1、1目錄2第一章 培訓概述Page04第二 章 培訓介紹Page07第三章 注意事項Page30第四章 公司簡介Page333第一章培訓概述4培訓時間： 2005年04月16日培訓地點： XXXXX參加人員： xxxxx。5青青旅游世界圖片6第二章培訓介紹7滾滾長江東逝水浪花淘盡英雄是非成敗轉頭空青山依舊在幾度夕陽紅白發漁樵江諸上貫看秋月春風一壺濁酒喜相逢古今多少事都付談笑中“三國風云”項目介紹8“三國風云”項目介紹羅貫中的三國演義在中國的歷史長河中是一顆璀璨的明珠，其筆下栩栩如生的歷史人物家喻戶曉、婦幼皆知，其歷史意義影響著一代又一代的中國人。有關三國的歷史、故事、傳說以各種形式廣為流傳，起著

2、教育和鼓舞人們的作用。經過近兩千年的沉淀三國演義已經形成了豐厚的歷史文化底蘊。“三國風云”是上海勝藍企業管理咨詢有限公司根據三國典故專門為國內外著名企業而設計的大型戶外培訓項目。它包含了20多個內涵豐富的大型戶外游戲，集團隊建設、野外運動、休閑游玩于一體，對參與者的合作能力、領導力、智力、體力都具有極強的挑戰。9三國的魅力在于為我們的成長提供養料，“三國風云”的魅力在于為我們獲得成功提供智慧。“三國風云”運用了現在培訓界最先進的情景演進式培訓方式，它就象圍棋，從古到今從來沒有出現過兩盤相同的對局。前一個項目的結束是后一個項目開始，所有的情節與結果都沒有固定的模式，一個結果的出現是事物（規律）演

3、進與你所采取策略的共同結果。 在“三國風云”現場除了要考慮自己團隊的因素，還要考慮其他兩個“國家”的因素，這樣就驅除了團隊建設培訓的理論過于“單純”，而使參加人員覺得在現實中不適用的現象。“三國風云”將把你帶入一個現實的各種利益沖突的浪尖上，再由您做出合適的取舍與裁決。 “三國風云”項目介紹10一部三國，智者從中區功利，仁者從中看結果。所謂因果，就是管理和管理的績效。修身、齊家、治國、平天下，從個人的心靈到組織（企業）的興衰，無一不是管理的對象。不妨將三國看作競爭市場中的三類公司，一類是實力雄厚、產品占據市場半壁江山的大公司；一類是依據特色，固守一塊市場，伺機擴張的中小型公司；還有一類是白手起

4、家，迅速崛起的新興企業。那么，三國鼎立就是三種不同類型企業的管理者，運用適合自身發展的管理策略，搏擊上海的故事。“三國風云”的情節是演進的，它的關系是現實復雜的，它的過程是不同的。置身于“三國風云”就象又回到了當年紛爭的世界，那是一個人才輩出的時代，那是一個體現團隊與英雄的時代。 “三國風云”項目介紹11“三國風云”培訓體系全國唯一傳承中國古典文化精髓，融合西方管理理念的大型戶外培訓“三國風云” 在世界哲學體系中，中國古典哲學是不可缺少的組成部分。在現代，90%以上的西方管理理論和方法在中國古典智慧中都能找到根基與論述。 12“三國風云”培訓目的如何建立優秀的團隊團隊取得成功正是因為它是由不完

5、美的人組成的。通過認識團隊的人性化特點，團隊成員就可以克服人的弱點、建立信任、進行有益急診全力投入、注重集體成績，從而取得成功！有效溝通的體現禪宗曾提出過一個問題，“若林中樹倒時無人聽見，會有聲響嗎？”答曰：“沒有”。樹倒了，確實會產生聲波，但除非有人感知到了，否則，就是沒有聲響。溝通只在有接受者時才會發生。 溝通中需要運用的方法：必須知道說什么，必須知道什么時候說，必須知道對誰說，必須知道怎么說。 13“三國風云”培訓目的團隊的定位及個人與團隊的關系一個成功的團隊確實需要其成員做出不同貢獻，彼此合作、支援、扮演好不同角色以完成任務。在團隊中人們喜歡扮演9種潛在角色。創造者-革新者：產生創新思

