2022部隊后勤部門年度個人工作總結4篇_部隊后勤班年終總結2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結4篇。

作為部隊后勤部門中的一員在通過一年的時間之后可以寫一篇部隊后勤年度工作總結，看看自己在這一年里有哪些地方的成長以及將來的日子里該如何做好這份工作，那么后勤年度工作總結怎么寫呢？下面是由工作總結之家我為大家整理的“2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結4篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結4篇一

今年初以來，在軍分區首長和部黨委、首長的正確指導下，我能夠對比副部長職責，始終抱著對上不辜負領導期望，對下為基層官兵服務的態度，緊緊圍繞后勤部黨委工作思路和年度工作方案，始終瞄著全面提高軍分區后勤整體保障力量這個目標，強化業務學問學習，促進自身素養提高，扎實對下工作指導，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項工作任務。現將一年來工作狀況總結如下：

一、加強了政治和專業理論學問學習，不斷提高了履職盡責的力量

強化了業務學問學習。作為軍隊領導干部，學習黨的創新理論，很重要的就是要把軍事篇學習好、運用好。我認為，學識水平是力量，學識越深厚，視野越開闊，執行力越強，在今年的工作中使我深刻熟悉到學習專業學問的重要性和必要性，因此，自己在學理論、學軍事、學科技活動中始終想著站排頭、學在前，在工作和業余時間，我仔細學習了《首長機關訓練基礎學問》、《軍隊后勤工作管理條例》以及《師旅團戰斗后勤保障》、《軍事地形學》等書籍，仔細學習和了解部隊后勤工作有關規章制度，對書中有關法規、標準、閱歷常識記在隨身攜帶的筆記本上，為做好本職工作補齊了素養“短板”，同時，謀劃部隊后勤工作力量也得到了進一步提高，學習之余我還樂觀進行后勤工作討論。

二、正確理解政績含義，不斷提高了工作標準和過硬作風

作為一名部隊領導，樹立正確的政績觀，進一步端正抓工作干事業的價值取向，自覺樹立“辦實事、務實效、求實情”的政績觀，正確看待政績，科學衡量政績。年初以來，我能夠用黨的創新理論武裝頭腦，自覺把謀求部隊后勤科學進展、提高部隊后勤保障力量作為的政績。

三、強化勤政廉潔意識，在自身黨性修養中提升境界

擔當后勤部副部長期間，我始終保持艱苦奮斗的政治本色，圍繞“為誰當官、怎樣用權”仔細解決好鑄牢軍魂、恪守宗旨、自覺反腐倡廉這個重大課題，加強了自身世界觀的改造，不斷強化自警自省意識，樹立了正確的價值取向和道德標準，抵制了拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，真正做到了拒腐蝕永不沾。特殊是能夠堅持從自己做起，從一點一滴小事做起，在日常工作和生活中歷行節省，努力在工作上向高標準看齊，在生活中向低標準看齊，做到淡泊名利、一身正氣、兩袖清風，把自己的作風和形象搞端正，在廉潔自律中實現個很價值，在年終評比先進過程中，我還能夠主動把先進讓給其他同志。通過多年部隊的工作和生活使我體驗到，只有.黨的性質、宗旨，樹立名利淡如水、事業重如山的思想，才能做到把勤政廉潔、無私奉獻作為崇高的人生追求，擺脫金錢和物質的誘惑，不斷提升自身黨性修養境界，這才是新時期有志軍人應當具備的高尚品德和胸襟。

一年來，我始終把提高部隊后勤保障力作為根本標準和全部工作的動身點，把推動軍分區部隊后勤工作又好又快進展作為不懈追求，堅持所做工作從實際動身，按客觀規律辦事，腳踏實地埋頭苦干，追求實實在在的成果，制造實實在在的成果，確保了自己的政績能夠經得起實踐的檢驗。

2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結4篇二

一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素養

把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素養作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素養入手，向素養建設要效益，努力造就一支思想過硬、業務精通的后勤隊伍。

1.圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業務培訓力度，先后選調人員參與司務長、炊事員、衛生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障力量明顯增加。

2.加強后勤人員的工作作風建設，堅固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，訓練后勤人員深刻領悟重要思想的精神實質，并將重要思想落實到實踐中去。

3.堅固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業道德，面對官兵、服務官兵。

二、加強經費管理，提高經費的使用效益

經費管理始終堅持規范化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。

1.首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。并樂觀與地方財政聯系保證每年業務經費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。

2.把好經費的開支審批關，把一切開支掌握在預算總量之內，大項經額堅持支部討論審批，發揚勤儉節省、艱苦奮斗的優良傳統，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避開不合理開支。

3.仔細做好達標建設中硬件設施的進一步完善，樂觀的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合消遣室、電子閱覽室進一步的完善。

三、推動伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好

在伙食管理工作上中隊始終仔細貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節省”的原則和“雙增雙節”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調劑伙食，支配好執勤人員、傷病員的飲食,敬重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現有條件，大力進展“雙增雙節”活動，要求炊事人員做到“節省一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監督管理，做到帳目清晰，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對選購物驗收制度，樂觀改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛生要求。同時，加強后勤人員的訓練和管理，提高后勤人員素養，發揮經委會作用，樂觀改善官兵生活，很好的發揮了后勤保障的有力作用。

1.依據后勤工作看法、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。

2.訓練炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。

3.伙食管理做到日有方案、周有支配，合理調劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度

在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”

四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用

在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環節上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。仔細實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理方法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為緣由造成損壞的使用者必需依據相應比例予以賠償。從而增加了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的順當開展，滅火執勤工作的順當開展。加強后勤人員對設備的平安操作和細心維護保養，搞好衛生，保證了廚房設施的完整好用。

五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衛生防病工作

堅持每月開展防病訓練，嚴把食品選購關，堅決杜絕選購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行仔細的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛生要求。落實衛生管理和疫情報告制度,上好衛生課,供應心理健康詢問服務。定期組織官兵體檢,對傷病員準時送診。培育良好的衛生習慣,常常檢查衛生,保持環境干凈,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發生，

2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結4篇三

時間荏苒，轉瞬間，上半年的工作時間就這樣結束了。在.的集體領導下，我團結戰友，根據自己的工作職責和工作任務扎實實施詳細工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。我本人也并無過人之處，只是干了應當干的事，盡了一名軍人應有的職責。下面就半年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

一、工作方面

加強責任心，做好班長的模范帶頭作用。作為炊事班的班長，每天重復同樣的工作，買菜、配菜、做菜，整理廚房，打掃衛生等等。任何事情，做的時間長了，總會厭煩。但是，作為班長，有義務更有責任去克服這種不良習氣，并帶動全班戰友一起為全區服務好。民以食為天，我們炊事班不論寒冷還是酷暑，都沒有放松，飯菜衛生、質量我們嚴格把關，確保同志們吃得飽、吃得好。

二、生活方面

作為一名軍人黨員，時刻保持著軍人的優良傳統作風。保持宿舍衛生，物品整理擺放整齊，勤儉節省，不鋪張鋪張。團結戰友，遇到沖突從他人角度動身，考慮他人感受，不斷反思自己不足，努力保持寬容大度。注意加強體育熬煉，與戰友在籃球聯賽中勝利奪冠。

三、學習方面

加強學習，工作之余看一些自己喜愛的書，加強自己的文化修養。學習區委下達的文件，不斷學習，保持黨員先進性。

這半年來工作雖然較好的完成，但也仍舊存在一些問題，主要體現在以下幾個方面：

1.工作標準不夠高，習慣于已有閱歷、熟識套路辦事工作。工作任務重的時候，也存在懶散現象，尤其在自己因玩籃球受傷的那段時間，雖然堅持上班，但是工作做得很少，加大了其他戰友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

2.生活上仍存在缺陷，自己性格比較要強，做人處事方面，有時候耐心不夠。

3.學習樂觀性不夠高。雖然平常看書，但是讀書量還是很少，涉獵面也很狹窄;學習軍、黨的理論學問樂觀性不強。

離自己離開部隊的日子越來越近了，但我會站好最終一班崗，發揚自己的優點，虛心學習老班長、領導的特長，彌補不足，培育炊事班下一代的接班人，努力做到自己的軍人生涯無怨無悔!

