1、 個人錯誤的檢討書通用 個人錯誤的檢討書1 尊敬的領導： 您好! 我在此向您承認我昨天犯下的錯誤，就在昨天臨時收到的通知，領導要求下班集合開會，全組同時要去培訓時，我沒去! 對于昨天發生的事，我深表后悔。 這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反思，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象之后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。 我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

2、 通過這件事情，我作了深刻的自我檢討，我對自己的行為作了層次的剖析，對我的違紀行為作出了狠狠的自我批評，我保證之后絕對不會出現類似情況。請領導相信我，給我一次機會，我將在之后的工作中加倍努力，以彌補此次犯下的錯誤。望領導們和同事們監督! 檢討人： 日期： 個人錯誤的檢討書2 尊敬的領導： 您好! 我在工作之中，沒有認真的去把職責履行好，還犯了錯誤，此次的錯誤也是讓領導非常的失望，我也是意識到自己的問題，在此也是深刻的進行檢討反思，之后不能再犯這樣的錯誤了。 工作中難免犯錯，這個自己也是清楚，但此次的錯誤卻是不該犯的，也是自己的疏忽導致了，如果自己工作再認真一些，完全可以避免掉，之前這種錯誤在剛

3、開始工作的時候其實我也是犯過，但是也是糾正了過來，想不到而今又是犯了，我也是有些懊惱自己怎么就不能把問題解決，還反復的犯錯，自己的態度也是有些問題，我也是經過這段時間的思考，清楚自己的確是松懈了，如果認真，完全可以避免的事情，還是要去避免，工作是屬于自己的也是自己的一個生存需求，如果自己都不去認真的對待，那么怎么可能會做得好，也是對自己的不負責。領導其實也是希望我們能把工作都做好，這不但是公司對于我們的要求，同時也是通過認真的做好工作來讓自己積累到經驗，得到成長。 來公司其實時間也是不短了，自己一直沒有太多的晉升，而今反省也是知道是自己的問題，看到其他同事去晉升，得到肯定，而自己卻不夠努力，雖

4、然平時工作做得還可以，但是其實是不夠的，如果不去進步，其實還是容易被淘汰的。而這次自己還那么的松懈，犯了錯誤也是平時對待工作的態度不夠，導致了最后出了這個狀況，之后如果想要改變，不再犯錯也是自己要改變工作的態度，改變自己在工作里頭的一個狀態，必須要去上心，來讓自己能更好的去面對問題，不能再犯這些錯誤了，不斷的去積累一些經驗，而且積極的學習，讓自己變得更好一些，進而能在崗位上做出更多的成績來。其實進入公司來，自己還是被領導認可的，但是隨著時間的推進，自己卻滿足于現狀，沒有去進步，也是領導說過我幾次了，只是自己卻沒有重視起來。 而今犯錯，也是讓我驚醒了過來，是要作出改變的時候了，并且這個錯誤也是讓

5、我意識到，再不去進步，只會被淘汰的，之后也是要讓自己工作里頭做的更好，認真盡責的來處理好崗位的事情。也是之后要記得此次的教訓，不再犯錯，時刻都是要以認真的狀態去面對工作里頭的事情，做好，盡責來讓自己得到成長和收獲。 此致 敬禮! 檢討人：_ 20_年_月_日 個人錯誤的檢討書3 尊敬的領導： 您好! 做為公司老員工，我對于工作的操作各方面都已經了解清楚了，但是我還是在工作中犯了錯，這是我不夠細心的緣故，讓領導您失望了。 我們工作為的是提升工作效率而不是隨意工作，只有把工作效率提上來，才能夠很好的完成自己的工作任務，我犯錯了，導致需要返工，從新做一遍，這樣浪費時間，也耽擱事，還造成財產損失。以前

6、沒有在意，一直沒有犯錯，也很多好出現問題就有些大意，疏忽了，最后犯錯了，這是我的失職。 我不是一個新人，新人犯錯，可以原諒，但是我作為一個老員工犯錯不但會影響其他同事，也會給新人帶來不良影響。每一天的工作都應該全身心的投入到工作中，用全力工作，我在工作的時候細心不夠，做的不夠好，還經常犯錯，這是我的錯，是我的問題，我應該注意這些，我不能因為自己有經驗就懈怠工作，就為了速度而不保證質量，這是我的問題，我不應該這樣做的，努力加油才是我該做的，不能總是靠著以前的經驗，不注意公主的細節。 每天的工作不一定完全相同，總會有出入的，想要做好也不是一直反復而應該多思考，多動腦子，把工作做好才是更本，不能因為

7、工作簡單就隨意工作，認真才能做好事情，工作也是一樣，我被以前的順利所蒙蔽，被一直以來的成功所禁錮，我沒有注意到工作的細節，沒有做好工作的節本任務，導致自己工作疏漏，是我的問題。 在工作時細心特別重要，以前沒有出現問題，是我還認真仔細，現在出現是我粗心大意，工作沒有層次，隨意導致工作雜亂，工作做的不好，按部就班才能做好工作，如果一味的追求速度這樣只會把工作變得一團糟，我雖然努力工作但是沒有把工作做好，也是白費力氣，只有有效工作才能夠做好工作。 每次工作不能只顧著付出，更應該注重付出后的結果，注意工作的過程，不能在半途中出現分體，就算最后發現問題了想要找到問題也需要花費很長時間，每一環節都應該踏踏

8、實實的工作，不能為了省時間省力氣就不做了，這樣容易出現問題，而且不容易解決問題，雖然遵照工作順序來做要復雜一些，但是更有效，不容易出問題，我應該注重問題，解決問題，不能讓工作經過了努力后功虧一簣，這次我已經知道了經驗，也明白自己今后一定好好認真工作。 檢討人： 日期： 個人錯誤的檢討書4 尊敬的老師： 我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該上課時玩手機，我不應該違背老師的規定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。 我要避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。 所以，老師把讓我

9、寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。 其次，再上課用手機的行為也是一種對老師的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統的美德，過去我一直忽視了它。拋開著一層面，不單單是老師，無論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重老師，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當代學生，一名正在經受教育的人來說，這種表現顯然不符合社會對我們的要求。 望老師能念在我認識深刻并且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的老師同學繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。 今后我一定會好好學習，上課不玩手機，而且積極為班級做奉獻，

10、為班級添光彩!請老師相信我! 此致 敬禮! 檢討人： _年_月_日 個人錯誤的檢討書5 尊敬的單位經理： 您好! 在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表露我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。 對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵照公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。 我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。 我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素