職工疫情防控措施方案（一）防控措施1、返溫入宿職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。領取體溫計、罩，此后每天3次自測體溫，報告到部門。各設置體溫測量點，由組長、車間長、班長分層級負責，實現網格化管理。2、進入公司進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5C，不得進入公司工作，并及時上報，按照當地疫情管控要求采取措施。3、食堂管理提倡供應盒飯；食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。4、出勤車輛出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。5、后勤人員服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告，拒絕發熱和敏感地點來客入內。6、宿舍管理強化按區域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。為科學有效地應對突發新型冠狀病毒肺炎疫情，預防和控制病毒在食堂蔓延，確保職工的生命安全。食堂作為人員密集場所，根據公司防控要求，落實有效的防控，特制定本措施。一、食堂作業人員管理1、通知湖北籍的職工，以及在疫區經停、與患者（含疑似）有接觸史的暫不回溫上班，如已回溫的，要求其自行居家隔離14天并上報公司防控領導小組；2、每日對職工晨檢，進入食堂前測量體溫、洗手消毒并做好相應記錄；3、持有有效的健康證明，保持良好的個人衛生，佩戴罩進行加工制作和服務，并及時更換；4、加大對職工疫情防控知識培訓，確保職工掌握防護知識和預防措施，全面執行個人防護。二、食堂環境消毒管理1、加強對食品處理區、人員通道、食品貨梯等場所的清潔消毒頻次，每天不少于2次，餐飲具和盛放直接入食品的容器必須經清洗消毒后方可使用；2、就餐區域劃定為重點消毒對象，每餐后全面消毒一次。三、食品加工管理1、嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規范》進行加工制作，加工過程要燒熟煮透;2、從業人員上崗前應規范洗手、消毒；3、保持經營場所清潔、衛生和空氣流通。四、職工就餐管理1、就餐座位設置，對當前餐廳座位撤除對排，相同朝向；2、對人員較多的企業，因實行分時就餐。鼓勵有條件的職工回工位就餐；3、需要集中就餐的，實行分組就餐，組長實時掌握組內人員的健康狀況；3、食堂統一安排套餐盒飯，每組指定1人到窗領取后，回小組分發；4、套餐按量分大小（按需取用），勺子隨餐盤發放不可自取；5、防疫就餐禮儀。用餐前請洗手并消毒；除用餐外請勿摘下罩;按部門分組入座，不面對面用餐;用餐時請勿交談、縮短時間；不傳遞、不接受他人傳遞的菜肴;用餐結束，盡快離開餐廳。6、供餐時段安排餐次早餐中餐晚餐供餐時段07:00-09:0011:00-13:0016:00-18:00餐次夜宵1夜宵2夜宵3供餐時段20:00-21:3000:00-02:0004:00-05:00五、防控知識宣傳1、利用食堂電子顯示屏，滾動播放就餐須知等防疫常識和規定，普及預防新型冠狀病毒肺炎的相關知識，提高職工的公共衛生意識和防突發事件的能力；2、餐廳各出入張貼防疫就餐禮儀。企業復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到：（一）報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執行。若有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上罩到就近的定點救治醫院發熱門診就診。如果有疫情發生地居住史或旅行史，以及發病后接觸過什么人，應主動告訴醫生，配合醫生開展相關調查。（二）測體溫。在入處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設施，對所有進入企業的人員開展體溫探測。發現發熱癥狀病人，給其戴上罩，到就近發熱門診就診。（三）戴罩。提前采購罩等防護設備，罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場所、參加會議，就醫和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫用或醫用外科罩。公眾日常使用可選擇一次性醫用或醫用外科罩，普通人（無發熱，咳嗽等癥狀）日常使用的罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶；如果是疑似新冠肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的罩作為感染性醫療廢物進行收集處置。（四）勤通風。工作場所，尤其是人員密集的工作場所，員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置（排氣扇），確保做到充分通風透氣。空調工作場所應調節足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒2次以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次，會議結束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。