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文檔簡介
1、第 銀行公司部述職報告銀行公司部述職報告1各位領導、各位代表:大家好!20_年已經過去,在過去的一年中,在市分行領導的教導下,在省分行渠道管理部、科技發展部的指導下,在我們經理的帶領下,我恪盡職守,忠實的履行了自己的崗位職責,為我行各項業務的發展貢獻了一份應盡的力量。20_年是我人生旅程中最重要的一年,在過去的一年中,在各位領導、同事們的指導、幫助下,我收獲了許多,在此我向大家表示最真誠的感謝。現在,我向大會作20_年度述職報告,請各位領導、各位代表審議。一、積極努力學習政治理論和科學文化知識各級領導的精心培養下和同事們的悉心照顧下,我也通過自己的努力在思想學習和工作上的收獲可謂是碩果累累。思
2、想上,堅持理論與實際相結合的觀念,積極參加上幾行所組織的政治學習在提高思想覺悟的同時,將理論與自身的柜面業務實際操作相結合,與生活相結合。由剛剛畢業的紀律性不強,操作不太規范化轉變成為嚴以律己,操作遵守規章制度工作勤懇并積極良好的完成自己的本職工作,我懂得了無規矩不成方圓,勤能補拙的道理。文化上,努力學習柜員教材,積極參加各種考試來充實自己理論知識的缺乏,更讓自己深入了解柜員的業務特性,及工作的重要性等基礎知識。二、踏實認真工作,積極學習柜面業務柜員是直接面對客戶的群體戰斗在一線的工作崗位,在這平凡的崗位上,雖然只有日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送
3、往之類的枯燥運作和繁雜事務它的工作雖然是比較枯燥乏味的,但是把平凡的點點滴滴做到完美那就是一件偉大的事情,其實人生的價值不都體現在平凡的工作上嗎?面對各類客戶,柜員想要讓讓客戶真正體會到農行的優質完善的服務,所以我們就一定要有熟練地業務處理能力跟良好的職業道德操守。自從參加工作后,我學會了踏實工作,努力學習業務知識,跟很多同事請教業務技巧與知識,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。在工作生活上同事和領導給與了我無微不至的照顧讓我飛快地成長著業務不斷熟練。在實際辦理業務時,在遵守我行各項規章制度的前提下,我能夠靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定靈活、快捷的優質化服務,不耽誤客戶時間更
4、能改善客戶對我行的印象。三、團結進取,共同營造良好的工作環境“上下同欲者勝。”孫武在孫子兵法里如是說,只有上下各級由于一樣的目標團結在一起,我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地。團結他人,共同進取,也是我為人處世的態度。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,為了統一的目標而努力奮進。簡而言之,回顧過去展望未來,這一年來,在領導和同事的關心、幫助下,我在各方面都有了長足的發展與進步,但也還存在著很多不足,如還是對某些業務不熟練,在前臺遇到緊急情況機動性有待提高,對金融財會知識
5、了解得不夠,今后我會不斷加強鍛煉,爭取在新的一年中取得更好的成績。青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!銀行公司部述職報告2各位領導,各位同仁:大家好,我現在分行公司部工作,今天競聘分行副經理職位,非常感謝分行黨委利用最寬松的用人政策給我們搭建這個平臺,讓我能有一個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,并且將心悅誠服地接受各位領導和同仁的挑選。我
6、_年畢業于江西財經大學,_年1月分至銀行工作,自進行以來,分別在城郊營業所、縣支行營業部、縣支行信貸部、分行信貸部、分行公司部工作,分別從事過信貸員、信貸會計、客戶經理、信貸業務審查工作。本人全日制大學學歷,96年11月、06年5月先后通過經濟類、會計類中級職稱考試并取得資格,我的工作曾得到了在座的各位領導、同仁的親切關懷和悉心幫助,我不敢辜負領導們的殷切期望,多年來勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此,我今天充滿信心走上這競聘講臺。我覺得我競聘副經理一職有如下六點優勢:一、有較豐富的工作經歷。我有近7年的時間一直在基層營業所工作,艱苦的基層環境既是磨練人毅力和耐力的
