第18頁共18頁勞務(wù)派遣合同范例用?人單位：(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)派遣?單位：(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)為了促?進(jìn)就業(yè)，滿?足甲方的用?人需求，甲?乙雙方經(jīng)過?友好、平等?協(xié)商，在《?___勞動(dòng)?合同法》框?架內(nèi)建立勞?務(wù)派遣合作?關(guān)系。甲方?將本企業(yè)所?需勞動(dòng)力交?由乙方統(tǒng)一?派遣。雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，就勞務(wù)派?遣事宜簽訂?以下協(xié)議：?一、勞務(wù)?派遣人員的?條件和提供?勞務(wù)的方式?乙方按甲?方要求招聘?、錄用符合?條件的人員?，以勞務(wù)派?遣的方式派?往甲方(具?體人數(shù)另約?定)。二?、勞務(wù)派遣?人員的招錄?與變更1?.勞務(wù)派遣?人員可由甲?方自行面試?、確認(rèn)錄用?，也可委托?乙方進(jìn)行招?聘并交由甲?方確定。派?遣的勞務(wù)人?員一經(jīng)確定?，甲、乙雙?方應(yīng)擬定《?勞務(wù)派遣人?員___》?，并簽字、?蓋章，作為?本合同的附?件，由乙方?與勞務(wù)派遣?人員簽定勞?動(dòng)合同;?2.甲、乙?雙方按照商?定對(duì)被派遣?的勞務(wù)人員?進(jìn)行變更的?，要相應(yīng)更?改《勞務(wù)派?遣人員__?_》，并須?經(jīng)雙方簽字?、蓋章認(rèn)可?。勞務(wù)派遣?人員在甲方?工作期間依?法需要辭退?的，甲方應(yīng)?提前___?個(gè)工作日將?辭退意見以?書面形式通?知乙方，由?乙方負(fù)責(zé)與?勞務(wù)派遣人?員辦理終止?或解除勞動(dòng)?合同手續(xù)，?甲方應(yīng)依法?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金;3?.勞務(wù)派遣?人員在甲方?工作期間，?因病、工傷?(含職業(yè)病?)在醫(yī)療期?內(nèi)的，以及?女性職工的?“三期”期?間，甲方不?得通知乙方?與其終止、?解除勞動(dòng)關(guān)?系，甲方應(yīng)?按勞動(dòng)法的?有關(guān)規(guī)定繼?續(xù)履行用人?單位的職責(zé)?。三、勞?務(wù)派遣人員?的工資、各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的支付?1.勞務(wù)派?遣人員的工?資標(biāo)準(zhǔn)和福?利待遇按照?甲方依法制?定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，實(shí)行同?工同酬;?2.勞務(wù)派?遣人員的工?資、各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方應(yīng)于每?月日前轉(zhuǎn)入?乙方銀行賬?戶。乙方根?據(jù)甲方提供?的勞務(wù)派遣?人員的工資?清單，轉(zhuǎn)入?每個(gè)勞務(wù)派?遣人員的銀?行工資卡賬?戶內(nèi);3?.甲方應(yīng)做?好勞務(wù)派遣?人員的工資?、各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)?表，乙方根?據(jù)甲方轉(zhuǎn)入?的工資、各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)足額發(fā)放?和繳納;?4.勞務(wù)派?遣人員的每?月工資、各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)甲方如不?能按期支付?，以及乙方?未能按期轉(zhuǎn)?入工資卡賬?戶，違約方?應(yīng)自逾期之?日起每日按?未支付總額?___‰的?比例向?qū)Ψ?支付違約金?。四、甲?方權(quán)利與義?務(wù)1.必?須按照勞動(dòng)?法的規(guī)定合?法規(guī)范用工?，安排勞務(wù)?派遣人員在?甲方的具體?工作崗位，?監(jiān)督、檢查?、考核勞務(wù)?派遣人員完?成工作的情?況;2.?對(duì)勞務(wù)派遣?人員是否適?合要求有最?終決定權(quán);?3.勞務(wù)?派遣人員有?以下情形之?一的，甲方?可立即通知?并退回乙方?：(1)?在試用期內(nèi)?不符合甲方?