第10頁共10頁有關護理年度總結3篇有關護理年度總結3篇護理年度總結篇120xx年是“埋頭苦干、創造飛躍”的一年，醫院利用一年的時間主抓學科建立及人員培訓，護理部在醫院領導的帶著和支持下重視護理骨干的培養，優化了護理隊伍，提升了護理效勞質量，加強監視管理，保障了護理平安，同時進步了護理人員法制觀念，加大了護理質量監控力度，使全院護理效勞質量穩中有升，病人滿意度不斷高。現將護理部20xx年工作總結如下：一、重視人才培養，優化護理隊伍1、加強護理管理培訓。醫院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫大學進修學習，與此同時醫院局部常委還對全院代理護士長及老護士長進展了培訓。2、優化整體護理隊伍，進步護理人員的綜合素質。醫院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前往天津醫院、北京醫院、解放軍總醫院進修學習，這是近十年來護理人員外出進修學習人數最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫院專家共同完成的14例心臟手術及術后護理，病人均已康復出院。3、積極完成各項培訓。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次，參加人數為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專題講座4課時，鼓勵護理人員發表科研論文。續實行多渠道的學歷培養。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專學歷，其中已有5名本科學歷，27名本科在讀。4、充分培養護理人員組織參與性。“5.12”護士節舉辦了以倡導人性化效勞為主題的多項活動，以護士禮儀表演，護理操作技術展示為主。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體榮譽感。5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次，主要從實習生制度、50項根底操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實習生均有固定帶教，有小教員針對科室專業定期授課，出科由護士長進展理論及操作考試。科室對實習生層層把關，確保無醫療過失發生。二、加強監視管理保障護理平安1、護理部定期催促檢查護理工作，重點加強了節前平安檢查，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，標準了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”：專人管理、定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。2、堅持護士長夜查房，催促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發現護理工作中存在的偏向，及時給予糾正處理，堅持每月護士長聯查一次，每兩周召開護士長例會一次，對工作中的缺乏作出針對性、實效性改良措施，以確保護理質量及護理平安。3、深化科室催促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發生醫療糾紛潛在危險的病人，催促檢查護理工作的落實，加強環節質量控制，減少了護理缺陷的發生。4、組織了見習期護士進展崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質量意識、平安意識，在崗位中認真遵守各項規章制度及操作規程，履行好白醫天使的神圣職責。更好的為醫院建立奉獻力量。三、標準護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的進步，新醫療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。護理部于今年嚴格按照北京的軍區護理文件書寫標準要求，制定了醫院護理文件書寫施行細那么，采取集中講座、分病區學習等形式進展培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，標準了護士的行為，進步了護理質量;在組織講座時，還結合我院書寫護理文件的實際情況，進展了總結和分析^p，提出了相應對策。四、加強了質量管理監控力度1、護理部按照護理文件書寫標準，及時修訂完善了各種護理文件質控標準，由一名護士長專門負責檢查護理文書。2、加強了消毒供給室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫療護理平安。3、加強了醫院感染控制管理，組織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術標準、醫院感染管理標準，通過每月質量檢查和護士長夜查房，對護理人員消毒執行情況進展了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛生學洗手、環境衛生學、消毒監測的管理五、提升效勞質量，塑造醫院形象護理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。1、護理部首先從業務素質抓起，堅持了每半年進展操作及理論考試，每月由科室組織業務學習及一項操作技術培訓和考核，要求人人過關，培養護理人員有一套過硬的業務技術。2、標準護理人員著裝、要求文明用語，接聽標準，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神相貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的效勞。3、繼續加強主動效勞意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，進步認識，及時滿足病人的要求，不斷改善效勞態度，提升護理效勞質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。六、圍繞醫院工作部署，積極協助1、配合政治處成功組織了“八。