個人半年的述職報告

個人半年的述職報告時間：2023-01-1410:04:31述職報告范文投訴投稿

關于個人半年的述職報告（精選6篇）

在人們越來越注意自身素養的今日，我們使用報告的狀況越來越多，其在寫作上具有肯定的竅門。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的個人半年的述職報告，歡送閱讀與保藏。

個人半年的述職報告篇1

今年上半年，本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素養和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的缺乏總結如下：

一、仔細實踐三提，職業操守有了質的飛躍。

今年以來，根據縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了三提活動，即提振精神、提升形象、提高執行力。在局領導、所領導的細心組織下，我仔細學習了中心、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于三提活動的講話精神，并根據局長所提的根本目標要求，在實際中仔細領悟，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思索，努力把學習活動成果真正轉化為詳細工作實績。

半年來，我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增加了，責任感和事業心變得劇烈了，工作更積極了，總能仔細負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務治理，當好管賬婆。

我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著把工作做的更好的目標，發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了

半年來的各項任務：

1、與各個村做好XX年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒完畢時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進展催促報賬，對每筆收支仔細審核，對于各項專項建立資金如通村大路，村部建立等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，仔細執行有關財務政策，收支合理標準化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村XX年度的財務收支及債權債務狀況，通過省級的驗收。

2.不遺余力做好三資清理。五月份，根據鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進展了全面清理，對全部農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進展全面統計，這項工作繁瑣而簡單，工作量大，仍在進展中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮委、鎮政府的后勤部，責任大、擔子重，常常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必需刻苦學習，增加本事。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境地，武裝頭腦，為實際工作供應理論支持。二是積極參與局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的學問、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素養，爭取工作的主動性，使自己成為多面手，成為一個工作上有本領的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。總結半年來的工作，雖然取得了肯定的進步和成績，仍有許多缺乏：一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有肯定差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報狀況不夠準時。下半年我將進一步發揚優點，改良缺乏，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

個人半年的述職報告篇2

20xx年伴隨著時代的鐘聲已慢慢逝去,每一刻鐘，每一件事都留下了模糊的記憶，憶往事已付笑談中，有的有些許記憶，有的已慢慢忘卻，唯獨不能釋懷的是各位對我的好處，各位對我的真誠相助，也少許有時機敬領導和同事們一杯酒，我只能在此深表謝意了。

你忙、我忙大家都在忙，雖然沒有幻想、沒有事業、沒有成就、更沒有超越、但也碌碌無為的又走過了一年，各位忙大事，我在做小事，工作閑來之余，多看一些書、多讀幾份報、寫寫毛筆字、打打乒乓球，不唯上，不唯書，也就拓寬了自己的認知視野，提高了自己的理性思維，陶冶了自己枯燥的個人情操，也覺閑情悠閑，知道了該說什么，該做什么，如何去面對，雖無什么收獲，但也覺欣慰，歲月無痕，淚兩有聲，時間老人的倍受尊崇，就在于他和我們共同走過、經受了不平凡的百年。

下面把我在xx年做的幾件事簡要的述說一下，美其名曰述職，實際是在大家前嘮嘮知心話，亮亮丑，總覺得有點強附會，也深覺灰溜溜的。

仔細的總結過去，是為了更好的面對將來，常思已過，是為了更好的笑對人生，在逝去的一年中，做為我本人特別顧已和各位和暮相處，但由于天生性格倔將，對各位難免有得罪之處，有道是：人之初，性本善，是非自有定論，公正拘束人心，請各位多多辯白吧。

我特別珍惜和各位領導、同志、好友在一塊同舟共濟的這段歲月，他使我懂得了人生，也知道珍惜人生，凡走過的必留下痕跡，把曲折當做財寶，我并未圓滿這一段談不上如歌的歲月更談不上似水年華，雖不是我人生的閃光點，卻是我人生的重要時期，它使我和各位的情感得到了升華，可以說是一個紅色記憶。

過去我們患難與共，今后我們同舟共濟，讓我們團結在新領導班子四周，牢記歷史，勿忘過去，知福惜福，知恩感恩，結緣惜緣，用真情去譜寫，用真情去相處，用真情去做事，用真情鑄造輝煌，時刻牢記真誠比什么都重要，有道是：愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之，人生就是在不同時期做出不斷的調整，有價值的旅行沒有長短，而是收獲多少的差異，讓我們把每一個感動瞬間長期留住，共渡困難，待到明朝春來時，迎來一朝紅太陽。

