1、第 頁下年度財務部工作計劃一、接著開展會計規范化管理工作，防范和化解操作風險。 在去年會計工作規范管理的基礎上，接著開展會計規范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計基本規定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，須要進一步規范。 二、接著抓好增收、節支，進一步提升增盈創利水平。 1、緊緊抓住增收、節支兩個環節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，確保社社盈余和專

2、項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。 2、針對目標，圍繞增收、節支兩個環節進行了支配。 3、外抓信貸質量管理，主動盤活存量優化增量，拓寬增收渠道，想方設法應收盡收。 4、內抓財務管理，降低經營成本，特殊要加強營業費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。 詳細抓好以下幾項操作： (1)財務開支操作：對營業費用實行費用額和費用率限制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用限制在核定比例之內。 (2)比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規定，對職工福利費，工會經費，養

3、老保險，待業保險金等按比例精確計提。對款待費、宣揚費等要在規定比例之內節約運用。 (3)預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格根據預算限制支出。 (4)包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實際和市場物價狀況合理制定包干運用方法，無正值理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。 三、接著做好信用社重要空白憑證管理工作，確保平安無事故。 在重要空白憑證管理上，今年我們還將接著加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業網點

4、對重要憑證運用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，我們要組織人員對重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回起先始終查到各社運用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查仔細登記重要空白憑證檢查登記簿，責任明確。 四、按標準開展信息披露工作。 信息披露工作干脆影響到專項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據兌付標準仔細開展信息披露，詳細對20 xx年度的各項經營指標完成狀況、股金分紅狀況、“三會”召開狀況、利潤安排狀況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣闊社員和利益相關者能真實精確地了解我縣農村社各

5、項業務經營的.真實狀況。 下年度財務部工作安排2 一、樹立正確服務思想： 依據延慶縣教化委員會財務科20 xx年的工作安排，結合我校的詳細狀況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理運用資金，以限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教化教學供應良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則，一心一意地為學校廣闊師生服務。 二、仔細抓好常規工作： (一)財務工作： 1、依據延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的20 xx年預算標準的通知，精確做好學校年度預算和收支安排，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教化決策供應牢靠的數據，確保實現三個

6、增長。 2、加強過程管理，剛好統計教化經費運用狀況，做究竟碼清晰， 信息精確，每月向校長匯報，為領導合理運用資金供應依據。年底向職工匯報資金運用狀況，加強財務監督。 3、支持財會人員的接著培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。 4、協同教育處搞好助學金、減免教科書費的工作。 5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。 6、做好職工公費醫療工作，按時發放門診費。 (二)設施設備的管理及運用： 1、執行延慶縣教化局資產報損管理方法，加強資產總量管理，完善各專室借閱、運用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，試驗開出率。 2、定期對各專室設備運用、管理等

7、狀況進行檢查，剛好記錄和處理，工作安排小學學校財務工作安排。 3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準。 4、加強財產管理，新購物剛好上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細完成清產核資工作。 (三)的確抓好修繕工作，保證教化教學順當進行。 1、落實教化大會要求，加強農村基礎教化工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿意教化教學須要。需投入18。3萬元。 2、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地開展教化教學活動。中心校建主席臺一個，房屋4間;

8、規劃操場560平方米;北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元。 3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。 (四)教化信息化建設： 1、協同教育處加強培訓老師隊伍，以信息化帶動教化現代化。 2、管好現有設備，保證設備正常運轉。 3、依據延慶縣財政局金財網的建設實施，仔細做好協作工作，確保金財網的順當實施和運用。 (五)學校食堂工作： 1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴防食物中毒。 2、完善食堂的設施配備，購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。 (六)落實平安工作，嚴防事故的發生： 1、要求司機留意行車平安，提高防患意識，隨時留意車況，剛好

9、保養修理，定期進行車輛檢查，主動參與學習，做好記錄，結合上級要求和學校詳細活動定期對有本的老師進行平安教化并記錄。 2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面平安檢查，把發覺的。隱患剛好上報校長和教委。 3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組，支配防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患。 4、做好假期的值班支配工作，以防學校被盜。 5、與后勤人員簽訂平安責任書，使之后勤人員人人參加平安管理。 (七)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美妙。 1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。 2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。 3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。 4、協同德育主任抓好環境衛生工作。 三、抓住重點力求創新： 1、抓好隊伍建設，提高業務素養，為各項工作的開展供應牢靠保障，主動參與計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。 2、結合新的辦學標準，發揮管理系統的運用提高后勤管理水平。 3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務