1、企業文化模塊一、單項選擇題XDD0001AOO1Y 企業文化的競爭在企業所有競爭方式之中具有（）。（A）“競爭力”的地位（B）從屬地位（C）次要地位（D）重要地位：AXDD0001AOO2Z 員工對企業文化的認同是對（）的認同。（A）企業現狀（B）個人的共同價值觀（C）企業的能力（D）企業家的個人價值觀：BXDD0001AOO3N 企業文化是一種（）。（A） 觀念形態的價值觀（B） 理論（C） 工具（D）管理活動：AXDD0001AOO4Y企業文化于（）。（A）（B）（C） 中國（D） 英國：BXDD0001AOO5Y企業文化的是（）。（A） 物質文化（B） 行為文化（C） 精神文化（D） 制

2、度文化：CXDD0001AOO6Z 企業的（）是由企業的法律形態、組織形態好管理形態外顯文化，它是企業文化的中堅和橋梁。（A） 物質文化（B） 行為文化（C） 制度文化（D） 精神文化：CXDD0001AOO7Y 公司的目標是（）。（A）“一強三優”現代公司（B）“一流四大”科技型企業（C）“一特四大”國際電網（D）“三縱三橫”特高壓交流輸變電網：AXDD0001AOO8Y “轉變電網發展方式”是指建設（）為骨干網架，各級電網協調發展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網。（A） “三縱三橫”（B） 特高壓電網（C）壓電網（D） 智能電網：BXDD0001AOO9Y公司科學發展的保障是

3、黨的建設、企業文化建設和（）。（A）廉政建設（B） 員工素質建設（C） 隊伍建設（D） 精神文明建設：CXDD0001AO10Y公司科學發展的基本工作思路是（）、抓管理、抓隊伍和創一流。（A） 抓發展（B） 抓穩定（C） 抓經營（D） 抓創新：AXDD0001A011Y 國家電網公司經營區域覆蓋26 個省（、直轄市），覆蓋面積的（），供電超過 11 億人。（A） 60%（B） 70%（C） 88%（D） 100%：CXDD0001A012N “電力天路”-青藏聯網工程包括西寧750kV 交流輸電工程、（）400kV 直流輸電工程和藏中電網升級三個部分。（A）（B）（C） 西寧（D） 新疆：BX

4、DD0001A013Y 2011 年 12 月 25 日，位于河北省縣的（）竣工投產，是國家“”工程重點項目。（A）電力天路（B）國家風光儲輸示范工程（C）特高壓直流示范工程（D）特高壓交流示范工程擴建工程：BXDD0001A014Y未來我國煤炭開發重心將進一步西移和北移，（）、陜西、內蒙古、5省（）將是我國煤炭資源開發的重點。（A）（B） 青海（C）（D） 山西：DXDD0001A015Y800kV 特高壓直流輸電技術適用的經濟輸電容量是（）萬千瓦。（A） 400（B） 460（C） 760（D） 1050：CXDD0001A016Z 800kV特高壓直流輸電技術適用的經濟輸電距離是（）公里

5、。（A） 小于200（B） 500-900（C） 1300-2500（D）大于2500：CXDD0001A017Y “特高壓交流輸電、成套設備及工程應用” 獲得2012年度國家科學技術進步獎的（）。（A） 特等獎（B） 一等獎（C） 二等獎（D） 三等獎：AXDD0001A018Y 內、湖南上網電價分別是0.31元/千瓦時、0.50元/千瓦時，1000kV特高壓交流工程長沙的輸電成本是0.095元/千瓦時，那這項工程的電價競爭力是（）元/千瓦時。（A） 0.075（B） 0.095（C） 0.100（D） 0.110：BXDD0001A019Y 內、江蘇上網電價分別是0.31元/千瓦時、0.4

6、55元/千瓦時，1000kV特高壓交流工程錫盟的輸電成本是0.07元/千瓦時，那這項工程的電價競爭力是（）元/千瓦時。（A） 0.075（B） 0.095（C） 0.100（D） 0.110：AXDD0001A020Y、上網電價分別是0.25元/千瓦時、0.44元/千瓦時，800kV特高壓直流工程哈密鄭州的輸電成本是0.08元/千瓦時，那這項工程的電價競爭力是（）元/千瓦時。（A） 0.075（B） 0.095（C） 0.100（D） 0.110：DXDD0001A021Y 公司要求大力開展班組“創爭”活動，“創爭”活動指的是（）。（A）創建學習型組織、爭做知識型員工（B）創建先進班組、爭做標

7、兵員工（C）創建學習型組織、爭做標兵員工（D）創建先進班組、爭做知識型員工：AXDD0001A022Y公司班組“五小”指的是 （）。（A）、小革新、小改造、小設計、小建議（B）、小創新、小改造、小設計、小建議（C）、小創新、小創造、小設計、小建議：AXDD0001A023Z國家電網公司在（）發布了國家電網公司班組建設管理標準。（A） 2010 年 12 月 （B） 2010 年 6 月（C） 2011 年 12 月 （D） 2011 年6 月：BXDD0001A024Z （）組織編寫并負責解釋國家電網公司班組建設管理標準。（A）國家電網公司工會（B）國家電網公司組宣委（C）國家電網公司（D）

8、國家電網公司策劃部：AXDD0001A025Y 管理標準規定通過（）開展文明管理工作。（A） 定制管理（B） 現場管理（C） 定置管理（D） 6S 管理：CXDD0001A026Z 班組通過績效面談和（），及時受理班組成員績效意見反饋，妥善解決績效考評的。（A） 雙向溝通（B） 單向宣貫（C）（D） 獎懲分明：AXDD0001A027Y 班組文化建設培育符合公司基本價值取向、（ ）的員工個人愿景和班組共同愿景，引導員工在推進公司發展中實現自身價值，努力實現公司和員工的共同發展。（A） 個性鮮明（B） 標準（C） 遵循五（D） 特色鮮明：DXDD0001A028Y 班組通過創建（ ）、開展互助互

