第9頁(yè)共9頁(yè)財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)法定代?表人:乙?方(受聘方?):誠(chéng)信?合作是一切?事業(yè)發(fā)展的?基礎(chǔ)，外部?智力是企業(yè)?進(jìn)步的源泉?。甲乙雙方?已相互介紹?了涉及本合?同主要內(nèi)容?的有關(guān)情況?，在自愿平?等和相互信?任的基礎(chǔ)上?，簽定本合?同，以便共?同遵守。?第一條乙方?自愿到甲方?從事財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作，甲?方?jīng)Q定聘乙?方為財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)。第二?條乙方的聘?任職務(wù)是甲?方的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)，其工作?內(nèi)容包括:?甲方日常財(cái)?務(wù)管理、財(cái)?務(wù)指標(biāo)分析?、經(jīng)營(yíng)成本?監(jiān)控、企業(yè)?年度經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)預(yù)算、內(nèi)?部審計(jì)、經(jīng)?營(yíng)成果分析?等;其工作?采坐班的工?作方式。?第三條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)甲方在?本合同有效?期內(nèi)，可行?使以下權(quán)利?:1、根?據(jù)公司日常?業(yè)務(wù)的實(shí)際?需要，為乙?方安排財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作，?分配具體工?作任務(wù);?2、監(jiān)督檢?查乙方工作?情況;3?、在乙方工?作成績(jī)突出?或?qū)追接?重大貢獻(xiàn)時(shí)?，給予獎(jiǎng)勵(lì)?;對(duì)乙方工?作中發(fā)生的?違章違紀(jì)行?為，予以處?罰。甲方?須履行的義?務(wù):1、?使乙方及時(shí)?獲取勞動(dòng)報(bào)?酬;2、?使乙方合理?享受規(guī)定的?待遇;3?、為乙方履?行職務(wù)提供?一定的工作?條件;4?、依法維護(hù)?乙方在履行?職務(wù)時(shí)的合?法權(quán)益。?第四條乙方?的權(quán)利和義?務(wù)在本合?同有效期內(nèi)?，乙方有以?下權(quán)利:?1、依法履?行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?職務(wù)，按時(shí)?完成甲方交?付的工作任?務(wù);2、?獲取勞動(dòng)報(bào)?酬;3、?對(duì)甲方財(cái)務(wù)?的管理工作?提出建議和?批評(píng);4?、辭職，合?同到期須提?前一個(gè)月提?出書(shū)面申請(qǐng)?，并且做好?交接工作。?合同期間無(wú)?故辭職，不?能做出書(shū)面?適當(dāng)理由的?，不予批準(zhǔn)?和結(jié)算工資?。乙方須?履行的義務(wù)?:1、遵?守甲方的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度，接受?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?和監(jiān)督;?2、在履行?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職?務(wù)時(shí)，不得?違背職業(yè)道?德;3、?不得從事有?損于甲方公?司聲譽(yù)的活?動(dòng)，嚴(yán)禁泄?漏甲方公司?的___和?有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，造成財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)丟失?和___，?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任;?第五條勞動(dòng)?報(bào)酬和福利?待遇:1?、甲方每月?付給乙方基?本報(bào)酬(_?__元)，?在公司規(guī)定?發(fā)放職工薪?酬時(shí)支付余?下報(bào)酬，乙?方報(bào)酬為_(kāi)?__元/月?。2、因?甲方工作需?要，安排乙?方到外地出?差時(shí)，出差?補(bǔ)助執(zhí)行甲?方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?。第六條?合同的變更?和解除在?下列情況下?，甲方有權(quán)?單方解除合?同:1、?乙方違反合?同規(guī)定，不?積極履行義?務(wù)，經(jīng)勸阻?不改時(shí);?2、乙方因?違法亂紀(jì)被?撤銷會(huì)計(jì)師?資格3、?乙方因其他?原因不宜繼?續(xù)履行職務(wù)?時(shí)。在下?列情況下，?合同自行解?除:1、?乙方因病或?人身意外事?故無(wú)法繼續(xù)?履行職務(wù)_?__個(gè)月;?2、乙方?無(wú)故___?個(gè)月不完成?工作任務(wù);?在下列情?況下，合同?可以變更:?1.雙方?協(xié)商一致;?2、因國(guó)?家政策法令?發(fā)生變化時(shí)?。第七條?合同解除后?一個(gè)月內(nèi)，?乙方須立即?交出有關(guān)文?件，財(cái)務(wù)材?料和財(cái)務(wù)的?各種檔案，?并辦理業(yè)務(wù)?交接手續(xù)停?止履行財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)職務(wù)。?第八條合?同期限本?合同聘用期?為_(kāi)__年?，自年月日?起至年月日?止，雙方不?可以違約。?第九條本?合同一式二?份，甲乙雙?方各持一份?。第十條?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方(聘方?):乙方:?