7、地方,也是積累基礎工作經驗的地方,我珍惜工作的每一個地方,每一個崗位,勤于學習,善始善終,較好地鍛煉了自己。在進行21年里,我有近12年的時間從事信貸員(客戶經理)工作、近4年的時間從事信貸會計工作、5年半的時間從事信貸業務的審查工作,不同的工作地方、不同的工作環境、不同的工作要求,使我有了較豐富的工作經歷,為現在從事的工作奠定了堅實的基礎。二、有較強的業務工作能力。作為具體業務的辦事人員,我始終堅持“做個銀行的有心人”這個想法,自增工作壓力,主動學習新知識和新精神,努力掌握最新的經濟、金融政策和法律法規知識,多次參加行內、行外的金融專業知識培訓,通過學習和培訓較全面地掌握了金融管理的理論知識
8、。多年的銀行信貸、會計基礎工作,讓我積累了較豐富的實踐經驗。無論是客戶的準入、信用等級評定、企業綜合授信、信貸業務的調查、審查、新業務的營銷等工作,我都能較熟練掌握,并能獨擋一面,高質高效完成較復雜的工作。近年來,我主要在公司部從事機構業務、重點客戶管理、小企業業務、自律監管、報表統計及收發文等工作。由于機構業務服務對象的特殊性,機構客戶成了各家金融機構競爭的對象,為了能在這激烈的市場競爭中脫穎出來,我總能積極主動地將獲得的最新信息以最快的速度傳遞到各支行,并時時與上下級行保持聯系,全身心投入到新工作的前期宣傳、營銷工作的進一步推動、業務操作疑難解答、報表及相關調查調研等工作。工作中及時向上級
9、行和領導匯報營銷工作進展情況,提出合理的營銷方案,督促和推動全行上下機構營銷工作的順利開展。近年來,主要進行了第三方存管業務、銀期轉帳業務、市縣級非稅代收代繳業務、擔保公司、小額貸款公司、礦山保證金帳戶、企業年金等業務的營銷工作。三、有較強的文字綜合能力。我能在工作中撰寫相關信息報道,并盡責做好金融知識的宣傳。能積極參加業務相關方面的調研,并撰寫調查報告。近年來先后參加教育類客戶、同業客戶、公積金業務、第三方存管、部隊客戶、財政客戶等多種調查。四、有較突出的工作業績。在從事信貸員(客戶經理)工作的9年里,我能深入企業進行貸前調查和貸后檢查工作,及時形成調查材料供領導參考,由于工作較細致,多次得
10、到領導的好評。1999年被支行評為先進個人。20_年20_年,我在分行信貸部從事信貸審查工作,5年半以來共召開貸審會_次,整理信貸檔案400多本。默默的工作得到了領導的認可,20_年被評為分行部室先進個人,20_年被分行評為先進工作者,20_年被評為分行優秀員工。自06年在分行公司部工作以來,我努力做到工作上兢兢業業,態度上服務熱情,能力上不斷提高。所做的工作獲得一定的認可,08年被省分行評為20_年度第三方存管工作先進個人。五、有較強的自律能力。在日常信貸工作中,能嚴格執行總、分行的相關規定,廉潔公正、自警自律。六、有較強的工作責任心和工作熱情。以上所述情況是我競聘分行副經理的優勢條件,假如
11、我有幸競聘上崗,將積極協助經理做好各項工作,并全力以赴、理清思路、找準工作的切入點和著力點,求真務實、與時俱進。在突出公司業務工作重點方面,將以市場營銷為中心,提高營銷質量,提升經營層次;以資產、負債、中間業務為一體,調整客戶結構、業務結構和收入結構,提高銀行的綜合效益;以自律監管為基點,落實貸后管理,強化基礎工作,努力提高經營管理水平。在勤奮盡職方面,我將會一如既往地服從和支持行領導和經理的工作安排,做到盡職不越權,到位不越位,團結同志,并勇于承擔責任,努力當好一名合格的助手。尊敬的領導、各位同仁,誠懇待人、為人正派是我為人態度,勤奮務實、開拓創新是我的工作態度,如果組織上委以我副經理的重任
12、,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力工作。如果我競聘不上,我將一如既往地勤奮工作,用自己實際行動來支持更優秀的同志走上領導崗位。我的述職完畢。謝謝大家銀行公司部述職報告3_年過去了。我在領導的帶領和同事的幫忙下,認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項任務,把金融政策及精神靈活的運用在工作中,工作中能夠采取用心主動認真遵守規章制度,及時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年來的工作狀況匯報如下:1、提高工作質量。及時準確的做好信貸基礎資料的管理,搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理,是信貸內勤重要的
13、工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。2、嚴格規章制度。作為一名信貸內勤,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就可能出現信貸風險。因此,我不斷提醒自己,要增強職責心。對20_年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客戶發放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態之中。如:借款人_,來我社貸款,經過客戶信息查詢發現本借款人在資產部有不良記錄,拒絕了_的貸款申請。_再三請求我都謝絕。3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。我深知,信貸資產的質量事關信用社經營發展大計,職責重于泰山絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不
