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文檔簡介

1、XX企業核心價值XX企業核心價值XX企業核心價值南天企業核心價值一追求電子信息領域的高新應用技術、專用產品技術及其高增值能力,通過長期不懈的努力，成為以軟件、系統集成、金融設備為主體，兼顧其它領域發展的現代化大型企業,推動社會進步。與重大行業用戶結為長期合作伙伴，鞏固、提高企業在中國系統集成及金融信息處理領域中的領先地位。未經許可請勿轉載依托國際主流信息基礎技術，研究開發應用軟件技術，創造擁有宏大市場規模的自有版權產品。與國際主流金融設備廠商互利合作，建立戰略聯盟，漸進式發展金融設備核心技術,研制開發性能領先的多類型、系列化、自有品牌的金融設備產品。未經許可請勿轉載積極、慎重選擇介入符合國情、

2、具有資源優勢、高增值空間及中長期發展價值的其它領域,謀求更大的發展空間。未經許可請勿轉載二.以“現代科學管理、“卓越團隊建設為重點，奠定企業穩健、長期、持久發展的基礎。建立完整的、現代化企業的職業管理體系;實行多級民主決策制度及行政長官負責制,追求決策民主與管理權威的有效結合;在企業穩定有序的運作基礎上不斷激發其創造力。未經許可請勿轉載以企業擴張發展牽引人才需求,激勵團隊運作;以崗位提升規劃制度的實施推動具有“凝聚力、“協同運作能力及“擴張能力卓越團隊的建設。未經許可請勿轉載三.以人為本,建立企業與員工相互尊重、相互信任、相互依存的關系。樹立在企業中“人高于一切的原則，把認同企業核心價值觀、富

3、于創造能力的員工視為企業最寶貴的財富。未經許可請勿轉載在追求企業大事業、大目標,強調企業共性的前提下，鼓勵員工豐富多彩的個性發揮，為員工個人價值的實現創造條件。未經許可請勿轉載重視吸納和培養造就人才，依靠持續的人力資源開發促進企業人力資源的增值，滿足企業和員工不斷發展的需求。未經許可請勿轉載遵循公平的原則,創造環境,提供條件，讓每一個員工都有充分的機會展現其聰明才智。以“能力主義為標準，客觀公正地評價、使用、提拔員工及進行價值分配。重視員工個人知識、能力、個性的差異,知人善用,推崇“企業的每一項工作都是必要的的觀念。四.以“敬業、“創新、“自律、“團隊、“服務為核心的企業精神。懷著強烈的責任感、榮譽感,全力投入工作的敬業精神。具有深刻、持久的危機意識,不斷學習，不斷開拓，永不滿足的創新精神。嚴于自我反思、自我批判、自我超越、自我完善的自律精神。同心協力，融個人、局部于企業全局之中的團隊精神。以用戶需求為核心、優越品質為內涵的服務精神。五.企業與客戶、合作者、員工、社會的利益共同體原則。發展先進信息產品及應用技術，在推動社會進步、創造社會效益的同時,實現企業合理利潤。以優質產品、先進技術及卓越服務與客戶分享成功與利益。以互利為原則,積極開展多層次的企業間合作，重點選擇順應企業中長期發展目標的互補性合作者建立戰略伙伴關系。未經許可請勿轉載員工資本聯合體作

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