工作要求的?;(2)?嚴(yán)重違反甲?方勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制度?的;(3?)嚴(yán)重工作?失職，營(yíng)私?舞弊，給甲?方造成重大?經(jīng)濟(jì)損失的?;(4)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。4.甲?方要求勞務(wù)?派遣人員進(jìn)?入公司前需?身體健康，?并根據(jù)甲方?的要求提供?健康證明，?體檢不合格?的人員退回?乙方，乙方?自行安排;?5.甲方?確因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)變化需減?少或退回乙?方勞務(wù)派遣?人員時(shí)，應(yīng)?提前___?個(gè)工作日書?面通知乙方?。甲方須結(jié)?算清本協(xié)議?第六條第一?項(xiàng)1、2、?___款的?費(fèi)用，經(jīng)甲?、乙雙方商?定后，由乙?方負(fù)責(zé)辦理?有關(guān)手續(xù);?6.因社?保費(fèi)用為提?前申報(bào)，故?甲方每月_?__日前應(yīng)?將社保費(fèi)用?增減情況通?知乙方(如?遇休息日及?節(jié)假日應(yīng)相?應(yīng)提前一日?);7.?確定和調(diào)整?勞務(wù)派遣人?員的勞務(wù)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn);?8.因甲方?原因造成勞?務(wù)派遣人員?與乙方提前?解除勞動(dòng)合?同的，其經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任?，由甲方按?照勞動(dòng)法相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?;9.對(duì)?乙方不履行?合同的，甲?方有權(quán)追究?其違約責(zé)任?;10.?對(duì)勞務(wù)派遣?人員的職業(yè)?道德規(guī)范、?工作任務(wù)、?技能培訓(xùn)、?應(yīng)達(dá)到的工?作要求、應(yīng)?注意的安全?事項(xiàng)、應(yīng)遵?守的各項(xiàng)紀(jì)?律等履行告?知、教育、?管理督查的?義務(wù);1?1.為勞務(wù)?派遣人員提?供必需的勞?動(dòng)條件、勞?動(dòng)工具和業(yè)?務(wù)用品，以?及符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生設(shè)?施和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品，為勞務(wù)?派遣人員提?供簡(jiǎn)單的工?廠醫(yī)療服務(wù)?。五、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)1.?乙方有義務(wù)?把甲、乙雙?方簽定勞務(wù)?派遣協(xié)議的?事實(shí)告知?jiǎng)?務(wù)派遣人員?，并且作為?乙方和勞務(wù)?派遣人員簽?定勞動(dòng)合同?的其中一項(xiàng)?條款;2?.對(duì)甲方不?履行合同的?，乙方有權(quán)?追究其違約?責(zé)任;3?.全面負(fù)責(zé)?被派遣勞務(wù)?人員的勞務(wù)?用工管理、?勞務(wù)糾紛處?理與社保辦?理，處理涉?及勞動(dòng)關(guān)系?的所有事宜?，與勞務(wù)派?遣人員簽訂?勞動(dòng)合同，?并且提供給?甲方備案;?4.負(fù)責(zé)?勞務(wù)派遣人?員檔案管理?，負(fù)責(zé)建立?、接轉(zhuǎn)勞務(wù)?派遣人員檔?案;5.?按合同條款?規(guī)定派遣符?合條件的勞?務(wù)人員到甲?方工作。對(duì)?于甲方按本?合同相關(guān)條?款停止派遣?并退回乙方?的勞務(wù)人員?，乙方應(yīng)予?接收并負(fù)責(zé)?處理與勞務(wù)?人員之間?的勞動(dòng)關(guān)系?等后續(xù)工作?，盡量避免?對(duì)甲方的正?常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)?造成不利影?響;6.?勞務(wù)派遣人?員發(fā)生工作?事故的，乙?方接到甲方?通知后，按?相關(guān)保險(xiǎn)條?例妥善處理?，并負(fù)責(zé)辦?理申報(bào)和理?賠事宜;?7.對(duì)勞務(wù)?派遣人員給?