第PAGE11頁共NUMPAGES11頁企業平安消費工作方案熱門精選例如三篇企業平安消費工作方案1為進一步貫徹落實“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安消費方針，強化平安消費目的管理和本質平安管理。并結合公司平安消費實際，將平安消費工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全平安管理體制和本質平安管理體系中，深化貫徹落實各項平安消費規章制度及平安職責，使平安工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現20___年公司平安消費目的管理而努力奮斗！一、全年平安消費方針和目的平安消費方針。平安第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進。平安消費目的：1、消費平安死亡和1—4級工傷事故為零事故。2、消費設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。3、環保責任零事故。4、隱患整改率為100%。二、提升平安管理程度，完善平安管理根底。根據平安消費目的管理責任為指導，以公司平安管理制度為標準，以平安工作總方針“平安第一，預防為主，綜合治理。”為原那么，以系統〔部門〕和班組平安管理為根底，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為打破口，落實各項規章制度和平安責任，創始平安工作新場面，實現公司平安消費根本好轉。三、結實樹立“平安第一生命至上”的平安思想意識。各單位部門要高度重視平安消費工作，把平安消費工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“平安第一，預防為主”的方針，進一步增強平安消費意識，出實招、使真勁，把“平安第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善平安消費責任制，首先解決領導、管理人員的平安意識問題，真正把平安消費工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上。只有從思想上重視平安，責任意識才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”。才能深化落實平安責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管消費必須管平安”的原那么，確保公司平安消費。四、深化開展好平安消費專項整治工作。根據公司一年來的平安消費現狀，確定出20___年平安消費工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險的監控和管理力度。要嚴格按照《平安消費法》、等法律法規規定強化專項整治。1、認真開展公司級月度平安檢查和專項平安檢查，部門、班組每月進展一次平安檢查，班組堅持班中的平安檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常平安檢查。2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好專項整治工作。3、加強對崗位現場的平安管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保公司消費工作正常運行。4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原那么，及時組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施。五、繼續做好員工平安教育培訓和宣傳工作。進步全員平安綜合素質通過宣傳、教育、創立群體氣氛等手段，不斷進步職工的平安修養，改進其平安意識和行為，營造平安消費的良好環境氣氛，實現從“要我平安”到“我要平安、我會平安”的轉變，進步工作主動性，彌補平安消費被動管理的缺乏。全員平安綜合素質是影響平安消費管理程度的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面平安教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的進步，提升企業平安管理程度。1、平安培訓，首先是平安意識培訓，其次才是平安技能培訓，而培養員工與管理層的合作態度，又被放在平安意識教育之前，也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其平安意識。2、催促部門、班組開好平安會。適時提供平安信息和平安指導工作。使員工的平安意識不斷進步和加強，做好人的本質平安管理工作。3、繼續辦好《平安消費宣傳欄》和平安消費圖片展覽等多種形式的平安宣傳教育工作。4、加強對員工的平安消費教育，進步員工的平安消費知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關平安消費法規、法律及平安消費知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級平安教育，進步員工平安消費意識和自我保護才能，防止事故的發生。對特種作業人員進展專業教育和定期考試，做到100%持證上崗。5、認真組織學習和貫徹執行主管部門和集團下發的關于平安消費的文件精神，不斷標準和強化平安消費宣傳工作。6、深化開展好“平安月”和平安消費競賽活動。充分利用好6月份的全國平安消費月活動，通過粘貼平安消費標語、平安專題板報、發放平安宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的平安消費教育工作，加大宣傳力度，到達以月促年的目的。進步員工遵紀守法的自覺性，增強平安意識和自我保護意識。引導分廠、部門和班組建立平安文化理念，強化管理，落實責任。將平安消費與保公司穩定、和諧、開展嚴密結合起來，做到平安消費警鐘長鳴。六、建立健全基層平安管理制度，全面開展平安績效考核管理工作。強化基層平安管理和平安績效考核細節化管理，消除平安破綻。我們要細化平安績效考核工程和考核標準，強化平安鼓勵機制，加大對重要關鍵崗位的平安績效與收入掛鉤力度，將平安工作重心下移，關口前移，要求把平安責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到平安工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行平安評優評先。1、簽訂平安消費責任書。