1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年健康醫(yī)療監(jiān)護制度1目的規(guī)范實驗室人員的健康監(jiān)護工作，預防、控制實驗室感染。2、范圍適用于檢驗科實驗室所有工作人員。3、職責檢驗科負責人負責實驗室人員健康監(jiān)護工作的組織實施。4、制度要求4.1實驗室人員體檢制度4.1.1對新從事實驗室技術人員必須進行的上崗前體檢，體檢指標除常規(guī)項目外還應包括與準備從事工作有關的特異性抗原、抗體檢測。不符合崗位健康要求不得從事相關工作。4.1.2實驗室技術人員要在身體狀況良好的情況下從事相關工作，發(fā)生發(fā)熱、呼吸道感染、開放性損傷、懷孕等或因工作造成疲勞狀態(tài)免疫耐受及使用免疫抑制劑等情況時，需由實驗室負責人同意從事相關工

2、作，但不宜再從事高致病性病原微生物的相關工作。4.1.3檢驗科負責人在批準外來學習、工作人員進入實驗室前應了解其健康狀況，必要是可先行安排進行臨時性體檢，檔案保留。4.2實驗室人員免疫預防制度4.2.1實驗室人員應根據崗位需要進行免疫接種和預防性服藥，免疫接種時，應考慮適應癥、禁忌癥、過敏反映等情況并記入健康監(jiān)護檔案。4.2.2檢驗科應制定年度免疫接種計劃，報主管領導批準后由檢驗科組織實施。免疫接種情況應記入健康監(jiān)護檔案。4.2.3檢驗科實驗室可根據工作開展情況對各類人員進行必要的臨時性免疫接種和預防性服藥，并記入健康監(jiān)護檔案。4.2.4對體檢結果異常的人員應隨時進行必要的免疫接種或采取其他預

3、防手段，并記入健康監(jiān)護檔案。4.2.5發(fā)生實驗室意外事件或生物安全事故后應根據需要進行必要的應急免疫接種或預防性服藥，并記入健康監(jiān)護檔案。4.3發(fā)生事故后的人員管理4.3.1發(fā)生實驗室意外事件或一般生物安全事故后由醫(yī)務科/檢驗科確定相關人員救治、免疫接種和醫(yī)學觀察方案，發(fā)現異常，由醫(yī)務科/人事科/檢驗科決定人員臨時性或永久性調離崗位。臨時調離崗位的人員在重新上崗前必須進行體檢，體檢結果達到崗位健康要求后由醫(yī)務科/檢驗科批準其上崗。4.3.2發(fā)生重大生物安全事故后由醫(yī)務科/檢驗科制定并上報相關人員救治、免疫接種和醫(yī)學觀察方案，同時采取有效措施盡量控制人員感染范圍，主管領導對方案進行審批。醫(yī)學觀察

4、發(fā)現異常，由醫(yī)務科/人事科/檢驗科決定人員臨時性或永久性調離崗位，臨時調離崗位的人員在重新上崗前必須進行體檢，體檢結果達到崗位健康要求后由醫(yī)務科/檢驗科批準其上崗。2022年健康醫(yī)療監(jiān)護制度（二）制度為貫徹落實全市健康扶貧工作推進會議精神，及時了解健康扶貧各項措施落實情況，掌握我市健康扶貧工作進度，確保年度目標任務順利完成，根據泰安市衛(wèi)生計生委_建立健康扶貧工作情況每月上報制度_要求，建立我市健康扶貧工作情況月報制度：一、報送內容信息報送內容主要包括“八個一”工程落實、患病貧困人口分類救治、村衛(wèi)生室建設、對口支援、公益活動開展等工作情況。信息報送內容已設計成統(tǒng)計模板，通過_省健康扶貧信息系統(tǒng)上

5、報。二、建立健全信息報送聯系制度要加強對健康扶貧信息數據報送工作的領導，建立健全信息上報聯系制度，固定明確專人負責，確保手機暢通。信息數據報送工作人員如有變動調整的，應及時以書面形式告知衛(wèi)生局_辦。按照要求建立健全各單位聯系網絡及信息聯系制度。三、建立健全信息報送制度要嚴格按照時限報送健康扶貧信息數據，每月_日前按照任務分解及時、準確、保質、保量完成信息數據上報工作。信息報送的質量將作為年度考核的重要內容，請各單位認真落實健康扶貧工作各項政策措施，扎實推進各項工作開展，全面、及時、準確統(tǒng)計上報工作信息，為工作決策提供可靠依據。新汶街道社區(qū)服務中心第二篇。信息報送工作制度我團信息工作由辦公室統(tǒng)一

