第43頁共43頁第一學期學校工會工作方案開頭語一、指導思想：以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，實在行使工會建立、參與、教育和維護四大職能，團結發動全體教職工與時俱進，適應新時期教育開展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度進步奉獻力量，全面提升工會工作才能和程度，為構建和諧校園作出工會應有的努力。二、工作思路和措施：(一)加強師德建立，進步教職工的政治思想素質。1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《老師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目的要求，進一步加強教育法制建立，增強廣闊教職工依法執教的意識，更新教育觀念，理論素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的良好氣氛。2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發動教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的開展和將來，樂于吃苦，敢于奉獻，建立一支思想程度高，業務才能強，充滿活力與活力的老師隊伍。3、進一步加強師德師風建立，打造以師德建立為主要內容的精神文明建立工程，擬定對老師師德量化考核細那么，學年末對全校教職工師德進展量化考核，考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要根據之一，并將結果上報市教育工會。4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節”、“老師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣闊教職工的責任感和事業心。(二)加強工會自身建立，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體程度。1、進一步整合資，充分發揮工會優勢，進一步團結廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從進步職工思想素質入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進校園文化建立和精神文明建立，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建立和軟件建立，充分發揮“職工之家”在創立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，部分利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工效勞和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建立，進一步維護教職工的合法權益。1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、標準化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，實在進步代表對民主管理、民主監視的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的才能，進步教代會質量。3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監視制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建立，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監視權、參與權。(四)常規工作常抓不懈，努力進步工會工作的品位。1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力進步老師教育教學工作程度和個人修養，參與學校的評優評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建立與開展唱贊歌。4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀老師、退休老師，積極為職工辦實事、解難事。5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應上級工會組織的各項老師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。【以下為贈送相關文檔】工作方案擴展閱讀2023學校工會工作方案開頭語一、指導思想：以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，實在行使工會建立、參與、教育和維護四大職能，團結發動全體教職工與時俱進，適應新時期教育開展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度進步奉獻力量，全面提升工會工作才能和程度，為構建和諧校園作出工會應有的努力。二、工作思路和措施：(一)加強師德建立，進步教職工的政治思想素質。1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《老師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目的要求，進一步加強教育法制建立，增強廣闊教職工依法執教的意識，更新教育觀念，理論素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的良好氣氛。2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發動教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的開展和將來，樂于吃苦，敢于奉獻，建立一支思想程度高，業務才能強，充滿活力與活力的老師隊伍。3、進一步加強師德師風建立，打造以師德建立為主要內容的精神文明建立工程，擬定對老師師德量化考核細那么，學年末對全校教職工師德進展量化考核，考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要根據之一，并將結果上報市教育工會。4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節”、“老師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣闊教職工的責任感和事業心。(二)加強工會自身建立，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體程度。1、進一步整合資，充分發揮工會優勢，進一步團結廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從進步職工思想素質入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進校園文化建立和精神文明建立，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建立和軟件建立，充分發揮“職工之家”在創立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，部分利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工效勞和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建立，進一步維護教職工的合法權益。1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、標準化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，實在進步代表對民主管理、民主監視的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的才能，進步教代會質量。3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監視制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建立，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監視權、參與權。(四)常規工作常抓不懈，努力進步工會工作的品位。1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力進步老師教育教學工作程度和個人修養，參與學校的評優評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建立與開展唱贊歌。4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀老師、退休老師，積極為職工辦實事、解難事。5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應上級工會組織的各項老師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。學校工會工作方案開頭一、指導思想：以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，實在行使工會建立、參與、教育和維護四大職能，團結發動全體教職工與時俱進，適應新時期教育開展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度進步奉獻力量，全面提升工會工作才能和程度，為構建和諧校園作出工會應有的努力。二、工作思路和措施：(一)加強師德建立，進步教職工的政治思想素質。1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《老師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目的要求，進一步加強教育法制建立，增強廣闊教職工依法執教的意識，更新教育觀念，理論素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的良好氣氛。2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發動教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的開展和將來，樂于吃苦，敢于奉獻，建立一支思想程度高，業務才能強，充滿活力與活力的老師隊伍。3、進一步加強師德師風建立，打造以師德建立為主要內容的精神文明建立工程，擬定對老師師德量化考核細那么，學年末對全校教職工師德進展量化考核，考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要根據之一，并將結果上報市教育工會。