9、濟活動，營造班組團結和諧的氛圍。（A） 職工小家（B）之家（C）互幫互助（D）學習組織：AXDD0001A029Y 班組積極引導員工參與班組管理，（ ）召組生活會，及時征求員工對班組工作的意見和建議。（A） 不定期（B） 定期（C）常態化（D）非常態化：AXDD0001A030Y 班組建設管理標準中明確規定，班組要建立（ ）負責制。（A） 班組長（B） 項目（C） 全員（D） 指定：BXDD0001A031Y 公司“三集五大”體系中，“三集”是指（）。（A）實施人力資源、財務、物資集約化管理（B）實施人力資源、黨務、物資集約化管理（C）實施社會資源、財務、物資集約化管理（D） 實施社會資源、黨

10、務、物質集約化管理：AXDD0001A032Y 公司“三集五大”體系中，“五大”是指（）。（A）大規劃、大建設、大生產、大檢修、大服務（B）大規劃、大建設、大運行、大檢修、大（C）大統籌、大建設、大運行、大檢修、大（D）大統籌、大建設、大生產、大檢修、大服務：BXDD0001A033Y 公司通過（）推進“五大”體系建設，全面提高公司管理效率、經濟效益和服務水平。（A）做強公司總部，做精省公司、做優地（市）公司（B）做實公司總部，做精省公司、做優地（市）公司（C）做強公司總部，做實省公司、做優地（市）公司（D）做實公司總部，做強省公司、做精地（市）公司：CXDD0001A034Y 深化人力資源集

11、約化管理中的“三考”是指考勤、（）、。（A） 考核（B） 考評（C） 考查（D） 考績：DXDD0001A035Z “三集五大”體系總體建設方向中的（）就是要通過組織機構，創新管理模式，壓縮公司管理層級，縮短管理鏈條，做實省公司，做優地（市）公司。（A）（B） 扁平化（C） 集約化（D） 專業化：BXDD0001A036Y 從終端能源消費（1971 年與 2009 年比較）看，化石能源持續下降，而電力大幅提高，越來越多的煤炭、天然氣等化石能源被轉換成電力，（）消費幾乎翻了一番。（A） 煤炭（B） 石油（C） 天然氣（D） 電力：DXDD0001A037Y 作為能源大規模優化配置的重要載體，電網

12、的建設受到重視，（）成為世界各地電網的發展趨勢。（A） 大電網互聯（B） 智能電網（C） 特高壓電網（D） “”同步電網：AXDD0001A038Z 能源結構多元化是指世界能源結構將呈現出煤炭、石油、天然氣以及（）四分天下的格局。（A） 非化石能源（B） 水電（C） 新能源（D） 核能：AXDD0001A039Y 我國已形成了以（）為基礎，電力為中心，石油、天然氣、新能源和可再生能源全面發展的能源生產供應體系。（A） 火電（B） 煤炭（C） 水電（D） 常規能源：BXDD0001A040Y 未來我國能源總體流向將呈現“北煤南運、北油南運、輸、（）東送”的格局。（A） 南電（B） 北電（C） 西

13、電（D） 煤電：CXDD0001A041Z 大能源觀是指以系統論的方法，以（）的理念，以全局的、整體的、歷史的、開放的、普遍聯系的視角去分析和研究能源。（A） 科學發展觀（B） 集約發展（C） 節能（D）可持續發展：DXDD0001A042Y 電力發展的任務是以電力為中心推動我國能源發展方式轉變，當前重要和緊迫的任務是加快實施（ ）。（A）特高壓電網建設（B）“一特四大”（C）“”電網建設（D）智能電網建設：BXDD0001A043Y 實施“一特四大”，關鍵是加快建設（）。（A） 特高壓電網（B） “”電網（C） 智能電網（D） 大煤炭發電：AXDD0001A044N 現代能源綜合體系是指符合

14、國家經濟地理特征和能源稟賦與生產力發展布局，采用現代先進技術，以實現（）為目標，各種能源方式分工協作、優勢互補、連續貫通的能源系統的總稱，由鐵路、公路、水路、管道、電網等各種方式及其線路、站場等優化布局、合理匹配。（A）能源利用效率最高（B）能源綜合利用（C）能源安全高效傳輸（D）能源保障：CXDD0001A045N 預計 2020 年前，我國將形成“”特高壓同步電網主網架，東北、西北、通過（）與“”同步電網實現異步連接。（A） 交流（B） 直流（C） 交流和直流（D） 直流背靠背：BXDD0001A046Y 電力建設項目的三同時制度是（）。（A）同步研究、同步生產、同步竣工（B）同步設計、同

15、步研究、同步發展（C）同步規劃、同步實施、同步發展（D）同步規劃、同步竣工、同步使用：CXDD0001A047Y 電力供應與使方應當根據（）原則，按照規定的電力供應與使用辦法簽訂供用電合同，確定雙方的權利與義務。（A）自愿、協商一致（B）自愿、公平、公正（C）自愿、公平、互利（D）自愿、合理合法：AXDD0001A048N 引起停電或限電的原因削除后，供電企業應在（）日內恢復供電。不能在（）內恢復供電的，供電企業應向用戶說明原因。（A） 1 天（B） 2 天（C） 3 天（D） 4 天：CXDD0001A049Z 電力設施的保護范圍劃分為兩大類：一類是發電廠、變電所（站）設施劃定為保護范圍；另

