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文檔簡介
第頁員工離職申請書(15篇)員工離職申請書1
敬重的XX:
我自XX年來到公司,工作中得到公司和您的培育,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常快樂。
現由于個人緣由,我不得不提出辭職,期望能于x年x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前支配好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您x年來的培育和指導表示誠心的感謝。
最終祝您及公司的全部同事一切順當!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日
員工離職申請書2
敬重的xx領導:
我可能會在×月份某個你覺得便利的時候離開公司。
始終以來我特別珍惜這份工作,也特別想盡自己的最大的努力接著做好這份工作,但是許多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必需向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導支配工作交接人選。在未離開崗位之前,我肯定會站好最終一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。
此致
敬禮!
離職人:
員工離職申請書3
敬重的園領導:
很愧疚我不得不做出這個確定,這個想法在我心里已經埋藏很久了。
從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了,在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語老師應盡的職責,我在帶給孩子們快樂的同時自己也收獲了許多,在孩子們面前我得到了勝利的喜悅和滿意。
雖然工作中難免會有些許摩擦,但總的說來,我是喜愛幼兒英語這個行業的,我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多快樂的老師們。
我多么希望可以把這份工作始終做下去,可我真的無能為力。我的嗓子原來就不好了,現在幼兒園的班級和人數不斷地增加,我真的不堪重負,我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。
我也很想好好成就一番事業,但是和健康比起來,我只能放棄。
希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!
此致
敬禮!
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
員工離職申請書4
敬重的領導:
您好!
在公司工作xxx天中,學到了許多的學問,公司的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予我這樣的機會在良好的環境工作和學習?,F在公司的發展須要大家全力以赴,由于我狀態不佳和懷孕的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。
感謝xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理的培育,感謝全部同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新動身,尋求新的進步。
此致
敬禮!
申請人:XXX
xx年xx月x日
員工離職申請書5
敬重的行領導:
白駒過隙,入行已經兩年半。記得還沒畢業,披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來江西省工商銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創建沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依舊把工作想象得非常樂觀,對于經濟上的獨立我感到很滿足,對于業務的學習充溢簇新感,對于新的同事摯友們簡直相見恨晚。那肯定是人生中歡樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里,改變悄然而至。
雖然江西是我的家鄉,在南昌工作的我卻不是本地人,在日復一日味同嚼蠟缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內向,但愛好自由,想法許多,但行動實力不好。我曾經學習經濟,并對理論學問有一些好感。高校畢業以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內心的職業志向和滿足的生活狀態南轅北轍。我曾經消極對待,對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里,是都司前的領導和同事在我身邊愛惜我關懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。
工商銀行給我了很多,我不曾遺忘。銀行辭職申請書銀行辭職申請書??蓯鄣氖?,小孩子的翅膀還沒有長硬,就執意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經印上icbc的標記。感謝都司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最終祝福我們都司前支行的業績越做越好。
申請人:
敬重的銷售經理:
我是SEO專員xx,很缺憾未能完成公司預定的指標,我唯有引咎辭職,辭職報告已遞交給人力資源部。
作為一名SEO,關注的是關鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯,我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的內容總是不能根據我的要求來寫,導致長尾流量發揮不了效果,流量自然上不去了,銷售也上不去。在肯定轉化率的狀況下,流量對于電商是最重要的了,作為SEO搞流量無可厚非,可是公司未曾考慮有準備在聯盟廣告投放,以利于增加流量,我覺得在確保轉化率的狀況下,投入產出還是很值得的。
再者,公司的銷售目標有時候定的了不是很合理,基本上都是直線上升,但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說,事與至此,希望公司今后發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:20xx年3月24日
員工離職申請書6
敬重的領導:
您好!不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理__!這樣的深情,我牢記在心!
想來,當時進__物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力氣的公司,!我也體會到了這樣的氛圍,年輕,拼搏,實力,創新,團結!
公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信念!我深深的感謝這里!或者我是一個不好的學生,或者員工,最終,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!大凡員工離去是有2個緣由的:
1、員工對公司不滿足
2、公司對員工不滿足
我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培育我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方熬煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!
深深的感謝那些培育我,激勵我的人:(特殊是_經理)和那些給我信任的領導?。ㄌ厥馐莀總)我由于種。種個人緣由要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望_總能夠批準。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年_月_日
員工離職申請書7
敬重的經理:
您好!
