Word———二甲護士長下半年工作計劃范文匯集(5篇)

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發布時間：2022-11-0715:32:16

更新時間：2022-11-0715:32:26

緩存時間：2022-11-0715:32:42

工作方案怎么寫

為了貫徹醫院的要求，那么我們可以開頭制定護士長下半年工作方案了。工作方案是我們工作中必不行少的組成部分，可以關心我們明確下一階段的工作目標，關心我們提高工作效率。怎樣才能寫好一篇護士長工作方案呢？經過收集并整理，為你呈上二甲護士長下半年工作方案范文，請在閱讀后，可以連續保藏本頁！

二甲護士長下半年工作方案范文篇1

一、樂觀主動仔細的學習護士專業學問

工作態度端正，仔細負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能樂觀參與醫院和科室組織的各項活動并能敬重領導，團結同事。

二、專業學問、工作力量方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，樂觀圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫療文書的書寫工作、仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本學問和基本技能）三嚴（嚴厲的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心，我盼望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是特別幸福的事情。

三、在生活方面

養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和諧相處；樂觀參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標：

我決心進一步興奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

（1）、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅決性。

（2）、在院領導、科主任的關懷和指導下，順當完成醫療護理工作任務，仔細履行職責，愛崗敬業。

（3）、以科室為家，工作樂觀主動，對待病員熱忱、急躁，滿意病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱忱去點燃患者戰勝疾病的士氣。

四、xx下半年工作方案

1、仔細遵守醫院和科室的相關規章制度，做到上班不遲到，不早退。

2、仔細做好領導安排給我的工作和任務。

3、解放思想，為科室的進展提建議和看法，竭盡所能為科室制造更多的效益。

4、加強跟主管醫生，病人及其家屬的溝通與合作，努力構建現代化科學的醫患模式，正確妥當處理好醫患關系。

5、加強專業學問學習，努力提高自己的專業技能，為患者供應更有效更優質的服務。

6、幫助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創科室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。

護士事業是一項崇高而宏大的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的進展作出自己應有的貢獻！在即將迎來的xx年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。在生活中我也會嚴格要求自己，我信任我能做到，請領導監督！

二甲護士長下半年工作方案范文篇2

為仔細貫徹落實2022下半年醫院工作重點，圍繞“以病人為中心，以質量為核心”，全面實施ISO9001-2000質量管理標準，不斷加強護理工作的科學化、標準化管理，促進護理質量全面提高，實現“為手術病人供應優質平安的護理、精益求精地協作手術”這一服務目標，依據護理部有關精神，結合我科實際狀況，制定手術室護士長護理管理目標及方案如下：

一、更新護理管理和服務理念，提高護理質量

做到以人為本，注意人性化服務，深化開展好“病人滿足在科室”的活動。嚴格執行愛護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發癥等，術中不予談論。切實轉變服務理念和工作模式，保證以護理工作狀態為病人服務，滿意病人一切合理的需求，為病人制造溫馨舒適的手術環境，達到病人對護理工作滿足度≥95%。工作中注意加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的協作手術，達到臨床醫生對手術室護理工作滿足度≥98%。

二、加強護理質量平安管理，保證年事故發生率為零

制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故爭論分析，針對反復消失的問題提出整改看法，杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增加護士的服務意識，做到主動服務，熱忱接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采納鼓舞性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的暖和。

三、嚴格遵守《醫院感染管理規范》，仔細執行《消毒隔離制度》

進一步完善各班工作制度，嚴格掌握人員流淌。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事賜予準時訂正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100%，無菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100%。

四、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%

每班交接時仔細核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救學問、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人嫻熟把握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內快速開頭手術搶救，并且能靈敏、敏捷、嫻熟地協作搶救工作。

五、按護理文書要求書寫，做好護理工作

依據《xx省醫療護理文書書寫規范》的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫仔細、準時、規范，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95%

六、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業務技術水平

護理人員三基水平平均≥75分；護理技術操作合格率≥95%；支持護理人員參與連續教育學習和培訓，連續教育學分每人每年≥25分。鼓舞護理人員參與自學、函授及各種學習班、研討會，使護理人員準時把握護理工作進展的新動態和護理相關的醫學`教育網`搜集`整理新理論、新技術，不斷提高護理人員的業務水平，更好的協作手術科室開展新業務、新技術。鼓舞廣闊護理人員樂觀撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發表或溝通論文≥4篇。根據護理培訓方案支配人員外出進修學習，提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術水平。

七、嚴格根據收費標準收費，做到應收則收，應收不漏

遇有疑問及糾紛準時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，削減鋪張及損耗。專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。

八、建立完善的護理質量監控體系

科室質控小組加大自查力度，發覺問題準時改進；定期查找護理隱患并進行分析反饋，使各項工作程序化、規范化。通過統計手術臺次、滿足度調查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術室護理質量。

九、加強臨床教學管理，做好帶教工作

依據實習大綱要求制定帶教方案并支配專人帶教，依據臨床帶教閱歷不斷改進帶教方法，加強帶教老師教學力量的培育和提高，仔細落實好“360工程”，圓滿完成帶教工作。

十、做好病房樓搬遷的預備工作

仔細貫徹實施ISO質量管理標準，加強本科護理質量掌握，進一步規范護理工作流程，按時進行量化考核與質量分析，各項質控指標達到ISO質量目標要求。組織學習層流干凈手術室的相關學問，為病房樓搬遷做好一切預備工作。

我科全體護理人員將在醫院和護理部的領導下，與臨床醫生親密協作，保障醫療平安，改善服務態度，提高護理質量，保障各項質控指標達到ISO質量目標要求，制造良好的社會效益和經濟效益。