法定代表?人:日期?:年月日日?期:年月日?財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)（二）甲方?(聘用方)?:總經(jīng)理?:陳萍乙?方(被聘用?方)__?_號(hào):現(xiàn)?居住地址:?根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條合同?期限1、?本合同于年?月于年月日?終止。其中?試用期__?_個(gè)月，即?從___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日止。合同?期滿后，根?據(jù)雙方意愿?，進(jìn)行續(xù)簽?合2、聘?用合同期滿?前一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?本合同期滿?后，任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方。?第二條工?作內(nèi)容乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任財(cái)?務(wù)部崗位工?作。乙方的?工作內(nèi)容為?:1、按?照國(guó)家財(cái)務(wù)?制度的規(guī)定?，根據(jù)合法?的原始憑證?正確、及時(shí)?、完整地?填制財(cái)務(wù)憑?證，做到帳?目清楚，憑?證齊全。?2、編制有?關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表?，做到準(zhǔn)確?無(wú)誤。3?、與稅務(wù)機(jī)?關(guān)進(jìn)行報(bào)稅?，協(xié)調(diào)與稅?務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)?系。第三?條工作條件?和勞動(dòng)保護(hù)?1、甲方?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。2、?甲方可根據(jù)?工作需要_?__乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?。第四條?工作報(bào)酬?1、試用期?為三個(gè)月，?試用期間月?工資為:?2、轉(zhuǎn)正后?月工資為:?3、各項(xiàng)?福利、獎(jiǎng)金?以公司當(dāng)期?制定的獎(jiǎng)勵(lì)?方案為準(zhǔn)。?第五條工?作紀(jì)律1?、乙方應(yīng)遵?守國(guó)家的（?范本）法律?、法規(guī)。?2、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，自?覺(jué)服從甲方?的管理、教?育。第六?條聘用合同?的變更、終?止和解除?1、聘用合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更時(shí)，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達(dá)成一?致意見(jiàn)的，?原合同繼續(xù)?有效。2?、聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時(shí)，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一個(gè)月前?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、甲方單位?被撤消，聘?用合同自行?終止。4?、經(jīng)聘用合?同雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?，聘用合同?可以解除。?第七條其?它事項(xiàng)1?、甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?合同發(fā)生人?事?tīng)?zhēng)議，按?法律規(guī)定，?先申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁?決不服，可?向人民法院?提起訴訟。?2、本合?同一式叁份?，甲方二份?，乙方一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效。3?、本合同條?款如與國(guó)家?法律、法規(guī)?相抵觸時(shí)，?以國(guó)家法律?、法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方(?蓋章)乙方?(簽字)?代表(簽字?)簽約時(shí)?間:年月日?簽約時(shí)間:?年月日財(cái)務(wù)人員聘用合同協(xié)議書(shū)（三）甲方:?乙方:甲乙?雙方根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》及公司?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?按照自愿、?平等、誠(chéng)實(shí)?、信用的原?則，雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?自愿簽訂本?合同:一?、合同期限?:自年月?日起至工程?結(jié)束。二?、崗位職務(wù)?及工作內(nèi)容?:1、乙?方從事?lián)?(職務(wù))?2、乙方應(yīng)?按公司管理?制度和各職?能部門(mén)的管?理細(xì)則及項(xiàng)?目部《管理?目標(biāo)分解責(zé)?任書(shū)》中規(guī)?定的工作范?圍內(nèi)容、公?司制定的相?關(guān)崗位工作?內(nèi)容、__?_等文件中?安排的工作?任務(wù)，按時(shí)?保質(zhì)保量完?成。3、?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安?排的其他工?作任務(wù)。?三、工資發(fā)?放:每月?