16、一類是（）設施劃定為保護范圍。（A） 高壓線（B）線路（C）電纜（D） 電力線路：DXDD0001A050Y 高壓是包括（）及其以上電壓等級的高壓電。（A） 1kV（B） 5kV（C） 10kV（D） 15kV：AXDD0001A051Y 可持續發展指南為企業社會責任的（）提供了比較完整的指標體系，已被全球企業推廣應用。（A） 指南（B） 編制（C） 框架（D） 發布：BXDD0001A052ZISO26000 社會責任指南是由（）發布的。（A）（B）（C） 環保組織（D）國際標準組織：DXDD0001A053Z公司社會責任2012提供的數據：供電超過（）。（A） 10 萬人（B） 8 億人（

17、C） 10 億人（D） 11 億人：DXDD0001A054Z公司社會責任2012提供的數據：員工人數超過（）。（A） 100 萬人（B） 158 萬人（C） 160 萬人（D） 186 萬人：D二、多項選擇題XDD0001BOO1Y 企業文化劃分為（）等幾個層次。（A）行為文化（B）物質文化（C）制度文化（D）精神文化：A、B、C、DXDD0001BOO2Z公司推行的價值理念，就是要堅持（）的企業理念。（A）（B） 忠誠企業（C） 服務社會（D） 奉獻社會：A、B、DXDD0001BOO3Y 公司愿景是（）。（A）建設世界一流電網（B）建設一流智能電網（C）建設現代企業（D）建設國際一流企業

18、：A、DXDD0001BOO4Z 公司是（）。（A）服務黨和國家工作大局（B）服務電力客戶（C）服務發電企業（D）服務經濟社會發展：A、B、C、DXDD0001BOO5Z價值理念就是要在全公司推行的企業使命、（）、企業精神、價值觀和企業理念。（A）企業目標（B）企業（C） 企業愿景（D） 企業規劃：B、CXDD0001BOO6Z “十二五”期間，國家電網將有四大發展重點，即（）和。（A）特高壓（B）智能電網（C）數字化（D）新一輪農網改造：A、B、DXDD0001B007Y 我國未來的電力流向是（）。（A） 西電東送（B） 東電西送（C）北電南送（D） 南電北送：A、CXDD0001B008Z

19、 到2015年，國家電網將建成堅強的（）三大同步電網，電網優化配置資源能力將大幅提高。（A）電網（B）（C）西北電網（D） 東北電網：A、C、DXDD0001B009Y 國家電網公司的目標是“一強三優”的現代公司，其中，“一強”是電網堅強，“三優”是（）。（A） 資產優良（B）服務優質（C） 員工優秀（D） 業績優秀：A、B、DXDD0001B010Y 電網發展規劃包括（）等專項規劃， 以及電力需求及負荷特性研究、能源電力流向研究、 大型能源輸電系統規劃設計、 特高壓電網建設時序等專題研究。（A） 主網架規劃（B） 配電網規劃（C） 通信網規劃（D） 智能化規劃：A、B、C、DXDD0001B

20、011Y “電網”包括（）區域。（A） 華南（B） 華北（C） 華中（D） 華東：B、C、DXDD0001B012Z 到2015年，國家電網將基本建成以特高壓電網為骨干網架，各級電網協調發展，具有（）特征的堅強智能電網。（A） 信息化（B） 數字化（C）自動化（D） 互動化：A、C、DXDD0001B013Y 以下對于管理描述正確的是（）。（A）管理的目的是為了實現預期目標（B）管理的本質是協調（C）協調的中心是人（D）協調的方法是多樣的：A、B、C、DXDD0001B014Y PDCA 循環特點是（）。（A） 周而復始（B） 大環套（C） 跳躍式發展（D）階梯式上升：A、B、DXDD0001

21、B015Y 下列是 QC 小組活動類型的是（）。（A） 攻關型（B） 現場型（C）管理型（D）創新型：A、B、C、DXDD0001B016Z QC 小組活動工具中的兩圖一表指的是（）。（A） 排列圖（B） 魚刺圖（C） 對策表（D）相關圖：A、B、CXDD0001B017Z 國家電網公司班組建設管理標準資料管理中綜合性應有（）。（A） 工作日志（B） 安動（C） 班務（D）班會記錄：A、B、CXDD0001B018Y 班組現場應該做到“四無”，包含（）。（A） 無（B） 無雜物（C） 無積水（D）無油污：A、B、C、DXDD0001B019Y 截止 2011 年底，已試點“三集五大”管理體系并

22、經過驗收的公司有（）。（A） 江蘇公司（B）公司（C） 重慶公司（D）公司：A、CXDD0001B020Y 公司“三集五大”管理體系建設的目標方向是（）。（A） 集約化（B） 扁平化（C） 精益化（D）專業化：A、B、DXDD0001B021Z公司 “三集五大”體系建設的意義是（）。（A）是電網發展的迫切需要（B）是推動公司科學發展的根本要求（C）是實現目標的必由（D）是電網技術進步帶來的必然選擇：A、B、CXDD0001B022Y 對全球能源特征描述有能源結構多元化、能源開發清潔化和（）。（A）能源配置化（B）能源消費電氣化（C）能源系統智能化（D）能源資源金融化：A、B、C、DXDD000

23、1B023Z 目前，我國能源發展的質量問題是（）。（A）能源開發利用效率較低（B）能源結構亟待優化（C）城鄉能源協調發展任務艱巨（D）能源價格偏低：A、B、CXDD0001B024Z 影響中國能源發展的主要有（）。（A） 經濟發展方式 （B）素質 （C） 國際競爭格局（D）能源發展方式：A、B、DXDD0001B025Z 以下能源，是自然界本身就存在的，沒有經過加工轉換過來的包括哪些（）。（A） 煤炭（B） 電能（C）（D） 生物質能：A、DXDD0001B026Y 能源以電力為中心的意義是（）。（A）保障能源供應，緩解能源安全壓力（B）優化能源結構，緩解環境保護壓力（C）提高能源效率，降低能

