你在為誰工作讀后心得體會?你在為誰工作?這本書讓我明白了一個道理，沒有做不好的工作，僅有不負職責的人;對工作負責，就是對自我的將來負責。下面給大家整理的你在為誰工作讀后心得體會范文五篇，希望大家喜歡!

你在為誰工作讀后心得體會范文1

前幾日，偶爾讀到一本書?你在為誰工作??。這本書主要闡述了我們為何要努力工作，我們如何去努力工作，最重要的一點是我們為誰工作。

為誰工作?其實有很多堂而皇之的答復：我在為確保轄區的碧海藍天而努力，我在為單位的開展而努力，我在為社會的穩定和繁榮奉獻青春......說得多好啊，但每一句都好似很空洞，很遙遠，很不真實。那我們到底是在為誰工作呢?

有人理所當然的說為薪水工作唄，當然我并不能說他說的不對，看一個人對待薪水的態度，就明白他的心放在何處。假如一個人以薪水為個人奮斗目的，他將永遠無法走出平庸的工作形式，也絕不會有真正的成就感。雖然掙工資應當成為工作目的之一，可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應當只是工資。假如我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。假如我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。一個沒有工作的人，他的人生注定是缺憾的。工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障，進步生活的質量，更重要的是工作讓我們的人生更充實，讓我們活得更有意義。工作可以讓我們在展示與成就自我的同時，讓我們覺得作為一個人，她的存在是有價值的。

讀完此書之后我也試問我自我，我在為誰工作?我的答復是：我為我自我工作!認識到這一點有助于解除困惑，調整心態，重燃工作活力。假如每一位員工都能從內心深處成認并理解“我們在為別人工作的同時，也在為自我工作〞這樣一個樸素的理念，我們執法總隊的“同舟共濟、不辱使命〞的核心價值觀將不再是空洞的口號。

書中有一句話讓我感觸頗深，是這么說的：

“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零;把自我放空，抱著學習的態度，將每一次的任務都視為一個新的開場，千萬不要視工作為雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益〞。

在自我馬馬虎虎應付工作的時候，實際上在拿自我年輕的生命開玩笑。同時，自我應付工作，就是在浪費時間，浪費每一次學習的時機，放棄每一次磨煉自我意志與本領的時機，損失的恰恰是我們自我。

實際工作中，假如我們每個人都深化理解并踐行“你是在為自我工作〞這句話，相信沒有我們做不成的事情，沒有我們克制不了的困難，踐行我們“同舟共濟、不辱使命〞的核心價值觀才不是一句空洞的口號。

你在為誰工作讀后心得體會范文2

讀了?你在為誰工作?這本書使我收益很多，這本書使我明白了在為別人工作的同時，其實就是為自我而工作，為自我的夢想，為自我的將來，為自我的成功而奮斗。同時調整了自我工作心態，重燃工作活力，使人生從平庸走向出色。

這本書主要闡述了，我們為何努力工作和怎樣去努力工作。經過一個個真實的社會寫照和名人的實際案例告訴我，其實無論你是平凡者還是一顆閃耀的星星，只要經過自我的不斷努力，最終的結果必須不會差。

讀了這本書后，有了這樣的體會：一個人僅有抱著為自我工作的心態，去成認和接收為別人安排給自我的工作，同時也是在為自我工作這樣一個樸素的心理，才能心平氣和的將手中的事做好，才會讓大家成認你，指導欣賞你，最終才會得到自我想要得到的豐厚的物質報酬。

一個人對待工作的心態，是進取的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自我才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，所以，理解一個人的工作態度，就是理解那個人答對生命的態度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深化的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應當看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。

這些才是無形的財富，比那有限的薪水要珍貴得多。假如一個人有本領，不用他自我說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，除非他想關門大吉，是金子總會發光發亮。比方，困難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作可以豐富我們的經歷，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經歷相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環境是松散還是嚴格，你都應當認真地工作，不要指導一轉身就開場偷閑，沒有監視就沒有工作。你僅有在工作中鍛煉自我的本領，使自我不斷進步，加薪升職的事才能落到你的頭上。

在這個急躁的時代，我們更需要用熱情去重燃工作的活力，再來一次觸動心底的反思，讓我們每個人都可以從內心深處成認并理解：我們在為別人工作的同時，也在為自我工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣!

你在為誰工作讀后心得體會范文3

“為誰工作〞，平時很少想這個問題，且往往不由自主地認為：“我在為學校工作，為師生效勞〞，所以經常覺得自我很累，受一點委屈就有怨言，心里感到不平。讀了此書，才覺慚愧，懂得了工作是一個人的根本需要。

不僅僅為了錢，為了生存，更是一種平安需要——使你的生活有平安感;

社交需要——能與別人開展交流，分享幸福，分擔憂愁;

人格尊嚴的需要——可得到別人的肯定和贊揚;

