1、企業行政司機有關規定一、工作要求1、恪守工作紀律，恪守職業道德，具備優秀的職業涵養。為領導開車的專職司機要謙遜慎重，嚴守企業機密，保護企業利益。不泄漏領導講話內容。任何與領導工作沒關的人員，未經領導贊同，禁止搭乘領導車輛。2、著重禮儀和儀表。衣著齊整大方，潔凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應著西裝。3、發生違章或交通事故，應立刻向有關領導和行政中心報告，不得隱瞞。4、固守工作崗位，恪守勞動紀律。不出車時應在辦公室待命，有事提早告假。保證隨叫隨到，準時出車。5、出車時要做到準時、正點。無行車任務、節假日無特別任務或領導出差在外時期，車輛一定停放于單位指定地點，不得擅

2、自挪用。6、對所駕車輛技術狀況如數家珍，負責車輛的維修、養護。實時辦理證件、年度保險、年檢、完稅等車務手續，以保證車輛使用合法有效。7、禁止以車謀私。未經領導贊同，不得公車私用和擅自將車輛外借。8、禁止危險行車，如酒后駕車、疲屈駕車、故障行車等。因司機違章行駛、危險駕駛、擅自出車、疏于防備等原由造成的損失和結果，由司機個人擔當。9、停放車輛要注意選好停放地址和地點，禁止在禁停路段泊車，若有違犯造成的損失和結果，由司機個人擔當。10、司機要保證車輛的安全，要按規定停放車輛，走開車輛要鎖好保險鎖，防備車輛及車內物件被盜，如因未鎖好車輛門窗造成的損失和結果，由司機個人擔當。11、對領導安排的其余個人

3、事項按規定要求達成。崗位職責說明書制表日期：年月日一、崗位基本信息崗位名稱行政司機所屬部門綜合管理部任職人工作職務員工直接上司分管領導二、崗位目標（在實現企業戰略目標過程中所擔當的角色、擔當的責任、存在的價值）負責達成企業車輛的出車任務以及車輛的養護、維修工作；負責辦理車輛違章狀況，為企業正常運行供給保障。三、崗位職責（為了達到工作目標而達成的一系列任務會合，行動+目標）工作結果評估工作職責（依據每日、每個月、每年要做的工作詳盡列出自己權限（監察、審（比如：達成工作量占序號的職責，并明確每項職責的詳細目標）核、履行）率、達成率、比（%）差錯率等）1按期學習國家有關車輛的有關法例和相履行達成10

4、0%1%關條例，合規行駛。達成企業平時的出車任務。安全駕駛，正2確履行駕駛操作規程，遵從交通管理人員履行達成100%50%的指揮，行車時集中精力駕駛，禁止酒后駕車，保證出車實時、安全；3出車前檢查車輛，發現問題實時清除，確履行達成100%3%保車輛正常運行。4車輛的平時保護、養護工作，保證車輛性履行達成100%8%司機主員工作能穩固；5做好車輛5S工作，保證車輛潔凈整齊；履行達成100%8%6填寫對車輛事故、違章、破壞等異樣狀況履行達成100%2%的報告及辦理；7檢查存油量，發現存油不足一格時，立刻履行達成100%1%申請加油。8車輛用畢后，負責將車輛停靠在指定位履行達成100%1%置，鎖好方

5、向盤、門窗等。9輔助工作負責非出車時間在辦公室輔助別人達成履行達成100%6%其余工作；10領導安排個人達成領導交辦的其余個人工作。履行達成100%20%事宜四、任職資格（為了保證工作目標的實現，任職者一定具備的知識、技術與能力要求，不是現任職人員狀況）基本要求性別男年紀25-35學歷中專及以上學歷專業教育背景工作經驗兩年以上實質駕駛經驗，有服務過領導或退伍軍人優先。專業知識與技術核心能力素質要求上崗資格證書C1及以上駕駛證培訓要求1、熟習交通法例、路況和車輛性能；2、無不良駕駛記錄，無重要事故及交通違章，擁有較強的安全意識；3、懂商務招待禮儀，擁有必定的服務意識。1）有敬業精神；2）為人扎實、老實忠厚；3）保深情識強、責任心強