4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節”、“老師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣闊教職工的責任感和事業心。(二)加強工會自身建立，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體程度。1、進一步整合資，充分發揮工會優勢，進一步團結廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從進步職工思想素質入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進校園文化建立和精神文明建立，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建立和軟件建立，充分發揮“職工之家”在創立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，部分利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工效勞和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建立，進一步維護教職工的合法權益。1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、標準化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，實在進步代表對民主管理、民主監視的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的才能，進步教代會質量。3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監視制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建立，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監視權、參與權。(四)常規工作常抓不懈，努力進步工會工作的品位。1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力進步老師教育教學工作程度和個人修養，參與學校的評優評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建立與開展唱贊歌。4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀老師、退休老師，積極為職工辦實事、解難事。5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應上級工會組織的各項老師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。初中學校工會工作方案開頭語在新的一年里，城東中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下，貫徹落實十八大精神，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養，開好教職工大會并履行好職能，構建和諧的干群關系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。一、以教職工大會為載體，實在做好校務公開民主管理在XX年開場施行的校務公開和民主管理的根底上，繼續與大家一道嚴格按照程序進展，特別是關系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深化及時監視各項評優工作，做好黨政輔助工作。二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養1、爭創學習性班組，構建和諧團隊。XX年，在我校開展爭創“文明教研組”評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節活動。XX年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優質老師隊伍目的奮進。3、提升老師的根本教學才能。為了提升廣闊老師在課堂中的根本教學才能，配合好教育教學工作，在XX年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為進步教育教學質量效勞。三、做好____工作。保障教工的合作權益1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領導匯報，做第一知情人，發揮好橋梁紐帶作用。2、積極與校領導協調，爭取從XX年開場，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規工作長期進展下去。3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監視工會的的工作。4、XX年3月，利用“三八”節組織一次女教職工活動，并正常進展女教職工體檢婦檢工作。四、豐富廣闊教工文體活動1、利用節假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。2、以每年一度的校園文化節為平臺，組織教職工文藝活動。3、爭取在本年度里，為退休教職工建立和安裝好體育鍛煉場所和設施，使退休教職工有個舒心的環境和安康的體魄。五、做好退休教工各項工作1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。2、關心教職工的生活與身體安康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。六、加強工會干部工作1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發揮各委員工作的積極性，做到職責清楚，又要有分工不分家的奉獻精神。。2、加強工會小組長隊伍建立。努力提升工會小組長效勞意識。2023學校工會工作方案開頭語范本一、指導思想：以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，實在行使工會建立、參與、教育和維護四大職能，團結發動全體教職工與時俱進，適應新時期教育開展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度進步奉獻力量，全面提升工會工作才能和程度，為構建和諧校園作出工會應有的努力。二、工作思路和措施：(一)加強師德建立，進步教職工的政治思想素質。1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《老師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目的要求，進一步加強教育法制建立，增強廣闊教職工依法執教的意識，更新教育觀念，理論素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的良好氣氛。2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發動教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的開展和將來，樂于吃苦，敢于奉獻，建立一支思想程度高，業務才能強，充滿活力與活力的老師隊伍。3、進一步加強師德師風建立，打造以師德建立為主要內容的精神文明建立工程，擬定對老師師德量化考核細那么，學年末對全校教職工師德進展量化考核，考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要根據之一，并將結果上報市教育工會。4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節”、“老師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣闊教職工的責任感和事業心。(二)加強工會自身建立，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體程度。1、進一步整合資，充分發揮工會優勢，進一步團結廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從進步職工思想素質入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進校園文化建立和精神文明建立，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建立和軟件建立，充分發揮“職工之家”在創立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，部分利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工效勞和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建立，進一步維護教職工的合法權益。1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、標準化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，實在進步代表對民主管理、民主監視的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的才能，進步教代會質量。3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監視制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建立，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監視權、參與權。(四)常規工作常抓不懈，努力進步工會工作的品位。1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力進步老師教育教學工作程度和個人修養，參與學校的評優評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建立與開展唱贊歌。4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀老師、退休老師，積極為職工辦實事、解難事。5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應上級工會組織的各項老師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。