1、超市財務2021年度工作總結_超市財務半年度工作總結 .編輯推舉 財務人員2021年度工作總結 財務部門是一個企業的神經中樞，能夠對企業信息進行全面掌控，對于公司戰略規劃、預算管理、資金管理、內部掌握、成本掌握、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計力量和運營力量，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機，從基礎工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以加強費用管理為突破口，緊密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理，規范財務核算，提高財務管理水平上下功夫，取得了肯定成果，推動了我公司整體

2、財務管理工作上了一個新的臺階。 一、健全管理制度，強化制度管理 公司成立以來，為完善財務管理制度，依據會計基礎規范的要求，先后制訂了內部會計管理制度體系、會計人員崗位責任制、內部牽制制度、稽核制度、成本核算制度等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題，先后制定了關于工資發放的暫行規定、XX年財務核算及嘉獎方法及補充規定、關于ic卡使用規定中心廚房核算程序、關于公寓收費方法的暫行規定、關于機關人員見習期工資標準的規定、關于使用公司車輛的暫行規定、關于修理費用收取的暫行規定等詳細管理方法、規定。根據iso2XX認證的要求，規范了固定資產購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金

3、、費用、生產、銷售等各個環節，實行內部掌握和監督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。 二、加強會計隊伍建設，提高會計隊伍素養 財務管理工作對于企業經營具有非常重要的作用，財務人員的素養又是提高財務管理水平的關鍵。為此，針對各經營單位會計人員業務基礎薄弱的現狀，我們把提高基層財務人員素養作為一項重要工作。加強業務培訓，提高基層單位會計人員業務素養；加強會計職業道德培訓，強化會計人員職業道德水平；加強會計人員法律培訓，增加會計人員遵紀守法意識。每年

4、進行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣闊會計人員的綜合素養和整體水平得到有效提高。為協作全省糧食系統會計學問大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司其次界會計學問大獎賽，并選出1名選手參與了省局組織的競賽，榮獲團體三等獎。 三、加強內部審計監督、促進企業規范進展 為促進企業規范進展，今年以來我們加大內部審計監督力度，定期組織特地力氣，對所屬單位的經營狀況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍；審計中，依據審計進度和存在的問題，準時調整審計程序；審計結束后，召開特地會議，匯總審計狀況，爭論審計看法，據以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審

5、計相結合，一般審計和專題審計相結合，注意內部管理制度的執行和落實狀況，查找制度沒有執行和落實的緣由，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有仔細執行；注意經濟效益的審計，查找緣由，推廣閱歷；注意現場兼盤工作，特殊是現金的存放、保管，固定資產的使用、修理，原材物料的實存、質量。 對于發覺的一般問題，當場提出整改看法，限期整改。對于突出問題，關心他們制定整改措施，根據會計基礎工作規范化要求，提出建設性整改看法，并在規定時間內，要求單位回復整改狀況。另外，我們非常注意審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監督，使快餐店、款待所內部管理制度得到落實，會計基礎工作得到加強、財務管理更加

6、規范、到位。 四、統一程序，規范管理，財務管理程序化、規范化 （1）實行劃片包干，保證會計隊伍穩定，圓滿完成會計核算。 隨著企業經營的進展，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，提高經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部全部人員每人負責幾個店的會計工作，給與關心、指導、檢查。分工協作，對于會計基礎方面的工作專人負責，便于把握日常工作中出現的問題準時得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過實行劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整、精確、準時。 （2）協作會計達標工作，規范會計憑證。為進一步適應經營

7、需要，根據會計基礎工作規范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規范化評審活動中，我公司代表金德利集團參與了評審，獲會計檔案規范管理獎。 （3）做好財務分析、提高財務數據的有效性。為了促進快餐店更好的進展，依據各店經營狀況，公司每月進行一次店經理參與的業務分析會，從財務數據透視企業資金狀況，盈利力量、費用收支、經濟運行、店與店之間數據對比，查找問題、對比差距、相互學習、提出整改建議，為企業的進展供應參kao依據。 五、加強財務監管，提高管理水平 （1）加強費用掌握，大力壓縮非生產支出。為全面加強費