24、源強度（D）改善民生，服務和諧社會建設：A、B、C、DXDD0001B027N 在不同的歷史時期和科技水平下，下列哪些能源是新能源（）。（A） 核裂變能（B） 核聚變能（C）能（D） 水能：B、CXDD0001B028N 電力供應與使用條例第二十七條，用戶應當按照國家批準的電價，并按照規定的（）或者合同約定的方法，交付電費。（A） 期限（B） 方式（C） 電價（D） 合同：A、BXDD0001B029Y 民法通則第一百五十三條，不可抗力是指（）的客觀情況。（A） 不能預見（B） 不能避免（C） 不能克服（D） 不能預報：A、B、CXDD0001B030Z 電力設施是指一切（）設施的總稱。（A）

25、 發電（B） 變電（C） 輸電（D） 配電：A、B、C、DXDD0001B031Y 全球契約十項原則要求世界各國的成員企業在（）四個方面遵守國際通行 10 項原則。（A）、勞工（B） 申訴（C） 就業（D） 環境、敗：A 、DXDD0001B032Y公司社會責任模型中的關鍵利益相關方是（）。（A） 股東、用戶（B） 伙伴（C） 員工（D）環境和社會：A、 B、C、DXDD0001B033N公司全面社會責任管理模型中的四大模塊是（）。（A）管理目標模塊（B）責任力模塊、業務運營模塊（C）管理機制模塊（D）管理內容模塊、管理動力模塊：A、C、D三、填空題XDD0001COO1Y 公司使命是、建設和

26、諧社會。：奉獻清潔能源XDD0001COO2Y 公司是服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、。：服務經濟社會發展XDD0001COO3Z 公司體現了公司政治責任、經濟責任和的，是公司一切工作的出發點和落腳點。：社會責任XDD0001COO4Y 企業愿景是，是公司的奮斗方向，是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。：建設世界一流電網，建設國際一流企業XDD0001COO5Y 公司的價值觀是、 、 、。：誠信 責任 創新 奉獻XDD0001COO6Y 公司的企業精神是 、。：努力追求卓越XDD0001COO7Y 公司企業理念是、忠誠企業、奉獻社會。：XDD0001COO8Y

27、公司的目標是、資產優良、服務優質、業績優秀的現代國家電網公司。：電網堅強XDD0001COO9Y 公司的途徑是轉變電網發式、。：轉變公司發展方式XDD0001CO10Y 公司企業文化三大工程是企業文化工程、和企業文化評價工程。：企業文化工程XDD0001C011Y 國家電網公司成立于年12月29日，是經同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點。：2002XDD0001C012Y 國家電網公司名列2012年世界企業500強第位，是全球最大的公用事業企業。：7XDD0001C013Y 國家電網公司是關系國民經濟命脈和國家能源安全的國有重點骨干企業，以建設和運營為業務，承擔著保障更安全、更經濟

28、、更清潔、可持續的電力供應的基本使命。：電網XDD0001C014Y 截止到2012年8月，是世界第一風電大國。：中國XDD0001C015Y 是第一個提出智能電網概念的國家。：XDD0001C016Z 為積極應對氣候變化，實現到 2020 年，非化石能源占一次能源消費的達到左右，國內生產總值排放比 2005 年下降 40%-45%的目標，必須大力發展清潔能源，構建安全、可靠、清潔、高效的能源供應體系。：15%XDD0001C017Y 2002 年底，原國家電力公司分拆重組為兩大電網公司、五大發電和四大輔業，其中兩大電網公司是和中國。：國家電網公司XDD0001C018Y 電網發展方式轉變是以

29、電網為骨干網架，各級電網協調發展，具有信息化、自動化、互動化的堅強智能電網。：特高壓XDD0001C019Y 國家電網公司的目標是“一強三優”的現代公司，其中“一強”是。：電網堅強XDD0001C020Y 國家電網公司特高壓直流示范工程是800kV 的。：向家壩XDD0001C021Y “五凈”是門窗、桌椅、 、地面、墻壁干凈；“五齊” 是桌椅放置、資料柜放置、上墻圖表懸掛、柜內資料物品擺放整齊。：資料柜；桌面辦公品擺放。XDD0001C022Y 公司為推進班組建設與管理，每年評選 “國家電網公司先進班組”，授予榮譽稱號。：國家電網公司工人先鋒號XDD0001C023Z 標準化作業文本應包含和

30、符合有關、規范、的要求。：、標準、制度；文件XDD0001C024Z 實施班務公開，公開、等情況。：、獎金分配、評先選優、崗位晉級XDD0001C025Y 加強班組團隊建設，構建班組，塑造班組良好形象，力、力和力。班組：學習型、創新、學習、競爭XDD0001C026Y “三集五大”體系建設的基本原則是效率優先、目標導向、 、安全穩定。：實事求是XDD0001C027Y 公司總部在“三集五大”體系建設中的功能定位是決策中心、管理調控中心、電網調度中心。：資源配置中心XDD0001C028Y “大規劃”體系是為了加強公司系統規劃、計劃的集中管理和。：編制XDD0001C29Y “大建設”體系是為了

