第十五章應付職工薪酬_第1頁
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文檔簡介

第十五章二是應付職工薪酬的會計處理。應付職工薪酬的賬務處理主要包括確認和兩個方面，學習第一節 利，比如支付給因公傷亡職工的配偶、或其他被贍養人的金。第二節應付職工薪酬的會計處理3200007000060400[答疑編 320用462、（工傷險費保險等社會險應向住公積金存的住公積金，國家（）（或企業年金計劃沒有明確規定計提、【例15-2】丙企業下設一所職工，每月根據在崗職工數量及崗位分布情況、相關歷史經驗數據等計算需要補貼的金額，從而確定企業每期因職工而需要承擔的福利費金額。2010年[答疑編 9 2 12向銀行提取現金，借記“庫存現金”科目，貸記“銀行存款”科目；然后再向職工。扣職工房租40000元，企業代墊職工家屬費2000元，實發工資420000元。該企業的有關會[答疑編 420420 42 40 2【例15－5】2010年9月，甲企業以現金支付職工生活500元。甲企業的有關會[答疑編 【例15－6】甲企業以銀行存款繳納參加職工醫療保險的醫療保險費40000元，甲企業的有關[答疑編 40 40企業以其自產產品作為非貨幣利給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣利”科目。放給公司每名職工。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元，甲公司適用的率為17%。該[答疑編 用 234本例中，應確認的應付職工薪酬＝200×1000×17%＋200×1000＝234000（元其中，應記入“生產成本”科目的金額＝170×1000×17%＋170×1000＝198900（元） 用”科目的金額＝30×1000×17%＋30×1000＝35100（元）相關資成本或期損益同時確應職工薪酬借記“用“生成本”、“制造費”等科，貸記應付職薪酬—非幣利科目，且同時記“應職工薪酬——非幣”科目貸記“計折舊科。貸記“應付職工薪酬——非貨幣利”科目。（二）非貨幣非貨幣利”科目，貸記“主營業務收入”科目，同時結轉相關成本，涉及銷項稅額的，企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的，借記“應付職工薪酬——非貨幣根據相關規定，計算銷項稅額。甲公司的有關會計處理如下：[答疑編 234 200 34 180 180甲公司應確認的主營業務收入＝200×1000＝200000（元甲公司應確認的銷項稅額

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