1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁企業中層培訓心得范文企業中層培訓心得范文1今年的我剛剛走進社會，剛出社會的我難免會有一些迷茫，所以在前期找工作的時候一直都非常猶豫，讓我走進了人生的低谷。那一段時間對于我來說是痛苦的，也是非常絕望的，我找不到自己的目的，也看不見自己的希望，這是一件很糟糕的事情。但最后因為一次偶爾，我在網上看到了公司的招聘信息，當時我就感覺看到了一點希望，因為這份工作和我料想中的樣子并沒有太多的差異。但是公司崗位的要求還是非常嚴格的，為了應聘上這個崗位，我花了一個星期的時間做準備，從我的個人形象到堅決自己的內心，我都做了充實的準備。最終我帶著這些成功通過面試，走

2、進了公司。剛來的那一天，我非常的局促不安，甚至是不知道該說什么，做什么，當時經理也安排了一個老員工帶我，但是可能他當時比擬忙也沒有空照顧到我，所以剛開場那一天我確實是有些承受不了的。緊接著第二天就是培訓了，這次培訓參加的人也不是很多，都是一些新員工，在這次培訓中，我有了特別大的感悟，因為我們剛進來的這幾個人大都是今年畢業的，所以這次培訓也主要是針對我們如今的狀況而進展的。所以領導所說的一些都非常貼近我們的現狀，也讓本來非常不安的我變得安定了一些。如今我可能確實很難適應一個新的環境，加上我們剛剛畢業，從學校轉入社會也是一個非常困難的過渡，所以這個過程中我們不能著急，領導也承諾會給我們一段緩沖的時

3、間，這讓我就更加的安心了一些。后來培訓中講到崗位時，我才認識到，當我們沒有進入自己的工作崗位時，確實無法正確認識崗位，也就沒有方法知道這其中的細節，所以想要快速成長就要進入崗位，自己探索和前進。而培訓實那么上也是一種非常快速的方法，在這次培訓中我就已經大概清楚了自己的崗位，也大概清楚了今后的一個開展方向，也許有很多地方我確實還不是太理解，但是今后的路還有很長，我可以漸漸的探索，漸漸的去發現。通過這次培訓，我已經知道自己是一個怎樣的身份了，今后的路上應該保持一個怎樣的狀態。如今的我是公司的員工，我要做的就是把這份工作做好，讓自己走進正軌，把一些不必要的困擾統統拋開，就這樣英勇的、堅決的走下去，實

4、現自己，創造自己。企業中層培訓心得范文2在學習中成長，在成長中理論。人生中就是這樣，每一次的學習就是一次理論的時機。每一次的理論就是一次挑戰，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!”不管是在什么狀況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰。我們之所以培訓，目的就是增強我們挑戰的信心。我不明白別人透過培訓學到了多少，感受到了多少，理解到了多少。只明白透過培訓自我感悟頗深。首先要說明的一點就是透過這次培訓我學到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統統包含在內。宋老師講的創新與理論雖說我不明白資料是什么，可是透過各位干部的發言，我明白那是對我們以后產生影響的一次培訓。總結會上各位干部用心發言，這說明什么

5、說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的時機，這樣一個進步自我，完善自我，充實自我的時機。回想起這段時間的培訓，相信大家都學到了很多，可我有一種新的感覺：“學到的越多，不明白的就越多”。為什么這樣說呢在以前的學習中自我并沒有注重某一方面的學習，只是明白老師教什么，自我就學什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學習。上大學以后感覺就變了很多，原因很簡單：“那里的學習不再是片面的，是一種以詳細事情詳細分析p 的方式進展的。”只從這一點上說，這就要比以前的學習系統化，畢竟涉及到專業知識。在那里學習越多，感覺以前理解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學習

6、這方面的知識。可是越學，感覺自我明白的越少，這是為什么呢因為我們有一顆想充實自我的心，有一顆想要學習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自我要在工作中學習，在學習中工作，把所學的用到工作中。其次在我們的電教理論培訓中，于丹教授講的一段話讓我受益良多：“盤古在天地之間一日九變，像一個新生的嬰兒，每一天都在微妙地變化著。這種變化最終到達了一個境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個字其實是中國人的人格夢想：既有一片夢想的天空，可以自由翱翔，而不妥協于現實世界上很多的規那么與障礙;又有腳踏實地的潛力，可以在這個大地上去進展他行為的拓展。僅有夢想而沒有土地的人，是夢想者不是夢想者;僅有土地而沒有

