《檢修公司安全管理責(zé)任考核制度》1目的：為了遏制工傷事故的發(fā)生，確保員工生命安全和身體健康，促進(jìn)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)安全履約意識(shí)，深切認(rèn)識(shí)安全管理工作重要性，提高安全管理積極性，公司特制訂本考核制度。管理原則：本制度針對(duì)分公司、作業(yè)部安全管理區(qū)域責(zé)任人，其所管區(qū)域發(fā)生因我方管理原因而導(dǎo)致的安全事故或影響公司聲譽(yù)的較大事件等情況時(shí)，加大對(duì)安全管理責(zé)任人考核力度。3考核范圍：3.1本制度針對(duì)的分公司安全管理主要責(zé)任人：分公司經(jīng)理、分公司分管施工、安全副經(jīng)理、分公司安全環(huán)保室主任、副主任。3.2本制度針對(duì)的作業(yè)部安全管理主要責(zé)任人：作業(yè)部經(jīng)理、副經(jīng)理、作業(yè)長(zhǎng)。4考核規(guī)定4.1發(fā)生主責(zé)兩人及以上死亡事故、對(duì)公司聲譽(yù)造成重大影響的事故，安全員考核5000元，作業(yè)長(zhǎng)考核10000元，副經(jīng)理、經(jīng)理各考核20000元，安全環(huán)保室主任或副主任考核5000元，分公司分管安全副經(jīng)理考核8000元、分公司經(jīng)理考核10000元。4.2發(fā)生主責(zé)死亡事故，事故發(fā)生區(qū)域安全員考核3000元，作業(yè)長(zhǎng)考核8000元，作業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)副經(jīng)理、作業(yè)部經(jīng)理各考核10000元，分公司安全環(huán)保室主任考核3000元，分公司分管安全副經(jīng)理5000元、分公司經(jīng)理考核3000元。4.3發(fā)生主責(zé)重傷事故、事故發(fā)生區(qū)域安全員考核2000元、作業(yè)長(zhǎng)考核5000元，作業(yè)部副經(jīng)理、作業(yè)部經(jīng)理各考核8000元，安全環(huán)保室主任或副主任考核2000元，分公司分管安全副經(jīng)理考核4000元、分公司經(jīng)理考核2000元。4.4分公司、作業(yè)部發(fā)生一起輕傷事故（交通事故、人身傷害等非主責(zé)事故酌情處理），考核分公司（作業(yè)部）1000-2000元。4.5作業(yè)區(qū)全年發(fā)生輕傷事故兩起以上（含兩起），該區(qū)域安全員考核2000元，作業(yè)長(zhǎng)考核5000元。作業(yè)部全年發(fā)生三起輕傷事故以上（含三起），作業(yè)部副經(jīng)理、作業(yè)部經(jīng)理各考核3000元。分公司全年發(fā)生輕傷事故5期以上（含5起），考核安全室主任或副主任5000元，分管安全副經(jīng)理8000元，分公司經(jīng)理5000元。4.6每發(fā)生一起對(duì)檢修公司聲譽(yù)造成惡劣影響的違章事件（被業(yè)主或安監(jiān)單位通報(bào)并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的），考核作業(yè)部8000元；考核分公司5000元。4.7安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位：安全責(zé)任制承諾書(shū)每缺失一份，考核1000元，領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查記錄不滿足要求的，每次考核1000元。4.8對(duì)發(fā)生主責(zé)輕傷以上事故隱瞞不報(bào)者，予以考核20000元。4.9全年作業(yè)區(qū)發(fā)生兩起以上安全事故、作業(yè)部三起以上安全事故、分公司五起以上安全事故，人事任免由檢修公司安委會(huì)提出，通過(guò)檢修公司黨委會(huì)決定。5獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定分公司、作業(yè)部全年未發(fā)生任何安全事故、險(xiǎn)肇事故、重大違章及影響公司聲譽(yù)造成惡劣影響的事件，且在檢修公司全年考評(píng)中，考評(píng)分?jǐn)?shù)不低于90分，按照以下條款進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。5.1作業(yè)區(qū)全年未發(fā)生任何安全事故、險(xiǎn)肇事故、重大違章，安全員嘉獎(jiǎng)3000-5000元，作業(yè)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)5000-8000元，作業(yè)區(qū)嘉獎(jiǎng)8000元。5.2作業(yè)部全年未發(fā)生任何安全事故、險(xiǎn)肇事故、重大違章，作業(yè)部主管副經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)5000-8000元，作業(yè)部經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)8000-10000元，作業(yè)部嘉獎(jiǎng)20000元。5.3分公司全年未發(fā)生任何安全事故、險(xiǎn)肇事故、重大違章，分公司安全環(huán)保室主任獎(jiǎng)勵(lì)5000-8000元，分公司分管副經(jīng)理、分公司經(jīng)理各獎(jiǎng)勵(lì)8000-10000元，分公司嘉獎(jiǎng)50000元。6嘉獎(jiǎng)、考核由檢修公司安環(huán)部統(tǒng)計(jì)提出，通過(guò)檢修公司安委會(huì)決定。考核由安全環(huán)保部開(kāi)據(jù)考核罰單，分公司、作業(yè)部以現(xiàn)金方