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精選優質文檔-----傾情為你奉上精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業專心---專注---專業精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業【范本】管理信息系統課程設計——**工貿公司業務管理系統學校:福州大學陽光學院班級:**級****專業**班團隊名稱:****隊團隊成員:24*******某某某24*******某某某24*******某某某指導老師:施佳璐完成時間:****年**月**日目錄可行性研究報告1引言1.1編寫目的**工貿公司提出開發業務管理系統,以實現……。本報告是對該系統可行性研究的綜合報告。1.2項目背景……新系統開發的背景應基于簡要分析用戶單位相應系統管理現狀的基礎上(初步調查所得的數據基礎上),指出開發新系統的目的。系統名稱:**工貿公司業務管理系統項目提出者:**工貿公司系統開發者:某某某、某某某、某某某(即本小組的成員)用戶:**工貿公司全體員工。本系統與其他系統的關系:……(如與**工貿公司財務管理系統,與**工貿公司庫存管理系統等)1.3定義……主要是指可行性研究報告中用到的專業術語和縮寫詞的原文(如MIS這門課中就有很多縮寫詞:MIS、SIS、DSS等),如果本報告中沒有專業術語和縮寫詞,這部分內容可以不用列出。1.4參考資料1、**工貿公司提供的《****》(資料名稱);2、**工貿公司提供的《****》(資料名稱);3、……可包括:(1)用戶單位提供的相關資料;(2)有關管理的先進管理理念、方法與技術的文章、論文以及書籍等。教材不必列在參考資料。2系統開發的背景、必要性和意義這部分的內容應在實際調查用戶單位數據的基礎上進行描述和分析。2.1組織目標與戰略1、**工貿公司的目標和戰略……(簡要描述)2、**工貿公司業務管理系統建設的目標……(簡要描述)開發MIS就是為了幫助組織實現它的目標和戰略。2.2業務概況……可簡要根據用戶單位的實際情況選擇以下七點的全部或部分方面用文字簡要描述用戶單位的業務概況:①組織機構;②業務流程,各主要業務流程及對信息的需求;③工作負荷;④費用;⑤人員;⑥設備;⑦計算機應用情況等。2.3現行系統存在的主要問題……通過對2.1組織目標與戰略和2.2業務概況的分析,指出現行系統存在不足和薄弱環節——我們開發新的系統就是為了解決其中的全部問題或部分問題(有些問題是可以用MIS來解決,有些問題則不行;有些問題以現階段的資源條件可以解決,有些問題則可能需等到相應條件具備后才能解決)。3擬建立的信息系統3.1主要的功能及對組織的意義和影響1、主要的功能……即簡要描述新系統具有的主要功能。2、對組織的意義和影響……即運行新系統給用戶單位帶來的變化,可包括:(1)使用新系統能解決2.3中的哪些問題;(2)應用新的管理方法和信息技術對用戶單位可產生的相應變化(如效率的提高、成本的較低等)。3.2初步建設計劃****年**月——****年**月系統規劃(10天-1個月)****年**月——****年**月系統分析(10天-1個月)****年**月——****年**月系統設計(10天-1個月)****年**月——****年**月系統實施(1個月以上)****年**月——****年**月系統試運行(3個月-6個月)****年**月**日——****年**月系統運行維護(10年以上)4技術可行性分析本系統開發涉及的技術因素有:4.1人員和技術力量的可行性公司有一定的計算機應用基礎,公司大部分人員對計算機技術有一定的了解,也有一定的計算機操作能力,實施新系統后只需經過簡單的培訓即可。