———員工消防制度9篇【導語】員工消防制度怎么寫受歡迎？本為整理了9篇優秀的員工消防員工制度范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的員工消防制度，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇員工消防培訓制度范本第2篇某物業保安員工消防常識培訓制度第3篇高層大廈物業員工消防教育培訓制度第4篇某物業消防中心員工消防工作制度第5篇大廈物業員工消防培訓制度第6篇z高層大廈物業員工消防教育培訓制度第7篇員工消防平安教育、培訓制度第8篇s大廈物業員工消防培訓制度第9篇s管理處職員工消防學問培訓制度

【第1篇】s管理處職員工消防學問培訓制度

管理處職員工消防學問培訓制度

一、在職員工的消防學問培訓每年至少一次。

二、對新入職員工的消防學問培訓,培訓率要達100%。

三、對員工的培訓包括以下內容:

1、學習消防理論學問;

2、熟識使用常用滅火器材;

3、開展消防綜合演練。

四、平安維護員、重點崗位員工等必需參與有關部門組織的消防學問培訓。

五、管理處每年至少兩次對客戶開展消防宣揚,宣揚內容包括:

1、轄區防火工作的各項規定;

2、滅火器的使用方法;

3、消防應急通道位置及緊急狀況時的疏散方法。

【第2篇】大廈物業員工消防培訓制度

大廈物業員工消防培訓制度一新入職員工在入職的一個月內對其進行消防培訓,主要講解本公司各部門的消防設施設備及其使用方法和保養措施,考核不合格的不予上崗。

二對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓,并定期考核消防器材的實操使用方法和各消防系統操作程序,不合格的要進行補訓合格后方可上崗。

三將每次培訓的相關資料和考核結果轉送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標準。

四員工培訓實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參與的,必需報請部門經理審批后方可有效。

【第3篇】z高層大廈物業員工消防教育培訓制度

高層大廈物業員工消防教育培訓制度

為了切實貫徹'預防為主,防消結合'的消防工作方針,并結合深圳**中心為超高層建筑的特點,特制訂如下《員工消防教育培訓制度》。

1.深圳**中心員工入職前必需經過消防平安意識培訓教育,內容包括高層建筑火災的特點,危害及預防等消防學問;員工考核合格,方能入職。

2.特種工種員工聘用通常要求必需持有《上崗證》、《操作證》《等級證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關證件不得上崗。

3.員工上崗后消防學問培訓,由公司平安主任統一方案,支配教程,交由各部門班、組負責人進行培訓,使全部員工必需達到會報警、會使用滅火器材、會疏散、會逃命;并進行年度消防培訓考核。

4.義務消防隊培訓、演練長年開展,分階段進行考核,均由平安主任全面負責。

5.公司各種形式的消防培訓,員工除休年假者外,不得以任何緣由請假缺席;否則,按曠工論處。

6.消防學問考核成果,作為員工年度工作評估的一部分,記入員工個人檔案。

【第4篇】某物業消防中心員工消防工作制度

物業消防中心員工消防工作制度

1.熟識使用滅火設備,如有疑問,可詢問公安消防有關部門;

2.常常檢查防火設備,如有損壞或失效者,應即時修理;

3.設法使住戶明白如何使用防火設備,可利用通告、標貼等;

4.每日上班時檢查天臺、前后樓梯、走廊等走火通道,千萬不允許有堵塞狀況;

5.制止兒童在公眾地方玩火;

6.留意公用電線,如有隱患,應馬上派人修理;

7.留意擅自將住宅改為工場的單位,尤其是原料或制品簡單釀火者,或發覺住戶藏有大量易燃物品,皆應盡速向上級報告;

8.勸說拜神的住戶當心燃點香燭,并盡可能制止住戶在走廊燃燒元寶紙等;

9.如發覺某戶有濃煙冒出或火燒濃味,而又無人開門,應即電'119'報案,切勿擅自破門而入;