自我表現的需要——可充分展示自我的才能，表達人生價值。

因為工作，生活上有了保障，精神上有了支柱，生命有了意義。明白了這個道理，工作也有勁了，也能更投入更努力地去干好。因為我牢記“我自我努力工作〞。

我此刻的工作很辛苦，也很煩瑣：學生在校就餐的人數驟然增多，并且此刻的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養搭配，又要合他們的胃口，很難;老師的伙食更是不敢怠慢，他們上課很辛苦，讓老師們吃好是我應盡的職責，可是再難的事，只要用心去做，是必須能做好的。我會珍惜此刻的工作時機，認真做好自我的本職工作。經過認真地工作，讓自我生活得更好，讓自我更開心，讓生命更有意義。

我牢記“我在為自我工作〞。

你在為誰工作讀后心得體會范文4

曾有人問三個植樹的工人：“你們正在做什么〞第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在植樹啊。〞第二個工人有氣無力地說：“哎，我正在做一項每小時12塊5的工作呢。〞第三個工人哼著小調，歡快地說：“我正在營造世界最大的森林，嘿嘿!〞

或許你根本不喜歡你此刻的工作，從工作中得不到絲毫的樂趣，每一天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚，這并不是單位指導的錯。指導絲毫沒有逼過你來他的單位上班?；蛘?，是你自我主動應聘到了這家公司;或者，是你托了關系好不容易才擠進了這家單位。你的路，是由你自我走出來的;你的將來，由你來鑄造!

或者你覺得指導待你很刻薄，壓根兒就沒把你當人才看，那么，你完全可以炒他們的魷魚!可是，你仍然沒有炒他們的魷魚，那就說明他們并沒有你說得那么可怕，所以，需要改變的是你自我。

在我們覺得不如意的時候，我們可以換位考慮一下，自我掙人家的錢，拿人家的薪水就得給人家一個交代，這是作為一名員工最起碼的職業道德。假如你是指導，你的員工偷懶懈怠，你做何感想站在指導的角度想一想，假如你想做一番事業，你是不是應當把自我此刻的工作當做自我的事業，努力做好呢!你也許認為自我志向遠大，要做轟轟烈烈的大事，而不合適做這些詳細、瑣碎的小事?？墒牵阌袥]有想過，假如自我連這些瑣碎、詳細的事情都做不好，又怎樣可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢

一個人的工作態度折射著人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀，對工作充滿熱情的人，無論他眼下是在砌墻、挖土，或者是在指導者千萬員工，都會認為自我的工作是一項神圣的天職，并懷著濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人，不管遇到多少困難險阻，都會進取努力的改善眼前的一切。

自尊、自信是成就大事業的必要條件，對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力，那么他絕不能得到最高的“自我贊許〞。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時，他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得，工作能激發他們內在的最優良的品格，讓他們在奮斗、努力中去發揮出他們所有的才能，去克制一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力，以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自我的工作，他將無法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個，那就是“今日工作不努力，明天努力找工作〞!

世界上沒有卑微的工作，僅有卑微的工作態度，只要全力以赴地去做，再惡心的工作也會變成最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業，僅有卑微的人。〞

你在為誰工作讀后心得體會范文5

在學校時教育的目的不是傳授或接納已有的東西，而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識，這也是人的作為個體的創造力、生命感、價值感的覺悟，?你在為誰工作?讀后感。而?你在為誰工作?從此刻社會角度為視點，可歸納如下：

一、努力。只要時刻努力，任何平庸的企業名都可能成為品牌。當你經過努力，感受自我被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。日本著名足球運發動中村俊輔說：“我只明白一種，一種咸味的，它叫汗水。〞

二、珍惜?！爱斘覀?0歲的時候，悲傷20歲已經不再回去，我們50歲的年紀思念30歲的生日多么完美，當我們99歲的時候，想到這一生的歲月如此安然度過，可能歡樂得如一個沒被抓到的賊一般嘿嘿偷笑。昨日是一張作廢的支票，明天是一張期票，而今日那么是你惟一擁有的現金——所以應當聰明地把握，讀后感??你在為誰工作?讀后感?。

三、敬業。當碰到問題時，不要直接說那是“不可能〞的，而是投入我們的真誠，冷靜地考慮問題的癥結，進取地尋求解決問題的方法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。仔細分解一下“不可能〞(impossible)這個詞，我們從中似乎可以讀出“我可能〞(I’mpossible)的意思。

四、行動。陳安之有句話：“改變從決定開場，決定在行動之前。〞芝麻開門之每個人都應當明白的成功秘訣：團隊、堅持、力量。在生命高潮的波峰，享受它;在生命低潮的波谷，忍受它。享受生命，使我感到自我的幸運;忍受生命，使我理解自我的韌度。兩者皆令我喜悅不盡。

五、卓越?？傁胱屪晕蚁衩鄯湟粯?，在忙繁忙碌中度過有限的光陰，卻不愿像烏龜那樣終日無所事事，在漫長的歲月中安逸地死去。日本一公司的訓導口號是：“假如你有智慧，請你拿出智慧;假如你缺少智慧，請你流汗;假如你缺少智慧，又不愿意流汗，那么請你分開本單位。〞

此刻我們在提倡搞學習型社會，我們單位也在搞知識型優秀員工的爭創?；畹嚼?，學到老。僅有我們努力工作，珍惜眼前完美的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。我們沒有必