1、本文格式為word版下載后可任意編輯PAGE 第 PAGE 8頁，共 NUMPAGES 8頁 大學生村官聘用合同標準合同模板整理版甲 方：XXX個人或公司 乙 方：XXX個人或公司 簽訂日期： XXXX年XX月XX日 簽訂地點：XX省XXX市XXX地 大學生村官聘用合同 甲方：_(公司名稱) 乙方：_(大學生村干部姓名) 性別：_ 民族：_ 文化程度：_ 政治面貌：_ 出生時間：_ 身份證號碼：_ 到村工作時間：_ 到村所任職務(wù)：_ 住址：_ 戶口所在地：_ 大學生村干部為村級組織特設(shè)崗位人員，系非公 務(wù)員身份。根據(jù)市、縣選派大學生村干部相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂如下聘用合同條款，

2、合同履行。 第一條合同期限 本合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條聘用崗位和工作要求 甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)公開考試、考核，聘用乙方為大學生村干部，在村擔任職務(wù)，圍繞生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的總體要求，從事農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、制度建設(shè)、新村建設(shè)、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、精神文明等工作。 第三條勞動保護和工作條件 1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參加管理的權(quán)利，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。 2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。 3、甲方須根據(jù)國有關(guān)規(guī)定對

3、女同志實行特殊保護。 4、甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定的休息、休假的權(quán)利。 第四條工作內(nèi)容 乙方要認真履行如下工作職責： 1、學習、宣傳、貫徹三個代表重要思想，自覺踐行科學發(fā)展觀，提高農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)。 2、理清經(jīng)濟發(fā)展思路，調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，減輕農(nóng)民負擔，增加農(nóng)民收入。 3、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，努力增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。 4、加強農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè)，提高群眾生活質(zhì)量，維護社會和諧穩(wěn)定。 第五條待遇保障 甲方按照市、縣有關(guān)文件規(guī)定，為乙方提供工作報酬及社會保障。 第六條工作紀律 1、甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度和工作紀律。規(guī)章制度和工作紀律不得違背國家有

4、關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲 方的各項規(guī)章制度及市縣大學生村干部工作有關(guān)管理規(guī)定，必須服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。 3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權(quán)對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分或辭退。 4、乙方應(yīng)努力學習本職業(yè)務(wù)，積極工作，按時保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。 第七條合同變更、終止與解除的條件 (一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，

5、聘用合同即行終止。需要續(xù)聘合同的，雙方應(yīng)在合同期滿前30日協(xié)商同意，續(xù)聘合同。 (三)乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。 1、在試用期間被證明不符合聘用條件的; 2、不能勝任工作，無特殊原因完不成年度責任目標任務(wù)，調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; 3、嚴重違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣大學生村干部管理規(guī)定的; 4、無正當理由連續(xù)超過20個工作日不參與村里工作的，或者一年內(nèi)連續(xù)缺勤30個工作日的; 5、因工作嚴重失職或瀆職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，在群眾中造成不良影響的; 6、患病或非因工負傷、在規(guī)定的治療期外仍不能繼續(xù)勝任本職工作的; 7、請事假一年內(nèi)超過兩個月的; 8、濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害黨群干群關(guān)系的; 9、因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生干部身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的; 10、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛，影響班子團結(jié)、社會穩(wěn)定的; 11、年度考核被確定為不稱職等次的，或被確定為基本稱職等次經(jīng)甲方誡勉談話后6個月內(nèi)無明顯改進的; 12、參軍或進入普通高等院校的; 1