一”聯歡會，與科室結合組織了新聞發布會、放射治療新技術與標準化應用學術研討會等重大活動，贏得了科室一致好評。2、認真學習醫院人事制度改革相關文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職辯論工作，為醫院做好護理管理者的培訓工作。3、圍繞“創滿”、“質量管理年”的"中心工作，護理部不斷建立健全各項規章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實。護理年度總結篇2一、各項工作指標：20xx年住院分娩產婦數550人，新生兒活產數554人，孕產婦死亡0人，新生兒死亡1人。二、工作情況一年來，在市衛生局的支持和XX區政府的重視指導下，我科認真貫徹落實《母嬰保健法》，以保障母親和嬰兒安康，進步出生人口素質為目的，以標準、強化母嬰保健技術效勞為措施，加強執法監視檢查，逐步標準了母嬰保健技術效勞市場，進步了產科效勞質量。特別是20xx年x月市局對我院的產科質量督查后，針對存在的問題，認真進展了整改，獲得了較好的成績。(一)母嬰保健技術效勞進一步標準為了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規，標準全科工作人員執業行為，對全科人員進展母嬰保健法規及政策的定期培訓及考核。我們按照《母嬰保健技術效勞根本標準》要求，對科室設置、設施設備、人員裝備等方面進展自查與考核，對全科人員進展母嬰保健技術培訓，努力進步我科工作人員母嬰保健技術程度。對從事母嬰保健技術效勞人員進展了科內調查、考核。舉辦母嬰保健技術標準、母嬰保健法律法規、婦產科醫療平安等科內講課。重視繼續教育，今年送我科2名醫生、5名護士參加XX母嬰保健技術效勞資格考試，均獲得《廣西母嬰保健技術效勞考核合格證書》。每年均派遣1名醫生到三級甲等醫院(XX市人民醫院)進修婦產科。對高危孕產婦系統管理，孕產婦、圍產兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作。為了控制男女性別比例失調，我科嚴格執行“嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規定。并張貼醒目的志，制定工作制度和工作人員職責。(二)《出生醫學證明》的發放與管理得到加強根據衛生部《關于法律證件管理與使用的通知》，《出生醫學證明》管理方法，XX區衛生行政部門與公安部門結合制定下發了《關于統一使用的通知》等法律、法規要求，做好出生醫學證明發放工作。對在我院出生的新生兒及時辦理，辦理時嚴格進展核對，控制錯發、重發等問題的出現，必要時與當地戶籍派出所進展溝通，取證。對補辦《出生醫學證明》進展了嚴格、標準管理，經調查取證等相關程序后，符合的給與出具相關證明送XX市出生醫學證明辦公室(XX市婦幼保健院)辦理，對不符合堅決不予辦理。(三)婦幼衛生三級網絡建立和功能逐步完善在20xx年全區婦幼衛生工作會議后，我市召開了由各縣區衛生局長、婦幼保健院(站)長，市直各相關醫療保健機構主要領導、科主任、保健科長參加的全市婦幼衛生工作會議，下發了《XX市基層婦幼衛生工作標準化管理方案》、《XX市基層婦幼衛生信息資料匯編》，各縣區衛生局和婦幼保健機構進展了全面的安排部署。通過檢查發現，大局部縣區建立了孕產婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統計上報、評審、反應制度，成立了孕產婦死亡評審委員會，市上每年組織一次死亡評審，各縣區每半年組織一次死亡評審，找出影響當地孕產婦死亡的主要原因，制定科學的干預措施;按期召開例會、“降消工程”工作得到重視，基層婦幼衛生三級網絡建立成效顯著。XX、XX縣在起步晚、根底差的情況下，在基層網絡建立方面做了一定的工作，XX縣率先開展了孕產婦定點分娩，XX/XX/XXXXX縣實行了合作醫療，有效地進步了孕產婦住院分娩率和《出生醫學證明》發放率。(四)產科效勞質量明顯進步產科是臨床醫學的重要組成局部，也是婦幼衛生工作重點，它不僅關系到孕產婦的身體安康和生命平安，而且關系到新生命的降生，關系到新生命的質量和將來，加強產科建立和質量管理，是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵，有著非常重要的意義，20xx年x月XX市開展柳州市區“降消”工作以來，隨著住院分娩費用的減少。孕婦住院分娩人數的增加，我科更加注重醫療效勞質量，進步技術程度。護理年度總結篇3中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，純熟地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結：自今年3月進入本院參加工作以來，在這缺乏一年的理論學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教教師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地進步護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比擬快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕費事，向教師請教，向同事學習，自己探索，在短時間內便比擬熟悉了外科的工作。理解了各班的職責明確了工作的程序，方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。通過近一年的學習，除熟悉了科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言標準。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了平安保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和進步，平時堅持參加科室每周五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的效勞理念，進步了自身素質及應急才能。當然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面