公司原有的計算機管理和維護工作由綜合管理部門下屬的微機室負責,有兩名以上的具有一定軟硬件能力的計算機專業人員。4.2組織系統開發方案的可行性公司管理規范,管理部門與業務部門之間的來往文檔規范,審批手續齊全,可以保證新系統數據的規范和全面。4.3計算機硬件的可行性……4.4計算機軟件的可行性……4.5環境條件以及運行技術方面的可行性……通過以上的分析,可以確定本系統開發在技術上是完全可行的。技術可行性是分析在特定條件下,技術資源的可用性和這些技術資源用于解決信息系統問題的可能性和現實性。5經濟可行性分析5.1支出分析1、系統開發費用……包括:硬件的投資;軟件的投資;培訓的費用;開發人員的費用;咨詢的費用;調研的費用;耗材的費用;不可預見的費用等。2、系統運行維護費用鑒定本系統的運行時間為**年(應與上述的系統運行時間基本一致),每年的運行費用為:(1)系統維護的費用:……(2)設備維護的費用:……(3)消耗材料的費用:……(4)……系統每年的運行費用為****元,則**年累計系統運行費用為****元。通過以上的分析,系統開發和運行總費用為*****元。5.2收益分析1、直接經濟效益分析**工貿公司業務管理系統獲得的直接經濟效益可以從以下方面計算:(1)……(2)……(3)……通過以上的分析,本系統每年可獲得經濟效益****元,累計**年獲得經濟效益****元。2、間接效益分析(社會效益分析)**工貿公司業務管理系統除了可以獲得直接經濟效益之外,還可以獲得多方面的社會效益,主要有:(1)……(2)……(3)……5.3支出/收益分析在系統生命周期內,系統投資和收益情況見表1-1-1表1-1-1項目支出項目收益項目費用(元)項目收益(元)1、系統開發費用1、直接經濟效益(*)……(*)……2、系統運行維護費用2、社會效益〉0(*)……(*)……**年系統總投入**年系統總收益其中,系統總投入為****元,系統總收益為****元,(*年可收回開發投資)。從經濟上分析,本系統完全有必要開發。(支出/收益表中一定要體現總收益大大于總投入,系統才有必要開發)6社會可行性分析6.1管理上的可行性……指管理人員對開發應用項目的態度和管理方面的條件。6.2社會適應可行性……實現一個MIS還有社會上、政府政策上的限制條件與要求,如國家相關政策法律法規要求、合同責任、侵犯專利權、侵犯版權等問題的分析。通過以上的分析,可以確定本系統開發在社會環境因素方面上是完全可行的。7結論通過對**工貿公司業務管理的現狀分析,以及通過技術、經濟和社會等方面的可行性分析,可以確定本系統的開發完全必要,而且是可行的,可以立項開發。8系統開發計劃8.1系統分析階段的初步計劃……8.2系統設計階段的初步計劃……8.2系統實施階段的初步計劃……系統開發計劃,是關于新系統開發各階段(系統分析、系統設計和系統實施等階段)的初步計劃,應包括一下幾個方面:1、工作任務的分解:根據資源及其它條件確定各子系統開發的先后次序,在此基礎上分解工作任務,落實到具體組織或個人。2、時間進度安排:給出各項工作的預定開始日期和結束日期,規定任務完成的先后順序及工作完成的標志。3、預算:逐項列出本項目所需的勞務以及經費的預算,包括各項工作所需人力及辦公費、差旅費、資料費等。其中緊接可行性研究的系統分析階段的計劃應是詳細的,而系統設計和系統實施階段由于不確定性較高,這兩個階段的計劃可以是粗略。