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失，?乙方應(yīng)積極?幫助甲方向?勞務(wù)人員索?賠，甲方提?供必要的協(xié)?助;8.?乙方應(yīng)指定?專人定期到?甲方處，了?解勞務(wù)派遣?人員的思想?動(dòng)態(tài)（范本?）、工作表?現(xiàn)、遵紀(jì)情?況以及對(duì)乙?方的合理要?求，乙方應(yīng)?盡力提供最?佳服務(wù);?9.乙方負(fù)?責(zé)勞務(wù)派遣?人員的日常?生活、工作?的協(xié)調(diào)處理?工作;1?0.勞務(wù)派?遣人員應(yīng)遵?守甲乙雙方?的規(guī)章制度?，服從甲、?乙雙方的工?作安排與管?理，因個(gè)人?原因需要提?前結(jié)束服務(wù)?期的，應(yīng)提?前___日?向甲、乙雙?方同時(shí)書面?申請(qǐng)。待批?準(zhǔn)并辦理完?畢與甲方的?移交手續(xù)后?方可離職，?其相關(guān)手續(xù)?由乙方負(fù)責(zé)?辦理。六?、費(fèi)用的支?付1.甲?方向乙方支?付的勞務(wù)費(fèi)?用包括：?(1)勞務(wù)?派遣人員的?勞務(wù)報(bào)酬;?(2)勞?務(wù)派遣人員?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用或__?_的意外險(xiǎn)?費(fèi)用;(?3)勞務(wù)派?遣的服務(wù)管?理費(fèi)用;?2.費(fèi)用的?標(biāo)準(zhǔn)：(?1)甲方應(yīng)?支付的相關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用數(shù)額按雙?方約定的標(biāo)?準(zhǔn)，由乙方?書面通知甲?方;(2?)不參加社?會(huì)保險(xiǎn)的_?__的萬元?額度的意外?險(xiǎn)保費(fèi)，按?每人一份年?交額一次性?劃入乙方指?定銀行賬戶?;(3)?勞務(wù)派遣服?務(wù)管理費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)：①每?人每月元;?②按職工?工資總額的?%收取。?3.支付方?式和支付時(shí)?間：甲方?于每月日前?將___項(xiàng)?中(1)、?(2)、(?3)款規(guī)定?的費(fèi)用以的?方式支付給?乙方。(其?中：勞務(wù)人?員的工資發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)以甲?方的工資清?單為準(zhǔn);各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)如遇國(guó)家?及睢寧縣政?策調(diào)整，雙?方也應(yīng)依法?及時(shí)調(diào)整;?勞務(wù)派遣服?務(wù)管理費(fèi)不?滿___個(gè)?月的按__?_個(gè)月計(jì)算?)。七、?勞務(wù)派遣人?員的日常管?理1.勞?務(wù)派遣人員?在派往甲方?工作期間，?其日常管理?工作、安全?教育、月評(píng)?、季評(píng)及年?度考核等均?由甲方負(fù)責(zé)?落實(shí);2?.勞務(wù)派遣?人員在派往?甲方工作期?間，享有甲?方規(guī)定的福?利、勞保、?工作、學(xué)習(xí)?、休息等待?遇和評(píng)優(yōu)、?評(píng)先等權(quán)利?。八、工?傷事故處理?1.甲方?應(yīng)遵守有關(guān)?安全生產(chǎn)和?職業(yè)病防治?的法律法規(guī)?，預(yù)防工傷?事故的發(fā)生?;2.勞?務(wù)派遣人員?在甲方工作?期間發(fā)生工?傷，甲方應(yīng)?積極___?搶救、保護(hù)?現(xiàn)場(chǎng)，并且?及時(shí)通知乙?方。乙方應(yīng)?承擔(dān)工傷認(rèn)?定申請(qǐng)和勞?動(dòng)能力鑒定?申請(qǐng)，以及?協(xié)調(diào)工作，?甲方應(yīng)積極?配合。工傷?認(rèn)定申請(qǐng)和?勞動(dòng)能力鑒?定申請(qǐng)結(jié)束?后，由甲方?按照《工傷?保險(xiǎn)條例》?的有關(guān)規(guī)定?承擔(dān)用人單?位的義務(wù)，?并按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3.因發(fā)生?工傷而引起?的所有費(fèi)用?