2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結4篇四

轉瞬間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面綻開。后勤班人員在上級業務部門指導，中隊黨支部的領導下，緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順當，取得肯定成果，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成果。現將后勤班一年來工作開展狀況匯報如下,基本狀況：

后勤班共x人，二級士官x人，一級士官x人，上等兵x人，列兵x人;分別來自個省市;黨員x人，團員x人;漢族x人，土家族x人;大專x人，高中x人.

一、取得成果

(一)轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員素養。把加強后勤人員的作風和自身素養作為后勤工作的重點來抓。

(二)堅固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態，服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下，相互關心、團結協作。在平常的工作中后勤班人員任勞任怨，工作樂觀。年學校隊由于地理條件艱苦環境惡劣，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的同志，在中隊戰友都睡在溫和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而勞碌。而他卻毫無怨言，一個人干，從不提要求。現任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長，能夠端正自己的態度，快速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚，并能夠了落實好各項規章制度。在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛、兄長情關懷關心中隊戰友。作為老班長、老黨員同志常常給我們傳授管理閱歷，主動找我們談心談天。

(三)中隊正規化建設上取得長促進展。中隊在支隊統一支配部署下落實>，中隊官兵從自身開頭加強理論學習，從細小養成開頭、從點滴入手深抓細扣，從軟件上先落實《正規化》。

(四)后勤生產成效明顯。一年來在中隊領導的指導、全體戰友的辛勤勞動下中隊農副業生產取得了明顯成效：中隊全年共養豬x頭、雞xxx余只、狗x條;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等xx余個品種。豐富了官兵的菜盤子，節省了中隊伙食費。

(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員樂觀主動學習專業學問，努力提高自身業務素養。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習，中隊執勤點炊事員同志在沒有經過系統培訓的狀況，能夠樂觀主動加強炊事技能的學習。不懂的樂觀地向老的同志學習，虛心接受戰友們提出的看法，任勞任怨。

二、存在的不足

一是司務長對自己工作的重要性熟悉不夠，工作主動性不強，工作職責不清，這直接影響到中隊全面建設的質量。

二是司務長業務水平、管理力量還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業、樂于奉獻的精神不強。

三是吃苦精神不強，工作標準不高。

四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。

五是對執勤理論把握不夠好，單獨執勤力量不強執勤正規化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規。

六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低。

七是不能正確對待批判與自我批判，受到批判不能準時調整心態，投入工作中，有心情工作的現象。

三、下步準備

一是要堅持依法理財。堅持以規章制度辦事。

二要熟悉崗位的重要性。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設。

三要注意理論與實際的結合。要學以致用，把所學到的理論學問轉化到今后的實際工作中去。

延長閱讀

后勤部辦公室個人年度工作總結(精選4篇)

時間疾馳，一年又將畫上句號，我們需要從第四季度開頭收集整理辦公室后勤的年度工作總結素材，職場中的老鳥告知我們，千萬不行忽視年度總結。今年的辦公室后勤的工作的成果和不足畢竟有哪些方面呢？以下是工作總結之家我收集整理的“后勤部辦公室個人年度工作總結”，僅供參考，大家一起來看看吧。

后勤部辦公室個人年度工作總結(篇一)

20xx年秋季學期就將結束了，本學期根據教學方案，已經如期完成了八班級3個班和九班級3個班的政治教學任務。回顧這學期的訓練教學工作，想說的真是太多太多。下面就一下幾個方面來總結這學期訓練教學工作。

一、著重抓畢業班的復習工作

班同學基礎學問較扎實，但這學期我發覺很大一部分同學不夠踏實，上課精力不集中。為了不耽擱同學的時間，早讀課我都沒講課而是讓他們仔細讀、記。每一次聯考，我都做了仔細的分析。有時是學問點的混淆，但更多的是我反復強調的問題仍有許多同學記不住；每一次考試后，我也針對不同的同學提出了不同的目標；經過一次次的檢驗，同學們也逐步的得到提升。八班級這幾個班卻給我同樣的感覺，同學紀律好、上課仔細、參加、作業也做得很好，讓我很滿意，但感到有點不足的是每個班都有一兩名同學不學。

二、本期實施了措施及其成效

（一）做好教學常規工作。

1、仔細鉆研教材、教綱。熟識教材及其指導思想，仔細備課，上好每一節課。仔細細致的批發同學作業，全收全改，準時收發。嚴格要求同學獨立完成作業。同學學習成果較好。

2、虛心學習，多聽課，鉆研教材，豐富自身專業理論。

3、仔細準時寫好方案，按方案實施教學工作，成果達到預期目標。

（二）努力學習，提高專業理論水平。平常注意再學習，掃瞄百科，攝取與政治學科相關的理論學問和當代.新科技進展信息，滲透到教學中去，使教學更有勸說力。

（三）激發同學愛好，提高學習成果。

1、優化課堂教學。教學采納多種方法，讓同學動口、動手、動腦參加學習，用爭論、閱讀、自學、練習等形式，活躍課堂氣氛，使教學效果達到優化。

2、抓優扶差。鼓舞優生樂觀敏捷學習同時幫助差生。做好差生個別思想工作，利用課余時間輔導，提高了差生學習愛好，增加了同學自信念。

3、開展“一幫一”活動，鼓舞優生帶差生；把每個班分成若干學習小組，落實責任和要求，組長監督學習，檢查復習、預習及練習，準時反饋，提高整體教學效果。

4、協作學校德育工作，充分發揮教本訓練功能，采納演講、座談、辯論等形式活動，引導了同學全面進展。開展了一些課外活動，調動同學樂觀性。

（四）嚴于律己，教書育人。

一學期以來立足本職，熱心向同學傳授真理。言傳身教，公平對待、愛惜同學。工作仔細細致負責，訓練同學曉之以理，動之以情，努力讓同學喜愛學習政治科，培育良好的心理品質。

（五）今后努力方向。

對同學學法加強指導，改革教學方法，加強演練，培育綜合分析解題力量，學以治用，養成良好的學習習慣，提高教學成果。

雖然這些現象讓我困惑，但我會不斷查找、探究解決的方法。在完成教學任務的同時，我還利用業余時間仔細學習電腦學問，學習制作多媒體課件以及相關學科學問為教學服務，通過各種途徑努力提高自己的業務水平和理論水平。