系統分析說明書1現行系統概況1.1組織經營現狀與發展戰略1、組織經營現狀(1)**工貿公司的經營現狀……(詳細描述)(2)**工貿公司業務管理系統的現狀……(詳細描述)2、組織的目標和戰略(1)**工貿公司的目標和戰略……(詳細描述)(2)**工貿公司業務管理系統建設的目標……(詳細描述)1.2組織結構圖圖1組織結構圖1、部門的職能說明(1)……(2)……(3)……2、崗位的職責說明(1)……(2)……(3)……1.3現行系統的管理功能圖圖2現行系統的管理功能圖……(現行系統功能的詳細說明)1.4現行系統的業務流程圖……在繪制原系統的業務流程圖之前,應當用文字將先前調查所得的業務處理過程描述出來。圖3現行系統的業務流程圖1.5現行系統的數據流程圖(若圖形相對簡單,可直接繪制底層分解圖)1、現行系統的關聯圖圖4現行系統的關聯圖確定系統的外部實體S和外部數據存儲F,從而明確新系統的邊界。2、現行系統的頂層圖圖5現行系統的頂層圖確定系統的功能(即主要的處理邏輯P)。3、二層圖:****的分解圖圖6****的分解圖4、二層圖:****的分解圖圖7****的分解圖組織結構圖、管理功能圖、業務流程圖、數據流程圖應當上下一致。1.6現行系統主要存在的問題和薄弱環節……通過對1.1組織經營現狀與發展戰略、1.2組織結構圖、1.3管理功能圖、1.4現行系統的業務流程圖以及1.5現行系統的數據流程圖的分析,指出現行系統存在不足和薄弱環節。1.7系統需求說明……在掌握現行系統的真實情況的基礎上,針對系統存在的問題和薄弱環節,全面了解組織中各層次的用戶對新系統的各種需求。2目標系統邏輯設計2.1系統功能及分析1、目標系統的功能說明圖8目標系統的管理功能圖……(目標系統功能的詳細說明)2、新舊系統的比較分析……2.2系統邏輯模型1、目標系統的業務流程圖……在繪制新系統的業務流程圖之前,應當用文字將新系統的業務處理過程描述出來。圖9目標系統的業務流程圖2、目標系統的數據流程圖(1)目標系統的關聯圖圖10目標系統的關聯圖確定系統的外部實體S和外部數據存儲F,從而明確新系統的邊界。(2)目標系統的頂層圖圖11目標系統的頂層圖確定系統的功能(即主要的處理邏輯P)。(3)二層圖:****的分解圖圖12****的分解圖(4)二層圖:****的分解圖圖13****的分解圖系統功能、業務流程圖、數據流程圖(關聯圖、頂層圖、分解圖)要上下一致。3、數據字典數據字典是對新系統的數據流程圖中的六個成分(A、DS、D、P、F、S)進行定義,因此DD中的每個成分的定義應當與DFD相一致,如編號、名稱等。DFD中每一個D、每一個P、每一個F、每一個S都要在DD中進行定義。(1)數據項A……【例】編號名稱類型寬度取值范圍備注A01工作證編號字符型9位A02發證時間日期型8位A03員工編號字符型9位…(2)數據結構DS(若不存在DS,此部分可以省略)……【例】編號名稱組成備注DS01工作證標志A01+A02…(3)數據流F……【例】編號名稱來源去向組成數據流量高峰流量F01工作證S1P1DS01+DS02200份/天500份/天…(4)處理邏輯P……僅對基本加工進行說明。【例】編號名稱輸入處理輸出備注P1審核工作證F01檢查是否是本人的有效工作證F03…(5)數據存儲D……【例】編號名稱組成關鍵字相關聯的處理D01員工基本信息DS02+DS04+A08+A09+A12+A13A13P2、P3、P5…(6)外部實體S……【例】編號名稱輸入輸出備注S01員工F02、F03、F07、F15F01、F04、F05…4、E-R圖(主要根據外部實體S來繪制)圖14**系統的E-R圖2.3出錯處理要求……分析新系統的邏輯模型并給出系統可能出現錯誤的處理措施(簡要說明,為系統設計人員在系統設計時提供依據)。2.4其它特性要求……分析新系統的邏輯模型并給出系統其它特性要求,如,系統的輸入輸出格式、啟動和退出等(簡要說明,為系統設計人員在系統設計時提供依據)。