31、規范公司系統的建設管理職能，電網建設的管理流程、和建設標準，加強建設項目的及參建隊伍管理，強化關鍵環節管控，全面電網建設管理水平。：技術規范、過程管理XDD0001C030Y “大運行”體系調整優化了公司系統的調度功能，在各層級組建，將變電設備運行集中業務（包括輸變電設備狀態監測與分析）納入其中進行管理，實現調控合一。：電力調度控制中心XDD0001C031Y “大檢修”體系的主要任務是強化公司系統設備狀態檢修和資產管理，實施和運維，提高設備利用效率和運行可靠性。：全周期、檢修專業化、地區的電網建設和主設XDD0001C032Z建設檢修公司主要負責備運行等相關業務。：冀北XDD0001C033

32、Y “大” 體系整合了地（ 市）、縣（區）公司的業務，實施、計量檢定配送等業務省級集約，實現規范高效的服務。：95598 客戶服務XDD0001C034Y 可燃冰又稱為天然氣水化合物，成份是以為主，其能量密度相當于煤炭的 10 倍。：甲烷XDD0001C035Y 酒泉地區資源豐富，并成為發電。：風能XDD0001C036Y 我國煤電開發的重點是在和北部。：西部XDD0001C037Y 未來我國煤炭開發重心將進一步西移和北移，、陜西、內、5 省（）將是我國煤炭資源開發的重點。：山西XDD0001C038Y 可用于分布式能源發電系統的能源是。：能XDD0001C039Y 轉變能源開發利用方式，對于

33、煤炭的開發利用應。：高效清潔開發利用XDD0001C040Z 決定電動汽車能否實現式發展的兩大關鍵，包括動力電池技術和。：充換電設施建設XDD0001C041Y 實施“一特四大”的關鍵是。：發展特高壓電網XDD0001C042Z 構建“”特高壓同步電網，有利于發揮聯網效益，有利于大規模接受外來電力，有利于，有利于電力市場建設。：大規模消納清潔能源XDD0001C043Z 作為能源大規模優化配置的重要載體，受到重視，大電網互聯成為世界各地電網的發展趨勢。：電網的建設XDD0001C044Z按照中民刑法的相關規定，普通罪的最高刑是；電力設備罪最高刑是。：、過錯責任原則的歸責依據是，而不在于“XDD

34、0001C044N”。：過錯XDD0001C045Z 是指在電力供應與使用中，用戶采用竊取的方式占用電能以達到不交或少交電費用電的違法行為。：竊電XDD0001C046Y 于 1995 年 12 月 28 日第八屆常務第十七次會議通過，由簽署中民令第 60 號，自 1996 年 4月 1 日起施行。：電力法XDD0001C047Z應根據供電方式、用電容量等實行分級分類管理。：供用電合同XDD0001C048Z 1953 年R最早在企業家的社會責任一書中提出“企業社會責任”這一概念，因此他被稱為。：企業社會責任之父XDD0001C049Z 2002 年通過了對商界和會計界最為巨大的公司會與投資者

35、保案即。計：法案XDD0001C050Z公司全面社會責任管理模型管理動力的兩個要素是發揮利益相關方驅動作用和。：社會環境驅動作用公司社會責任機制共有個步驟。XDD0001C051Y：九XDD0001C052Y 全面社會責任管理模型包括 4 大模塊個要素，分別反映了國家電網公司全面社會責任管理的四方面內容 。：21四、判斷題XDD0001DOO1Y 國家電網公司員工守則是全體員工共同遵守的基本行為準則。（）：XDD0001DOO2Z物質文化是企業文化的表層部分，它是企業通過物質活動和各種有形的實物來的文化。（）：XDD0001DOO3Y企業文化是一個系統，其主要內容只有企業價值觀和企業精神。（）

36、：XDD0001DOO4Y 國家電網公司已成為世界上電壓等級最高、系統規模最大、資源配置最強的交直流混合電網。（）：XDD0001DOO5N “國家電網”品牌不是一般意義上的產品品牌和服務品牌，而是企業品牌。（）：XDD0001DOO6N 電網企業關系國計民生，聯系千家萬戶，公司員工要把優質服務放到首位，落到實處。（）：XDD0001D007Y 到 2015 年，國家電網公司將基本建成以特高壓電網為骨干網架，各級電網協調發展，具有信息化、自動化、互動化特征的堅強智能電網。（）：XDD0001D008Y 國家電網公司的途徑是“兩個轉變”，分別是公司發展方式轉變和電網發展方式轉變。（）：XDD00

37、01D009Y到 2020 年，非化石能源占一次能源消費的達到 20%左右，國內生產總值排放比 2005 年下降 40%-45%。（）：XDD0001D010Z到 2015 年，國家電網公司將基本建成以電網為受端，以西北電網、東北電網為送端的三同步電網。 （）：XDD0001D011Y 國家電網公司特高壓交流示范工程是 1000kV 的晉東南南陽荊門。（）：XDD0001D012Y 國家電網公司特高壓直流示范工程是800kV 錦屏江蘇蘇州。（）：XDD0001D013Y 激勵力某一行動結果的效價X 期望值。（）：XDD0001D014Y 標識一般可分為兩類：引導類標識和確認類標識。（）：XDD

38、0001D015Y 公司每年將評選 200 個“國家電網公司先進班組”，授予“國家電網公司工人先鋒號”榮譽稱號。（）：XDD0001D016Y 公司力爭每年有 30%的班組成為“國家電網公司達標班組”，到 2015 年實現公司 95%的組達標。（）：XDD0001D017Y以小型、新穎、多樣的班組學習活動激發員工學習。（）：XDD0001D018Y班組應合理安排工作計劃，創造員工受訓。（）：XDD0001D019Y集約化就是公司要統籌資源，有效利用社會資源，大幅提高公司運營效率、經濟效益、服務水平。（）：XDD0001D020Y 電力調控中心和運營檢測（控）中心的建設任務是，在總部（分部）、省

