第3頁共3頁質(zhì)量負責(zé)人職責(zé)和權(quán)限范本廠長?（經(jīng)理）工?作責(zé)任制度?一、職務(wù)?1.認真?執(zhí)行黨和國?家的（范本?）方針、政?策、法令、?制度2.?領(lǐng)導(dǎo)編制企?業(yè)的長遠發(fā)?展規(guī)劃，審?定年度和生?產(chǎn)經(jīng)營綜合?計劃，提出?各個時期工?廠的奮斗目?標(biāo)和中心工?作及重大措?施方案，使?企業(yè)不斷增?強活力，開?拓前進。?3.加強生?產(chǎn)經(jīng)營管理?，不斷提高?企業(yè)管理素?質(zhì)，確保全?面完成任期?責(zé)任目標(biāo)和?年度方針目?標(biāo)，不斷提?高企業(yè)經(jīng)濟?效益。4?.領(lǐng)導(dǎo)全廠?進行技術(shù)革?新，技術(shù)革?___，搞?好企業(yè)的挖?潛、革新、?改造和新品?開發(fā)，不提?高企業(yè)的技?術(shù)素質(zhì)，努?力趕超國內(nèi)?外先進水平?。5.實?行全面質(zhì)量?管理，堅持?“質(zhì)量第一?”，“用戶?至上”的方?針，確保產(chǎn)?品質(zhì)量穩(wěn)定?提高，滿足?用需求，不?斷爭創(chuàng)名牌?，積極擴大?產(chǎn)品出口。?6.切實?做好環(huán)境保?護和勞動保?護工作，不?斷改善勞動?條件，保證?安全文明生?產(chǎn)。7.?加強職工文?化技術(shù)教育?，促進知識?更新，不斷?提高工廠人?才素質(zhì)。?8.堅持“?用人唯賢”?的方針，正?確貫徹執(zhí)行?企業(yè)的發(fā)展?規(guī)劃9.?貫徹“各盡?所能，按勞?分配”的原?則，正確地?處理國家、?___及職?工三者利益?關(guān)系，使職?工收入逐年?增長，__?_福利條件?不斷改善。?10.負?責(zé)搞好與地?___府、?職代會的關(guān)?系，充分發(fā)?揮副廠長和?各部門的積?極作用。?11.定期?向召開會議?，征求意見?，自覺接受?監(jiān)督。1?2.主持行?政工作，開?好廠長辦公?會、廠務(wù)會?、工廠管理?委員會，使?生1產(chǎn)行?政各項重大?問題得以及?時研究處理?。13.?保證企業(yè)財?產(chǎn)和企業(yè)利?益不受侵犯?。14.?堅持“一支?筆”批錢的?原則，按財?務(wù)制度規(guī)定?，負責(zé)審批?工廠費用開?支。（二?）職權(quán)1?.對工廠整?個生產(chǎn)經(jīng)營?工作有決策?指揮權(quán)，對?緊急重大問?題，有臨機?處置權(quán)。?2.有對廠?級副職人選?的提名報審?和中層行政?干部的任免?權(quán)。3.?按企業(yè)規(guī)定?，有權(quán)對職?工進行獎懲?。4.有?權(quán)拒絕任何?___和個?人對企業(yè)人?、財、物的?不合理攤派?。5.在?國家規(guī)定的?范圍內(nèi)，有?權(quán)自主使用?企業(yè)的各種?資金、人員?和物資。?6.有權(quán)簽?發(fā)廠內(nèi)有關(guān)?行政文件和?工作報告，?簽訂各種技?術(shù)經(jīng)濟合同?或協(xié)議。?7.根據(jù)國?家方針和有?關(guān)精神，有?權(quán)修訂工廠?規(guī)章制度，?調(diào)整行政_?__，制訂?具體政策。?8.有權(quán)?合理使用按?規(guī)定提取的?廠長基金。?（三）職?責(zé)1.對?違背企業(yè)經(jīng)?營規(guī)劃，背?離企業(yè)發(fā)展?方向負責(zé)。?2.由于?決策失誤，?領(lǐng)導(dǎo)不力，?造成損失或?經(jīng)濟效益下?降負責(zé)。?3.對未能?達到任期目?標(biāo)和年度方?針目標(biāo)負責(zé)?。4.對?發(fā)生廠內(nèi)重?大質(zhì)量事故?和出廠產(chǎn)品?質(zhì)量不合格?，嚴重損壞?工廠信譽?負責(zé)。5?.對工廠發(fā)?生重大的設(shè)?備、人身、?火災(zāi)、交通?事故和嚴重?環(huán)境污染及?重大失、_?__事件負?責(zé)。6.?對領(lǐng)導(dǎo)班子?不團結(jié)，工?作不深入，?造成工廠紀?律松弛，管?理混亂，廠?風(fēng)不正負責(zé)?。7.對?事前