8、用管理工作，對超過100元以上消費性開支，根據程序報批。從XX年6月份開頭快餐店不準再出現零星購置，一切支出由公司統一辦理。 （2）加強資金管理、確保資金平安。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續制度；二是自二月份起公司已將全部員工工資由銀行代發；三是規定每月貨款結算日，到期準時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的平安、完整，又使公司資金得到合理使用、流淌。 （3）為了加大中心廚房配送力度，統一原材料價格、統一質量標準、統一進貨渠道，公司規定原材料由運營部和中心廚房統一配送。財務審計部全力協作，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布選購狀況，從而降低了生

9、產成本，堵塞了漏洞。 （4）做好財產清查，確保國有資產增值保值。依據企業會計制度和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點，對固定資產每半年進行一次盤點，的確做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產的平安、完整，保值、增值。 六、加大投入，實現財務管理電算化，提高信息化水平 在市局、集團統一領導下，我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機，安裝了用友財務軟件，財務管理實現電算化。組織人員參與培訓，按財務會計電算化操作方法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規范的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度，提高了工

10、作效率，使財務管理真正實現了電算化。為協作中心廚房管理需要，新上用友業務軟件一套，實現了原材料購進、領用、生產、發貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數據與手工帳完全統一，運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數據共享，信息化水平進一步提高。 總之，在濟南市糧食局財務處的正確領導下，在金德利集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎學問和會計技能大獎賽的進行，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素養和業務水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業進展，

11、全部這些成果的取得，是與各級領導的大力支持分不開。同時，我們也存在肯定的不足，基層店面的基礎工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中，我們肯定會倍加努力，爭取取得更好的成果，回報企業，回報各級領導的關懷。感謝！ 財務科2021年度工作總結 在訓練局和中心校的指導下，我校20 xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了肯定的成果，同時也有不足之處，下面作以總結。 一、腳踏實地，做好財務常常性工作 健全民主理財小組，給予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前預備好行政事業性收費收據，廣泛宣揚最新的收費標準，嚴格按訓練局財政局物價局的要求規范收費。每月將學校收入支

12、出結存等狀況打印公布，便于老師核對。 二、摸清家底，加強固定資產的管理 本年，我們依據財政局、訓練局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增加了我校愛護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，讓校長在發票上簽字，引起重視，增加責任心。 三、量入為出，增加收支按預算管理的意識 依據學校中心校的要求，我校對將來一學期的收入，作具體的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍修理等幾塊支出依據學校規模作出最貼近實際的支出方案，逐級上報批準，并按預算執行。 四、財務公開，

13、加大對財務的監督力度 我校要四上墻，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免.要上墻，四是每月收支狀況要上墻。讓財務工作公開、透亮，接受老師、同學、家長和.的監督，不能流于形式。 五、自我充電，提高自身業務素養 常常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務訓練學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。 一年來，我校財務工作成果不少，但工作中還有地方沒能做得令人滿足，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，就肯定會把工作做得更好。 財務部2021年度工作總結 各

14、部門同事的大力支持協作下，財務部以劇烈的責任心和敬業精神，精彩完成了財務部各項日常工作，較好地協作了各分公司及合作方的業務工作，準時精確地為公司領導、有關政府部門供應財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。 下面對公司領導匯報一下財務部20 xx年度的工作： 一、公司本部的財務管理和財務核算工作 （一）作為職能工作部門，合理掌握成本費用，以仔細、嚴謹、細致的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20 xx年財務部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財

15、務部樂觀主動協作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關，成本掌握方面取得了肯定成效。 （二）20 xx年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下： 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環節中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。 3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必需耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。 4、按時完成公