月底發(fā)放元?生活費(fèi)，余?下的工資春?節(jié)前結(jié)清。?四、崗位?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)編制?成本計(jì)劃，?進(jìn)行成本目?標(biāo)管理及成?本核算。?2、按月_?__經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?匯報(bào)，并提?出解決辦法?。3、負(fù)?責(zé)收集工程?付款、進(jìn)度?款、決算后?工程尾款等?各項(xiàng)款項(xiàng)。?4、按時(shí)?編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)?表。5、?根據(jù)工程進(jìn)?度計(jì)劃落實(shí)?資金。6?、及時(shí)做好?材料入庫(kù)、?出庫(kù)、庫(kù)存?報(bào)表，集合?預(yù)算員、材?料員編制材?料用量、計(jì)?劃報(bào)表，做?好現(xiàn)金賬登?記工作。?五、獎(jiǎng)罰制?度:指標(biāo)?獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:?依據(jù)公司和?項(xiàng)目部簽訂?的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?、公司各職?能部門(mén)制定?的對(duì)項(xiàng)目部?管理檢查考?評(píng)獎(jiǎng)罰辦法?中規(guī)定的獎(jiǎng)?罰額度(獎(jiǎng)?罰額度__?_元~__?_元)，由?項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)?審，經(jīng)公司?審核，在主?體工程竣工?及項(xiàng)目驗(yàn)收?交工后發(fā)放?。六、試?用期:試?用期為_(kāi)_?_個(gè)月，試?用期內(nèi)達(dá)不?到公司考核?要求的，隨?時(shí)解除合同?，試用期間?工資按約定?發(fā)放。試用?合格，試用?期工資按雙?方約定工資?發(fā)放。七?、工資1?、乙方工資?元/月(稅?后)，工資?已包括社保?費(fèi)用、法定?假日雙休日?及臨時(shí)加班?工資等其它?費(fèi)用。按實(shí)?際出勤天數(shù)?發(fā)放工資，?病事假無(wú)工?資。節(jié)假日?及休假由項(xiàng)?目經(jīng)理統(tǒng)一?安排。停工?期間，由公?司統(tǒng)一安排?，不服從公?司安排的不?發(fā)放工資。?2、住宿?:甲方免費(fèi)?提供宿舍和?床。被、褥?及生活用品?乙方自理。?用餐:甲方?食堂按一定?標(biāo)準(zhǔn)提供飯?菜，如想提?高膳食標(biāo)準(zhǔn)?和營(yíng)養(yǎng)配餐?費(fèi)用自理，?在規(guī)定用餐?時(shí)間不到食?堂用餐者，?用餐自己負(fù)?責(zé)。八、?勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家法律和公?司制定的所?有規(guī)章制度?及規(guī)定，嚴(yán)?格遵守公司?的勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺(jué)服從?公司的管理?和教育，做?到遵紀(jì)守法?、服從領(lǐng)導(dǎo)?、尊重同事?、團(tuán)結(jié)友愛(ài)?、敬崗愛(ài)業(yè)?、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)?精神。2?、乙方應(yīng)遵?守職業(yè)道德?，保守公司?的商業(yè)__?_，不營(yíng)私?舞弊，自覺(jué)?維護(hù)公司的?利益。3?、乙方如違?反甲方的規(guī)?章制度、勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方按公司的?有關(guān)規(guī)定給?予處罰。?4、乙方違?反本合同勞?動(dòng)紀(jì)律及甲?方公司規(guī)章?制度的有關(guān)?規(guī)定，甲方?可給予其相?應(yīng)的紀(jì)律處?分，直至解?除合同和追?究其相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)及法律?責(zé)任。九?、聘用合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)簽1、?視乙方工作?任務(wù)完成的?情況，在合?同期內(nèi)甲方?需對(duì)乙方升?、降職的，?雙方應(yīng)另行?簽訂合同，?本合同自然?終止。2?、乙方有以?下情形之一?的，甲方可?解除本合同?:(1)?試用期內(nèi)不?合格;(?2)違反本?合同有關(guān)規(guī)?定的;(?3)工作失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成損?害的;(?4)被追究?刑事責(zé)任的?;(5)?乙方不能勝?任工作。?3、本合同?期限屆滿，?合同終止。?雙方經(jīng)協(xié)商?同意，可續(xù)?訂聘用合同?，但須一方?提前___?天提出續(xù)訂?意向。十?、違約及其?他1、甲?乙雙方合同?簽訂，試用?期滿正式合?作后，雙方?都不得違約?，違約方承?擔(dān)以下責(zé)任?:(1)?甲方應(yīng)認(rèn)真?履行合同，?按合同規(guī)定?發(fā)放乙方工?資及完成各?項(xiàng)指標(biāo)所得?獎(jiǎng)勵(lì)。(?2)在合同?履行期間，?乙方有特殊?原因，不能?繼續(xù)工作，?經(jīng)甲方同意?，乙方移交?完手續(xù)后沒(méi)?有其它遺留?問(wèn)題或糾紛?，甲方按約?定的工資金?額及出勤天?數(shù)全額支付?乙方工資。?(3)在?合同履行期?間，乙方中?間有事不能?繼續(xù)工作，?不辦理移交?手續(xù)，甲方?拒發(fā)乙方應(yīng)?得工資。?(4)乙方?應(yīng)認(rèn)真按合?同規(guī)定完