人負責各網點日常的水電等維修工作，在不影響各網點正常營業的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進展了更換、云六所暖氣進展分戶