16、司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。 5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。 6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很抱負。 總之，隨著公司業務的不斷擴大，20 xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并準時供應了各項精確有效的財務數據，基本上滿意了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。 二、分公司及合作方的財務核算工作 （一）

17、跟進收取各分公司的款項，在經營部的關心下，基本上能夠根據協議準時收取各分公司的款項。 本年度，由于a分部的業務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20 xx年增長了50；對b、c和d三個分公司20 xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力協作。 （二）今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以協作完成，工作態度和工作成果得到了合作

18、方的充分確定。 三、不足和有待改善的地方 一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的掌握上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更準時精確地向公司領導供應財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發覺公司的一些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨便；這些應是20 xx年財務管理要著重思索和解決的問題。 作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 財務2021年度工

19、作總結報告 在這寒冬即將進入尾聲之時，在這春節即將來臨之際，我們一年以來的工作也即將結束。再過幾天，我也將和許很多多游子一樣，踏上回家的旅途，雖然來回就那么短暫的幾天，可這種思家戀家的感覺，卻只有在這個時候才能得到釋放，所以，在回家之前或途中，不管遇到多大的困難，依舊不能阻擋一顆回歸的心。 想了很長時間，是否應當為逝去的XX年寫點什么。可是，每次提起筆又再次放下，不知從何處著手，由于要寫得東西太多太多了。一轉瞬，XX年又走了半個月，若這個時候還不留下點腳印，估量那些曾經的經受即將永久塵封在記憶里。所以，趁著這段閑暇時間，好好回顧XX年在工作中的所得和所失。 從XX年1月份開頭，接手本公司總賬會

20、計一職，剛開頭時，對于總賬沒有什么概念，更不知道該怎么做好本職工作，僅僅是靠著一股自信和責任感，就沖上了戰場。所以當時不管是在賬務上，還是在幫助財務管控上，既沒有任何工作方案，也沒有美妙設想，始終是摸索著前進，再加上當時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套，或許有了財務經理的樂觀支持，所以當時完全是抱負化的行事，根本不會顧及各個方面的壓力。不過，現在回想起來，要不是當時的那股沖勁，到目前為止，那些壞賬、亂賬和錯賬現在估量已長成腫瘤了。 對于XX年的工作總結，主要從以下幾個方面進行： 一、賬務處理： 關于本公司的賬務處理，由于我主要是負責總賬，所以是以總賬為基礎，然后涉及到其他方面，但是

21、所涉及到的、所關注的基本上是與總賬有關的，比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經營狀況、對某些賬務系統了解的并不是很透徹，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的、隨機性的關注其他與總賬有關的方面。對于這方面的工作，從XX年1月份接手到6月份，基本上達到了我所設想的目標。不過有點遺憾的是，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據審核的失誤等。 二、預算管控： 對于這方面的工作，我基本上沒有參加，而且對XX年公司的預算，從1月份到5月份始終處于了解狀態。而XX年，這將是一項重要的工作，目前關于XX年公司選購預算管控、出庫預算管控和成本費用預算管控方法和流程，以及相

22、關文件都已經做好了，現在正處于試行狀態。 三、月度結賬和會計報表編制： 對于總賬來說，這是每月必需要做的工作，也是一個月最緊急、最重要的工作。雖然這一年以來，關于這方面的工作并沒有出現過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的。不過，通過這項工作，讓我很好的了解了相關專業理論，并試圖把專業理論與實踐充分的結合起來，因此，在XX年這項工作是需要連續加強的。 四、月度決算和財務分析： 關于預算和決算，以前在校學習時根本沒有涉及到，更不用說詳細操作了。后來在集團公司時，參加了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編，以及之后的年度決算，才開頭明白其中的內含和詳細操作。也正是由于這段重要的經受，讓我不僅對財務的了解加深了，還對excel等相關辦公軟件的操作更加嫻熟了。關公司月度決算和財務分析，雖然每月只做一次，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開頭時，僅僅是局限于數字性的描述，以及同比、環比和預算