1、勞務派遣合同補充協議（精選7篇）勞務派遣合同補充協議 篇1甲方：乙方：本補充協議作為勞動合同的補充，與勞動合同有沖突時，以本協議為準。一、合同期限本合同自_年_月_日（開始日）開始，至_年_月_日（終止日）終止，為期年；二、工作崗位乙方的職銜是總監、總代或專監；甲方有權根據公司的實際需要調整乙方的工作崗位（本公司內或委派合作公司）。三、工作薪酬1、乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標準執行。2、乙方的試用期薪酬為人民幣_元/月；轉正期的工資構成分為：標準工資和現場補貼。總額_元/月。工資組成為：基本工資為人民幣_元/月，崗位津貼為：_元/月，資質津貼_元/月（所有的證件都必須注冊甲方單位

2、），職稱補貼_元/月；現場補貼為：通訊補貼_元/月，交通補貼_元/月，伙食補貼_元/月，月獎金即浮動工資元。年終績效考核，從簽訂勞動協議開始，每月甲方為乙方預存元的績效考核獎，合同期滿根據績效考核辦法，一次性給予發放獎勵。若合同期未滿提前離職，取消該項獎金。3、甲方除了安排乙方承擔一個相當項目的常駐總監外，還可根據項目情況，另外安排乙方擔任2至3個項目的非常駐總監。4、在合同期內，甲方因生產任務銜接不上，乙方在無工作期間，甲方應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬。5、乙方應按中國政府稅法規定繳納個人所得稅，甲方為乙方按國家規定代扣代繳。四、工作時間每月現場就地休息4天，

3、不可以累積休息。工作滿一年給30天的探親假（此假已含法定假）。乙方的休假申請須經甲方批準，并且甲方有權根據其自身的業務狀況要求乙方提前或推遲休假，或要求乙方提前終結休假。探親假期間發放基本工資，每年給予一次1000元的探親差旅費報銷。五、獎懲情況若乙方在工作期間，所負責的項目出現違法違規違紀或違約（甲方與業主的各種合同合約協議），而被政府有關部門，質量安全監督部門行政處罰，記入不良行為記錄，對其在建工程監管列入監管黃色警示的監理企業的，被停標的；或被責令改正，記入不良行為記錄，列入監管黃色警示，半年內財政投融資工程的建設單位不得作為選擇其為中標人的監理企業的；或被責令改正，給予通報批評，記入不

4、良行為記錄，列入黃色監管警示的監理企業的；或被通報批評約談企業法定代表人的；扣罰當月獎金，取消乙方年終考核獎。若被業主或相關單位罰款的，乙方及相關責任人應承擔一半的罰款。若乙方在工作期間，所負責的項目受到設區市級政府有關部門、設區市級質量安全監督部門通報表揚的，給予嘉獎一萬元的年終考核獎獎勵。六、勞動保險，福利和勞動保護1、甲方應根據國家有關規定辦理相關勞動保險、福利和勞動保護。2、甲方應根據員工的勞動情況，給乙方辦理意外傷害保險。七、甲方的權利義務1、甲方有權在工作時間內向乙方下達工作任務，要求乙方在規定的時間內、按規定的標準完成；2、甲方有權要求乙方提高工作質量和工作效率，如乙方在規定的時

5、間內未達到甲方要求的工作標準，甲方有權要求乙方在非工作時間內完成；3、甲方在制訂規章制度、部門規定時應通過民主程序，吸取員工意見；4、甲方因業務需要有權要求乙方加班；5、甲方有權根據公司的實際需要調整乙方的工作崗位，如乙方對此提出異議，雙方無法達成一致意見時，甲方有權辭退乙方，不受勞動法提前30天通知的限制；6、根據甲方擬定的薪酬標準和聘用合同的規定，按規定的時間支付乙方薪酬；7、甲方為乙方提供必要的工作環境和工作條件，為乙方提供完成工作任務所必備的設施；8、甲方對乙方的工作任務及業務內容有義務作必要的指導及講解；9、甲方應為乙方提供提高業務能力的教育培訓機會；10、甲方有權根據本單位的規章制

6、度對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。11、根據本合同的規定為乙方提供福利待遇和社會保障。12、當甲乙雙方勞動合同期滿，乙方若是工程項目的負責人或主要負責人，甲方有權要求乙方延長合同期，直至該工程項目結束為止或者續簽勞動合同。乙方應從誠信、職業道德的角度出發服從甲方的安排。13、當甲乙雙方勞動合同期滿終止或者解除，如果乙方未能按照本合同及甲方的有關規定辦理交接手續，或者未能將甲方的有關財物交還給甲方，甲方有權暫扣應當支付給乙方的工資及經濟補償，直至乙方履行相應的義務為止。八、乙方的權利義務1、乙方有權按月收取薪酬；2、乙方為完成工作任務或熟悉相關專業知識及技能有權請求公司提供必要且基本的幫助；3、乙

