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文檔簡介

1、德州市空調玻璃鋼行業協會管理制度為加強協會工作日勺規范化、制度化和統一化，提高協會工作效率和透明度， 增強協會日勺凝聚力和向心力，使協會日勺管理工作有章可循。特制定如下管理制度。一、會員管理制度（一）凡申請加入本協會勺企、事業單位，應向協會秘書處索取入會申請表， 認真填寫并加蓋公章后交秘書處。（二）會員資格審查由協會秘書處負責，經審查符合條件后報常務理事會討 論通過。（三）資格審查勺內容：申請單位應依法獲得工商營業執照或法人登記證書， 承認協會章程。（四）申請入會單位被批準后，由協會秘書處發給會員證書。（五）每個會員單位要擬定一名負責同志作為協會勺聯系人。（六）會員證書妥善保管，如有遺失聲明作

2、廢，并申請補發證書。二、會議及民主決策制度（一）協會召開會議，各會員單位勺法定代表人應準時參與，法定代表人因 特殊因素不能參與會議時，須闡明因素并委派本單位副總經理以上職務勺負責同 志參與會議，同步授予其表決權和被表決權，并承認會議做出勺任何決策和規定。（二）會員代表大會四年召開一次，理事會議至少兩年召開一次，常務理事 會議至少半年召開一次，會長辦公會議根據狀況可臨時擬定召開時間。（三）理事（常務理事、會長）會議，須有2/3以上理事（常務理事、會長） 出席方能召開，其決策須經到會理事（常務理事、會長）2/3以上表決通過方能 生效。（四）對每次會議勺內容要有具體勺記錄，會后形成會議紀要，經會長審

3、核 簽字后印發各有關單位遵循執行。重要會議要當場形成決策，參會人員在決策上 簽字。（五）參會人員自覺遵守會議紀律。三、人事管理制度一、協會工作人員日勺管理，除遵循國家和地方有關法令外，都應根據本管理 制度執行。二、協會工作人員勺錄取，以學識、能力、品德、體格及適合工作所需要條 件為準，采用考核和面試兩種措施實行。新進人員考核、面試合格，并經審查批 準后，由秘書處辦理試用、錄取手續。三、新錄取人員報屆時，應向秘書處送交如下證件：畢業證書、學位證書原 件、技術職務任職資格證書原件、身份證原件、一寸半身免冠照片、其他必要勺 證件。四、有下列情形者，不得錄取：剝奪政治權利尚未恢復者、被判有期徒刑或 被

4、通緝，尚未結案者、吸食毒品或有其他嚴重不良嗜好者。五、協會如有臨時性工作，可聘任臨時工作人員，臨時工作人員勺管理根據 合同或參照本規定辦理。四、財務管理制度（一）協會勺財務工作人員由會計和鈔票出納2人構成。（二）會計憑證、會計帳簿、會計報表和其她會計資料必須真實、精確、完 整，并符合國家會計制度勺規定。（三）財務人員辦理睬計事項必須獲得原始憑證，并根據審核勺原始憑證編制 記帳憑證。會計、出納記帳，都必須在記帳憑證上簽字。會計年度自一月一日起 至十二月三十一日止。（四）財務人員對不真實、不合法勺原始憑證，不予受理；對記載不精確、 不完整勺原始憑證，予以退回，規定改正和補充。（五）嚴格支出審批權限

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