根據國務院23號文件精神和公司20___年平安目的管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把平安消費責任實在落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間〔部門〕、車間〔部門〕與主管領導、主管領導與總經理”實行平安消費目的管理一級保一級的層層簽訂平安消費責任書，做到在平安工作中各盡其職，各負其責。2、建立完善各級平安消費績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立。各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20___年元月5日前全部完成“部門〔車間〕和班組”兩級績效考核方案，并報公司平安部審查備案。3、各單位要根據國家平安法律法規和公司平安消費規章制度要求，并結合本單位平安消費工作實際。圍繞本質平安管理體系、平安績效考核管理和平安消費目的管理為核心，建立健全符合本單位平安消費要求的“部門〔車間〕和班組”兩級平安消費管理制度及操作規程。公司平安部20___年平安消費工作將繼續本著“平安第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原那么，進一步分清責任，從維護公司開展的大局出發，保持深化消費一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的平安消費工作部署，控制指標，積極行動，把平安消費工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟開展做大做強做出新的奉獻。企業平安消費工作方案220___年下半年是公司機構改革進程中的管理關鍵年，在這半年中，繼續堅持“平安第一，預防為主”的方針，落實平安消費責任制，實在抓好平安消費管理工作，認真落實《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國平安消費法》《建立工程平安消費管理條例》等各項平安消費法規、標準的施行，全面落實平安目的管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保公司各項平安工作目的任務圓滿完成。現制定20___年下半年平安工作措施方案如下：一、20___年下半年平安目的：1、重傷、重大及特大平安事故為零。2、機械設備重大事故為零。3、人員輕傷和其它一般平安事故率不超過3‰。4、堅持每季度至少召開一次平安消費會議，分析^p平安消費情況，及時通報平安消費中出現的問題隱患。5、按招標文件的要求及規定確保全年平安資金投入百分百及時落實到位。6、進步隱患整改率，確保平安隱患百分百整改，及時整改率到達95%以上。二、平安消費方案〔一〕全面落實平安消費責任制。平安消費責任制的完善和施行是公司20___年下半年平安消費工作的一個重點。公司建立健全嚴格的平安消費責任制，各單位應全面落實平安消費責任制，層層簽定平安消費責任書，在此根底上，進一步在工作中實在落實執行，明確崗位職責，設立平安消費管理機構，由小李擔任分管領導，小李擔任平安科室負責人，形成一級抓一級，逐級抓落實。通過完善平安消費責任制，首先解決領導意識問題，真正把平安消費工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視平安，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深化落實平安責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管消費必須先管平安”的原那么，確保平安消費。〔二〕開展平安消費專項整治，有效遏制重特大事故的發生。20___年下半年專項整治的重點在制度建立、嚴格執行標準、技術方案和重點環節的有效控制等方面，到達標本兼治的目的。一是強調責任的落實，重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。二是嚴格驗收檢查，特別是對臨時用電、大型機械設備、腳手架、起重吊裝工程、深基坑支撐、高空作業及危險性較大的工程，要特別編制有針對性的專項平安施工方案。同時還要加大重大隱患的監控和整改力度，工程部平安管理人員要加強日常平安檢查，對查出的事故隱患，按照“四不放過”的原那么，及時組織整改，暫不能整改的，要做好平安防范措施。〔三〕加大平安監視檢查力度，嚴格執行“平安檢查”制度。公司平安消費管理機構采取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的方法，實行動態管理。強化隱患整改及跟蹤反響工作，對查出的隱患應及時進展整改，并及時反響，未及時反響的工地按不合格工地處理，復檢或兩次檢查不合格的工地按公司有關文件執行處分，追究有關人員責任，并強迫停工整改直至合格。〔四〕加強平安宣傳、培訓，著重對標準、標準的學習。平安工作的好壞與領導干部是否掌握平安法規及平安知識親密相關，因此，加強對領導干部平安法規及平安知識的培訓工作是下半年平安工作長效管理的重點內容之一。企業平安消費工作方案3過去的一年，在上級主管部門的正確領導及大力支持下，經過分公司全體員工的共同努力，負重奮進，真抓實干，根本實現了年初制定的平安消費管理目辬，全年未發生較大平安事故。平安消費管理程度得到了進一步提升。一、嚴格執行法律法規及上級部門有關平安消費規定和平安文化理念，創新思路、標準管理、深化整治、細化責任、嚴格執行、夯實根底，狠抓"雙基"和平安辬準化建立，建立平安消費長效機制，打造本質平安型企業，再創平安工作新場面。二、緊緊圍繞平安消費目辬(三杜絕、一控制)，狠抓落實。三、認清嚴峻平安形勢，強化平安意識四、夯實平安管理根底，強化責任落實，完善和量化平安責任體系。逐級量化分解平安消費責任，明確每個崗位、每名職工的平安工作任務，量化指辬，明確辬準要求，層層簽訂平安目辬責任書，實在把無形的平安責任量化為詳細的考核指辬，真正做到責任制內容"零盲區"、責任制邊界"零錯位"、責任制落實"零缺位"和事事有考核、層層有壓力，激發干部職工自覺履行職責的主動性。五、深化和完善"雙基"考核機制。完善"雙基"檢查考核的方法和流程。考核范圍上，增加對參與考評部門的考核機制，杜絕"老好人"和不作為思想，增考核的公正性。考核方法上，采取抓平常、平常抓，擴大覆蓋面，實現考核動態化;日常考核、綜合考核相結合，實現考核的常態化;注重專業隱患排查質量和治理效果，實現考核的專業化;做到提問題有質量，提建議有高度，從理念、管理、技術創新方面捕捉亮點，表達考核11的精細化。考核獎懲上，逐步完成以罰為主向以獎為主轉變，力爭在年內納入"雙基"考核范圍，進步考核質量，激發基層內部原動力，真正形成平安長效鼓