我懷著非常困難的心情寫這封辭職申請。自年到飯店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關切、指導和信任,使我獲得了許多的機遇和挑戰。在這里,見證了飯店改造舊貌換新顏;在這里,參加了飯店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝飯店賜予我發展的'平臺,對此我深表感謝。
由于我自身閱歷的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思索,為了不因為我個人的緣由而影響飯店的外宣水準,經過深思熟慮之后我確定辭去這份工作。我的確定可能會給您帶來肯定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以削減因我的離職而給飯店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響,我將接著保留飯店號碼,假如有同事對我以前的工作有相關詢問,我將剛好做出答復。
特別感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在飯店工作的這段經驗對我而言特別的寶貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx飯店的一員而感到榮幸。
祝飯店領導和全部同事身體健康、工作順當!
辭職申請人:
20年月日
員工離職申請書8
敬重的領導:
您好!在公司工作XXX天中,學到了許多的學問,公司的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予我這樣的機會在良好的環境工作和學習,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX供應給我這個良好的平臺,這一年多的工作閱歷將是我今后職業生涯中的一筆珍貴財寶。
現在公司的發展須要大家全力以赴,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。
在這里,特殊感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫助;尤其感謝XX,XX等,謝XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理的培育,感謝全部同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新動身,尋求新的進步。望批準我的申請,并請幫助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。祝公司事業蓬勃發展,前景絢麗。
此致
敬禮!
離職申請人:XXX
XX年XX月
員工離職申請書9
敬重的公司領導:
自年月日入職以來,我始終都很喜愛這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包涵,也感謝各位同事賜予的幫助和關切。
在過去的__的時間里,學習了一些新的東西來充溢了自己,并增加自己的一些學問和實踐閱歷。
我對于公司__年的照看表示真心的感謝!
當然,我也自認為自己在這__年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力協作做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司、對客戶盡好最終的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:
年月日
員工離職申請書10
敬重的領導:
首先,我想感謝XX給我的工作機會,感謝在XX工作的時間。我對這珍貴的時間充溢著感情。
進入XX是我第一份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到現在已經十年有余,始終還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的學問,熬煉了自己多方面的實力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成果也有缺憾,這些缺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些缺憾不行避開地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。
接著下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我確定離開,雖然我依舊懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依舊是充溢了活力與拼搏。
我也情愿把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只
有失敗,才有實力把人最終引向勝利。我會重新調整自己,接著以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于志向的陽光。
最終,我想感謝同事們的關切和幫助,感謝領導的提攜和照看。沒有你們,我不行能有這么豐富和美妙的一個回憶。
祝福公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順當。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
員工離職申請書11
敬重的領導:
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理x!這樣的深情,我牢記在心!
想來,當時進x物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力氣的公司,!我也體會到了這樣的氛圍
年輕,拼搏,實力,創新,團結!
公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!
我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信念!我深深的感謝這里!
或者我是一個不好的學生,或者員工,最終,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個緣由的:
1、員工對公司不滿足
2、公司對員工不滿足
我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培育我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方熬煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!
深深的感謝那些培育我,激勵我的人:(特殊是x經理)和那些給我信任的領導?。ㄌ厥馐莤總)我由于種種個人緣由要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望X總能夠批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請書12
敬重的公司領導:
首先,致以我深深地歉意,很缺憾在這個時候向公司提出辭職,離職的緣由純粹是出于個人將來的工作發展而考慮,無法接著在公司發展!離開前我也會仔細做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順當持續。也很榮幸曾身為XX公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感謝!誠心祝福全部在XX公司辛勤工作的同事工作順當,事業有成!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XX年XX月XX日
員工離職申請書13
敬重的某企業領導:
您好!
在貴某企業業務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭緣由,經過深思熟慮之后我確定離開某企業。我知道這樣會給某企業帶來肯定程度上的不便,對此我深表愧疚。希望您在百忙之中能夠批閱我的申請,并批準!
特別感謝在這段時間里某企業對我的教育和照看。在某企業的這段經驗于我而言特別寶貴。在這里,特殊感謝你們的關切和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是某企業的一員而感到榮幸。我確信在某企業的這段工作經驗將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在年月日正式離職。
請給與批準。
望領導批準我的申請,并請幫助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。
祝貴公司蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年X月X日
員工離職申請書14
敬重的店長:
你好!我是化妝品專柜營業員劉麗。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職,現已經在辦理辭職手續,信任辭職報告也很快到店長您那兒。
在××商店工作五年,是我人生當中工作時間最長的一份工作。說實在的我離開有幾分不舍,然而現在商店競爭太激烈了,尤其化妝品這一塊,銷售不好,工資就上不去了,連養活自已都成了問文章整理編輯:畢業論文網題,更別說養家糊口了啊。不過還是要感謝店長您,感謝商店的全體員工,因為有你們的幫助,我的生活才會更加的精彩。最終,希望商店能夠在活動這方面多入手,增加人流量,僅此建議。
此致
敬禮
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