7、天空的人，是務實者不是現實者。”這句話雖然不能說完全體會但至少也回味很屢次。他要求我們要干什么腳踏實地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實地。僅有這樣，我們才能在工作中，學習中用心的表現自我。也是有這樣，我們才能清楚的理解到自我的缺乏，從而用心的改正。“百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話。它不單單注重那個“孝”字，同樣也注重那個“先”字。“孝”字講的是孝敬長輩，提倡我們中華民族的傳統美德，可“先”字，確是講的第一，敢為天下先的精神。我們在日常的生活學習工作中往往所缺乏的也正是這種精神，這難道不就應值得我們去注意嗎再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動、溝通、形象”三個【關

8、鍵詞】：p 入手，完好的講解了我們在生活中，學習中所就應注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關系的原那么和技巧，以生動的事例，深化淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的根本行為標準。同時也說明，理解現代禮儀是我們21世紀大學生素質潛力的重要組成局部和必然掌握的利益標準，熟悉和掌握現代禮儀文化，既是職業特殊性和工作嚴肅性的內在要求，也是新時期建立新型學生干部良好形象的目的要求。隨著現代信息社會飛速開展的傳播，溝通技術和手段日益改變著人們傳統的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從應對面的近間隔 溝通開展到了不見面的遠程溝通，從慢節奏、低頻率的溝

9、通變為快節奏、高頻率的溝通。這種現代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的資料和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實現有禮節的交往，去實現創造“人和”的境界，這是學習禮儀的好處。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性，從而完善自我這方面的缺乏。總的來說，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓，也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓完畢以后，我對自我的要求很簡單：“在以后的學習工作中，把每次的培訓都能很好的吸收，是自我的潛力以及學習，工作都有一次質的飛躍。”企業中層培訓心得范文3這段時間以來的學習當中我也是做好了充分的準備，這讓我感覺很有

10、意義，培訓當中讓我覺得是進步了很多的，作為一名新員工我也一定會在以后的工作當中認真的處理好分內的職責，如今我是可以做好相關的判斷，在這段時間以來的培訓當中我也是做的非常不錯的，我學習到了很多，在這一點上面我可以深化的意識到，如今我也一定會堅持做好本職工作，對接下來的工作我也是非常的有信心，培訓是一個開場，我也一定會更加努力的。通過這段時間以來的培訓我深化的意識到了這一點，自己不懂的我一定會去虛心的請假，作為一名新員工這是我應該去調整好的，在培訓當中我一直都做的非常的認真，這段時間以來的培訓當中我是保持這非常的好的心態，以后在工作當中我會認真去做好相關的本職工作，作為一名新員工我也對接下來的工作

11、是充滿了信心，這讓我感覺很有意義，過去在學校的時候學習的理論，這讓我還是渴望可以得到更多的鍛煉，汲取更多的知識，培訓當中我還是比擬有信心的，培訓方面我深深的意識到了這一點，以后我一定會認真的做好相關的工作，我也會認真做好這一點，剛剛來到公司，這讓我也是非常的有把握，很是期待可以在 以后的學習當中保持優異。這一點是毋庸置疑的，培訓當中我學習到了很多，在培訓的過程當中這讓我很有信心，我對公司各個方面都是比擬熟悉的，我清楚的意識到了這一點，只有對公司有一個客觀的理解才可以把工作做的更好，以后這也是我應該要去做好的，感謝的這次的培訓，給了我非常大的進步，讓我也知道自己要去怎么做好，有些事情是應該去做好

12、的，我也知道培訓當中我還是有很多進步的，這段時間我是清楚的意識到了這一點，培訓的過中我也是積累了非常多的知識，在將來的培訓當中我深化的理解了這些，這短短幾天的訓練當中培訓老師也是非常有耐心的，認真的教給了我們很多知識，講解了工作當中要注意的事項，讓我如今感覺非常的好，雖然已經完畢了，但是我也是可以深化明白這一點，這讓我在不知不覺當中鍛煉到了很多，在這短暫的培訓當中我嘗試了很多方式，在這樣的情況下面，我認真嘗試了非常的多的事情，將來我一定會認真的催促自己，做一名優秀的員工。企業中層培訓心得范文4最近發現自己心情愉悅，工作也得心應手，仔細觀察下周圍的同事，發現他們也心情，整個公司都處于一種很和諧愉