39、、地（市）、縣公司層面建設運營檢測（控）中心。（）：XDD0001D021Z2012 年 1 月 2 日，國家電網公司以國家電網辦20121 號文正式下發關于全面推進“三集五大”體系建設的意見。（）：XDD0001D022Y 未來我國能源總體流向將呈現自西向東、自北向南的總體格局。 （）：XDD0001D023Y 構建現代能源綜合體系的意義：保障能源安全可靠供應；提高能源輸送效率；實現綜合價值最大化。（）：XDD0001D024Y加快發展輸電有利于改變我國能源過度依賴輸煤的格局。（）：XDD0001D025Y預計 2050 年前，我國將形成“”特高壓同步電網主網架，東北、西北、通過直流與“”同

40、步電網實現異步連接。（）：XDD0001D026N發展特高壓電網應堅持“強交強直”。在構建堅強特高壓交流電網的基礎上，發展特高壓交流輸電，形成強交流、強直流聯合運行、相互補充、相互支撐、相輔相成的電網格局。（）：XDD0001D027Y “”地區包括我國華北、華東和華中地區，是我國主要的電力負荷中心。（）：XDD0001D028Z電力分為四個層次，即電力法、電力行政、電力行政規章及地方性電力和規章。（）：XDD0001D029Z 在我國，主體一般包括國家、機構和組織。（）：XDD0001D030Y 電網運行實行調度、分級管理。任何和個人不得干預電網調度。（）：XDD0001D031Z 1997

41、 年英國學者頓了拿叉子的野人：21 世紀企業的三重。（）：XDD0001D032Y 1979 年教授工商企業的社會責任的。（）：XDD0001D033Z 全球契約十項原則是長在 1999 年 1 月世界經濟上提出。（）：五、簡答題XDD0001EOO1Y 公司企業文化“五”是什么?（5分）答：價值理念（1分）、發展（1分）、企業標準（1分）、行為規范（1分）、公司品牌（1分）。XDD0001EOO2Y 公司企業文化的“三大工程”是什么？（6分）答：企業文化工程（2分）、企業文化工程（2分）、企業文化評價工程（2分）。XDD0001EOO3Z 怎樣理的使命？（5分）答：奉獻清潔能源、建設和諧社會

42、（2分）。它是公司生存發展的根本意義是公司事業的定位，是公司工作的深刻內涵和價值體現（3分）。XDD0001EOO4Z 怎樣理？（5分）答：服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務經濟社發展（簡稱“四個服務”） （2分）。體現了公司政治責任、經濟責任和社會任的，是公司一切工作的出發點和落腳點（3分）。XDD0001EOO5Z 企業愿景的內涵是什么？（5分）答：建設世界一流電網，建設國際一流企業（簡稱“兩個一流”）是公司的奮斗方向（2分），是國家電網人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。（3分）XDD0001EOO6Y 公司的工作方針是什么？（4分）答：國家電網公司的工作方針是：

43、化（1分）、集約化發展（1分）、精益化管理（1分）、標準化建設（1分）。簡稱“”XDD0001E007Y 國家電網公司的目標是什么？（4分）答：國家電網公司的目標是建設“一強三優”的現代公司。“一強”是電網堅強，（1 分）“三優”是資產優良（1 分）、服務優質（1 分）、業績優秀（1 分）。（也可以答：國家電網公司的目標是建設電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀的現代公司。）XDD0001E008Y 國家電網公司的途徑是“兩個轉變”，分別是什么？（4分）答：公司發展方式轉變（2 分）和電網發展方式轉變（2 分）。XDD0001E009Z 國家電網公司特高壓交流示范工程和直流示范工程分別是什么

44、？（4分）答：國家電網公司特高壓交流示范工程是：1000kV 的晉東南南陽荊門（2 分）國家電網公司特高壓直流示范工程是：800kV 的向家壩（2 分）XDD0001E010N 到2017年，國家電網將建成的“三縱三橫”的特高壓交流電網是什么？（6分）答：三縱：錫盟，南昌，長沙（3 分）三橫：陜北濰坊，靖邊連云港，雅安（3 分）XDD0001E011Y 國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要提出建設哪五大國家綜合能源？（5分）答：山西能源（1 分）、鄂爾多斯盆地（1 分）、能源（1 分）、西南水電（1 分）、能源（1 分）。XDD0001E012Y 2015年，國家電網公司將基本建成堅強智能電

45、網，簡述堅強智能電網的特征。（3分）答：2015年，國家電網公司將基本建成具有信息化（1分）、自動化（1分）、互動化（1分）特征的堅強智能電網。XDD0001E013Y 簡述公司班組建設的目標和載體。（4 分）答：目標以班組管理水平為，以提高班組成員整體素質為重點，以打造高效、創新、和諧班組為目標，力爭每年有 20%的班組成為“國家電網公司達標班組”，到 2015 年實現公司 95%的班組達標。（2 分）載體以開展班組創先爭優勞動競賽和創建“工人先鋒號”活動為載體，不斷推動班組工作制度化、規范化、科學化和化，提高班組執行力、創新力和凝聚力，努力把班組建設成為能夠出色完成生產（工作）任務、具有較

46、強創新能力，管理科學，紀律嚴明，團結和諧的堅強集體。（2 分）XDD0001E014Y 簡述班組現場管理的“6S”。（6 分）答：（1）“整理”。就是明確區分需要的和不需要的物品，在生產現場保留需要的，清除不必要的物品。（1 分）（2）“整頓”。就是對所需物品有條理地定置擺放，這些物品始終處于任何人都能方便取放的位置。（1 分）（3）“清掃”。就是生產現場始終處于無、無灰塵的整潔狀態。（1 分）（4）“清潔”。就是經常維持進行整理、整頓和清掃，始終使現場保持整潔的狀態，其中包括個人清潔和環境清潔。（1 分）（5）“素養”。就是通過上述 4S 的活動，自覺執行公司的規定和規則，養成良好的工作。（