10.若發覺火警,即電'119'報案,同時按動警報通知住戶疏散,在平安狀況下使用滅火筒或水喉設法施救;

11.報案時必需清晰說明現場地址、報案人姓名及管理處電話;

12.全部消防裝置應由認可的消防處最少每年檢查修理一次。

【第5篇】s大廈物業員工消防培訓制度

大廈物業員工消防培訓制度

一.新入職員工在入職的一個月內對其進行消防培訓,主要講解本公司各部門的消防設施設備及其使用方法和保養措施,考核不合格的不予上崗。

二.對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓,并定期考核消防器材的實操使用方法和各消防系統操作程序,不合格的要進行補訓合格后方可上崗。

三.將每次培訓的相關資料和考核結果轉送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標準。

四.員工培訓實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參與的,必需報請部門經理審批后方可有效。

【第6篇】員工消防平安教育、培訓制度

1、新員工必需經過消防平安培訓，通過消防宣揚教育培訓，使公司全體員工基本達到“三會”（會報警、會組織疏散、會使用消防器材及撲救初期火災）要求。新員工上崗前必需經過三級教育培訓，并經考試合格后，方能正式上崗。

2、每年組織二次消防保衛人員、夜保人員及義務消防隊消防業務培訓。

3、樂觀參與市平安行政機關組織的各項平安學問的培訓。

4、特別工種或重點崗位必需經專業培訓，做到持證上崗。

【第7篇】員工消防培訓制度范本

員工消防培訓制度

一.新入職員工在入職的一個星期內對其進行消防培訓,主要講解本公司各部門的消防設施設備及其使用方法和保養措施,考核不合格的不予上崗。

二.對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓,并定考核消防器材的實操使用方法和各消防系統操作程序,不合格的要進行補訓合格后方可上崗。

三.將每次培訓班的相關資料和考核結果轉送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標準。

四.員工培訓實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參與的,必需報請部門經理審批后方可有效。

【第8篇】高層大廈物業員工消防教育培訓制度

高層大廈物業員工消防教育培訓制度為了切實貫徹'預防為主,防消結合'的消防工作方針,并結合深圳中心為超高層建筑的特點,特制訂如下《員工消防教育培訓制度》。

1.深圳中心員工入職前必需經過消防平安意識培訓教育,內容包括高層建筑火災的特點,危害及預防等消防學問;

員工考核合格,方能入職。

2.特種工種員工聘用通常要求必需持有《上崗證》、《操作證》《等級證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關證件不得上崗。

3.員工上崗后消防學問培訓,由公司平安主任統一方案,支配教程,交由各部門班、組負責人進行培訓,使全部員工必需達到會報警、會使用滅火器材、會疏散、會逃命;

并進行年度消防培訓考核。

4.義務消防隊培訓、演練長年開展,分階段進行考核,均由平安主任全面負責。

5.公司各種形式的消防培訓,員工除休年假者外,不得以任何緣由請假缺席;

否則,按曠工論處。

6.消防學問考核成果,作為員工年度工作評估的一部分,記入員工個人檔案。

【第9篇】某物業保安員工消防常識培訓制度

物業保安員工消防常識培訓

1.目的

教育培訓員工把握消防基礎學問和基本技能,保障公司利益和業仆人身財產平安。

2.對象

公司全體員工

3.操作程序

(1)明確授課人,由人力資源部指派;

(2)選擇授課地點,確定授課時間;

(3)明確授課內容。

a.防火學問;

b.滅火常識;

c.火場的自救與救人;

d.滅火的基本方法與原則;

(4)組織參與學習人員考核;

(5)考試卷立檔備案、總結。

附:

消防學問試題

一.填空(每空1分,共12分)

1.我國新的消防法是年月日第屆全國人民代表大會常務委員會第次會議通過,并于年月日施行。

2.消防工作是領導,由負責。

3.我國消防工作的方針是為主,結合。

二.問答題(每題2分,共30分)