總之，訓練工作，是一項常做常新、永無止境的工作。.在進展，時代在前進，同學的特點和問題也隨著.的不斷進展發生著不斷的變化。作為有責任感的訓練工，必需以高度的敏感性和自覺性，準時發覺、討論和解決訓練教學工作中的新狀況、新問題，把握其特點、發覺其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣政治使命。“學高為師身正為范”，成果已經成為過去，在今后的`教同學涯中，我將一如既往地嚴格要求自己，刻苦鉆研訓練教學，不斷提高自身的業務水平。

后勤部辦公室個人年度工作總結(篇二)

辦公室是一個單位或企業的`樞紐，起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作平安的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和擔當者。結合以前的工作經受，談一些我對辦公室內勤工作的粗淺熟悉。

一、干好辦公室內勤工作要處理好“四種沖突”。

一是處理好大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切聽從大局，一切服務大局”就是內勤工作的動身點和落腳點，當小局工作與大局工作發生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是處理好主動和被動的沖突。辦公室工作的服務性職能打算了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發揮內勤人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預備。對領導臨時交辦的任務、應急大事和突發大事等非確定性工作，要敏捷機動，做到忙而不亂。同時要樂觀適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。

三是處理好政務和事務的沖突。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查討論、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作；事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠，

資料共享平臺

《辦公室后勤年終工作總結》四是處理好“過”與“不及”的沖突。為領導出辦法，當參謀，肯定要把握“度”，把握分寸。辦公室在領導決策中處于幫助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策供應盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要樂觀諫言獻策，但不能瞎摻和。

后勤部辦公室個人年度工作總結(篇三)

今年以來，辦公室在楊總經理的直接領導和關懷關心下，在各部室的協調協作下，一切以公司和諧、穩定、進展為主線，較好地發揮了辦公室的各項職能，各項詳細工作穩中有序地推動，各項臨時交辦工作按時保質的圓滿完成。現將xxxx年上半年辦公室工作總結匯報如下：

一、上半年主要完成工作

辦文工作：克服了文多事繁的困難，嚴格遵照分局相關文件及楊總經理的要求，加強與分局各科室的溝通，牢牢結合公司實際，完成了《xxxx年晉通監理公司工作方案》、《xxxx年晉通監理公司黨支部工作支配》、《xxxx年晉通監理公司黨風廉政工作支配》、《xxxx年平安生產工作支配》《xxxx年晉通監理公司防汛》《會議紀要》等多份文件的起草、校對、印發工作；編寫了《在其次屆五次職工代表大會暨工作會上的報告》《xxxx上半年工作匯報》、《xxxx年老齡工作匯報》等多個會議材料及領導講話；為準時傳達貫徹分局有關文件的批示精神，仔細細致地做好了文件的收發、登記、傳閱工作；對全部重要來電做好電話記錄，準時報呈領導批示，切實削減推諉扯皮，提高了效率；依據領導支配，下發公司文件、轉發上級來文共計35份；重新設計完善了《晉通監理公司發文卡》，并對全部文件、報告、合同等資料做了細致地整理及分類歸檔保管工作。

辦會工作：在楊總的親自支配、過問及各部室的關心下，籌備、完成了公司二屆五次職代會、冬季質量平安培訓等會議的進行；幫助分局高質量地完成了“迎國檢”、“文明單位復查驗收”“五老宣講團”匯報現場布置工作，同時對分局進行的平安、廉政、審計、匯報等數次大小會議，我們都細心預備，仔細對待；6月份組織開展了“慶七一、唱紅歌”的排練，并取得了可喜的成果。

辦事工作：對營業執照、法人機構代碼證的年檢進行了辦理；做好了報刊雜志訂閱收發工作；響應分局的號召，組織了公司的“博愛一日捐”“慈善一日捐”募捐活動，募集捐款1930元；發起“獻愛心”活動，為李慧君同志募集捐款7350元；關心多名職工做好紅白喜事的操持工作，得到了大家的認可。

其他工作：為公司各部室供應強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。依據公司實際需要，我們本著節儉辦公的原則，按時購置辦公及勞保、衛生用品并仔細做好管理登記工作，同時做到準時發放；當辦公樓的水電、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現問題，我們會準時聯系修理人員盡快解決，堅決徹底消退平安隱患，保證日常工作的正常進行；

對公章使用、辦公用品使用、請銷假、簽發文等工作中存在的不足進行了改進。

二、存在問題

半年來辦公室工作雖然取得了一些成果，受到了大家的認同，但存在很多問題要求我們在日后的工作中進一步的改進。

1、工作中存在主次顛倒，抓不住重點，因此在工作中多次出現紕漏；

2、惰性思想嚴峻，主動學習意識差；

3、辦事欠考慮，存在急躁、毛糙現象；

4、原則性不強，不愿得罪人，到處想做“老好人”；

5、工作按部就班，缺乏創新意識；

xxxx下半年工作方案

辦公室擔當者黨政、工會、團委、文明建設、老齡老干、關工委、平安生產管理等多項工作，同時擔當著機關后勤保障的管理工作，千頭萬緒，因此辦公室工作必需抓重點，創特色。在今后的在工作中，我們應努力做到：

一是加強學習，提高自身整體素養；

二是加強協調，保證政令暢通；

三是規范管理，完善制度，嚴厲?紀律，嚴格要求，加強值班和文件、信函的審核工作，改進工作作風和服務水平，樂觀發揮組織協調和參謀助手作用，發揮“窗口”科室的應有作用，促進各項工作穩定有序；

四是加強信息報送工作，做到準時、精確?????、全面報送信息。

以上是我們辦公室xxxx年上半年工作總結。在以后的工作中，我們應當進一步規范后勤管理，做好后勤保障，做好機關大樓的整體管理，各種會議和活動的組織工作，外來人來客的接待和服務工作，做好節能減排工作，爭取為大家營造一個安定和諧的工作環境。

公司辦公室工作總結

綜合辦公室是，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、資產管理、選購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分管總控、文秘、后勤工作，人員雖然很少，但綜合辦公室員工卻分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互學習。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關懷和關心下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進展，為14年工作奠定了基礎，制造了良好的條件。為了總結閱歷、查找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將xxxx年工作總結匯報如下：

一、xxxx年綜合辦公室工作總結

(一)加強學習，提高素養，團結協作，搞好服務

做好辦公室工作，爭創一流服務，必需要有較高的政治理論素養和分析解決問題的力量。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓學習，利用網絡、報刊學習各項有關法律、法規，準時了解、把握國家的政策新動向、新閱歷，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業務素養和工作力量。樹立高度的服務意識，為公司領導和各部門供應了良好的服務。與各部室和諧協作，氣氛融洽，工作順當。每個人都能從工作的大局動身，從整體利益動身，相互支持，相互關心。

(二)分工明確，親密協作，突出重點，工作到位

綜合公室工作繁瑣、復雜，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。在xxxx年的工作中，我們加強了辦公的規范化程序化工作，在文件的收發、打印、復印、車輛調用、物品的領用方面都強調了程序和規范，使這些工作與上年相比都有所加強。

1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、準時、實效原則，嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關，力求達到傳達信息精確?????、格式規范、精確?????準時。xxxx年共制發紅頭文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，財字文件1份。簡字文件10份。共收到外來各類紙質文件6份。向高新區統計局報送統計報表5次，共13份，且每月向建設廳進行至少一次網報。

