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什么是企業制度文化種中介的固定、傳遞功能，它對企業文化程、廠規廠紀、經濟責任制化，它使企業在復雜多變、競爭激烈的環境中處于良好的狀態，從而保證企業目標編輯企業制度文化的內容企業制度文化主要包括領導體制組織機構和管理制度1.企業領導體制企業組織結構，是文化的載體。包括正式組織結構和非正式組織企業管理制度企業領導體制是企業領導方式企業管理所以，企業領導體制是企業制度文化的核心內容。卓越的企業家2.企業組織機構體制，而且，企業文化中的企業環境一種有組織的結構。大到國家，小到個人，都有相應的管理網絡和管理藝術自我管理行政管理3.企業管理制度優秀企業文化的管理制度必然是科學、完善、實用的管理方式編輯企業制度文化的性質企業精神文化新的價值觀念，成為新的精神文化的基礎。企業文化總是沿著精神文化-制度文化-新的精神文化的軌跡不斷發展、管理職能5.現代化的生產設備文化建設的保證，沒有嚴格的崗位責任制6.企業制度文化也是企業行為文化人際關系編輯企業制度文化的作用企業精神度文化能夠使企業在復雜多變、競爭激烈的環境中處于良好的運轉狀態，從而保證企業目標編輯對企業制度文化建設的思考值觀作為指導思想，要契合企業經營管理理念并充分體現企業理念。制度化管理 3.制度的調整、變革守現存文化，抵制外在文化認識制度化過程對企業文化發展的利弊，有利于我們在企業文化建設施，避免相對固化的制度給企業變革 精心搜集整理

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