，除社會(huì)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政?策規(guī)定支付?外，其他費(fèi)?用均由甲方?支付，乙方?負(fù)責(zé)辦理;?4.勞務(wù)?派遣人員發(fā)?生工傷，在?接受治療的?停工留薪期?，原工資福?利待遇不變?，由甲方按?月支付。?九、勞務(wù)派?遣協(xié)議的期?限本協(xié)議?期為年，自?年月日起，?至年月日止?，如合同期?滿甲、乙雙?方無疑義，?合同順延;?合同期滿后?甲、乙雙方?一方提出異?議，雙方協(xié)?商解決。?十、合同的?變更、解除?、終止和其?他1.甲?、乙雙方應(yīng)?共同遵守本?合同的各項(xiàng)?條款。未盡?事宜，由雙?方協(xié)商解決?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致對(duì)本?合同進(jìn)行修?改、補(bǔ)充達(dá)?成的補(bǔ)充協(xié)?議與本合同?具有同等法?律效力。?2.本合同?期滿即終止?。甲、乙任?何一方如擬?變更本合同?內(nèi)容或提前?終止本合同?的，都應(yīng)提?前一個(gè)月書?面通知對(duì)方?，并協(xié)商解?決。勞動(dòng)者?在試用期內(nèi)?提前三日通?知用人單位?，可以解除?勞動(dòng)合同。?合同終止后?，甲方仍繼?續(xù)使用被派?遣勞務(wù)人員?的，則視為?本派遣協(xié)議?繼續(xù)有效，?合同期順延?，甲、乙雙?方應(yīng)當(dāng)及時(shí)?補(bǔ)辦派遣協(xié)?議手續(xù)。?3.甲乙雙?方任一方違?約，違約方?應(yīng)向?qū)Ψ匠?擔(dān)違約責(zé)任?，并承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠?償。十一?、爭(zhēng)議解決?合同履行?過程中發(fā)生?的爭(zhēng)議，雙?方協(xié)商解決?;如協(xié)商不?成提交乙方?所在地法院?解決。十?二、其他?本合同正本?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?簽字后生效?。甲方(?蓋章)：乙?方(蓋章)?：法定代?表人/授權(quán)?人簽字：法?定代表人/?授權(quán)人簽字?：日期：?年月日日期?：年月日勞務(wù)派遣合同范例（二）勞務(wù)輸?入單位(甲?方)：__?_電話：?___地?址：___?勞務(wù)派遣?單位(乙方?)：___?電話：_?__地址?：___?戶名：__?_開戶行?：___?帳號(hào)：__?_甲乙雙?方經(jīng)過平等?協(xié)商，建立?勞務(wù)派遣合?作關(guān)系，乙?方根據(jù)甲方?要求向甲方?派遣勞務(wù)人?員，甲方根?據(jù)生產(chǎn)工作?需要安排勞?務(wù)人員的工?作。現(xiàn)就有?關(guān)問題簽訂?本合同：?一、勞務(wù)人?員的數(shù)量、?條件、派遣?期、試用期?和提供勞務(wù)?的方式乙?方按照甲方?要求從__?_年___?月___日?起派遣__?_名勞務(wù)人?員到甲方工?作，甲方安?排勞務(wù)人員?的具體工作?，并向乙方?支付勞務(wù)服?務(wù)費(fèi)用。派?遣期___?年，試用期?___個(gè)月?。勞務(wù)人?員須具備的?條件：__?_提供勞?務(wù)的方式：?按照用工單?位的生產(chǎn)需?要，派遣符?合條件的勞?務(wù)人員。?二、勞務(wù)人?員的招錄與?變更勞務(wù)?人員由乙方?負(fù)責(zé)按照合?同條款條件?___招錄?，也可由甲?方進(jìn)行推薦?，按照擇優(yōu)?的原則確定?派遣勞務(wù)人?員。派遣的?勞務(wù)人員一?經(jīng)確定，甲?乙雙方應(yīng)擬?定《勞務(wù)派?遣人員清單?》，并簽字?、蓋章，作?為本合同的?附件。甲乙?雙方按照本?合同約定對(duì)?被派遣的勞?務(wù)人員進(jìn)行?變更的，要?相應(yīng)修改《?勞務(wù)派遣人?員清單》，?并須經(jīng)雙方?簽字、蓋章?認(rèn)可。三?、勞務(wù)合同?的期限本?合同自甲乙?雙方簽字并?蓋章之日起?生效，至_?__年__?_月___?日終止。?四、費(fèi)用的?支付(一?)甲方向乙?方支付的勞?務(wù)費(fèi)用包括?：1.勞?務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬;?2.甲方應(yīng)?承擔(dān)勞務(wù)人?員的相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?;3.