2、加強固定資產治理，掌握消耗用品使用數量。辦公室在去年全面清查資產的基礎上，對公司固定資產進行了再次徹底地梳理，堅決做到家底清、制度細，結合公司《資產管理方法》，同方案財務部協作完成了固定資產的編號、登記、錄入工作。同時嚴格掌握日常辦公消耗用品使用數量，仔細統計辦公用品日常領用狀況并核定使用量，xxxx年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程，由辦公室每月做固定的統計，按季度進行采買，大型采買辦公用品共計4次，小型采買10余次，xxxx年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙83包，硒鼓20個，檔案盒38個，其他拉桿夾、文件夾、文件袋、彩卡紙、筆、本、信封、紙杯等若干。辦公室始終奉行節省，作好管家，節約一張紙、一支筆，用好每一分錢。

3、加強公司車輛管理，確保用車平安。對司機注意加強道路交通平安訓練，實現了全年平安用車，全年出車160余次，行程總計6萬多公里，員工的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順當開展和臨時性任務的圓滿完成。xxxx年較好地養護了車輛，共為11輛車進行了保險和車輛年檢等相關事宜。

4、各種資質證書及印章的管理有序到位。xxxx年按時完成了企業營業執照和組織機構代碼證的年檢，保證了這些證件的有效性和準時性。印章全年使用836次，均做到了有效登記和使用。各種資質的管理采納了使用原件、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內使用。幫助各業務部門在河南、山西等多個地市投標工作。

5、籌備各項會議，并做好會議記錄。在公司在王總和趙總監的發起和組織下，公司先后召開了5次大型會議，6次總部四行政協調會議，會議就各部門內部的部門職責、平安技術問題、問市場拓展等題進行了深化地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結會議記錄，讓每次會議內容均可查閱，有據可依。

6、公司大事記進行了整理工作。一年來，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對從公司成立之初的大事記進行了整理，隨著時間的推移，目前該工作始終在進行狀態，包括以前事跡的整理和新發生事情的記錄，但由于資料缺乏，也遺漏了不少。

7、1月9日、10日、22日、23日順當完成了北京橫標和新世紀對公司的質量、環境、職業健康平安的外部審核工作，并順當取得了相應的保持證書。

8、2月，組織完成了工會的換屆選舉活動，并樂觀協作工會一年來舉辦各項活動，如元宵猜燈謎活動、第一屆“放飛幻想，自由飛翔”風箏節活動、游泳競賽、乒乓球競賽、元旦等多項活動。

7、6月，組織總部四部門進行了一次的管理調研工作。本從工作主要在原綜合業務部臨汾項目處、運城項目處、長治項目處綻開，通過現場查看、查閱資料、個別談話的方式，就行政管理、項目管理、財務管理、人力資源管理等方面分別發覺了一些問題，并提出了建議性解決方案，同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用。

10、7月9月，完成了河南分公司全部證件和公章的重新辦理工作。

9、12月，勝利組織了公司xxxx年總結表彰大會，總共對5位先進個人和一個先進團體進行了表彰。

(三)多方協調，準時督查，工作合力得到進一步增加

樂觀協調各部門關系，充分調動全體員工的工作樂觀性，為公司各項工作開展制造良好的內外部環境，是辦公室的一項重要工作。一年來，辦公室始終從實際工作需要動身，虛心謹慎，排難而進，較好地協調了上下和內外關系。加強與各部門的溝通協調。辦公室作為后勤服務部門，勤勉扎實做好了與各部門聯系協調工作，協作人力資源部完成了工資改革工作，先后幫助技術支撐部、綜合業務部、市場經營部進行了馬來西亞項目、河南項目和內蒙項目的投標等相關事宜，并就河南分公司的成立派專人進行了關心。協作市場部、培訓中心做好公司宣揚文字及審核工作，同時對各部門承辦領導布置的工作進行了督促，進一步增加了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

(四)腳踏實地，做好公司后勤事務的管理。

辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發文、選購、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規性工作，一次次解釋、一遍遍重復，必要工作人員有較高的素養，有耐心、有信念，耐得住乏味，頂得住壓力。在今年，我們提倡在確保常規工作有效開展的同時，力爭實現腳踏實地，常干常新，促進事務工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛生大檢查；3月，為各部門購買飲水機，與物業協商解決了喝水的問題；4月，設計并制作公司手提袋；完成了公司之歌征集活動；5月，完成了xxxx年的報紙征訂工作；按時繳納公司固話費、寬帶費、房租等費用；每天負責總經理辦公室和會議室的衛生打掃工作。公司xxxx年公司全年用電23200度；固話費充值9000元，手機話費報銷31950元，公交充值900元，辦公用品9294、67元，光纖45000元，寬帶5950元。

二、綜合辦公室目前的不足

一年來，經過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了肯定的成效。在看到成果的同時，我們也非常清醒地熟悉到辦公室工作中存在的不足：

一是規章制度仍需完善、重點要加大各項規章制度的執行力，工作應當更加注意成效；

二是辦公室人員整體素養有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深化；

三是埋頭事務性工作多，謀大局辦大事的力量有待加強；

四是工作創新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯系協調各方的橋梁紐帶、展現公司形象的文明窗口。

公司辦公室工作總結.

xx年，是公司克服困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領導下，克服了資金緊急、市場受國家加強醫藥行業監控而萎縮等困難，大舉引進先進模具、設備，改進生產工藝，實行了各種措施提高質量管理，樂觀開拓市場，加強企業管理，使得企業經營步入正軌，前景慢慢明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務，重點狠抓食堂伙食、考勤制度、管理>規章制度、企業人力資源等工作，同時從細處著手，在衛生管理、員工日常行為規范、宣揚工作、接待工作、會務工作等小事上毫不馬虎，為企業正常運作做出了應有貢獻。現將一年>工作總結如下：

一、細化企業管理，發揮行政職能

辦公室基于去年《員工手冊》定稿、>規章制度基本框架確定基礎上，極力將全部現行制度督辦到位，并細化、細分各項規章，使得管理工作更上一層樓。

一年來，企業共制定了《工作餐管理制度》、《加強車間現場管理規章》、《湖南樂福地醫藥包材科技有限公司會議管理制度》、《關于嚴厲?考勤紀律的通知》、《關于將年終獎與請假時間進行掛鉤的打算》等十余項規章管理制度，同時在歷次的中層會議、質量例會上對原有不符合實際的制度進行規定予以修正，如：九月二十四日例會上，對公司考勤紀律進行了調整，要求全部員工提前離崗，必需填寫請假條并經上級領導批字，請假條經門衛審核留存后方可離廠；三月三十日整風會議上，首次提出了“全部員工不得進行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產秩序，全部爭議、問題，必需根據由員工班長帶班主任部長辦公室總經理的挨次逐級上報，解決問題，如不滿足，可選擇辭職，否則予以除名”等等規定。這數十條可行性極強的制度新增與修訂，使得企業管理越來越成熟、越來越細致，也愈加切實企業運作實際，為保障企業各部門協調運作起到較好的約束作用。