個人半年的述職報告篇3

20xx年是我成長和進步的一年。這一年里，我在所領導的關心和幫忙下，擔當監視四科負責人，詳細負責各類行政案件的處理和化裝品、保健食品的日常監視治理，幫助所辦公室文件資料、宣傳培訓等工作。在此期間，我能堅持學習，嚴格自律，努力工作，依法行政，能根據科室職責要求履職履責，積極圍繞青山地區餐飲食品安全、保健食品及化裝品安全開展稽查工作，并較為圓滿地完成了所領導交辦的各項工作任務。現將個人履職狀況從德、能、勤、績、廉五個方面報告如下：

[德]堅持學習，穩固正確的政治信仰。做為一名共產黨員，我始終堅決正確的政治信仰，擁護黨，聽從黨。我注意個人品德、素養的培育，重視政治學習，堅持讀好書，讀廉政書，把加強學習做為穩固正確政治信仰、增加黨性觀念、提高政治素養的重要途徑，今年，我從廉政學習書目中重點選讀了《淺談人的思想構成及其工作對策》、《得意的中國》、《反腐風暴》等書籍，摘錄讀書筆記1萬余字，完成讀書心得3篇。

[能]扎實工作，不斷從實踐中積存閱歷，提高工作力量。在監視所劃分后的兩年時間里，根據領導安排，我從事過食品安全一線監管、辦公室文員及監管科室負責人等工作。在各崗位工作中，我均能依據工作實際需要，準時調整工作思路和方式，圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫忙下，我通過不斷的學習和實踐，在食品藥品現場監管、文書資料制作和治理、部門協調、突發大事應急處置、分析問題和總結閱歷等方面，均積存了肯定的工作閱歷，根本具備了一名業務科室負責人所應有的工作力量。

[勤]勤奮踏實，仔細履職。在工作中，我能夠始終保持勤奮踏實的工作態度，仔細履職履責，任勞任怨，不計個人得失，激情工作。全年無遲到、早退，周末、節假日很少休息，具有較高的責任心。

[績]全面、高效完成工作任務。今年完成的工作主要分為三個方面：

1、稽查科本職工作。在擔當科室負責人期間，協作領導完成了科室組建工作，完成了青山地區保健食品、化裝品經營單位電子檔案建檔工作，完成行政懲罰5起，其中食品案4起，保健食品案1起，合計行政罰款6、5萬余元，沒收食品、保健食品、食品添加劑約70余盒（瓶），妥當處置保健食品、化裝品投訴舉報3起，滿足度100%。

2、辦公室文員工作。在做好本職工作的同時，兼顧所辦各項工作總結、宣傳信息的書寫、報送工作，較好的協作了所辦的文件資料治理工作。

3、領導交辦的其他工作。幫助完成大型公益廣告牌設置2處，食品安全進展社區宣講1次，幫助支部開展學習型黨組織、群眾滿足基層站所創立等工作。

[廉]以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面，我能堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行全都。能自覺抵抗不正之風和腐敗現象的侵蝕，對工作實事求是，能嚴格根據優秀黨員的標準要求自己，嚴格遵守各項法律法規，遵守單位各項治理制度，能將廉潔奉公的職業作風貫穿于整個工作中。

通過總結和自查，我也存在一些缺乏。我決心在今后的工作中進一步加強學習，努力改良缺乏，爭取更佳的工作成績。

個人半年的述職報告篇4

依據自身的實際狀況，我對自己XX年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改良的地方以及解決方法。

一、崗位職責

作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有許多不到位的地方，沒有使用好公司下發的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒有合理的規劃和總結，沒有正確的工作方法。工作起來比擬麻木，總是急于解決問題，做不到冷靜的思索問題，沒有合理的解決問題根本策略和方法。

解決方法：擬定一個屬于自己的工作流程，每天根據此流程來綻開工作(對每一項事情的了解和問題的處理都設有時間的限制)，這也就是被迫提高工作效率。經過一段時間的磨合，信任自己在工作方法上會有所改良，并且工作效率也會有所提升。

二、業務狀況

XX年在公司業務方面，得到了小局部的成果，但其中也有許多是鑒于公司同事們的幫忙和鼓舞。我們的軍團軍規中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你的業績說話。

在工作中總會提示自己：全部消失的問題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見和鼓舞的話語，凡事全部需要自己才能解決，沒有任何人來幫忙你完成它。這樣自己的依靠性就不會那么強，全部的問題只有自己去查找解決方法。再苦再累，只有你的業績才能證明你的力量，其它全部的只是空談。