47、1 分）（6）“安全”。確保人身、設備、設施安全，嚴守企業、國家。保護職員不受與工作相關事故的。（1 分）XDD0001E015Y 簡述質量改進的八個步驟。（4 分）答：（1）現狀；（0.5 分）（2）原因分析；（0.5 分）（3）確定主要原因；（0.5分）（4）制定對策；（0.5 分）（5）實施對策；（0.5 分）（6）檢查效果；（0.5 分）（7）制定鞏固措施；（0.5 分）（8） 遺留問題和下步打算。（0.5 分）XDD0001E016Y QC 小組活動的特點有哪些？（4 分）答：明顯的性；（1 分）高度的性；（1 分）廣泛的群眾性；（1 分）嚴密的科學性。（1 分）XDD0001E01

48、7Y 列舉公司班組標準化八大建設的內容。（4 分）答：班組基礎建設（0.5 分）、班組安全建設（0.5 分）、班組建設（0.5 分）、班組文化建設（0.5 分）、班組創新建設（0.5 分）、班組建設（0.5 分）、班組技能建設（0.5 分）、班組長隊伍建設（0.5 分）。XDD0001E018Y 班組資料管理有哪幾種類型？（3 分）答：班組資料包括管理規范（1分）、技術資料臺賬（1分）、綜合性（1分）三種類型。XDD0001E019Y 簡述“三集五大”體系的內涵。（4 分）答：“三集”主要指人力資源集約化管理、物資集約化管理以及財務集約化管理；（2 分） “五大”主要指大規劃體系、大建設體系、

49、大運行體系、大檢修體系以及大體系。（2 分）XDD0001E020Y “三集五大”的主要目標是什么？（5 分）答：統籌人財物資源，優化五大業務模式，壓縮管理層級，縮短業務鏈條，實現協同高效（2 分），建立電力調控中心和運營監測（控）中心，實施電網運行業務集約，實現公司運營重要指標實時監測，加快建成適應“世界一流電網，國際一流企業”要求的管理體制和運行機制。（3 分）XDD0001E021Z 簡述“三集五大”體系建設的總體思路。（4 分）答：以科學發展觀為指導，遵循電力工業發展規律，圍繞“一強三優”現代公司目標，按照集約化、扁平化、專業化的方向，建設“大規劃、大建設、大運行、大檢修、大”體系，做

50、強公司總部，做實省公司，做優地（市）公司，做精縣公司，提高公司發展能力和運營效率，公司服務水平和社會形象。XDD0001E022Z “三集五大”體系的配套措施建設有哪幾個方面？（5 分）答：（1）機構設置和配置；（2）公司制度體系；（3）公司標準體系；（4）信息系統；（5）的企業文化；（6）安全保障體系。（各 1 分）XDD0001E023Y 中國能源哪三個問題？（3 分）答：（1）可持續供應問題：較快增長；供應能力差；將來。（1 分）（2）輸送和配置問題：資源同需求-逆向分布；鐵路-能力；投資長期偏重于生產環節，對環節投入。（1 分）（3）發展質量問題：能源開發利用效率較低-發電煤耗、廠用電

51、率都遠高于國際先進水平；我國煤炭消費偏高，而油氣及清潔能源偏低；農村能源發展大幅于城鎮，結構不合理。（1 分）XDD0001E024Y大能源觀？（3 分）答：大能源觀，是指以系統論的方法，以可持續發展的理念，以全局的、整體的、歷史的、開放的、普遍聯系的視角去分析和研究能源問題。XDD0001E025Y“一特四大”？（3 分）答：建設以特高壓電網為骨干網架、各級電網協調發展的堅強智能電網，實施輸煤輸電并舉，促進大型煤電、水電、核電、可再生能源發電建設，實行大規模、遠距離輸電，在范圍優化配置能源資源，為經濟社會發展提供可持續的電力保障。XDD0001E026Y智能電網？（4 分）答：以特高壓電網為

52、骨干網架、各級電網協調發展，覆蓋各個電壓等級和電源接入、輸電、變電、配電、用電和調度各個環節，集成現代通信、自動控制技術、決策支持技術與先進電力技術，適應各類電源和用電設施的靈活接入與退出，實現與用戶友好互動，具有智能響應和系統自愈能力，能夠顯著提高電力系統安全可靠性和運行效率的新型現代化電網。XDD0001E027Z 簡述發展電動汽車的重要意義。（3 分）答：發展電動汽車是保障我國能源安全的重要舉措；（1 分）發展電動汽車是推進節能減排的現實選擇汽車尾氣排放是目前城市污染的一個重要原因；（1 分）發展電動汽車是我國汽車工業趕超國際先進水平的歷史機遇。XDD0001E028N 轉變能源發展方式

53、的路徑有哪些？（5 分）答：轉變能源發展方式的路徑有：（1）堅持能源開發與能源節約并舉，提高能源開發利用效率；（1 分）（2）堅持傳統能源開發與新能源開發并舉，推動能源結構多元化、低碳化；（1 分）（3）堅持利用國內資源與利用國源并舉，構建內外互補的能源供應格局；（1 分）（4）堅持優化能源布局與優化能源輸送方式并舉，促進能源圍高效配置；（1 分）（5）堅持科技創新與體制機制創新并舉，激發能源可持續發展的內在動力。（1 分）XDD0001E029Z 簡述承擔民事責任的方式。（5 分）答：停止，排除妨礙，消除，返還，恢復原狀，修理、重作、更換，賠償損失，支付違約金，消除影響、恢復名譽，賠禮道歉。