在制度的新增與修訂過程中，辦公室樂觀做好宣揚動員工作，即通過發布公告、通知，或形成紅頭文件下發各部，讓每位員工心中有底。同時，在各項制度的執行中，辦公室對違紀員工絕不姑息、嚴峻懲罰，對加強企業各項>規章制度的執行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀守法，基本上都能達到企業要求。一年來，在我們的努力下，企業沒有出現過大的違紀違章行為。

二、樂觀發揮后勤服務功能，為企業生產經營起到保障作用

今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調配等方面樂觀開展工作：

1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價逐步上漲等不利因素，在伙食質量、選購成本上下工夫。今年公司實行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增加，而食堂人員仍舊保持了原有3人，辦公室人員由原來的四人削減到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此狀況下，辦公室做好調整工作，一方面支配羅芳芳由原來的內勤兼任主管食堂工作，另一方面樂觀動員食堂工作人員克服困難，適應工作。在食堂人員忙不過來狀況下，辦公室全部人員都主動充實到食堂一線幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。

2、車輛管理理工作上，辦公室連續堅持實行派車制度不動搖，全部部門出車必需先告知辦公室，再由辦公室合理調配一起出車，以化零為整，為企業節省了運作成本；

3、辦公用品領用以及復印、打印方面，我們也要求全部人員堅持簽字制度，做到“以舊換新”、全部選購的辦公用品個個有記錄、件件有源頭，同時，我們對領用也進行了掌握，不該領用的一律予以追回，必需補充的盡快予以解決。在打印復印方面，全部打印、復印數量在十張以上的都予以登記，以掌握碳粉、墨盒成本。

4、集團電話管理規范化。今年企業將全部擁有移動卡的員工列入“樂福地”集團，既通過樂福地宣揚彩鈴提高了企業知名度，也使得企業員工相互通話費用大大降低。

5、衛生清潔工作常抓不懈。做為從事醫藥行業的企業，衛生條件尤為重要。年辦公室連續將衛生工作做為后勤工作的重心來抓，堅持每月一次的衛生大檢查雷打不動，對于不遵保衛生規章亂丟亂放、室內擺設凌亂、地面不潔凈、門窗未擦、墻角有蛛網的房間，辦公室都毫不姑息，嚴峻懲罰，一年來共對5個宿舍、9人次進行了衛生獎的扣罰，公司衛生工作在制度的威武下越來越好。其次，是堅持定期對款待所衛生進行清潔、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎清洗潔凈，款待所每間房間做到干凈有序、氣味清爽，給全部到位客戶留下了美妙映象。

三、仔細履行工作職責，較好地完成公司領導交付的任務

工作紛繁復雜，頭緒頗多，整個辦公室雖然只有三個人，卻要擔負起整個公司的對內、對外行文、會務工作支配、對外接待以及款待所管理，同時采訪、拍照、宣揚工作也應盡職盡責。

1、文字工作一絲不茍。為保證各項行文的嚴厲?性，辦公室今年加強對文字的審核與推敲工作，年全年共下發樂字文件10個、樂辦文件XX個、樂函文件6個，均做到了有憑有據、有理有節、恰到好處、不偏不倚，其他還擬寫了簡報46期、會議紀要36篇、各項管理通知、通告42個、宣揚稿件16篇，為企業日常管理、宣揚報道、檔案保存等各方面工作起到了較好作用；

2、宣揚工作側重企業運作及塑造企業良好形象。今年辦公室宣揚工作以企業生產經營管理為重點，每月更新一次板報欄，在宣揚欄目中刊登企業發生的好人好事、企業動態，同時在平安、質量方面進行培訓，尤其通過漫畫等形勢進行潛移默化訓練、通過照片來加強企業新聞報道的效果，今年共出板報48版次，其中優秀員工板塊給企業贊譽先進、鼓舞后進工作推動不少，企業動向欄目更為企業形象建設以及企業文化建設增色不少，現在，位于廠門的兩塊宣揚版已經成為企業一道亮麗的風景，成為員工培訓和信息傳遞的一條信息橋梁。

3、申報工作有條不紊。今年辦公室先后參加了二月份湖南省企業技術創新項目申報、三月份的國家級火炬方案申報、七月份赴.融資資料及中國農業銀行衡陽市亞銀支行“還舊借新”方式貸款、八月份的衡陽市中小企業專項資金申請、九月份衡陽市中小企業專項資金申請、十一月份的湖南省科技廳科技項目專項資金申報等各項申報工作，通過我們樂觀預備資料，今年4月26日財政局賜予了企業25萬元扶助資金以及75萬元稅收減免的優待政策，其他申報工作雖然宣告失敗，也為企業來年的申報>工作總結了閱歷、積累了人脈。

4、接待工作井井有條。今年企業大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客戶團、12月8日迎接省藥監局專家，小到間續到訪的客戶單位、各設備供應廠家、各政府機構辦事人員以及各級單位造訪人員，辦公室都予以熱忱接待，做到端茶送水不灑、說話不卑不亢。

除此，對于來電來訪，做到件件有匯報，件件有落實，件件做到位，讓領導滿足，也讓來電者遂意。對于一些來司拉業務人員及索要債務人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不損害彼此感情，也不影響公司利益。

四、依據實際狀況開展人力資源工作，嚴格執行考勤考核制度

辦公室同時兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對外聘請、對內培訓、考勤考核等。今年企業人事變動頻繁，辦公室克服了人手少、任務多的困難，圓滿完成了6次大型的企業聘請、培訓工作，考勤考核工作也按月嚴格執行，為員工月度考核、工資核算供應了精確?????無誤的依據。

考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初通過對考勤機數據的核對，并比照各部門送交的考勤表，嚴格審核每位員工的出勤狀況，再詳細形成考勤表交送財務核算工資，一年來每月數據來龍去脈清晰、每組考勤有憑有據，全年辦公室供應的考勤數據沒有出現過任何錯誤，為財務做帳供應了詳盡精確?????的第一手資料。其次，對于歷次員工的工資調整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項有領導批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調整工資、全部員工扣除押金以及每月衛生獎、記錄獎的扣款狀況，我們都有相應文件依據和詳細備查記錄，因此在員工對扣款、工資數額有爭議時，我們都能找到依據令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點委屈，也不讓企業經濟利益受損。

五、注意企業形象建設，樂觀做好對外聯絡工作

外聯工作關系到企業公共關系形象，做好了，可以在.上樹立起一個良好的外部形象和提高企業商譽，今年辦公室對于社區工作賜予了最大的支持，年初即分別就治安管理、方案生育與街道辦事處簽訂了責任狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室督促保衛處狠抓企業周邊環境的治安管理起到成效，年內沒有發生過盜竊及其他惡性治安大事，對于一些因同學貪玩砸壞路燈的狀況，保安也能留意工作方法，以勸導和訓練為主，避開了該類大事的再次發生，也避開了與周邊居民的沖突沖突；另一方面，重視女工工作，根據國家、省市方案生育政策做好各項方案生育宣揚和動員、預防工作，公司全年沒有發生方案外懷孕、超生狀況，今年年初，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進行婦檢，贏得員工贊許。

另外，對于消防中心給企業進行的各項任務支配，企業都樂觀予以支持，如xxxxx。其他居委會、社區號召、要求企業完成的各項任務，辦公室都先經過領導批示后全力開展，一些行政、事業單位要求參與的會議，我們都派人到會并將會議精神傳達到位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關系變得更為融洽，相關部門賜予公司的支持與關注也自然而然漸漸增加。