2.5遺留問題……通過對比分析1.5現行系統主要存在的問題和薄弱環節、2.1系統功能及分析和2.2系統邏輯模型,指出根據目前條件,暫時不能滿足的一些用戶要求或設想,并提出今后解決的措施和途徑。3系統設計與實施階段的初步計劃3.1系統設計階段的計劃(詳細)1、工作任務的分解……根據資源及其它條件確定各子系統開發的先后次序,在此基礎上分解工作任務,落實到具體組織或個人。2、時間進度安排:……給出各項工作的預定開始日期和結束日期,規定任務完成的先后順序及工作完成的標志。3、預算……逐項列出本項目所需的勞務以及經費的預算,包括各項工作所需人力及辦公費、差旅費、資料費等。3.2系統實施階段的初步計劃(粗略)1、工作任務的分解……2、時間進度安排:……3、預算……
系統設計說明書1系統設計方案以下7個部分至少完成4個。1.1模塊設計(是上述功能結構圖的細化)圖15功能模塊圖各模塊功能說明:……用功能模塊圖表示系統模塊層次結構,說明主要模塊的名稱、功能。1.2計算機物理系統配置方案設計1、硬件配置……2、軟件配置……3、通信與網絡配置(以星型拓撲圖為主)……圖16目標系統的網絡拓撲結構圖包括:硬件配置設計;通信與網絡配置設計;軟件配置設計;機房配置設計等。1.3代碼設計(按照上課PPT上的代碼設計表的格式來繪制)……各類代碼的類型、名稱、功能、使用范圍和使用要求等的設計說明書。1.4輸出設計……說明輸出的項目、主要功能、輸出的接受者、輸出的數據類型與設備、介質、數值范圍、精度要求等。1.5輸入設計……說明輸入的項目、主要功能要求(從滿足正確、迅速、簡單、經濟、方便使用者等方面達到要求的說明)、輸入要求、輸入人員(指出所要求的輸入操作人員的水平與技術專長,說明與輸入數據有關的接口軟件及其來源)、輸入校驗方法。1.6數據庫(文件)設計……概述(目標、主要功能);需求規定(精度、有效性、時間要求及其它專門要求);運行環境要求(設備支撐軟件,安全保密等要求);邏輯結構設計(有關文件及其記錄、數據項的標識、定義、長度和它們之間的關系);物理結構設計(有關文件的存貯要求、訪問方法、存貯單位、設計考慮和保密處理等)。1.7安全保密設計……2系統實施階段的初步計劃2.1時間進度安排……說明實施方案的計劃安排,給出各項工作(包括文件編制、用戶培訓等)的預定開始時間和完成時間,規定各項工作完成的先后次序及工作完成的標志。2.2預算……逐項列出本項目所需的勞務以及經費的預算,包括各項工作所需人力及辦公費、差旅費、資料費等。
附錄管理信息系統課程設計的團隊合作情況一、系統調查1、訪談為了了解**方面的情況,***和***在*月*日對**部門**進行訪談,這次訪談的記錄見附件1。為了了解**方面的情況,***和***在*月*日對**部門**進行訪談,這次訪談的記錄見附件2。……2、問卷調查為了了解**方面的情況,***和***在*月*日進行了問卷調查(問卷見附件3),共分發了**份問卷,調查對象為……,回收**份,分析結果如下:……3、其他資料***和***在*月*日在**公司網站收集了以下相關資料:……**公司**部門**員工在*月*日向團隊成員***提供了以下資料:……二、課設報告在完成管理信息系統課程設計報告中,我們團隊幾個成員是這樣合作的:***同學主要負責報告的這些部分的工作:……。***同學主要負責報告的這些部分的工作:……。***同學主要負責報告的這些部分的工作:……。(此外,報告的……部分的工作是由我們團隊共同討論,最后是由***同學完成的。)(此外,報告的……部分的工作是由***同學和***同學共同完成的。)
附件1訪談記錄表調查員
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