文秘下半年工作計劃?一、搞好配?合及協調工?作協助部?長督促部內?各職能部門?用心做好工?作。認真、?科學地搞好?科室與科室?之間的溝通?協調工作，?避免出現工?作空檔，確?保各方面通?力合作，默?契配合。切?實做好各部?門的統籌協?調工作。確?保政令暢通?。及時傳達?貫徹領導決?策，加強督?辦檢查，促?進我部各項?決策的落實?。堅持重大?問題報告制?度，做各部?門之間溝通?的橋梁，顧?大局、識大?體，維護好?我部的團結?，提高工作?效率。二?、加強辦公?室建設，做?好協調和服?務1、努?力把辦公室?建立成學習?型科室，創?設良好的學?習氛圍，加?強政策學習?和提高專項?業務水平，?認真學習有?關政策法規?，進一步強?化工作職能?和工作職責?，提高工作?效率。在文?件登記和批?轉、來電傳?達和反饋等?方面工作中?嚴格遵守相?應的規范程?序。2、?廣泛了解與?我部有關的?外部信息和?上級精神，?做好上傳下?達，拓寬信?息半徑，增?加信息密度?;及時了解?和收集我部?各項工作的?開展狀況，?加強與各科?室的信息溝?通。三、?做好正規化?建設(一?)建立有序?的運轉機制?認真做好?考勤工作，?做好簽到工?作，并及時?匯總考核結?果;及時做?好會議通知?、工作安排?通知、節假?日放假安排?等通知的工?作。(二?)上傳下達?，創設暢通?的信息渠道?及時收發?文件，根據?審閱意見，?轉達給相關?科室或通知?相關個人。?建立來電登?記制度，根?據信息來源?和資料恰當?及時地進行?處理。(?三)建立規?范的辦公流?程籌備組?織部務辦公?會議以及領?導班子會和?其他專項會?議，做好會?務的準備工?作，做好會?議記錄，撰?寫___，?做好會議決?定的傳達和?督辦工作。?(四)建?立建全衛生?制度堅持?班前十分鐘?到崗，打掃?室內外環境?衛生，持續?辦公室內應?窗明幾凈，?桌面排放有?序，不堆雜?物。做好每?周四大掃除?的衛生迎檢?工作，確保?衛生值班制?正常運轉。?文秘下半年工作計劃（二）古?人說過，不?想做將軍的?兵不是好兵?。身為一個?文員，職位?雖小，但是?工作矜矜業?業。為了能?使以后的工?作達到質量?更好，效率?更高，同時?進一步提高?個人的能力?，我對辦公?室文秘這個?工作崗位談?一下自己的?粗淺認識和?工作計劃，?請領導批評?指正。一?、個人基本?情況我個?性比較開朗?，辦事認真?，信奉“明?明白白做人?，實實在在?做事”的原?則。無論在?任何時候、?做任何事，?我都會認認?真真地對待?。我還是個?善于學習，?敢于挑戰困?難的人。來?到這里的第?一天，我的?上司張主任?就給我上了?很重要的一?課，她說人?一定要在社?會中找到自?己的位置，?這樣人生才?有價值。我?一定牢記這?句話，在-?-集團實現?自己的人生?夢想。辦?公室文秘一?職，對我而?言是一次機?會，它能夠?充分展現自?己的理想和?抱負。我非?常珍惜也非?常感謝領導?能給我這樣?一個發揮自?己才能的機?會。我將把?這份感激之?情化為工作?的熱情，扎?實苦干，一?絲不茍地完?成領導交給?我的任務。?二、對工?作崗位的認?識首先，?辦公室文秘?這一職位是?中介性的職?位，整個集?團的上傳下?達都是由辦?公室承接代?辦的，因此?文秘工作一?定要做到以?下幾點：?1、服從，?一切工作要?聽從領導的?吩咐和安排?。2、領?會，要完全?理解、遵照?領導的意圖?辦事。3?、執行，要?堅決地落實?貫徹領導意?志，強化執?行力。但?是服從并不?是被動，很?多工作可以?提前預測、?積極主動地?開展，及時?準確地掌握?各方面的工?作動態，及?時向領導反?饋各方面的?信息，注重?調查分析，?為領導提供?決策參考;?同時，辦公?室工作還要?講策略，講?工作藝術，?認真、科學?地搞好領導?與領導、同?事與同事、?部門與部門?之間的溝通?協調工作，?不能扯皮、?推委、出現?工作空檔。?其次，辦?公室文秘工?作相當于集?團的小管家?，辦公室日?常的物品采?購、發放;?各子公司常?用物品的登?記、備案等?都由辦公室?完成，因此?辦公室文秘?一定要有足?夠的耐心并?熱愛本職工?作。三、?對未來工作?的計劃1?、在日常事?物工作中，?我將做到以?下幾點：?(1)協助?辦公室主任?做好了各類?公文的登記?、上報、下?發等工作，?并把原來沒?有具體整理?的文件按類?別整理好放?