除此，今年我們加強同網通、移動、聯信網絡公司的合作都結出好果，分別為企業節省話費、建立網上企業宣揚平臺發揮了較好作用。

假如說企業生產、銷售工作是企業進步的支撐點，那么辦公室工作則是在全部支撐點上潤滑加油的工作，辦公室今年來全部后勤服務的供應讓企業進展更為順當，也使得企業運作更為快速，當然工作中還存在“文字資料誤差”、時機選擇錯誤等失誤，有待在年全力改善。讓我們共同期盼企業即將高飛猛進的年。

后勤部辦公室個人年度工作總結(篇四)

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過兩月來的摸索，我漸漸熟識并適應了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些熟悉和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協調左右、聯系各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關系最親密的部門，因此，其運行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參與工作的我來說，現階段的任務就是多學習，多思索，將領導交予的任務做實做細，擴展學問面，盡快使自己成熟起來。現將任職以來的狀況作工作總結如下：

一、工作總結

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發了《車輛管理制度》、《駕駛員平安協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實通過落實各項制度，規范了工作程序。

2.在集團的統一領導下，組織公司員工參與《建國大業》首映禮，觀看《建國大業》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增加愛國主義和英雄主義的訓練，有利于.主義精神文明建設和人生觀構建。

3.幫助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區各項工程的全面動工，更象征我司進展的新起點，新機遇、新挑戰。

4.與管委會共同協作電視臺制作園區紀錄片。在節名目制過程中，與電視臺工作人員一同深化基層，了解園區現有產業結構，為深化對園區的進一步熟悉起著樂觀推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的樂觀協作，拓展了人際關系，各方面組織協調力量也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。

公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避開因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題樂觀聯系廠家或經銷商進行修理，在最短時間內確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。

公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，樂觀保障好這些常規易耗品的供應。

3.加強車輛管理，保障行車平安。

根據我司《車輛管理制度》的要求，厲行節省、嚴格把關、統一調度，仔細做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車準時、快捷、平安。公司用車統一指定修理及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到準時修理和保養。

4.管理物業工作。

盡力為公司員工供應舒適平安的辦公環境，抓好食堂餐飲工作，為員工供應潔凈干凈的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1.工作中沒有做好統籌支配，常常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2.缺乏工作閱歷，對于突發大事的處理方法不多。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作力量有待提高。

三、今后的工作思路

1."沒有法規，不成方圓。"辦公室特別的地位和工作性質要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依。辦公室對于某些詳細事務可依實際狀況只做監管與統計，這樣可以大大節約時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好方案，學會統籌支配，做到每日“朝方案，晚總結”。領導支配的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。

3.端正態度，牢記態度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思索，主動工作，提前做到。工作無小事，我要樂觀探究和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領導支配完的任務，要做到準時反饋。

5.做事要專心，細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發覺別人的優點，做到取長補短。

6.培育工作熱忱與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，.工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8.樂觀與領導進行溝通，工作上和思想上出現的問題準時匯報，也盼望領導能夠對我的不足之處進行批判指正，以便我能夠準時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的.定位和事業進展方向會起到很大的引導作用。因此我非常珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學學問和公司的詳細環境相互融合，利用自己精力充足、接受力量強的優勢盡快把握各項業務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的高校生轉變為一名職場干將，為公司的進展盡我綿薄之力。

現將20ｘｘ年工作總結如下：

1、辦理公司、員工有關xx。公司每年需要辦理、年審的相關xx；根據有關規定，到勞動管理部門辦好社保的各項手續；文體旅游局文件的傳達。

2、公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

3、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及著裝監督工作，依據公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。協作領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

4、公司管理的日常工作。根據公司管理制度，組織落實公司辦公設施、旅游袋帽等商品的選購、調配和實物管理工作。切實做好公司車輛使用及物品領用登記手續。管理、使用、維護、保養車輛。負責公司衛生、平安、保衛及防盜工作。

5、做好公司各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

6、公司的統計工作；公司媒體廣告宣揚；公司辦公設備的維護。在這里也特殊盼望公司員工能體諒一下我們，究竟我和張晨不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能馬上處理的我們肯定會第一時間幫你們搞定，但是一些毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，略微耐心些，我們會想盡方法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習慣就好，在這里我想也就沒必要說了。

二、存在不足

一是公司規章制度和工作職責學習雖有肯定的進步，但還是覺得深度和廣度還不夠，許多員工學后不很在實際工作中遵照執行。

二是本職工作需要有更好的條理性和規范性，從而進一步提高自己的工作力量。

三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中轉變工作方法，缺少在創新中去實踐的樂觀性。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應今后工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

2022部隊班長年末個人工作總結.(精選3篇)

時間荏苒，又是一年快過去了，作為部隊班長，自己的年度工作總結需要啟動起來了！我們需要仔細總結今年一年的得與失，如何才能將部隊班長的年度總結清楚而有條理呢？工作總結之家我特地為您收集整理“2022部隊班長年末個人工作總結.”，盼望能對您有所關心，請保藏。

2022部隊班長年末個人工作總結.篇一

在部隊這個大容爐里，我作為一名士官，自己學會了許多，得到了許多，經受了許多事，讀懂了一些人，回首今年的工作，自己與很多同志都存在很大差距，讓自己深深地體會到了自身存在的不足，下面我將結合今年的工作，向中隊首長和同志們總結如下：

一、提高思想熟悉，努力干好本職工作

俗話說：事小見思想，滴水見太陽，思想是行動的先導，只有思想進步，工作才有動力，思想的進步來源于文化理論學問的充實。本人在思想上堅固樹立以隊為家的思想，在思想上始終與中隊黨支部保持高度全都，樂觀學習科學文化學問，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，樂觀參與連隊的思想政治訓練，在學習中，仔細聽講，仔細做好筆記，保證了學習質量，提高了思想覺悟；在工作中，喜愛本職，充分的發揮一名士官，一名骨干的模范帶頭作用，身為一名班長，我清醒的熟悉到一名班長肩負的責任，首先以條令條例中所規定的班長職責為指導，在工作中能夠嚴格的要求本班的戰士，目前班上新同志的軍事素養較差，在訓練中，能夠科學的運用訓練方法，嚴扣細訓，仔細的訂正動作，取得了明顯的成果；在生活當中，能像一名兄長一樣，關懷、愛惜本班戰士，樂觀主動的為班里的戰士化解了思想沖突。

二、落實條令條例和各項規章制度

無法規不成方圓，條令條例是管理和約束戰友們完成任務的基本保障，在這第一季度中，自己能夠仔細的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注意細節，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規章制度做到實處，在平常開展工作也是以條令條例為依據；能嚴格要求自己，加強自控力量，注意作風紀律養成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給組織講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，仔細地履行一名士官的職責，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。

三、總結這一年的工作，有好的特點，也有存在的不足

(一)工作中還有放松要求的現象，對新學問的學習鉆研上下的功夫還不夠，標準不高的現象。

(二)日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

(三)有時開展工作方法還不夠敏捷。

以上是我對今年來的工作進行的總結，為了促進下一步工作上臺階，我肯定加強自身政治學習，不斷提高思想覺悟，發揚吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能，不斷學習新學問，提高解決新狀況，新問題的力量。