13、悅的氣氛里。仔細想想，應該把這個功績記在前幾天的左越老師給我們帶來的培訓上。公司組織這次培訓花了很大的人力物力，足以見到公司對我們的重視，我們很榮幸能有時機來到這么一個有朝氣有潛力的公司。左越老師給我們講的課，她給我們講了什么叫團隊精神、在生活和工作中怎樣施減壓力、心態修煉，關鍵要素如何打破自我設限。聽完左越老師的這堂課讓我受益匪淺，讓我最受感動的就是提升團隊合作精神和對自己的定位以及實現自我，也就是說一個人在任何環境，任何地方，為了任何一個共同的目的都要有團隊合作。培訓的第一天晚上，同事們集體參與左老師組織的室內拓展活動中，我們放下職位上下、放下男女區別、放下年齡差距的等等外界因素，在活動中

14、集體用心去感受同事間的存在感，一起去為了一個目的去努力去奮斗去團結去協作，這次活動中我感覺在理想和成功之間還有一個很重要的字-做，腳踏實地的做;一個很重要的態度認真去做，努力去做;一些很重要的人伙伴。體會到了一個沒有共同目的的隊伍是不具有一加一大于二的特點的;一個沒有核心領導的團隊是不會具有凝聚力的;一個沒有共同信念的隊伍是不會在興旺和困難的時候始終一條心的。總而言之一個好的團隊是不容易組建的，所以進入這樣的團隊是幸運的。很多時候我都感覺到自己的渺小，這或許正是這次時機讓我們靜下心來捫心自問自己要做一個什么樣的人，也順便讓我對自己的渺小徹底分析p 一下，到底原因是“夢想不夠，還是動力缺乏，又或

15、者是內因的動力缺乏以誘發外因的改變”等等，這都是一些值得去考慮的問題。參加培訓總的感覺是，不走出自己的修行層面，就不知道自己才能與程度，就不知道別人的長與短，很幸運這次培訓公司又給了我這種審讀自我的時機，讓我們在培訓后，靜靜的去分析p 自己想去奮斗的方向。這才能有助于完善自己，豐富自己，進步自己。茫茫人海，光陰似箭，這是我人生步入社會的起點，更是我毫無保存全力以赴為理想努力的起點。愿挫折是我前進的臺階，愿豐富而有意義的工作和生活是在前對在年邁后的我對以后的回憶。企業中層培訓心得范文5也許是緣分的牽引，我很幸運，公司可以在我最低潮的時間段里給我這樣一個時機，我很感恩，也會永遠的珍惜這次時機。剛來

16、公司的那段時間是我的一個低谷，失業的壓力，家庭的變化，還有自己感情的破裂。這一切都讓我感到無所適從。最終我還是選擇堅強的尋找工作，想投入的工作，讓生活漸漸的變好起來。我_月份踏入了公司的大門，這段時間我認識了公司的整體形象，掌握了詳細的工作流程，也讓自己的工作變得穩定下來，這是一家值得讓我付出青春的公司，我愿意在這里開場實現我的人生，實現我的理想。在我的認識中，公司是很民主也是很明智的。為了讓大家同步進步，公司屢次組織了培訓。其實我對培訓一直都是很贊同的，對此大家的意見也不同。有人認為培訓的內容并不準確，無法提供現實幫助，所以覺得培訓這種活動也沒有太大的必要。但是我認為，培訓是公司對待員工的一個態度，創始培訓也就證明公司足夠重視我們員工，想讓我們可以有所進步，在這個點上，我們應當理解。其次，我也想在此建議，希望培訓的過程中，我們可以安排公司員工做分享交流，對于一些成功案例進展分析p ，調動大家的積極性，也讓大家都有一個參與感，我相信這樣會讓我們變得更好，也讓培訓這件事情有它本身價值的表達。公司像是一棵風雨里茁壯成長的小樹，在這競爭劇烈的市場里，對于我們的公司，雖然還是剛剛起步，前期確實有些困難，大家也倍感壓力，但是大家要知道，想要成長更迅速的話，我們必須團結一心，一起往前沖，這樣，我們的力量才會更大，才能沖破更多的枷鎖。公司在漸漸的成長，我們也跟著公司的