6、想探索者-倡導者：倡導和擁護所產生的新思想評價者-開發者：分析決策方案推動者-組織者：提供結構，制定操作程序，使新創意成為現實。總結者-生產者：提供指導并堅持到底，保證承諾兌現。控制者-核查者：檢查具體細節，保證規章制度和工作程序的貫徹執行。支持者-維護者：處理外部沖突和矛盾，維護團隊穩定。匯報者-建議者：尋求全面信息，他們是冷靜的聽眾。聯絡者：合作與綜合。（他們是協調者，與上述8種角色可重疊）14“三國風云”培訓目的領導在團隊中重要作用的體現領導與結構：目標決定了團隊最終要達成的結果。領導則是團隊精神的支柱和靈魂。古人云：“千軍易得，一將難求”.高績效團隊需要領導和結構來提供方向和焦點。在團

7、隊中，對于誰做什么和保證所有的成員承擔相同的工作負荷問題，團隊成員必須取得一致意見。另外，如何安排工作日程，如何解決沖突，如何決定成員具體的工作任務內容，如何使每個人在適合的位置上發揮最高的技能水平，這些都需要團隊的領導和團隊結構發揮作用。 15“三國風云”培訓目的競爭中如何確定自己的優勢地位及雙贏與共贏局面的形成現代市場的成功競爭，已不是以犧牲對方或自身企業利益，而導致“你輸我贏”或“你贏我輸”這類結果，當然，更不是“你輸我輸”的結局，而一定是自身企業“你贏我贏”并且是你先贏我后贏。 雙贏管理只有平等，才能獲得人格上的尊嚴，人格的力量將促使雙方相互契合，既為自己打算，也為客戶考慮，進而形成謀

8、求共同利益的基礎。有了基礎，還要進一步尋找雙方共同的利益或雙方互補互利的關系，求大同存小異，力爭解決關鍵分歧或重新調整利益目標，最終成為合作關系。16“三國風云”培訓目的雙贏與共贏的形成1、世上沒有永恒的敵人，沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。2、找到了客戶與企業之間的共同利益，就找到了雙贏營銷成功的契機。3、利益是雙贏營銷的核心。4、能幫助別人賺錢的人，自己最會賺錢。5、親和力指是進入客戶的頻道。6、要改變客戶，先改變你自己。7、要使雙贏營銷變得更好，先讓自己變得更好。8、你生命的品質決定了你雙贏營銷的品質。9、要贏得客戶，就要讓客戶覺得你是忠誠的。你對客戶產生興趣之時，亦是客戶對你產生興趣之

9、時。17“三國風云”培訓目的10、永遠別忘了客戶，也別讓客戶忘了你。11、先激起客戶某種迫切的需要，若能做到這點就可左右逢源，否則到處碰壁。12、如果有一個成功秘訣的話，那就是如何得到對方“立場”的能力，由他的觀點設想，正同由你的觀點一樣。18“三國風云”培訓流程本次“三國風云”培訓分為5個版塊三國爭霸（13：30-16：00）三國風云開邦定國（09：90-09：30）大軍遠征（09：30-11：45）慶功封賞（16：00-16：30）國泰民安（11：45-13：30）19“三國風云”培訓流程日期時間具體內容備注4月16日07:30-07:45人民廣場博物館（武勝路）集合、登車、清點人數車上將

10、寫“ASB移動網絡 三國風云”07:45-08:45發車前往“青青旅游世界”工作人員介紹行程安排SanLand人員負責08:45-09:00抵達培訓場地，前期準備短暫休整，處理個人事務09:00-09:30“三國風云”之“開邦定國”板塊SanLand負責09:30-11:45“三國風云”之“大軍遠征”板塊SanLand負責11:45-13:30“三國風云”之“國泰民安”板塊采用野餐形式13:30-16:00“三國風云”之“三國爭霸”板塊SanLand負責16:00-16:30“三國風云”之“慶功封賞”板塊SanLand負責16:30-17:30培訓結束，返回人民廣場SanLand負責20“三國

11、風云”“開邦定國”版塊介紹所有人員進入培訓場地的同時抽取一頂帽子，按帽子的顏色組成“魏、蜀、吳”三個國家。每個國家分別選出自己的國君，國君確認后需在“軍令狀”上簽字。在國君的帶領下將本國的人員（按33人計）分成3個營，每個營11人左右，其中1個營為正規營；1個營為先鋒營；1個營為智囊營，各自的營將參加不同的任務，不同的營之間將存在非常密切的關系，需要各自在項目執行過程中去尋找與發現。21開 邦 定 國22“三國風云”“大軍遠征”版塊介紹本版塊各自的行營將完成不同的任務，正規營所參加的項目由每個營單獨進行，所列項目由團隊選擇參加；其他三個行營所參加項目為指定內容，同時參加以競技形式體現。正規營任