（五）間隔用餐。食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適。（六）開展愛國衛生運動。大力開展愛國衛生運動，加強健康教育，人人動手除“四害，，，大搞環境衛生，保持工作生活環境整潔，預防疾病發生。環境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，收受到污染時隨時進行清潔消毒。（七）設隔離留觀室。有條件企業需設置隔離留觀室。對來自疫情發生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延；已經返工的，要求其自抵達后自我隔離或在企業隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員到臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，請戴上罩立即到就近的定點救治醫院發熱門診就診。隔離結束后所有隔離人員必須經過體溫檢測合格后方可解除隔離。（八）健康教育。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。遇見衛生防病相關問題，可致電轄區疾病預防控制部門咨詢。（九）強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態，及時進行心理疏導。返企疫情防控措施方案疫情防控措施方案一篇對提早開（復）工或不具有條件擅自開（復）工生產的企業，一概停工停產；企業對***籍員工可采取預留崗位等辦法鼓勵延時返廠……方案要求壓實企業主體責任，每家企業必須在*月*日前，向屬地鄉鎮（街道）簽訂工業企業疫情防控許諾書。并于*月*日前制定《工業企業疫情防控和生產組織預案》，包括開（復）工計劃、企業員工整體情況、外地員工疫情防控措施、廠區防疫工作措施、保障措施等內容。企業須全面排查員工情況，及時掌握返鄉員工動態，掌握返鄉員工春節期間行程、目前所處地、健康狀態和返溫計劃，對每一個員工情況進行建檔。必須立即告知員工企業推延開（復）工計劃，告知員工在企業開（復）工前不得返企，做到員工人人知曉。對準備返企的**籍員工必須不漏一人地進行溝通聯系，勸告其延時來溫。對湖北籍員工可采取預留崗位等辦法鼓勵延時返溫。除保障公共事業運行必須、疫情防控必須、大眾生活必須及其他觸及重要國計民生的相干企業外，其他企業一概不得早于*月*日*時開（復）工，以后是不是延遲，視我市疫情防控實際情況再做決策后另行通知。未經屬地縣（市、區）政府核準同意，一概不得擅自開（復）工。同時，規范企業開（復）工條件，對未制定防疫工作方案、未展開開（復）工前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，一概不得開（復）工生產。對提早開（復）工或不具有條件擅自開（復）工生產的企業，一概停工停產。對返企員工則要加強再排查。企業要對所有返企員工進行二次排查，核對確認員工假期行程、接觸人員，對健康狀態進行檢查，發現異常的人員，立即采取措施。落實增量“日交日清”制度，對來自湖北等重點地區的員工，立即報告屬地鄉鎮（街道），由屬地鄉鎮（街道）負責處理、建檔鎖定，一概進行14天集中隔離。且原則上在1小時內由屬地鄉鎮（街道）帶離，最長不超過2.5小時，并將信息統一錄入“疫情防控重點人員排查隨訪系統”。企業對員工進行逐日2次體溫檢測，發現有異常的，按規定實行14天集中隔離措施；如有發熱或咳嗽的情況立即安排到醫療機構救治，排除疫情后方可上崗工作。疫情防控措施方案二篇為深入貫徹落實中央、省、市、區有關工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，保護復工及正常生產秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，根據各級政府部門文件要求，結合公司實際，特制定公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復工復產方案。一、成立應對疫情領導小組組長：副組長：成員：其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。領導小組下設信息綜合組（**部負責）、系統指點組（"部負責）、宣揚輿情組（**部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在**部，辦公室主任由***同志擔負。二、職責應對疫情防控領導小組職接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控計劃、復工方案、應急預案和處置辦法。加強公司平常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，下降疫情危害。應對疫情防控辦公室職責展開各種類型的疫情防控宣揚和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。建立企業應對疫情防控聯系群，展開疫情聯防聯控。準備和籌集應對疫情防控所需的物質，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護罩(普通外科一次性罩和N95/KN95型防護罩)。統計復工人員情況，制定復工復產方案。疫情防控