1.我國消防報警電話是多少

2.消防疏散的原則是什么疏散的方法是怎樣的

3.撲救火災的基本原則是什么

4.發生火災你如何報警

5.高層樓宇消防工作主要靠什么

6.防火門的作用是什么

7.汽車著火怎么辦如何撲救

8.電器著火如何撲救

1.什么叫火災

10.消防工作的特點

11.什么叫消防

12.可燃物著火的方式是什么

13.燃燒必需具備哪幾個條件

14.滅火的方法有哪幾種

15.商業大樓有幾個避難層避難層的作用是什么

三.簡述題(8分)

簡述消防工作在物業管理中的地位

【導語】員工消防制度怎么寫受歡迎？本為整理了9篇優秀的員工消防員工制度范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的員工消防制度，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇員工消防培訓制度范本第2篇某物業保安員工消防常識培訓制度第3篇高層大廈物業員工消防教育培訓制度第4篇某物業消防中心員工消防工作制度第5篇大廈物業員工消防培訓制度第6篇z高層大廈物業員工消防教育培訓制度第7篇員工消防平安教育、培訓制度第8篇s大廈物業員工消防培訓制度第9篇s管理處職員工消防學問培訓制度

【第1篇】s管理處職員工消防學問培訓制度

管理處職員工消防學問培訓制度

一、在職員工的消防學問培訓每年至少一次。

二、對新入職員工的消防學問培訓,培訓率要達100%。

三、對員工的培訓包括以下內容:

1、學習消防理論學問;

2、熟識使用常用滅火器材;

3、開展消防綜合演練。

四、平安維護員、重點崗位員工等必需參與有關部門組織的消防學問培訓。

五、管理處每年至少兩次對客戶開展消防宣揚,宣揚內容包括:

1、轄區防火工作的各項規定;

2、滅火器的使用方法;

3、消防應急通道位置及緊急狀況時的疏散方法。

【第2篇】大廈物業員工消防培訓制度

大廈物業員工消防培訓制度一新入職員工在入職的一個月內對其進行消防培訓,主要講解本公司各部門的消防設施設備及其使用方法和保養措施,考核不合格的不予上崗。

二對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓,并定期考核消防器材的實操使用方法和各消防系統操作程序,不合格的要進行補訓合格后方可上崗。

三將每次培訓的相關資料和考核結果轉送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標準。

四員工培訓實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參與的,必需報請部門經理審批后方可有效。

【第3篇】z高層大廈物業員工消防教育培訓制度

高層大廈物業員工消防教育培訓制度

為了切實貫徹'預防為主,防消結合'的消防工作方針,并結合深圳**中心為超高層建筑的特點,特制訂如下《員工消防教育培訓制度》。

1.深圳**中心員工入職前必需經過消防平安意識培訓教育,內容包括高層建筑火災的特點,危害及預防等消防學問;員工考核合格,方能入職。

2.特種工種員工聘用通常要求必需持有《上崗證》、《操作證》《等級證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關證件不得上崗。

3.員工上崗后消防學問培訓,由公司平安主任統一方案,支配教程,交由各部門班、組負責人進行培訓,使全部員工必需達到會報警、會使用滅火器材、會疏散、會逃命;并進行年度消防培訓考核。

4.義務消防隊培訓、演練長年開展,分階段進行考核,均由平安主任全面負責。

5.公司各種形式的消防培訓,員工除休年假者外,不得以任何緣由請假缺席;否則,按曠工論處。

6.消防學問考核成果,作為員工年度工作評估的一部分,記入員工個人檔案。

【第4篇】某物業消防中心員工消防工作制度

物業消防中心員工消防工作制度

1.熟識使用滅火設備,如有疑問,可詢問公安消防有關部門;

2.常常檢查防火設備,如有損壞或失效者,應即時修理;