14、茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用狀況、生產經驗項目的現狀與前景、還款潛力到保證人的資格、保證人的潛力、抵押物的合法有效性,每一個環節我都仔細審查,沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時,我做到了“三個務必”一、全面提高客戶經理綜合素質。我部透過自學、集中學習等方式,樹立了正氣,培養了全局觀念和團隊協作觀念,首先,要求信貸人員要具備良好的職業道德。道德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來,獎勵辦法等發生了很大的變化,這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部透過對信貸人員培訓,就是要樹立愛崗敬業的精神,樹立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業務考核掛鉤開發拓展市常。其次,要求全體客戶經理具備較
15、高水平的專業技能和良好的工作方式和風格。我部要求全體客戶經理結合工作實際,認真閱讀細節決定成敗這本書。透過相關學習,結合激勵與約束并存的考核機制,我部客戶經理隊伍的綜合素質有了很大的提高。二、結算業務方面。年是規范管理年活動的深化年,為將該項活動更深入的開展下去,讓員工牢固樹立“規范運作、嚴格管理、優質服務、穩健經營”的理念,我部細致開展各項工作,理解了總、分行及市行的多次業務和服務達標檢查,多次得到好評。在業務風險控制方面能有效的控制風險,全年無重大會計差錯事故。1、加強會計基礎工作管理,會計業務操作規范化。透過深化規范化管理活動,教育員工從思想上牢記操作業務時規范化的重要性,透過學習和培訓
16、,使員工熟悉和掌握各項規章制度、崗位職責制及營業部制定的內部規章,在工作中遵照執行。2、加強內控管理工作,不斷提高管理水平,防止案件的發生。在員工中經常開展職業道德教育,引導員工樹立愛崗敬業、誠實守信、熱愛、服務、奉獻的職業道德信封上。并按總行的商業銀行內部控制制度指引和銀行內部控制綜合安全評價實施辦法,用心進行查找差距貫徹落實,制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度,使員工能嚴格執行各項規章制度和業務操作規程,做到依法辦事,合規經營,全年無一件安全事故,并在總行的內控制度專項檢查中名列一級行行列。3、加強員工業務知識和崗位基本技能的培訓,配合市行搞好對外的宣傳。柜臺業務是行的窗口,業務技能的好壞直
17、接影響到行的形象,我部柜員中新員工較多,業務基礎差,我們利用多種形式對新員工進行基礎業務培訓,使新來的員工能在較短的時間內適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營業部在市行的業務技能競賽中獲得了團體總分第一名,并有多名員工獲得前三名的好成績。年市行加強了個人業務開發,推出了多個個人業務品種,如“豐收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產品,為做好個人業務,推廣這些好的產品,我們的員工利用休息時間搞宣傳,有效增強了我行個人產品的知名度。我部還成立了“理財工作室”,使營業部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現金整點業務,收取中間業務費10萬元。全年個人住房貸款余額851、2萬元,累計銷售“豐
18、收”系列產品(19期)272、3萬美元、74、9萬港元。4、加強規范化服務,爭創窗口單位規范化服務標兵單位。為切實提高營業部的服務質量和工作效率,促進工的工作作風的根本轉變,我部成立了達標活動領導小組,并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習銀行作風建設與規范化服務的通知及銀行作風建設與規范化服務達標考核辦法,以此作為對員工進行檢查、考核的標準,使員工在工作中做到儀表儀容規范化、服務語言規范化、服務質量規范化、服務紀律規范化。透過我們的艱苦努力,最后在總行的飛查中合格,獲得標兵單位稱號,這一稱號既是對我們工作的肯定,也是對我們工作的一個促進,也對我們的工作提出了更高要求。三、后勤保障及三防一保工