三、團隊協作

上半年工作中總結出：現在的公司只有較強的個人力量是不行的，擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。再強的個人永久比不上一支優秀的團隊。目前團隊的建立將成為下半年度的工作規劃。在團隊中我總是教育我的治理者，必需做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的治理者需要的是解決問題的方法，而不是我們幫忙他們解決問題。對于如何培育員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們根本以引導和教育為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓舞的話語，多給信念。

四、存在問題

1.自我學習力不夠，總是需要鞭策

2.工作還有潛力沒有全部發揮，需要改良工作方法

3.對于平常的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式，沒有最終的總結，采納和實施

五、解決方法

1.合理地安排自己的學習時間，沒有特殊重要的事情，不行打亂學習規劃

2.給自己制定工作流程，不斷改良工作方法，學習優秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項治理

3.在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目前的工作問題，總結出自己如何更好的執行和布置工作。在實施之前做好充分的預備，將規劃具體，實施的時候就比擬輕松。

以上就是我對XX年上半年的工作總結，在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題，對下半年的工作規劃和目標有很大的幫忙。接下來我會仔細執行下半年的工作，為自己的目標而努力!

個人半年的述職報告篇5

依據組織上的安排，20xx年初我被調到空分車間工作，任職專責工程師，分管技術及培訓工作，由于以前沒有這方面的工作閱歷，難免工作中消失這樣那樣的問題，不過在相關領導的關懷和指導下，通過自身努力，與車間全體員工一起，在前任的工作根底上較好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年來的工作狀況作如下述職：

生產技術方面：

第在生產受控方面，首先車間加大了宣傳力度，設立了宣傳欄，定期更新受控學問，使員工對生產受控有了更深的熟悉;其次，20xx年車間操作規程修訂工作根據公司要求順當完成，車間在年初制定了修訂方案，成立了組織機構，明確了要求，同時對相關人員進展了分工并對階段任務進展跟蹤考核，最終高質量完成此項長線工作;再有就是車間對現有操作卡進展了完善和增補，新增操作卡10項，徹底杜絕了無卡操作的狀況，操作卡的格式按生產部的要求也進展了改良，使之更貼近生產實際，較以前操作更加便利高效。在平常治理中，嚴格落實四有一卡的要求，做到了生產操作有指令、有規程、有確認、有監控、卡片化。正常操作以規程為依據，按工藝技術規程和操作規程進展掌握。特別操作實行了確認票制，按確認單進展操作確認簽字。突發問題以應急預案為掌握手段，突發性事故發生時緊急啟動應急預案，馬上實施操作，以削減事故和防止事故擴大。

第mes系統順當上線運行。我們依據車間的實際狀況，確定由工藝員對此項工作詳細負責，納入其每天的檢查內容，并在試運行前再次對崗位詳細操作人員進展了一對一的培訓，最大限度的削減了誤操作的可能性，同時依據試運行狀況，隨時收集發覺的問題，并積極地與工程組成員溝通解決，從而順當完成了試運行任務，于20xx年5月底順當上線運行。目前運行狀況良好，它為治理層準時的了解裝置運行狀況并合理的調整生產方案供應了一個很好的平臺。

培訓方面：

第根據人事部要求順當開展了培訓進班組活動。根據人事部統一部署，車間快速制定了實施方案，發動全體崗位人員和治理人員積極參加，成立了專職教師隊伍，確定了崗位師徒結對關系，利用交接班和安全活動時間定期開展培訓工作，同時將崗位練兵和技能比武及學用規程杜絕違章等活動納入培訓內容，豐富了培訓進班組活動的內涵。車間不定期對學習效果進展跟蹤考核，對好的班組及崗位員工進展了適當的嘉獎，以鼓舞其積極性。同時車間內部依據實際狀況不定期確定車間級師徒結對關系，目前已有5對師徒完成學習，經考核到達新崗位的上崗要求，還有3對正在學習期間，這樣就很好的提高了車間的二崗率、三崗率水平，也為將來實施五班三運轉供應了很好的條件。通過每日一題、每周一卡、每月一課及每季一考等形式的培訓進班組活動，有針對性地對全體員工進展了培訓，使他們能更好從事現有工作;

第開展了崗位練兵和技能比武活動。車間依據上屆比武和目前的詳細狀況，制定了本屆技能比武的活動方案，明確了目標和相關措施，具體制定了員工脫產和在崗培訓方案，定期進展有針對性的仿真測試，對重點人員進展了跟蹤強化學習。不過本次比武成績較上屆有所下滑，有待進一步總結閱歷教訓。但是我們為此已經付出了很大的努力，所以我們無怨無悔，同時我們最終也到達了崗位練兵的目的。