2022部隊班長年末個人工作總結.篇二

時間如流水，轉瞬間半年的工作已經結束。半年來在連隊黨支部和班的正確領導下。通過全班的努力。仔細完成了上級交給的各項任務。回想這半年的工作我班取得了很大的進步。但也存在一些問題。為了更好的在以后的工作中能夠奮勉進取。為連隊建設貢獻一份力氣。我將從一下幾個方面。對本班半年工作進行總結：

一、政治思想：樂觀參與政治理論學習

我班思想比較穩定。能夠仔細學習政治訓練。課后注意復習并寫心得體會。把課堂上的學問消化掉。我始終沒有降低嚴格要求。深化學習。使我明白作為基層班長。受黨的培育在政治立場上必需堅決。始終嚴格要求自己。在思想上與連隊黨支部保持全都。

二、軍事訓練：專業理論學問學習中我班能夠從基礎學問學起

對需要把握的學問能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠根據要求做好。能夠嚴格要求自己。

三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰斗力強弱的直接表現

我班仔細學習條令條例和各項規章制度。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學習好并利用到平常生活中。留意個人養成從點點滴滴做起。集合戰隊快速。歌聲口號洪亮。對自己的小節和不良習慣都有很好的訂正。出門看隊列，進門看內務；.內務衛生也是體現一個合格軍人素養的重要方面。在打掃衛生方面全班也能樂觀參與。內務衛生嚴格要求自己。更嚴格要求全班、符合連隊要求。

四、完成任務

我班在完成任務上，能夠發揚特殊能吃苦。特殊能戰斗的精神。特殊能忍受的精神。公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。

五、平安保密

平安保密工作也是我們的工作重點。雖然不是中心工作。但它影響中心工作。我時刻都把平安放到第一位。做到不由于本班的疏忽影響領導的精力。保密就是保生命。

六、存在的問題

一、政治理論學習不夠深。只能學習一些常見的學問。各種筆記記的不是很全面。

二、軍事訓練不能夠始終保持良好。特殊是老兵、專業學問不夠深。隊列訓練不強。體能訓練還有待加強。

三、完成任務方面有時候標準不高。

四、作風紀律方面有所放松。不能一如既往的保持。在細節方面重視程度不夠。

以上就是我班一年的班總結、在今后的工作中，我會一如即往的發揮好一名班長骨干的作用，并嚴格要求全班，保證全班與連隊黨支部思想全都，如有寫的不到的地方、請連隊黨支部批判指正！

2022部隊班長年末個人工作總結.篇三

一年來在黨委和首長領導下在同志們關懷、支持和關心下，自己注意政治學習加強世界觀改造，強化業務學習，不斷提高業務力量，嚴格落實各項規章制度，工作取得了肯定成果，基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。

能夠加強學習堅決政治信念，努力提高業務素養樂觀。參與部里組織各類學習活動，仔細學習，樹立正確人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，自覺抵制酒綠燈紅影響，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格永久忠誠于黨、忠誠于人民軍隊，不斷加強世界觀改造做到了在任何狀況下都能聽黨話跟黨走。

政治堅決旗幟鮮亮，在業務上能夠根據上級領導和本職工作要求與標準，不斷提高自身業務素養，注意向書本學習、向同事們請教，在工作中學習堅持，在實踐中熬煉，努力將學問轉化為力量，提高發覺問題、分析問題、解決問題力量入手，提高思維敏銳性，擅長從本職工作實際動身，吃透上情、摸準下情強化為基層服務觀念，做到不讓領導說兩遍不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負責精神，保持飽滿工作熱忱和堅韌不拔毅力制造性地開展工作。

在平常注意強化作風紀律，觀念從嚴自我要求能夠仔細落實各項規章制度，自身要求比較嚴格始，終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序工作環境來促進個人行為素養養成和提高堅持從小事做起從我做起，持之以恒地把強制性地規定、被動式聽從變為自覺行為，堅決避開和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實一步一個腳印提高自控力量，嚴守保密規定，時刻警惕杜絕發生失泄密現象，適時訂正不嚴謹、不正規、不規范個人行為偏差，促進行為素養，不斷提高樹立良好機關干部形象詳細表現在以下四個方面：

政治方面：

認清形勢與時俱進在思想上、行動上努力與黨.保持高度全都，不斷加強政治理論學習提高政治敏感性，堅持從自身做起從嚴要求自己從端正思想熟悉入手，正確處理學習和工作關系，樂觀參與組織各種學習，做到不缺課、不早退仔細學、仔細記寫體會、談感受、說想法從思想深處熟悉到學習重要性，抱負信念得到了進一步加強。

學習方面：

堅持學以致用，不斷提高工作水平。由于自己剛剛從別部隊調來，在業務上和工作中不很熟識，但我能得利用肯定時間加強學習不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人。隨著形勢進展預備役工作在新形勢下不斷出現新狀況、新問題如何在新時期把民兵預備役工作干好必需不斷加強學習，不斷充實完善自己，自己深深感到學習問題“一個干到老學到老”問題，學習永無止境。

只有不斷學習適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探究才能使自己適應工作需要不落伍，仔細學習，通過讀書學習，觀看錄像輔導座談溝通體會加深對以開展“黨員先進性訓練”為主要內容黨性黨風訓練重要性和必要性熟悉，通過學習民兵預備役工作條例、文件、《xxxx》等資料刊物不斷提高理論水平

工作方面：

加強責任心，完成好各項工作任務。在上半年部首長機關訓練中，能夠撲下身子，不恥下問，向大家學習請教，在訓練方面準時把握訓練狀況，依據訓練進度制定各期訓練方案，幫助訓練基地完成上半年訓練工作并做好各類資料積累工作。

組織紀律方面：

自律意識強爭做合格軍人仔細落實《條例》、《條令》和部里規章制度嚴格請銷假制度公私分明不假公濟私以公為私在集體利益與個人利益發生沖突時做到以集體利益為重在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律維護軍人形象在團結同志中講民主重團結與別人發生沖突、誤會時不背后私下談論人仔細開展批判與放開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達到更好地團結人。

回顧一年來工作雖然取得了肯定成果但也仍舊存在一些問題和薄弱環節主要體現在以下幾個方面：

一學習樂觀性不夠滿意于現有理論水平缺乏向理論探究意識事業心、責任感需要進一步培育和加強。

二工作標準不夠高習慣于已有閱歷、熟識套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由于工作頭緒多、任務重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現象。

下一步工作準備：

加強學習努力提高自身素養；，注意團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作高標準，堅持和發揚良好工作作風，努力培育時間觀念和快、準、細、嚴、實工作作風；實事求緊緊圍繞黨委開展工作扎扎實實做好自己本職工作

2022酒店部門年終工作總結3篇

消逝的歲月是難以讓人感受到的，正由于在工作中付出了太多精力，所以我們才會有所進步，因此需要對工作進行總結。以下“2022酒店部門年終工作總結3篇”是工作總結之家為大家收集整理的文章，歡迎進行閱覽，盼望能為大家帶來關心。