19、作。營業部下屬兩個營業網點及市行現金業務周轉庫,人員近40名。辦公費用開支大,費用彈性大,事務繁多。合理壓縮費用以緊縮的開支與全行共度今年的難關,還須保證正常的開門辦理業務的需要,解決這個矛盾,辦公室管理人員做了超多的工作,營業部全體員工作出了超多的犧牲,費用同比下降了200余萬元,作出了巨大的貢獻。另外、在上級行的正確領導和大力支持下,在高度重視和全面組織安排下,透過全體員工認真地落實各項安全保衛工作規章制度,順利地完成了年支行的安全保衛工作任務,維護了我部正常的工作秩序,確保了財產和員工安全,為我行在業務方面的快速發展帶給了有效的內部安全保障。1、根據市行不定期的安全通報和下達的各種關于安
20、全保衛工作文件,及時對員工進行傳達,并對員工的日常行為規范、安全保衛防范意識及國家的法律法規進行宣傳教育,預防職工的各種違規違紀及違法犯罪行為。2、對我部的營業場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行經常檢查,使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監控出現問題時,立即向市行辦公室匯報狀況,并得到有力支持,短時間內便得到解決。對于市行金庫密碼器出現故障的狀況,報上級領導批準,并立即進行了更換,避免了影響全市正常營業的嚴重后果。3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經常檢查,確保正常使用。嚴
21、格按照總行安全保衛條例執行,確保總行各項具體制度得到貫徹和落實。4、按照市行要求,做好營業場所、運鈔車、報警監控設備的檔案建設,對要害部位工作人員建立了相應檔案,并時時了解員工思想動態,掌握員工思想變化,防范風險。堅決執行市行對監控設備、報警系統進行定期檢查和測試的規定,確保防范設施有效。5、對經警保衛人員進行日常管理、組織工作,經常性對其各項工作進行檢查監督,定期進行學習教育活動,共同探討分析安全保衛形勢,完善細節工作,確保安全工作萬無一失。6、根據市行要求,結合我部具體實際狀況,及時完善各種突發事件處理預案,定期組織營業場所工作人員進行突發事件演練,增強員工安全防范意識,精心組織安排,做好
22、演練記錄,發現不足,及時完善。四、完善各項規章制度,加強員工政治思想教育。圍繞上級行規范化服務和深化內控管理的各項要求,我部不斷完善各項規章制度,細化管理,在實際工作中堅決落實和貫徹上級行下發的各項規章制度,有效保證了各項業務的制度化和合規化。始終高度重視員工的政治思想教育工作,以黨、團和工會組織為渠道,組織開展各種教育活動,培養員工正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立群眾主義精神,增強群眾凝聚力,有效推動了業務快速健康發展。堅持開展獎優罰劣活動,對在開拓業務中表現優秀、嚴格執行規章制度的員工給予獎勵,表現落后的進行處罰,透過一系列教育活動,員工精神面貌煥然一新,構成了追求用心向上、團結拼搏精神
23、的營業部風氣。在黨員的幫忙和教育下,全年共有4名同志加入了中國共產黨,另有6名同志上交了入黨申請書,黨員總數占全體員工人數的40%,成為開展各項業務的先鋒隊。回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處,一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁,時不時的發點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改善。新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,用心開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體同事一齊團結一致,為我部經驗效益的提
24、高,做出自己應有的貢獻。銀行公司部述職報告420_年_月,我滿懷著對金融事業的向往與追求走進了_分理處,在那里我將釋放青春的能量,點燃事業的夢想。時光飛逝,來_分理處已經_個年頭了,我始終堅持著良好工作狀態,以一名合格銀行員工的標準嚴格要求自我,立足本職工作,刻苦鉆研業務技能,使自我能在平凡的崗位默默奉獻著,為我們的銀行事業發一份光,貢獻一份熱。忙忙碌碌的20_年即將過去,回顧一年來的所有工作令人欣慰,在支行分理處各級領導的帶領下和同事們的幫忙下,我圓滿順利地完成了本年的各項工作任務,現就一年來的工作情景向各位領導和同事們匯報如下:一、加強業務知識學習。異常是學習員工違規處理辦法和員工守則等。