2023學校工會工作方案開頭語范文一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學開展觀為指導開展學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，實在行使工會維護、參與、教育和建立四大職能，團結廣闊教職員工在開展教學教研，參與學校校務監視、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創立教育先導學校的建立和開展，構建和諧校園作出應有的奉獻。二、主要工作1、加強學習，進步廣闊教職工的政治思想素質，強化師德師風建立。組織學習“三個代表”重要思想，實在樹立政治意識、大局意識和效勞意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學老師職業道德標準》、《老師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，進步教職員工依法執教和依法維護自身權益的才能，進步人文素養和開拓創新才能。2、參與學校民主管理，推進教代會自身建立。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，催促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，進步教代會代表參政、議政才能。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深化抓好校務公開監視工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。3、開展勞動競賽和技能訓練，加強老師隊伍建立。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創立學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，進步老師素質，樹立老師形象，提升學校聲譽。4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深化理解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。今年繼續組織老師參加醫療保險，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建立。方案在三月份組織校職工參加城區職工興趣運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動，使老師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的互相交流與交融。三、主要活動安排一二月份:召開職工代表大會，農歷新年慰問退休教職工。三月份:慶賀“三八”節，興趣運動會四月份:掃墓、春游活動五月份:參加學校運動會六月份:舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡七八月份:在職教工、退休教工送清涼活動。九月份:慶賀老師節文藝聯歡十月份:舉辦教職工乒乓球賽十一月份:冬季鍛煉活動十二月份:迎新年聯歡活動2023學校工會工作方案開頭語樣本一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學開展觀為指導開展學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，實在行使工會維護、參與、教育和建立四大職能，團結廣闊教職員工在開展教學教研，參與學校校務監視、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創立教育先導學校的建立和開展，構建和諧校園作出應有的奉獻。二、主要工作1、加強學習，進步廣闊教職工的政治思想素質，強化師德師風建立。組織學習“三個代表”重要思想，實在樹立政治意識、大局意識和效勞意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學老師職業道德標準》、《老師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，進步教職員工依法執教和依法維護自身權益的才能，進步人文素養和開拓創新才能。2、參與學校民主管理，推進教代會自身建立。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，催促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，進步教代會代表參政、議政才能。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深化抓好校務公開監視工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。3、開展勞動競賽和技能訓練，加強老師隊伍建立。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創立學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，進步老師素質，樹立老師形象，提升學校聲譽。4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深化理解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。今年繼續組織老師參加醫療保險，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建立。方案在三月份組織校職工參加城區職工興趣運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動，使老師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的互相交流與交融。2023學校工會工作方案開頭一、指導思想：以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，實在行使工會建立、參與、教育和維護四大職能，團結發動全體教職工與時俱進，適應新時期教育開展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度進步奉獻力量，全面提升工會工作才能和程度，為構建和諧校園作出工會應有的努力。二、工作思路和措施：(一)加強師德建立，進步教職工的政治思想素質。1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《老師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目的要求，進一步加強教育法制建立，增強廣闊教職工依法執教的意識，更新教育觀念，理論素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的良好氣氛。2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發動教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的開展和將來，樂于吃苦，敢于奉獻，建立一支思想程度高，業務才能強，充滿活力與活力的老師隊伍。3、進一步加強師德師風建立，打造以師德建立為主要內容的精神文明建立工程，擬定對老師師德量化考核細那么，學年末對全校教職工師德進展量化考核，考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要根據之一，并將結果上報市教育工會。4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節”、“老師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣闊教職工的責任感和事業心。(二)加強工會自身建立，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體程度。1、進一步整合資，充分發揮工會優勢，進一步團結廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從進步職工思想素質入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進校園文化建立和精神文明建立，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建立和軟件建立，充分發揮“職工之家”在創立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，部分利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工效勞和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建立，進一步維護教職工的合法權益。1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、標準化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，實在進步代表對民主管理、民主監視的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的才能，進步教代會質量。3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監視制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建立，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監視權、參與權。(四)常規工作常抓不懈，努力進步工會工作的品位。1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力進步老師教育教學工作程度和個人修養，參與學校的評優評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建立與開展唱贊歌。4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀老師、退休老師，積極為職工辦實事、解難事。5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應上級工會組織的各項老師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。2023學校工會工作方案開頭范本一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學開展觀為指導開展學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，實在行使工會維護、參與、教育和建立四大職能，團結廣闊教職員工在開展教學教研，參與學校校務監視、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創立教育先導學校的建立和開展，構建和諧校園作出應有的奉獻。二、主要工作1、加強學習，進步廣闊教職工的政治思想素質，強化師德師風建立。