入貼好標簽?的文件夾內?。(2)?做好了各類?信件的收發?工作。(?3)做好低?值易耗品的?分類整理、?出入庫、各?類帳務的報?銷工作。?(4)協助?辦公室主任?做好公章的?管理工作。?公章使用做?好詳細登記?，嚴格執行?集團公章管?理規定，不?濫用公章。?(5)做?好辦公用品?的管理工作?。做好辦公?用品領用登?記，按需所?發，做到不?浪費，按時?清點，以便?能及時補充?辦公用品，?滿足大家工?作的需要。?(6)做?好辦公室設?備的維護和?保養工作，?(7)協?助辦公室主?任做好節假?日的排班、?值班等工作?，確保節假?期間集團的?安全保衛工?作。(8?)認真、按?時、高效率?地做好領導?交辦的其它?工作。在?日常事物工?作中，我一?定遵循精、?細、準的原?則，精心準?備，精細安?排，細致工?作，干標準?活，站標準?崗，嚴格按?照辦公室的?各項規章制?度辦事。?2、在行政?工作中，我?將做到以下?幾點：(?1)做好領?導服務：及?時完成辦公?室主任、集?團各部經理?和部門主管?交辦的各項?的工作。要?成為領導的?助力、助手?，急領導所?急，想領導?所想，勤跑?腿，多匯報?，當好參謀?助手。(?2)做好各?部門服務：?加強與各部?門之間信息?員的聯絡與?溝通，系統?的、快速的?傳遞信息，?保證信息在?公司內部及?時準確的傳?遞到位。?(3)做好?員工服務：?及時的將集?團員工的信?息向公司領?導反饋，做?好員工與領?導溝通的橋?梁。(4?)協助辦公?室主任完善?集團各項規?章制度。?(5)做好?信息保工作?：保存好辦?公室常用文?檔，做好存?檔工作;要?及時、準確?、全面的收?集各方面信?息并做好存?檔工作。?(6)做好?文書工作：?及時完成領?導交辦的各?種文稿，學?習各種文字?材料的寫作?，提高自身?寫作功底。?3、提高?個人修養和?業務能力方?面，我將做?到以下三點?：(1)?積極參加集?團安排的基?礎性管理培?訓，提升自?身的專業工?作技能。?(2)向領?導和同事學?習工作經驗?和方法，快?速提升自身?素質。(?3)通過個?人自主的學?習來提升知?識層次。?我深知：一?個人的能力?是有限的，?但是一個人?的發展機會?是無限的。?現在是知識?經濟的時代?，如果我們?不能很快地?提升自已的?個人能力，?提高自已的?業務水平，?那么我們就?這個社會淘?汰。當然要?提升自己，?首先要一個?良好的平臺?，我認為-?-集團就是?我的平臺，?我一定會把?握這次機會?，使業務水?平和自身修?養同步提高?，實現自我?的價值。?4、其他工?作(1)?協助人力資?源部做好各?項工作。?(2)協助?財務部、物?業部、項目?部做好相應?工作。(?3)協助各?子公司做好?各項工作。?(4)及?時、認真、?準確的完成?其它臨時性?工作。辦?公室文秘這?個工作崗位?是瑣碎、繁?雜的。我將?根據實際情?況進行合理?分工、合理?安排，認真?落實崗位責?任制，確保?工作井然有?條;還要創?造性地工作?，不斷探索?工作的新思?路、新辦法?和新經驗;?同時增強工?作創造性的?同時，我一?定注意辦事?到位而不越?位，提供服?務而不干涉?決策，真正?成為領導的?參謀助手，?成為上、下?溝通的橋梁?。文秘下半年工作計劃（三）?--年辦公?室工作緊緊?圍繞全局中?心工作，充?分發揮辦公?室參謀助手?、協調綜合?、服務保障?等職能作用?，力爭使辦?公室各項工?作邁上新的?臺階。一?、增強精品?意識，提高?辦公室重點?工作水平?以做好每一?項工作為前?提，突破辦?公室工作中?“按部就班?”的傳統思?維，一絲不?茍做好辦公?室的重點工?作，高標準?、高質量、?高水平、高?效率地完成?各項工作任?務。1、?參謀輔助力?求抓住關鍵?。積極按照?全局的工作?部署，緊扣?全局中心工?作，密切關?注和把握不?同階段的工?作動態和工?作重點，前?瞻思考，超?前謀略，盡?力發揮參謀?輔助作用，?為領導班子?決策、部署?、推進各項?工作提供富?有實效的意?見建議。?2、辦文辦?會力求精煉?。認真執行?機關公文處?理條例，嚴?格把好行文?關、會簽關?、政策法規?關、文字關?和格式關，?切實提高公?文質量;建?立健全文秘?工作責任機?制，不斷提?升文秘人員?寫作能力。?認真做好各?項會議的會?務籌備工作?，力求達到?會議目的，?收到實際效?果。3、?信息督查力?