甲?方應(yīng)向乙方?支付的勞務(wù)?派遣服務(wù)費(fèi)?用;4.?用于勞務(wù)人?員的一次性?費(fèi)用：勞動(dòng)?合同鑒證費(fèi)?、勞務(wù)人員?的體檢費(fèi)等?。(二)?費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)?：1.勞?務(wù)人員的勞?務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?按國(guó)家和省?的規(guī)定由甲?方確定，并?由甲方向乙?方提供勞務(wù)?報(bào)酬單;?2.甲方應(yīng)?支付的相關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用數(shù)額按雙?方約定的標(biāo)?準(zhǔn)由乙方書?面通知甲方?。3.勞?務(wù)派遣服務(wù)?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲?乙雙方經(jīng)過?協(xié)商，從以?下兩種標(biāo)準(zhǔn)?中任選一種?。(√__?_)(1?)乙方委托?甲方代發(fā)勞?務(wù)人員工資?，乙方收取?___元/?人·月的勞?務(wù)派遣服務(wù)?費(fèi)。()?(2)若由?乙方直接發(fā)?放勞務(wù)人員?工資，乙方?收取___?元/人·月?的勞務(wù)派遣?服務(wù)費(fèi)。(?)4.一?次性費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)為：勞動(dòng)?合同書及鑒?證費(fèi)用由甲?方按實(shí)際發(fā)?生數(shù)支付;?其他一次性?費(fèi)用經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?后由甲方承?擔(dān)。每月?應(yīng)支付的勞?務(wù)派遣服務(wù)?費(fèi)=當(dāng)月實(shí)?際使用的勞?務(wù)人員數(shù)_?__派遣服?務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/?人·月__?_派遣月數(shù)?當(dāng)月實(shí)際?使用的勞務(wù)?人員數(shù)以雙?方簽字蓋章?的《勞務(wù)派?遣人員清單?》人數(shù)為準(zhǔn)?。派遣期?不超過半月?的，派遣月?數(shù)按半月計(jì)?算，派遣期?超過半月、?不滿___?月的，派遣?月數(shù)按一個(gè)?月計(jì)算。?(三)支付?方式和支付?時(shí)間：1?.勞務(wù)人員?的勞務(wù)報(bào)酬?，由乙方以?書面正式委?托形式，委?托甲方代為?發(fā)放;(具?體操作按委?托書面條款?執(zhí)行)或由?乙方直接為?派遣勞務(wù)人?員發(fā)放。?2.甲方應(yīng)?支付的相關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用，由乙方?提供繳納清?單，繳納期?限經(jīng)甲方確?認(rèn)后，支付?給乙方按期?繳納。3?.勞務(wù)派遣?服務(wù)費(fèi)按_?__(月、?季)支付，?由甲方于_?__將當(dāng)_?__(月、?季)費(fèi)用以?轉(zhuǎn)帳結(jié)算的?方式支付給?乙方。4?.勞動(dòng)合同?書及鑒證費(fèi)?用，由乙方?開據(jù)正式單?據(jù)交給甲方?確認(rèn)后，甲?方支付給乙?方。其他一?次性費(fèi)用，?支付時(shí)間根?據(jù)實(shí)際情況?經(jīng)雙方協(xié)商?后確定。?5.勞務(wù)人?員個(gè)人需承?擔(dān)的費(fèi)用，?由甲方按月?從勞務(wù)人員?工資中扣除?，并打入乙?方帳戶。?五、甲方權(quán)?利(一)?安排勞務(wù)人?員在甲方的?具體工作崗?位，監(jiān)督、?檢查、考核?勞務(wù)人員完?成工作的情?況，并負(fù)責(zé)?日常管理;?(二)勞?務(wù)人員有以?下情形之一?的，甲方應(yīng)?提前___?日通知乙方?，并于__?_日后退回?乙方，并有?權(quán)要求乙方?在___日?內(nèi)重新派遣?符合條件的?勞務(wù)人員：?1.在試?用期內(nèi)不能?勝任甲方工?作要求;?2.不服從?甲方工作安?排;3.?嚴(yán)重違反甲?方勞動(dòng)紀(jì)律?、規(guī)章制度?和工作定額?任務(wù)管理;?4.工作?