二甲護士長下半年工作方案范文篇3

20xx下半年，手術室護理工作將緊緊圍繞“以人為本、以病人為中心”的主題，特制定20xx下半年手術室護理工作方案。方案如下：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養

（一）按護士規范化培訓及護士在職連續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關學問的學習把握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行狀況。

（二）加強人文學問的學習，提高護士的整體素養。組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行爭論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。

（三）更新專業理論學問，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科學問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、深化親情服務，提高服務質量

(一)在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業形象。

(二)注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調動她們的工作樂觀性。

三、做好教學工作

(一)做好臨床實習帶教工作，加強實習生管理，組織科室帶教小組，專人帶教。

(二)制定帶教方案，定期進行小講課，組織教學查房技能培訓并做好記錄。

我們信任只要努力執行以上工作，我們在20xx下半年中的工作中肯定能取得好的成果。

半年的時間很快過去了，在這半年里，我在院領導、科室領導的帶領下及同事們的協作下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本次工作主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素養修養及職業道德。

能夠仔細貫徹***基本路線方針政策。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的**人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。

2、工作質量成果、效益和貢獻。

在開展工作之前方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成臨床工作，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使臨床工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為醫院及科室工作做出了自己應有的貢獻。

3、專業學問、工作力量和詳細工作。

能嚴格遵守醫院的各項規章制度，工作嚴謹，視病人為親人，設身處地為精神病人著想，解除他們精神上和心理上的苦痛。對一些常見疾病能自立診斷、治療，準時指導住院醫師的臨床工作，較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的狀況下，虛心的向上級醫生請教，自覺做到臨床實踐和理論學問相結合，從而提高了自己發覺問題、分析問題、解決問題的力量。臨床工作做到藥物治療與心理治療、飲食治療、行為治療等綜合治療，獲得病人及病人家屬全都好評。

4、工作態度和勤奮敬業方面。

喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細急躁地對待每一項工作，每一個病人，工作投入，熱心為精神病患者服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，堅守崗位，沒有請假現象，基本上節假日不休息，只要病人需要、病情需要，隨喊隨到，贏得患者及其家屬的信任。醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來始終在進步，總結上半年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。

比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我將仔細學習各項政策規章制度，學習先進思想楷模，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的進展做出更大更多的貢獻。我決心不斷的提升我的思想素養和工作力量，我信任只要我做到了這一切，我就會迎來一個美妙的將來！

二甲護士長下半年工作方案范文篇4

1、進一步深化整體護理理念，在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業務上注意學問更新樂觀吸納多學科學問，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和討論者角色。

2、強化護士長查房效果，要求護士長在行政管理和業務培訓上加強對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術指導。仔細查找護理人員服務中的不足之處，對比實例急躁幫教，切實提高護理人員學以致用的力量，提高護理隊伍的綜合素養，引導和培育護理人員理論結合實際的綜合分析力量和處理詳細問題的力量。

3、調整護理查房時間和形式、內容，仔細開展查房后小結和病歷(例)講析，有重點查房，準時修正工作上的問題，調整工作重心。

4、業務學習、連續醫學教育項目的重點放在理論結合實際，學以致用上上，在疾病護理常規、專科護理、急救技能、基本操作技術等方面綻開目標明確的業務培訓以“缺什么學什么”、“有什么實際問題就講什么內容”強化護理學習效果。

5、病案管理上堅持三級質控，重點放在二級質控上，利用查房保證病人信息資料和病情動態的統一性，在護理記錄客觀、準時、原始上多下功夫，加強護理病歷的權威性、牢靠性、科學性。

6、引導護理人員對護理新技術、新項目的了解，鼓舞護理人員參與護理科研，樂觀積累資料，撰寫護理論文。

二甲護士長下半年工作方案范文篇5

為仔細貫徹落實2022年醫院工作重點，圍繞“以病人為中心，以質量為核心”，全面實施ISO9001-2000質量管理標準，不斷加強護理工作的科學化、標準化管理，促進護理質量全面提高，實現“為手術病人供應優質平安的護理、精益求精地協作手術”這一服務目標，依據護理部有關精神，結合我科實際狀況，制定手術室護士長護理管理目標及方案如下：

一、更新護理管理和服務理念，提高護理質量

做到以人為本，注意人性化服務，深化開展好“病人滿足在科室”的活動。嚴格執行愛護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發癥等，術中不予談論。切實轉變服務理念和工作模式，保證以護理工作狀態為病人服務，滿意病人一切合理的需求，為病人制造溫馨舒適的手術環境，達到病人對護理工作滿足度≥95%。工作中注意加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的協作手術，達到臨床醫生對手術室護理工作滿足度≥98%。

二、加強護理質量平安管理，保證年事故發生率為零

制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故爭論分析，針對反復消失的問題提出整改看法，杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增加護士的服務意識，做到主動服務，熱忱接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采納鼓舞性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的暖和。

三、嚴格遵守《醫院感染管理規范》，仔細執行《消毒隔離制度》

進一步完善各班工作制度，嚴格掌握人員流淌。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事賜予準時訂正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100%，無菌切口感染率≤0.5%，常規器械消毒滅菌合格率100%。

四、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%

每班交接時仔細核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救學問、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人嫻熟把握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內快速開頭手術搶救，并且能靈敏、敏捷、嫻熟地協作搶救工作。

五、按護理文書要求書寫，做好護理工作

依據《xx省醫療護理文書書寫規范》的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫仔細、準時、規范，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95%

六、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業務技術水平

護理人員三基水平平均≥75分；護理技術操