12、務：“占地為王”、“兵困上方谷”、“檀溪越馬”、“寒江垂釣”、 “蜀道戲珠”、“巧拼天下”、“桃園結義”先鋒營任務：為大隊人馬順利前進掃平一切障礙逢山開路，“遇水架橋”。智囊營任務：充分利用本團隊的智慧為自己所在的國家提供高風險項目的正確解決方案。需共同努力在最短的時間內探詢項目的題解并能夠迅速提供給正規營“慧林迷蹤”。 23“三國風云”“國泰民安”版塊介紹午餐、休生養息，這時巧嘴、花言將軍將有空余時間出訪其他兩國，對對方的將士進行游說，或聯系其他一國共同對付另外一國，積極開展三國外交，對方只能進行語言方面的對抗，不能用其他方式。如果中午時本國督糧營所獲得的軍糧不足，可以用上午本國得分或優秀人

13、才去換別國的軍糧，具體交易量及價格由三國國君自由達成協議。民以食為天，民安則國強！24烽煙再起 群雄爭霸 鹿死誰手 還看今朝 “三國爭霸”中的四個游戲對于參加人員的合作能力、智力及團隊領導的領導能力具有非常大的挑戰力，要想在這四人游戲中戰勝對手，除了團隊具備非常強的合作能力外，還需要運用智慧的頭腦進行利益的取舍、合理的戰術安排、對內進行激勵、對外進行積極的外交等等。兩強相遇勇者勝，兩勇相遇智者勝，光蠻干是行不通的，只有激情與智慧完美地相結合，才能使自已永遠立于不敗之地。要想在“攻營拔寨”“大戰渭水河”及“中原逐鹿”中獲勝，是外交的勝利是智慧的勝利，同時也是人和（團隊精神）的勝利。 “三國風云”

14、“三國爭霸”版塊介紹25“三國風云”“三國爭霸”項目介紹三國爭霸”之“攻營拔寨”三國爭霸”之“巨人之戰”26“三國風云”“三國爭霸”項目介紹三國爭霸”之“中原逐鹿”三國爭霸”之“大戰渭水河”27“三國風云”“慶功封賞”版塊介紹根據各自國家在項目中所獲得的積分，排定名次，以告示“天下”獲勝的國家“歡欣鼓舞”；失敗的國家也將有“意外的收獲”分享您的勝利喜悅、成功與失敗的經驗、最真切的心得被 罰 國 君無 敵 將 軍28舉 國 歡 慶29第三章注意事項30“三國風云”培訓注意事項1、外出請注意天氣變化，請備好替換衣物，參加培訓活動請著休閑、運動服裝，勿穿皮鞋（嚴禁穿高跟鞋），女士勿穿裙裝；2、在行駛

15、途中，空調車內禁止吸煙；3、上海青青旅游世界，行程1個小時（預計）；4、切記！請注意集合、發車時間；5、在一天行程中，請不要擅自離隊，如有特殊事宜，請及時與本次協調負責人聯系、確認；316、遵守各風景旅游區游覽規定，遵守培訓活動各項規則（嚴禁擅自攀爬、下水等危險動作，嚴禁在景區內吸煙、火種）；7、外出旅游請注意身體健康，嚴禁酒后參與活動，請備好個人常用藥品；8、貴重物品請自行妥善保管。緊急事件聯系電話：400-155-8098“三國風云”培訓注意事項32第四章公司簡介33 明陽天下拓展培訓公司成立于2003年3月，總部設立在首都北京。是國內第一家將內訓課程熔入拓展訓練活動當中的管理咨詢培訓公司

16、。主要從事企業內訓、軍事拓展、團隊拓展訓練、野外穿越、沙盤模擬、企業年會等多種團隊活動，目標成為國內體驗式訓練的第一品牌，經過十多年的發展，明陽天下拓展遍布于北京、上海、深圳、河北、天津等省市的二十余個分支機構，服務企業超過千余家。 明陽天下國際拓展公司，是中國首家國際拓展培訓公司，是明陽天下拓展培訓機構下屬的專業管理咨詢培訓公司，經過多年的發展，現己擁有簽約培訓師75名，合作培訓師260余位，安全教練員38名，咨詢師31位的培訓師資隊伍以及日臻豐富的知識保障體系，可為各類企業提供專業管理咨詢和拓展培訓等服務 ;全國共擁有專屬培訓基地31處，合作基地150余處。 明陽天下國際拓展公司立于中國本土文化,融匯Outwar