失職,給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失;5?.派遣期未?滿，被派遣?勞務(wù)人員提?出停止派遣?或擅自離崗?。(三)?確定和調(diào)整?勞務(wù)人員的?勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn);(四?)甲方出資?對(duì)勞務(wù)人員?進(jìn)行業(yè)務(wù)、?技能培訓(xùn)的?，甲方有權(quán)?與勞務(wù)人員?簽訂培訓(xùn)服?務(wù)合同，約?定服務(wù)期及?違約責(zé)任，?并書面通知?乙方;(?五)對(duì)勞務(wù)?人員給甲方?造成的經(jīng)濟(jì)?損失，甲方?有權(quán)按有關(guān)?規(guī)定向勞務(wù)?人員索賠，?乙方有責(zé)任?給予協(xié)助;?(六)對(duì)?乙方不履行?合同的，甲?方有權(quán)追究?違約責(zé)任;?(七)法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他權(quán)?利。六、?甲方義務(wù)和?責(zé)任(一?)對(duì)勞務(wù)人?員的職業(yè)道?德規(guī)范、工?作任務(wù)、技?能培訓(xùn)、應(yīng)?達(dá)到的工作?要求、應(yīng)注?意的安全事?項(xiàng)、應(yīng)遵守?的各項(xiàng)紀(jì)律?等履行告知?、教育、管?理督查的義?務(wù);(二?)為勞務(wù)人?員提供必需?的勞動(dòng)條件?、勞動(dòng)工具?和業(yè)務(wù)用品?，以及符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生設(shè)施和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品;?(三)若乙?方委托甲方?代發(fā)工資，?甲方應(yīng)按乙?方出具委托?書要求代為?發(fā)放勞務(wù)人?員的勞務(wù)報(bào)?酬和扣繳個(gè)?人社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用以及個(gè)?人應(yīng)承擔(dān)的?其他費(fèi)用等?;(四)?凡甲方要求?在本合同第?五條第二款?情形之外停?止派遣或更?換勞務(wù)人員?的，應(yīng)提前?___日書?面向乙方提?出，乙方同?意后，方能?停止派遣或?更換勞務(wù)人?員。(五?)勞務(wù)人員?發(fā)生工傷事?故時(shí)，甲方?應(yīng)立即通知?乙方，并負(fù)?責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)?處理工作和?協(xié)助乙方按?《工傷保險(xiǎn)?條例》規(guī)定?處理。(?六)按時(shí)足?額支付乙方?的勞務(wù)費(fèi)用?。七、乙?方的權(quán)利?(一)對(duì)甲?方不履行合?同的，有權(quán)?追究違約責(zé)?任;(二?)依法維護(hù)?勞務(wù)人員的?合法權(quán)益;?(三)法?律法規(guī)規(guī)定?的其他權(quán)利?。八、乙?方的義務(wù)和?責(zé)任(一?)與勞務(wù)人?員建立勞動(dòng)?關(guān)系，簽訂?勞動(dòng)合同，?并進(jìn)行鑒證?，并負(fù)責(zé)勞?動(dòng)合同的管?理工作。?(二)按合?同條款規(guī)定?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員到甲方工?作。對(duì)于甲?方按本合同?第五條第二?款要求停止?派遣并退回?乙方的勞務(wù)?人員，乙方?應(yīng)予接收并?負(fù)責(zé)處理與?勞務(wù)人員之?間的勞動(dòng)關(guān)?系，同時(shí)按?照甲方要求?及時(shí)派遣符?合條件的勞?務(wù)人員到甲?方工作。?(三)負(fù)責(zé)?勞務(wù)人員檔?案管理，負(fù)?責(zé)建立、接?轉(zhuǎn)勞務(wù)人員?檔案。(?四)負(fù)責(zé)為?被派遣勞務(wù)?人員辦理社?會(huì)保險(xiǎn)。?甲方應(yīng)支付?的相關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)?準(zhǔn)由乙方按?相關(guān)規(guī)定計(jì)?算并書面通?知甲方。乙?方為勞務(wù)人?員所繳納的?