CHINACHINA印刷行業勞動合同（標準合同模板）甲方：XXX公司(XXX個人)乙方：XXX公司(XXX個人)簽訂日期：XX年XX月XX日簽訂地點：XX市XX地甲方： 乙方： 單位名稱： 姓名： 法定代表人： 性別： 委托代理人： 出生年月 廠址： 家庭住址： 所屬區： 根據《 印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》(以下簡稱《行規定)和上海市勞動《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法的有關規定：在平等自愿、協商一致的原則下，雙方訂立合同如下：一、合同類別和合同期限1.有固定期合同履行期限為年自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止);乙方必須為甲方服務期限為年(自 年 月 日年 月 日止)合同期滿應即終止如甲工作(生產)需要在雙方同意的條件下，應即續訂合同。2、無固定期勞動合同自 年 月 日起，直至《暫行規定中約定的條款發生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為年(自 年 月 日年 月 日止二、工作崗位甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《 印刷廠崗位聘用實施法》和《 印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。三、雙方的責任和義務甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為職工應酌情實行特殊保護。并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規等。乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利?？己?。譽，愛護集體財產。四、勞動報酬甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗和有關福利待遇。仍按甲方現行的規定按月發放。勵和物質鼓勵或晉級工資。五、福利待遇和勞動保險假和甲方規定的職工休假等。按國家現行政策規定執行。勞動合同期間乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《 印刷廠實全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《 印刷廠下崗聘的暫行規定》執行。六、勞動紀律給予必要的處罰。七、合同的變更、終止和解除訂勞動合同。然終止。在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續?？梢越獬齽趧雍贤２坏媒獬齽趧雍贤?。甲方提出解除勞動合同。手續。八、違約責任在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能有關規定執行。九、雙方需要約定的有關條款本合同未盡事宜，均按《暫行規定》的有關規定辦理。應按國家規定執行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協商修訂補充。十、勞動爭議的調解、仲裁內或企業調解不成三十日內，按規定向虹口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。兩份。企業和職工各執一份。甲方： 乙方： 法定代表人：