組織學習“三個代表”重要思想，實在樹立政治意識、大局意識和效勞意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學老師職業道德標準》、《老師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，進步教職員工依法執教和依法維護自身權益的才能，進步人文素養和開拓創新才能。2、參與學校民主管理，推進教代會自身建立。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，催促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，進步教代會代表參政、議政才能。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深化抓好校務公開監視工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。3、開展勞動競賽和技能訓練，加強老師隊伍建立。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創立學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，進步老師素質，樹立老師形象，提升學校聲譽。4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深化理解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。今年繼續組織老師參加醫療保險，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建立。方案在三月份組織校職工參加城區職工興趣運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動，使老師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的互相交流與交融。初中學校工會工作方案開頭一、指導思想：以黨的十八大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，實在行使工會建立、參與、教育和維護四大職能，團結發動全體教職工與時俱進，適應新時期教育開展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度進步奉獻力量，全面提升工會工作才能和程度，為構建和諧校園作出工會應有的努力。二、工作思路和措施：(一)加強師德建立，進步教職工的政治思想素質。1、抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《老師法》等相關法律法規，認真落實上級工會工作目的要求，進一步加強教育法制建立，增強廣闊教職工依法執教的意識，更新教育觀念，理論素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的良好氣氛。2、繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發動教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的開展和將來，樂于吃苦，敢于奉獻，建立一支思想程度高，業務才能強，充滿活力與活力的老師隊伍。3、進一步加強師德師風建立，打造以師德建立為主要內容的精神文明建立工程，擬定對老師師德量化考核細那么，學年末對全校教職工師德進展量化考核，考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兌現獎懲、績效工資考核等重要根據之一，并將結果上報市教育工會。4、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節”、“老師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣闊教職工的責任感和事業心。(二)加強工會自身建立，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體程度。1、進一步整合資，充分發揮工會優勢，進一步團結廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從進步職工思想素質入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進校園文化建立和精神文明建立，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建立和軟件建立，充分發揮“職工之家”在創立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，部分利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工效勞和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建立，進一步維護教職工的合法權益。1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、標準化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，實在進步代表對民主管理、民主監視的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的才能，進步教代會質量。3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監視制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建立，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監視權、參與權。(四)常規工作常抓不懈，努力進步工會工作的品位。1、繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業余文化生活。2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力進步老師教育教學工作程度和個人修養，參與學校的評優評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建立與開展唱贊歌。4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀老師、退休老師，積極為職工辦實事、解難事。5、繼續做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應上級工會組織的各項老師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。2023學校工會工作方案開頭樣本一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學開展觀為指導開展學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，實在行使工會維護、參與、教育和建立四大職能，團結廣闊教職員工在開展教學教研，參與學校校務監視、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創立教育先導學校的建立和開展，構建和諧校園作出應有的奉獻。二、主要工作1、加強學習，進步廣闊教職工的政治思想素質，強化師德師風建立。組織學習“三個代表”重要思想，實在樹立政治意識、大局意識和效勞意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學老師職業道德標準》、《老師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，進步教職員工依法執教和依法維護自身權益的才能，進步人文素養和開拓創新才能。2、參與學校民主管理，推進教代會自身建立。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，催促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，進步教代會代表參政、議政才能。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深化抓好校務公開監視工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。3、開展勞動競賽和技能訓練，加強老師隊伍建立。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創立學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，進步老師素質，樹立老師形象，提升學校聲譽。4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深化理解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。今年繼續組織老師參加醫療保險，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建立。方案在三月份組織校職工參加城區職工興趣運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動，使老師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的互相交流與交融。2023學校工會工作方案開頭范文轉眼就到了xx年，又要開場新學年的學習工作，對于學校工會來講，一份合理的工作方案是有利于新階段工作開展的。因此，學校工會商議擬定了xx年學校工會工作方案，內容如下:一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學開展觀為指導開展學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，實在行使工會維護、參與、教育和建立四大職能，團結廣闊教職員工在開展教學教研，參與學校校務監視、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創立教育先導學校的建立和開展，構建和諧校園作出應有的奉獻。二、主要工作1、加強學習，進步廣闊教職工的政治思想素質，強化師德師風建立。組織學習“三個代表”重要思想，實在樹立政治意識、大局意識和效勞意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學老師職業道德標準》、《老師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，進步教職員工依法執教和依法維護自身權益的才能，進步人文素養和開拓創新才能。2、參與學校民主管理，推進教代會自身建立。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，催促學校行政