一、2022酒店前廳部年終工作總結

今年接手前廳部的工作對我是個不小的挑戰，憑多年的酒店從業閱歷和謙和的個性已讓我快速進入到了這個圈子里，現對今年酒店前廳部的工作加以總結。

1、培訓方面

在進入工作狀態之前，對工作環境熟識及與員工的相互熟悉，有目的地削減生疏感，快速把自己融入到xx這個大家庭當中。在對酒店的管理模式和客源結構有了基本了解后，適度調整自身狀態和管理方式，初步建立與新老員工之間，與部門之間良好的合作關系。協作老師的培訓，強化規劃化管理和程序化操作，以期達到服務質量明顯提高的要求。通過培訓，部門員工在禮節禮貌;儀表儀容及崗位技能方面都有了肯定的進步，但說到員工優質服務的可塑性;部門工作的高效性上來，又是一個任重而道遠的目標。

2、總臺工作

總臺這一年來的工作，從人員上來說來來去去而且新手較多，從開業到現在人員就幾乎沒有整齊過，雖然工作還算基本開展了下去，但不盡如人意的地方還是許多，表現在對客服務方面有這么幾點，一是缺乏主動熱忱服務意識，沒有耐煩心，態度生硬，二是責任感差，比如對于來賓的訴求只是簡潔的告之責任點，很少去了解和督促大事的結果，往往因怠慢客人而遭到投訴，體現在工作上就是不細心，如對賬目的處理就比較馬虎大意，由于大意修修改改，三是團結協作不夠，尤其在于其他部門的工作協作還不到位，甚至還發生過言詞激烈的爭吵，四是勞動紀律一般，脫崗現象嚴峻。

造成這些問題的出現，客觀上看可能由于人手緊，上班時間長，簡單疲憊，長期會造成心情上的不穩定，這種狀況下為穩定隊伍有些制度也沒有嚴格執行。主觀上還是存在疏于思想管教，過分袒護其不符合規范的行為，總臺服務要求的謙恭;耐心;微笑;周到和快速的服務標準做的也沒有估計的好，所以這一塊需要提升的空間還很大。

3、明年工作方案

由于xx酒店所具有的特別性，既擔當政務接待，又擔當主管上級單位的接待，還面對.游客開放，展望將來，隨著一號樓改造完成，xx酒店已經整體向高規格酒店看齊了，考慮到本酒店的性質，規模和業務量，為保證前臺的工作效益以及便利顧客，正確設立前廳部組織機構及人員編制。對酒店服務工作的性質而言，每一項詳細的工作都有其詳細的特別技能要求,規范崗位工作細則和服務流程，除了客觀衡量員工合格與否，也是指導員工工作是否達到最低要求的依據條文。

對客服務是一項整體性和系統性的工作，不是一個人或一個部門就能做到的，為了保證經營與管理的勝利，就必需強調整體運作，主管要把握有效溝通的方法和技巧，做好部門內與外，橫與縱的溝通協調，靠整合優化來實現高效的服務。加強內部管理，嚴格各項工作指標和規章制度，杜絕員工的麻痹思想，加強平安防范意識，節能減排意識。

二、2022酒店餐飲部年終工作總結

回顧這一年的工作，我在領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，根據酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過上一年的學習，工作方式有了較大的轉變，工作質量有了新的提升，現將一年來的工作狀況總結如下：

1、日常管理工作

作為一名餐飲部的一份子，自己扮演的角色是承上啟下，協調左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的、有著挑戰性的工作。各項工作都是本著提高服務質量，提高工作效率為目的，讓工作有條理性，融入到每一項工作當中。努力協作主管做好餐廳的管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的宴會接待任務比較重，下一年多次接待了重要來賓及宴會，但由于種種緣由質量和效率跟不上，這就要求自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，精確?????避開疏漏和差錯。

2、加強自身學習

提高業務水平要做到優秀，自己的學識，力量等還有肯定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領導，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步，在管理力量，協調力量及處理問題等方面，有了進一步的提高，保證了餐廳各項工作的正常運行。

3、問題和不足

我究竟對中餐的工作才一年多，很多工作我是邊干邊摸索，現場管控業務學問也是不足，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。有些工作還不夠過細，如在餐前餐后的檢查中，餐中的監督中，硬件設施的維護及衛生檢查上，不是非常到位。自己的理論水平還不太高，中餐業務學問服務技能不精。

經過全部同事的一起努力，較好的完成下一年的工作，總結起來也是頗有收獲的：能夠幫助領導做好餐廳的日常工作。合理支配當班工作，全面協調、管理、檢查。協作領導做好各項接待、支配工作，工作期間妥當處理工作時發生的問題和客人的投訴，有疑難問題準時上報領導。做好餐廳的平安、節能、衛生工作。以身作責，監督、檢查服務人員做好服務工作。做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結愛友、相互關心、共同進步。切實履行職責，仔細完成上級交辦的其它工作

4、明年工作方案

由于明年到西餐廳工作，西餐服務對我來說不是一個生疏的工作，但對我來說從中餐有轉到西餐就如同到了一個新的工作環境。接下來的工作應當是從零開頭的，需要盡快的上手，理順工作重點。要更加的努力。樂觀仔細協作領導，搞好餐廳日常的管理工作。加強學習，拓展學問面，借鑒同行業的優缺點，敏捷運用自己的實際工作中，優化工作質量。加強對硬件設施的維護及衛生檢查上，給客人舒適之感。針對一些新員工和操作不規范，在服務過程中現場訂正指導，多培訓演練，提高員工的業務水平。對廚房出品衛生和質量要嚴格把關。加強節能的檢查，平常多跟服務員講解提高節能的意識。

三、2022酒店客房部年終工作總結

緊急而勞碌的一年即將過去，在這一年中，我們客房部在酒店的正確指引下，在酒店領導的關懷支持下，在員工辛勤工作努力下，在各部門的緊密協作下，并且順當通過了星級復評工作。為明年的工作打下了較穩定的基礎。現對今年客房部工作進行總結。

1、做好接待工作和星級復評工作

創建一個干凈舒適的環境是我們的一項宗旨。為此，我們酒店對客房進行了全面的改建。安裝了電腦，智能馬桶。更換了床頭靠背，沙發，椅子的裝飾布等。物品的添置擺放都進行了嚴格認真討論和探討，力求完善，確保客房的檔次與舒適度。而且還對房間內床上用品(包括床單，枕芯，棉被)等都進行了全面的更新。還在房間內養植了綠色植物，在床鋪上擺放了玫瑰花。使我們的房間更顯得溫馨，體現綠色理念，讓顧客感到價有所值。不僅如此，還在電梯廳擺設了古色古香的家詳細現了酒店的名貴而高雅的文化底蘊。并且在各部門的親密的協作下加班加點克服種種困難第一時間內完成了客房的物品擺放和清潔保養工作，為酒店的營收做出了我們的貢獻。

2、培訓工作貫徹其中

由多方面的緣由造成客房部員工流淌相當大，且新招的員工多工作不熟識在管理上造成相當困難也很大程度抑制了服務質量與提升。針對這一問題我們對員工進行了全面的制度培訓，從儀容儀表到禮節禮貌，從進門規范到清掃質量，從理論到實踐，不厭其煩、反復施教直到她們能獨立操作上崗。

除此之外，我們對房務中心更是加大了培訓力度，由于房務中心是酒店的中樞，一個電話一個細節都能反映酒店的形象與服務質量。我們從電話的接聽、客衣服務、遺留物品的處理、查退房的等一