7、方有義務嚴格遵守甲方的規章制度、部門規定等；4、乙方有權利對甲方制訂的規章制度、部門規定通過民主程序提出意見和建議。5、乙方有義務根據甲方的要求，誠信和謹慎地認真完成甲方下達的工作任務，按時按規定的質量予以完成，并盡其最大努力推進甲方的業務。否則應于非工作時間內自行完成；6、乙方有義務服從甲方的領導、管理，甲方根據甲方業務發展的需要而對乙方工作進行的安排、調整，乙方應聽從甲方的派遣，完成本工程項目以外的工作任務（如參加投標或本公司項目范圍以內的合理兼差）；7、乙方有為甲方誠實、敬業工作的義務；8、乙方應當自覺維護公司的聲譽及利益，自覺維護甲方的內部團結。9、乙方保證，就甲方合理所知，在聘用合同

8、簽署之日，乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴重疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。10、乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結的勞動關系，如有違反或隱匿，所有法律責任由乙方承擔，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。11、乙方對其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關甲方事務、資料，或甲方客戶的任何商業秘密、資料均負保密義務，不得向任何個人、公司或團體（不論其是否注冊）泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務、資料、商業秘密以任何方式泄露。九、文件、物品所有權1、乙方任職期間為甲方業務或事務起草、編制的（包括但不限于合同、協議、咨詢意見、工作報告、

9、書信、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃等）文件，及甲方為乙方配備的辦公、通訊設備、交通工具及其他用品，在任何時候均歸甲方所有。2、在本聘用合同有效期滿后或有效期內的任何時間，甲方有權要求乙方歸還上述文件、資料、物品。十、合同的變更和解除按照主合同1、考慮我公司主營業務為監理及招標代理業務的特點，乙方解除本合同，應當提前三個月以書面形式通知甲方，自甲方同意批準離開之日起，在原崗位工作滿三個月后同時建設單位也批準同意并移交完工作的情況下，甲方如無特殊原因，應同意乙方解除合同，并應支付乙方當月薪酬；若因乙方是總代或總監職務或該項目主要負責人，身居要職，必須待所負責的工程項目結束后，且須提

10、前三個月乙方才可以提出解除本合同，否則乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標準為：（該工程項目的合同工期天數或建設單位與施工單位和監理單位三方確認預計的工期天數實際已經履行天數）乙方日標準薪酬（工資總額/30）。同時，各種考核獎一并取消。2、若乙方未提前三個月通知甲方或工作未滿三個月而提前離開公司或未移交完工作的，則乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標準為：（90天乙方當期實際工作天數）乙方日標準薪酬（工資總額/30）3、若根據以上標準計算出的違約金數額低于甲方遭受的實際損失的，甲方有權就該差額部分進行追償。4、乙方在甲方任職期間，甲方出資培訓乙方的，由此乙方獲得相關資格證書或其他證書，證書屬公

11、司所有，公司有權使用三年（從獲得證書之日起計算）。5、乙方獲得相關證書之后，未滿三年提出解除勞動關系的，應向甲方償付培訓費及相關費用并且必須承擔甲方經濟損失。6、乙方交付甲方簡歷、學歷、身份證、資格證書等復印件一經發現有虛假內容，甲方有權立即開除乙方，不給予任何補償。十一、合同的終止和續訂按照主合同1、本合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續訂本勞動合同意向以書面形式通知乙方，經協商辦理終止或者續訂本勞動合同手續。2、甲乙雙方終止本勞動合同的，甲方應向乙方出具終止勞動合同的書面證明，并辦理有關手續。十二、違約責任1、在合同期內，乙方只為甲方服務，乙方不得有任何形式的對外兼職，如有發生，

12、即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方。2、甲方違反本合約義務時，乙方有權依照本合同之規定，解除合同并要求損害賠償。3、乙方違反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下的承諾與保證，應當承擔由此而產生的法律責任，如果其上述行為給甲方造成經濟損失，則應承擔與之相應的賠償責任。十三、權利之遲延行使甲乙雙方遲延行使本合同之任何權利，并不構成放棄本權利，甲乙雙方保留在對方違反本合同給己方造成損失時請求損害賠償的權利。十四、爭議之解決甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執行等發生任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，并依照法律規定的程序解

