1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年國稅教育工作計劃標準_年全市國稅系統教育工作的基本思路是:堅持以_為統領,以全市國稅工作總體思路為主線,強化思想政治引導力,展現精神文明感染力,發揮基層黨建保障力,突出教育培訓提升力,促進國稅干部全面發展,為圓滿完成各項稅收工作任務提供思想保障、精神動力和智力支持.圍繞這一思路,重點抓好以下工作:一、突出重點,加強干部教育培訓緊緊圍繞全省國稅系統教育工作要點所確定的教育培訓_項內容,按時保質,不折不扣,逐一抓好落實.進一步創新培訓方式,統一培訓內容,完善培訓制度,優化培訓考核驗收方法.結合實際,將教育培訓的重點放在抓好基層全員研討式培訓上,切實增強

2、教育培訓的計劃性、針對性、實效性.(一)遴選師資,為抓好全員研討式培訓提供支撐.今年省局重點培訓消費稅(不專門培訓)、稅收相關法律、稅收管理員有關知識培訓班,擬舉辦_期縣(市、區)局師資培訓班.各單位要按照培訓類別,在_月_日前將有培訓愿望、并有授課能力的人員(每個類別不低于_人,各類別人員可以重復)報到市局教育科,優中選優,由市局確定參加省局培訓的師資人選.年內,市局將陸續出臺兼職教師管理辦法,重新建立兼職教師庫,對授課的兼職教師給予適當補助,充分調動和發揮人才的作用.另外,省局今年擬組織編寫“系列教材”，決定對編寫人員通過招標方式予以確定.各單位要廣泛發動群眾,組織干部積極參與到投標工作中

3、來,要組織_人以上,在_月_日前上報市局教育科.(二)分類辦班,為抓好全員研討式培訓搭建平臺.今年,市局要繼續按照大規模培訓干部,大幅度提高干部素質的要求,實施全員研討式培訓.根據不同崗位的工作需要,以省局今年教育培訓的_個重點類別和一些主要業務為重點,重點抓好基層中層以上干部和的培訓.統一組織_期培訓班,主要請兼職教師授課,培訓各類人員_人次.實行跟班管理,對培訓時間較長的培訓班,培訓結束后,將進行統一考試,并對考試成績進行通報.基層單位要統籌安排,抓好一般干部的培訓工作.(三)日常抽查,為抓好全員研討式培訓提供保障.今年省局全年兩次全員研討式驗收考試的內容和時間都已經明確,各單位要據此制定

4、切實可行的教育培訓計劃,有的放矢,抓好落實.省局全員研討式驗收考試的內容為:增值稅、所得稅、會計知識、消費稅、稅收相關法律、稅收管理員等_個類別,其中前_個類別為上半年考試內容,全部_個類別為下半年考試內容.省局全員研討式驗收考試的時間擬定為,_月末、_月初.為督促各單位將教育培訓工作抓細抓實,抓好日常學習,市局教育科將對各單位一訓一考一報情況進行抽查,跟蹤教育培訓(規劃、措施、落實)的全過程,對教育培訓組織好的單位通報表揚,對組織差的單位通報批評.將教育培訓納入日常考核范疇,為抓好全員研討式培訓提供保障.(四)全員抽考,為抓好全員研討式培訓評估推進.在省局兩次全員研討式驗收考試之前,市局擬定

5、于_月中旬和_月中旬舉辦兩次全員驗收抽考.今年市局全員研討式驗收考試的內容與省局全員研討式驗收考試的內容相同,主要是對各單位全員研討式培訓成果進行評估驗收.尤其是通過摸底考試,摸清現狀,查找差距,尋求對策,迎頭趕上,全力以赴迎接省局的全員研討式驗收考試,并力爭取得較好的成績.今年市局全員驗收抽考的人員范圍是:市局所屬各單位(含市局辦稅服務廳)的所有人員,各單位的一把手和年齡_周歲以上人員另行對待(與省局相同).每次全員驗收抽考的比例為:各基層單位班子成員的抽考比例為_%,副股長以上中層干部和一般干部的抽考比例的抽考比例均為_%;_年內不重復抽考,即上半年被抽考的人員,在下半年的抽考中將被排除.

6、2022年國稅教育工作計劃標準（二）一、年所做的主要工作(一)明確思路，科學定位，牢牢把握工作重點按照“以深入開展學習實踐_活動為主線；突出管理強稅和服務塑稅兩個重點；狠抓依法治稅、文化聚稅和人才興稅三項建設；推動推動科學、和諧、創新和跨越四大發展”總體工作思路，科學決策、準確定位、狠抓重點，全力以赴服務“保增長、保民生、保穩定”工作大局。(二)堅定信心，強化職能，全力以赴_稅收收入由于受國際金融危機影響，年是我市經濟稅收形勢最為嚴峻的一年，面臨著結構性減稅和增收的雙重壓力。我局緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，全力以赴，攻堅克難，挖潛增收，全年共_入庫市政府口徑稅收收入52_萬元。在_收入工作過

7、程中，我局積極采取以下措施。一是統一思想，堅定信心。實行領導干部分片包干的收入督導機制，在全系統_開展了收入工作攻堅和“百日會戰”活動。朱市長對我局收入工作“百日會戰”活動做法給予了充分肯定。二是開展分析，監控重點。深入開展全市宏觀稅負、行業稅負、重點稅源稅負、出口退稅預警和政策效應分析，及時挖掘稅收的潛力。三是深化評估，開展自查。完善了四級納稅評估評審制度，采取直評和互評方式，開展納稅評估_戶次，評估補稅_余萬元。四是嚴防欠稅，調庫增收。強化清防欠稅責任制，清理入庫緩欠稅款_萬元，實現了“零”新欠。向省局爭取了免抵調增指標_萬元，極大地緩解了稅收壓力。(三)強化管理，深化機制，全力推進稅收業務建設強化管理，全力推進稅收業務建設。一是創新管理機制。研究制定了稅收管理工作質量標準，初步構建起崗位職責、操作流程和質量標準“三位一體”的稅收管理工作質量標準化體系。深化了稅收征管分析預警管理機制，創建了稅收管理員工作用表模板。建立起玻璃制造業、鐵礦采選業、葡萄酒釀造業等_個比較規范的增值稅評估模型。二是突出稅源管理。全面運行稅源管理平臺，并將其與稅收征管分析預警機制有機結合，制定了稅源管理平臺稅收分析和預警操作規程，充分發揮稅源管理平臺稅收分析與稅收預警的工作效能。三是嚴格_管理。規范了_發售、驗舊和等操作行為，建立利用身份信息查詢系統甄