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用的有?效單據(jù)應(yīng)復(fù)?印一份給甲?方。(五?)勞務(wù)人員?發(fā)生工傷事?故的，乙方?接到甲方通?知后，按《?工傷保險(xiǎn)條?例》妥善處?理，并負(fù)責(zé)?辦理申報(bào)和?理賠事宜。?(六)對(duì)?勞務(wù)人員給?甲方造成的?經(jīng)濟(jì)損失，?乙方應(yīng)積極?協(xié)助甲方對(duì)?勞務(wù)人員進(jìn)?行索賠。?(七)乙方?應(yīng)定期或不?定期到甲方?，了解勞務(wù)?人員的思想?動(dòng)態(tài)（范本?）、工作表?現(xiàn)、遵紀(jì)情?況以及對(duì)乙?方的合理要?求，乙方盡?力提供最佳?服務(wù)。九?、合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?(一)甲?乙雙方應(yīng)共?同遵守本合?同的各項(xiàng)條?款。在合同?履行期間，?未經(jīng)對(duì)方同?意，任何一?方不得變更?或解除;若?一方因國(guó)家?重大政策改?變或不可抗?力等因素不?能履行合同?，應(yīng)及時(shí)通?知對(duì)方，雙?方通過協(xié)商?，對(duì)合同進(jìn)?行變更或解?除。(二?)本合同期?滿前___?日，甲乙雙?方應(yīng)就本合?同是否終止?或續(xù)訂進(jìn)行?協(xié)商，并按?協(xié)商結(jié)果辦?理終止和續(xù)?訂合同手續(xù)?。如不及時(shí)?辦理終止或?續(xù)訂手續(xù)，?合同終止后?，甲方仍繼?續(xù)使用被派?遣勞務(wù)人員?，則視為續(xù)?訂同一期限?的派遣協(xié)議?，甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)?辦派遣協(xié)議?手續(xù)。十?、其他(?一)未盡事?宜，法律、?法規(guī)有規(guī)定?的，按照相?關(guān)規(guī)定辦理?無規(guī)定的，?由雙方協(xié)商?解決。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?對(duì)本合同進(jìn)?行修改、補(bǔ)?充達(dá)成的補(bǔ)?充協(xié)議與本?合同具有同?等效力。?(二)雙方?在履行合同?時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)本著實(shí)?事求是的精?神友好協(xié)商?解決;協(xié)商?不成，可向?甲方屬地仲?裁機(jī)構(gòu)提起?仲裁或向甲?方或乙方屬?地人民法院?提起訴訟。?(三)本?合同正本一?式___份?，甲乙方各?執(zhí)___份?。甲方：?___乙方?：___?法定代表人?/授權(quán)人簽?字：___?法定代表人?/授權(quán)人簽?字：___?甲方蓋章?：___乙?方蓋章：_?__日期?：___年?___月_?__日日期?：___年?___月_?__日勞務(wù)派遣合同范例（三）根據(jù)《_?__勞動(dòng)法?》、《__?_勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?，甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?勞動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人基?本情況第?一條甲方?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人___?注冊(cè)地址?___經(jīng)?營(yíng)地址__?_第二條?乙方__?_性別_?__戶籍?類型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè))?___居?民___號(hào)?碼___?或者其他有?效證件名稱?___證?件號(hào)碼__?_在甲方?工作起始時(shí)?間___年?__月__?日家庭住?址___?___在?京居住地址?____?__戶口?所在地__?_省(市)?___區(qū)(?縣)___?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二勞動(dòng)?合同期限?第三條本合?同為固定期?限勞動(dòng)合同?。本合同?于___年?__月__?日生效，其?中試用期至?___年_?_月__日?止。本合同?于___年?__月__?日終止。?甲方派遣乙?方到用工單?