13、決。十五、合同構成及解釋程序1、勞動合同補充協議構成；2、勞動合同書。十六、附則本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式貳份，均為正本，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：乙方簽字：授權代表：本合同簽訂時間：本合同簽訂地點：勞務派遣合同補充協議 篇2甲方：乙方：一、甲乙雙方于_年_月_日簽訂了勞動合同。由于可以理解的原因，該合同對本公司全體員工的工資，統一為850元（不低于簽訂合同時的本地最低工資標準）。二、本補充協議對乙方的實際工資約定為_元，由1._、2._、3._等構成。三、本公司的工資調整機制，鼓勵乙方為提升自己的工資水平做出努力。四、本補充協議與甲乙雙方于_年_月_日簽訂

14、的勞動合同具有同等法律效力，并且有效期也與其相同。五、本補充協議一式二份，經甲乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_年_月_日勞務派遣合同補充協議 篇3為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。二、 乙方因本人原因不能為甲方服務_年的，須按每月_元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、 甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為

15、甲方服務一定期限。如：_。四、 乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月_元賠償金計，二年的須按每月_元賠償金計，三年的須按每月_賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、 本補充協議作為勞動合同的附件，與勞動合同同時生效。六、 本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方：_法人代表委托人：_日期：_乙方：_身份證：_日期：_勞務派遣合同補充協議 篇4甲方：法定代表人：乙方：身份證號：為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服

16、務_年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務_年的，須按每月_元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務。四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月_元賠償金計算，兩年的須按每月_元賠償金計，三年的須按每月_賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。五、本補充協議作為勞務合同的附件，與勞務合同同時生效。六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。甲方：委托人：日期：_年_月_日乙方：日期：_年_月_日

17、勞務派遣合同補充協議 篇5總包方：分包方：XX項目主體勞務合同于20 xx年12月份簽訂，其具體單價參照1、雙方按本協議附件XX主體結構勞務單價調整表約定調整的單價進行主體結構完工結算，分包方不再提出其它價格調整。2、最終結算額以分項單價x分項工程量之和為準。3、本補充協議調整的分項單價包含了各分項工程的全部工作內容和原勞務合同約定的質量、安全標準。4、總包方后期代分包方進行的材料清理、質量維修費用總包方有權在完工結算中扣除。5、原勞務合同約定的其它條款不因本協議簽訂而更改。6、本協議一式三份，總包方執二份，分包方執一份。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日_

18、年_月_日勞務派遣合同補充協議 篇6發包人(甲方)：承包人(乙方)：為了順利的完成后續工程收尾和前期工程保修工作，更好方便雙方勞務費的結算和農民工工資的支付。甲、乙雙方在遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，進一步完善原勞務合同內涵，經雙方協商一致定立如下補充協議，以便雙方在今后履行過程中共同執行。一、原安裝工程承包合同為勞務承包合同，為了方便工程款結算和支付，經雙方協商同意將原合同承包人_變更為_(賬號：_)。二、原合同框架內增加的工程內容(代購材料款、中水系統安裝、B座樓安裝工程、裙房9層安裝工程、主樓20層21層安裝工程、其他變更等),合同暫定價為550萬元(伍佰伍拾萬元整)作為勞務費支

19、付的控制指標，最終以工程承包的勞務費結算總價為準。三、本協議的其他條款均執行原勞務承包合同中甲、乙雙方約定的條款。四、本協議和原勞務承包合同具有同等的法律效率。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日_年_月_日勞務派遣合同補充協議 篇7甲 方（勞務派遣單位）:地 址：聯系電話：乙 方（實際用工單位）:地 址：聯系電話：甲方根據乙方的相關工作需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據中華人民共和國勞動法和安徽省勞動合同條例等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議：一、勞務派遣期限：本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日

20、止。二、勞務派遣內容：1、甲方為乙方提供符合乙方用人要求的相關勞務人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方崗位人才需求表）；2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。三、勞務費用結算與支付：1、勞務費用的構成：（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、崗位補貼，勞保補貼）（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：按每人每月實發工資額的 % 收取；如開據稅票按國家規定乙方另按每人每月實發工資額的 % 繳納，由甲方代扣代交。（3）乙方每月支付給甲方的工傷保險費：每人每月 30 元；（4）個人工資額超過國

21、家規定數的按國家規定繳納個人所得稅。由乙方補交個人所得稅：2、結算時間和方式：乙方應在每月 30 日前將實際產生應付的勞務費用和其他費用一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月 5 日前造表支付。3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。四、甲方的權利和義務：1、甲方根據乙方的用人需求，在本協議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在 7天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按

22、本協議約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律

23、教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理9、乙方如有違反本協議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方

24、可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。五、乙方的權利和義務：1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規定處理。3、乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付本協議相關勞務費用，不得拖欠。4、乙方有

25、權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。7、根據中華人民共和國勞動法和安徽省勞動合同條例，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成 2000元以上損失的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的；（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。8、根據本協議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或