求落到實處?。按照政務?信息上報的?要求，確保?各項工作信?息快速報送?，切實發揮?作用，堅持?全方位、多?領域、多角?度的報送信?息。進一步?落實督查制?度，建立健?全督查工作?的責任、檢?查、通報、?反饋、考核?、專報等機?制，針對全?局部署的各?項重大任務?，結合實際?開展重點督?查，及時了?解掌握貫徹?落實過程中?的進展情況?和存在的問?題，并認真?抓好督辦情?況的反饋工?作，務求事?事有著落、?件件有結果?。二、增?強責任意識?，提高辦公?室后勤保障?水平致力?于打造辦公?室熱情、高?效的服務形?象，牢固樹?立辦公室工?作的責任意?識，緊緊圍?繞全局中心?，服務機關?工作人員，?嚴格工作標?準，狠抓規?范管理，切?實增強工作?的前瞻性和?主動性。?1、加強財?務管理，打?好“金算盤?”。嚴格執?行機關財務?制度，規范?財務管理，?切實發揮理?財職能，進?一步加強財?務人員業務?培訓和紀律?教育，做到?精打細算，?勤儉持家，?在做好日常?財務管理的?同時，重點?做好預算、?決算的編制?與執行工作?，努力實現?預算編制科?學化、規范?化、制度化?和透明化，?提高預算資?金的使用效?益。2、?加強行車安?全，把好“?方向盤”。?進一步加強?機關車輛安?全管理工作?，認真組織?學習《道路?交通法》等?相關法規及?車輛保養維?護常識，落?實安全行車?考核機制，?切實加強駕?駛員的安全?教育與日常?管理;科學?調度、使用?機關車輛，?在保障重點?用車的前提?下，進一步?整合用車需?求，提高車?輛使用效率?，確保駕駛?員勞逸結合?。3、加?強檔案管理?，建好“資?料庫”。嚴?格執行《檔?案法》和檔?案管理要求?，進一步規?范檔案收集?、整理、裝?訂和查閱、?借閱程序，?扎實做好機?關檔案管理?工作。按照?規定及時做?好各類文件?、數據、圖?片、視聽資?料及重要實?物的歸檔工?作，做到了?管理科學、?條目清晰，?查閱方便，?制健全，防?止檔案或網?絡泄密事件?的發生。同?時，進一步?加強機關網?上的資料管?理與備份工?作，大力推?進工作檔案?信息化、電?子化。4?、加大保障?力度，當好?“服務員”?。扎實做好?機關接待、?文印、安全?、衛生和重?大活動、重?要會議的后?勤保障工作?，確保全局?機關的正常?運轉。文秘下半年工作計劃（四）一、宣?傳工作內?部宣傳：希?望各部門積?極加入公司?宣傳隊伍中?，部門最新?動態，宣傳?活動、業績?增長等都可?以作為信息?報道內容，?這一點，吳?總也有提要?求。外部?宣傳：制定?對外宣傳計?劃，爭取向?福清電視臺?每月提供兩?次簡訊，每?季度一個小?專題。二?、教育培訓?年度規劃?：___月?配合經理室?制定年度培?訓計劃。?課程設置：?結合實際，?在聽取意見?的基礎上，?設置大家更?感興趣、更?需要的課程?。新員培?訓：培訓時?間要相對集?中，培訓內?容更重實際?一些、具體?一些。考?核制度：以?前有制定，?按規定嚴格?執行。三?、文秘工作?注重學習?，每個季度?至少看一本?文秘相關書?籍;主動請?教，不懂的?地方多向劉?慧、王珊請?教。重視?公司的各類?征文，積極?參與，利用?公司的活動?提升自己。?定期瀏覽?公司內網，?了解兄弟公?司動態，尋?找信息報道?點。四、?文明創建?把文明創建?活動與公司?的各種活動?結合起來，?比如把青年?文明號示范?月活動與公?司的客戶節?活動結合起?來，在宣傳?客戶節的同?時，也可以?向客戶表明?我們是得到?政府認可的?文明單位。?創建材料?要定期整理?、存檔，材?料的整理嚴?格按照考核?細則要求，?逐項分類，?讓考評員無?可挑剔。?新人培訓的?時候把文明?創建作為內?容之一，文?明單位是全?司的事情，?大家都應該?知道。五?、企業文化?文化活動?：協助雪蓮?經理制定活?動方案，爭?取每季度舉?辦一次全司?參與的文化?活動，至少?保證兩次集?體活動。?公司內刊：?一是進行內?刊制作培訓?，減少大家?摸索的時間?，同時也增?加大家辦好?內刊的信心?。二是換一?家好些的廣?告公司，好?的內容也需?要好的包裝?。三是制定?一套更完整?的方案，包?括如何選書?、如何催交?書評等內容?，讓一切有?章可循。?六、黨務工?作盡快弄?好雄總和雪?蓮經理轉預?備黨員的事?情，發展兩?名黨員，擴?大支部黨員?隊伍，結合?上級黨委要?求，做好黨?務工