25、增加自身業務素質,不斷提高工作效率和質量。二、做到優質服務,提高窗口服務質量,我明白我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象,所以,我時刻提醒我自我在工作中必須要認真細心,嚴格按規章制度進行操作,同時盡最大努力去幫忙客戶耐心解答客戶在輸業務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。三、大力宣傳新業務品種,進取營銷中間業務,全面完成分理處下達的各項業務指標,營銷正德保險_萬元,太平洋保險_萬元,辦理網銀開戶_戶,借記卡開戶_戶,為本行創造了中間業務收入。四、增加安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故,業務要發展,安全是基礎,工作中能
26、夠堅持及時上下班,進出門能做到即開即鎖隨手關門,堅持做到一日三碰庫,杜絕自辦業務,及時避免業務操作風險。回顧20_,展望20_,在新的一年里我會加緊學習,更好地充實自我,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。銀行公司部述職報告520_年,支行公司業務部在行領導下,預計實現了全年公司收入700萬元,僅此一年,市行為更好地服務于客戶,新增了票據貼現和國際業務,在產品種類上加強了與客戶的合作。雖然我部成立時間不到半年,但作為支行的重點部門,在工作上聽從支行領導的安排,在業務上配合各網點的工作有序開展。20_年業務發展良好,均完成市行下達的各項任務指標,截至12月26日公司余額達35049萬元,比20_
27、年增長111.3%,票據累計完成10530萬元,預計實現收入568萬元,國際業務新增開戶5戶。20_年,全行工作以“管理為重點,效益為中心,服務為宗旨”的工作方針,開拓進取,搞活經營,完成了各項工作任務。我是區支行公司業務部經理,分管各網點的公司儲蓄工作、以及各種公司產品的推廣工作。在過去的半年中,我的每一項工作任務能夠順利地完成,都離不開在座各位領導和同事的支持、配合和信任,為了更好的接受大家的幫助和監督,在這里,我把一年來的工作成績以及存在問題,向大家匯報:一、業務發展情況(一)推廣業務我們業務部門為了加強與客戶的溝通,使客戶了解我行的行情,推出的新產品,我部的工作人員不怕苦不怕累,有時為
28、了讓客戶了解我行的新產品,常常等客戶一等就是一兩個小時;有時為了等客戶有足夠的時間,我部的工作人員利用自己的休息時間來工作,卻從沒有提過加班;有時為了給客戶送宣傳資料,常常是不辭辛苦,擠公交或是步行,按時把資料送到。碰到有素質的客戶還好,如果碰到客戶有不順心的事,把我們拒之門外也是常有的事。即使在做業務時,會碰到各種各樣的困難,但我們從不覺得委屈,因為當看到客戶對我們支行贊譽有嘉的時候,我們覺得雖苦猶甜。(二)工作理念因為我部的工作是客戶經理專職一對一服務,因此在工作中把以“客戶為中心”的理念貫穿于工作的始終。“基礎牢固,穩如泰山;基礎不牢,地動山搖”。客戶給我們創造了市場,客戶給我們創造了價
29、值,客戶就是我們的效益和業務發展之源。我部每個崗位的員工都能嚴格要求自己,嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度,在業務的操作中對風險能有效遏制。在過去的半年里,在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內控優先等先進理念,讓全體工作人員了解了資產質量與經濟增加值、與薪酬分配的關系,自覺轉變觀念,將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中,形成規范操作,防范風險的良好氛圍,真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發點和歸宿,有效提高我行的風險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實,全面加強了風險管理和內控建設。更新服務意識。銀行的業務基礎是市場,沒有市場就沒有銀行,沒有優質市場和優質客戶就沒有銀行的業務發展,加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。我們服務意識與以前很大程度有所轉變。當前市場競爭激烈,我們突破了原有局限,創造個性化服務,以全面優質的服務吸引客戶,通過有效的市場營銷促進了我部業務的發展。特別是準客戶定位,牢固樹立了優質為客戶服務的意識,因為20%的優質客戶將會給我們帶來80%的經營利潤。(三)構建金融合規制度體系我行在20_年新增了新增了票據貼現和國際業務,為我們構建金融合規制度體系,提供了豐富的內容,為此,在過去的半年時間里,我部依據我行的產品特點,建立了相應的體系。建立健全各項制
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