3.設法使住戶明白如何使用防火設備,可利用通告、標貼等;

4.每日上班時檢查天臺、前后樓梯、走廊等走火通道,千萬不允許有堵塞狀況;

5.制止兒童在公眾地方玩火;

6.留意公用電線,如有隱患,應馬上派人修理;

7.留意擅自將住宅改為工場的單位,尤其是原料或制品簡單釀火者,或發覺住戶藏有大量易燃物品,皆應盡速向上級報告;

8.勸說拜神的住戶當心燃點香燭,并盡可能制止住戶在走廊燃燒元寶紙等;

9.如發覺某戶有濃煙冒出或火燒濃味,而又無人開門,應即電'119'報案,切勿擅自破門而入;

10.若發覺火警,即電'119'報案,同時按動警報通知住戶疏散,在平安狀況下使用滅火筒或水喉設法施救;

11.報案時必需清晰說明現場地址、報案人姓名及管理處電話;

12.全部消防裝置應由認可的消防處最少每年檢查修理一次。

【第5篇】s大廈物業員工消防培訓制度

大廈物業員工消防培訓制度

一.新入職員工在入職的一個月內對其進行消防培訓,主要講解本公司各部門的消防設施設備及其使用方法和保養措施,考核不合格的不予上崗。

二.對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓,并定期考核消防器材的實操使用方法和各消防系統操作程序,不合格的要進行補訓合格后方可上崗。

三.將每次培訓的相關資料和考核結果轉送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標準。

四.員工培訓實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參與的,必需報請部門經理審批后方可有效。

【第6篇】員工消防平安教育、培訓制度

1、新員工必需經過消防平安培訓，通過消防宣揚教育培訓，使公司全體員工基本達到“三會”（會報警、會組織疏散、會使用消防器材及撲救初期火災）要求。新員工上崗前必需經過三級教育培訓，并經考試合格后，方能正式上崗。

2、每年組織二次消防保衛人員、夜保人員及義務消防隊消防業務培訓。

3、樂觀參與市平安行政機關組織的各項平安學問的培訓。

4、特別工種或重點崗位必需經專業培訓，做到持證上崗。

【第7篇】員工消防培訓制度范本

員工消防培訓制度

一.新入職員工在入職的一個星期內對其進行消防培訓,主要講解本公司各部門的消防設施設備及其使用方法和保養措施,考核不合格的不予上崗。

二.對本公司全體在職員工定期組織消防理論、預防措施、滅火方法、消防器材使用、消防演練等全面培訓,并定考核消防器材的實操使用方法和各消防系統操作程序,不合格的要進行補訓合格后方可上崗。

三.將每次培訓班的相關資料和考核結果轉送人事行政部存檔,作為員工評估和工作評級的參考標準。

四.員工培訓實行簽到制度,不得缺席,若有急事處理不能參與的,必需報請部門經理審批后方可有效。

【第8篇】高層大廈物業員工消防教育培訓制度

高層大廈物業員工消防教育培訓制度為了切實貫徹'預防為主,防消結合'的消防工作方針,并結合深圳中心為超高層建筑的特點,特制訂如下《員工消防教育培訓制度》。

1.深圳中心員工入職前必需經過消防平安意識培訓教育,內容包括高層建筑火災的特點,危害及預防等消防學問;

員工考核合格,方能入職。

2.特種工種員工聘用通常要求必需持有《上崗證》、《操作證》《等級證》等,方可聘用,否則在入職之后未能取得有關證件不得上崗。

3.員工上崗后消防學問培訓,由公司平安主任統一方案,支配教程,交由各部門班、組負責人進行培訓,使全部員工必需達到會報警、會使用滅火器材、會疏散、會逃命;

并進行年度消防培訓考核。

4.義務消防隊培訓、演練長年開展,分階段進行考核,均由平安主任全面負責。

5.公司各種形式的消防培訓,員工除休年假者外,不得以任何緣由請假缺