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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁公司裁員通知書范文辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。按照規定，辭退員工應當向員工簽發通知書。下面是公司裁員通知書范文，歡送參閱。公司裁員通知書范文1(員工工號： )：你與AA公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因以下第 項原因，根據AA公司勞動合同制施行方法第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。1、 員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動合同訂立

2、時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人 協商不能就變更勞動合同達成協議;5、員工連續待聘滿六個月.6、經濟補償為 元，醫療補助費為 元。請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不 辦理手續者責任自負。特此通知AA公司年 月 日公司裁員通知書范文2你與AA公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因 原因，根據AA公司勞動合同制施行方法第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。經濟補償為 元。 請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續，逾期不辦理手續者責任自負。 特此通知AA公司 年 月 日公司裁員通知書范文3_先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第_條第_款的規定，決定終止合同，請您于_年_月_日分開本公司。您的一切待遇按照_規定辦理。_有限責任公司年 月 日公司裁員通知書范文4_，我公司與你于2022年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離任手續，本公司將按照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通

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