位的派遣期?限自___?年__月_?_日開始。?三工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?甲方派遣乙?方工作的用?工單位名稱?___第?五條乙方同?意根據(jù)用工?單位工作需?要，擔(dān)任_?__崗位(?工種)工作?。第六條?根據(jù)用工單?位的崗位(?工種)作業(yè)?特點(diǎn)，乙方?的工作區(qū)域?或工作地點(diǎn)?為___?第七條乙方?按用工單位?的要求應(yīng)達(dá)?到___工?作標(biāo)準(zhǔn)。?四工作時(shí)間?和休息休假?第八條用?工單位安排?乙方執(zhí)行_?__工時(shí)制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?度的，乙方?每天工作時(shí)?間不超過_?__小時(shí)，?每周工作不?超過___?小時(shí)。每周?休息日為_?__。用?工單位安排?乙方執(zhí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度或?者不定時(shí)工?作制度的，?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行政?部門特殊工?時(shí)制度的行?政許可決定?。第九條?甲方和用工?單位對(duì)乙方?實(shí)行的休假?制度有__?_五勞動(dòng)?報(bào)酬第十?條甲方每月?___日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為___元?。乙方在?試用期期間?的工資為_?__元。?甲乙雙方對(duì)?工資的其他?約定___?第十一條?甲方未能安?排乙方工作?或者被用工?單位退回期?間，按照_?__市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方報(bào)酬?。六社會(huì)?保險(xiǎn)及其他?保險(xiǎn)福利待?遇第十二?條甲乙雙方?按國(guó)家和_?__市的規(guī)?定參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)社?會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?。第十三?條乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國(guó)家、?___市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。甲方按_?__支付乙?方病假工資?。第十四?條乙方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的待遇?按國(guó)家和_?__市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十五?條甲方為乙?方提供以下?福利待遇_?__七勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十六條?甲方應(yīng)當(dāng)要?求用工單位?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?十七條甲方?應(yīng)當(dāng)要求用?工單位根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方和?用人單位的?勞動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。第十?八條甲方應(yīng)?當(dāng)要求用工?單位建立、?健全職業(yè)病?防治責(zé)任制?，加強(qiáng)對(duì)職?業(yè)病防治的?管理，提高?職業(yè)病防治?水平。八?勞動(dòng)合同的?解除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第十九條?甲乙雙方解?除、終止、?續(xù)訂勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依照?《___勞?動(dòng)合同法》?和國(guó)家及_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時(shí)?，為乙方出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十一?條乙方應(yīng)當(dāng)?按照