54、XDD0001E030Z 危害電力設施建設的行為有哪些？（4 分）答：任何或個人不得從事下列危害電力設施建設的行為：電力設施建設項目依法征用的土地；（1 分）涂改、移動、損害、拔除電力設施建設的測量標樁和標記；（1 分）破壞、封堵施工道路，截斷施工水源或電源；（1 分）有關部門依照國家有關規定批準，任何和個人不得收購電力設施器材。（1 分）XDD0001E031Z 電力管理部門在應在哪些地點設置安全標志？（4 分）答：電力線路穿越的密集地段；（1 分）電力線路穿越的活動頻繁的地區；（1 分）車輛、機械頻繁穿越電力線路的地段；（1 分） 電力線的變壓器。（1 分）XDD0001E032Z企業社會

55、責任？（5 分）答：企業社會責任著眼實踐層面是指企業通過透明和道德的行為，有效管理自身決策和活動對利益相關方、社會和環境的影響，追求經濟、社會和環境的綜合價值最大化的意愿、行為和績效。XDD0001E033Y 企業社會責任概念演進中有廣泛影響的概念是什么？（6 分）答：中心圈概念、金字塔概念、三重概念。XDD0001E034Y 國家電網公司社會責任2012中的“行為篇”包含哪些內容？（5 分）答：保障可靠賴的能源供應，負責任的對待每一個利益相關方，努力做綠色發展的表率，負責任地開展運營和保證運營。六、論述題XDD0001HOO1Z 試闡述如何理解國家電網公司“努力、追求卓越”的企業精神。（10

56、分）要點：（1）“兩越”精神是公司和員工勇于過去、自我、他人，永不停步，追求企業價值實現的（2分），是廣大員工自我、永不停滯、爭創一流的價值追求（2分）。（2）它的本質是與時俱進、開拓創新、科學發展。（2分）（3）公司立足于發展壯大國家電網事業，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高目標攀登，實現創新、和突破。（2分）（4）公司員工以黨和國家利益為重，以事業心和責任感，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進。（2分）XDD0001HOO2Z 試闡述公司的價值觀的內涵，并結合自身論述如何在工作中踐行公司價值觀。（10分）要點：（1）國家電網公司的價值觀是：誠信、責任、創新、奉獻。（2分）（2）“誠信”，是企

57、業立業、員工立身的道德基石。（2分）“責任”，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態度。（2分）“創新”，是企業發展、事業進步的根本動力。（2分）“奉獻”，是愛國愛企、愛崗敬業的自覺行動。（2分）XDD0001HOO3N 請根據以下企業背景材料回答問題。（12分）1979年，參加工作，成為一名巡線工。給他安排的巡護線路就是他父親巡護了一輩子的紅白線。32年來，最重要的就是做了一件事巡視吉林樺甸紅石變電站到白山發電廠的66kV輸電線路。這條線路電壓等級不高，也不算長，只有47公里、179基鐵塔。但是這條線所在的長嶺是長白山的余脈。高山，人際罕見，林木密布，野獸出沒。平均海拔超過了500米，幾乎是一座山頭一

58、個塔，最高的一座鐵塔海拔1100米。因為風雨雷電、暴雪冰霜等天氣頻繁發生，線路發生導線舞動、覆冰、落雷等故障的概率很高。為了保證線路安全，每月至少要徒步完全巡視一次。但無論發生什么狀況，他沒有簡化過一次巡視程序，也沒有漏過一處隱患。對工作沒有雜念，從不懈怠，始終如一的堅守，在的身上雕刻了許多細微的痕跡。人們發現的“標準”是瞇著眼睛，微微仰著頭。巡線這么辛苦，這么，難道是鐵打的嗎？不是的，巡線生涯給他身上留下了的傷痛。在家睡覺，家人中能聽見他在夢中痛苦的。但是他在工作中總是精神飽滿。他多次放棄升職的機會，婉言謝絕了給他的照顧。他和兒子說干活累不死人。但沒有精神卻容易死人，不管干什么都得有一股精神

59、頭。問題：這樣的先進典型對公司的企業文化建設作用？要點：（1）樹立這樣的先進典型是利型示范法來宣傳和公司企業文化。在他的身上了公司“誠信、責任、創新、奉獻”的價值觀，是全體員工學習的楷模。（8分）（2）先進楷模在企業文化的建設中具體作用是：榜樣的作用、聚合的作用、導向的作用、塑造形象的作用。（4分）XDD0001H0004N 班組應如何開展建管理？（10 分）要點：（1）組管理制度，發揮班組管理作用，增強員工主人翁意識，調動員工參與企業發展決策的積極性。（2分）（2）積極引導員工參與班組管理，不定期召組生活會，及時征求員工對班組工作的意見和建議。（2分）（3）實施班務公開，公開、獎金分配、評先

60、選優、崗位晉級等情況。（2分）（4）績效面談和雙向溝通，及時受理班組成員績效意見反饋，妥善解決績效考評的。（2分）（5）員工在安全生產中的監督檢查作用，做好勞動保護監督檢查工作，提高員工的自我保護意識和能力。（1分）（6）企業發展、安全生產、經營管理、優質服務、降本增效等方面開展建言獻策活動。（1分）XDD0001H0005N 國家電網公司班組建設管理標準規定如何開展文明管理工作？（10分）要點：（1）結合本實際，加強班組環境建設，統籌協調，改善班組成員工作、學習、生活條件。（2分）（2）實行定置管理，班容班貌做到“五凈”（門窗、 桌椅、 資料柜、 地面、墻壁干凈） 、“五齊”（桌椅放置、資料