個人半年的述職報告篇6

時間飛逝，轉瞬來到迎賓小學已有三年半的時間了，在這三年半的時間里，我當了兩年半的班主任了和一年的科任。我覺得教師的工作既是艱難的，也是榮耀的，有樂趣的。

我的第一個班級是當時最大學前班，有六十四人，而且孩子每天出席率也很高，還記得那時我每天都七點鐘到校，早早的到班級里等待孩子的到來，每天如此。后來代班時我也養成了只要學生在校，我就七點鐘到校的習慣。學前班的孩子年齡小，平常的許多生活小細節都不留意，常常把書本或鉛筆亂扔在教室里，而許多家長都來反響說學生的東西老是不見了，常常忙得我團團轉，但我沒有厭倦和不耐煩的。我明白，只有給學生更多的愛，學生才能安康歡樂的成長，而這是我們當教師的最大的勸慰。每天只要學生走進教室。我都要認真觀看學生們的表情。如發覺有問題會準時尋問狀況。有一次，我們班一個叫董德鵬的孩子。早上來了，就氣呼呼地走進教室。我就問孩子奶奶，這孩子怎么了，怎么生這么大的氣。孩子奶奶說：“都是我不好，早上做的飯，孩子不愛吃。”說完，她無奈地走了。這件事我記在了心上。我上午不動聲色，在中午吃完飯的時候把他叫到我身邊，對他說：“你奶奶對你多好啊，每天送你上學接你放學，還給你做飯吃。早上你進教室的時候，她看到你生氣，她心里很難受呢。教師覺得這件事你奶奶沒有錯，錯的是你。你說呢？”孩子仔細地點點頭。其次天孩子走進教室，他奶奶興奮地說：“王教師，昨天我接孩子的時候，他竟然跟我說對不起。我問了孩子，是你給他講了道理。太感謝你了。”

我自己的沒想到，我的幾句話，能產生這么大的效果。那時在學前班最快樂的就是聽到家長問我：“王教師，你一年級還代班兒嗎，我還想讓我的`孩子跟你一個班。”家長的認可，也讓我信念大增，動力十足。

在我一學期的努力下，我們班的孩子順當升到一年級。也為學校保存生源做出了自己的奉獻。

我接手的班級有56名學生，其中單親和特困的孩子有近20名。在一些單親孩子中，身邊要是有一個爸爸或者一個媽媽，就算狀況比擬好的了。許多孩子都是跟奶奶姥姥生活。而奶奶姥姥年級都很大了，在學習方面，孩子都沒有人管。可想而知，對于我這樣的菜鳥帶這樣的班級困難有多大。

開學初，我并沒有急于講課，而是領著孩子在操場上軍訓。軍訓一要訓練孩子在學校要守紀律。二是訓練他們如何集合，站排，進教室，出教室，并培育孩子的意志力，讓孩子在間操，升旗等大型活動中，保持隊伍整齊有序。訓練還是有效果的。在一年級進行的間操競賽中，我們班也連續兩次獲得第一名。在二年級下學期進行的趣味運動會中獲得年組唯一道德風氣獎。在體育運動方面我們班也很優秀。一年級下學期，學校進行了一次拔河競賽。我仔細選擇了二十名孩子，教孩子牛頓第三定律。讓大家隨著我的口號一起用勁，我們班輕松獲得第一名。二年級上學期學校進行了一次踢毽競賽，在課余時間，我常常領孩子練習，交他們方法。到競賽時，我們班再次獲得的一名。年組前十名，我們班占了五個。

在學習方面，由于我第一次代班，一年級上學期期末考試，我們班考得很不好，數學第六，語文也第六。當時成績出來的時候很慚愧，很難受，還疑心自己的力量。我也很仔細啊，成績怎么那么差！后來，很感謝教育處鄭主任告知我，講課要細一些，由于學生小，可能我認為學生會了的時候學生不肯定真會。后來，我留意了這兩點，我們班的成績也有很大提高。一年級下學期，數學和語文成績都有很大的起色。到了二年級以后，語文每次都能考進前三名，數學每次都會考第一名。

在治理學生方面，我也能做到敬重學生，用愛去感化學生。我們班有一個叫高欣欣的女孩特殊調皮，甚至連班級的男孩都不如她。許多科任教師也跟我反映她紀律不好，我找她談了幾次也沒什么效果。有一天，她拉肚子，碰巧在外面上體育課趕不回來，拉到了褲子上，連凳子也是。我抓緊給她家長打電話，可她的家長有事來不了。我又給我們班在鐵運小區的家長打電