6、_管理。辦公室綜合協(xié)調指導全所的信息工作，社區(qū)團負責。主要職責：(一)按照街道團委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并_實施。(二)做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。(三)結合領導和群眾關心的問題，_開展信息調研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。(四)根據信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。(五)負責在第一時間迅速收集上報本單位重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。信息報送工作制度一、信訪工作_負責信訪工作信息的收集、整理和報

7、送。二、信息報送的內容包括當前信訪工作動態(tài)、信訪工作做法和成效，以及群眾提出的意見和建議等。三、信訪工作_每月要上報兩條信息。四、信息可以上報上級機關，也可以發(fā)送到辦事處網站開展宣傳活動。信息報送制度為加強全市￥系統(tǒng)政務信息工作，真實全面地反映工作狀況，展示工作的成果和亮點，實現信息共享，促進信息交流，更好地發(fā)揮政務信息對領導決策的參謀助手作用，推動￥系統(tǒng)工作整體水平的提升，特制訂本制度。一、提高認識目前，_市_局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現，做好政務信息工作對確保各項工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應對各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護大局穩(wěn)定，

8、促進各項事業(yè)的健康發(fā)展十分關鍵。二、信息報送工作網絡局辦公室具體負責實施信息工作，局屬各單位(科室)為開展此項工作的基本單位。三、信息報送責任人部門負責人是信息工作的第一責任人，各單位(科室)要確定一名人員兼職信息工作，具體_、協(xié)調本部門的信息工作，具體負責所在部門的信息采集、篩選、加工、上報工作以及提出改進信息工作的意見和建議。各部門要創(chuàng)造便利的工作條件，全面提高信息報送的質量和水平。信息員要求具備的條件為：具有較高的政治、業(yè)務素質和政策理論水平；熱愛信息工作，有較強的事業(yè)心和責任感；善1于把握大局，有較強的政治敏銳性和鑒別力，能及時發(fā)現、捕捉、報送各類重要信息；有較強的綜合分析和文字表達能

9、力。四、信息報送內容范圍1、各單位(科室)所承擔的年度中心工作、重點工作及其進展情況，日常性工作、業(yè)務活動及臨時工作，涉及￥系統(tǒng)發(fā)展的人和事、典型工作經驗和閃光點等；2、調研、考察、專題研究中發(fā)現的重要情況，工作中出現的熱點、難點，傾向性、苗頭性問題及措施、建議；3、推進￥系統(tǒng)效能建設情況；4、_管理工作中好的做法、措施和建議；5、為企業(yè)服務、促進地方經濟發(fā)展等方面的新思路、新舉措以及取得的工作成績和成功經驗；6、其他需要報送的工作事項。五、報送要求信息上報要及時，內容要充實，突出創(chuàng)新性、超前性。具體要求如下：1.報送信息標題能準確概括報送信息的核心內容；2.報送信息正文文字簡明、語言平實，具

10、有真實性，反映部門工作的客觀真實情況；具有時效性，及時反映當前部門工作動態(tài)及情況；具有創(chuàng)新性，反映工作中的新思路、新辦法；3.重大事件信息與突發(fā)緊急事件信息要即時報送。六、報送數量各(單位)科室每周至少上報一篇工作信息。七、報送方法報送的信息以電子文檔發(fā)送或以書面形式送局辦公室。八、報送信息審核及采用局機關成立信息審核小組，負責對各單位(科室)報送的信息進行審核，決定是否符合要求及是否采用。重要信息由局領導簽發(fā)。采用的報送信息將整理成交流刊物_￥，上報局領導并發(fā)送至各部門及市直相關單位；特別優(yōu)秀的信息將被推薦報送至上級領導部門或作為外宣素材。九、報送工作考核1、各單位(科室)每月完成投稿任務的

11、加_分，少一篇扣_分，超過任務數量一篇加_分。2、工作信息每采用一篇記_分，調研報告每采用一篇記_分，￥管理工作建議及措施每采用一篇記_分，其它好的信息每采用一篇記_分。3、信息審核小組定期在_￥上公布各單位(科室)報送的信息數量及采用情況，作為年終評選信息工作先進單位(科室)及先進個人的依據。信息報送制度為進一步加強工業(yè)園區(qū)信息宣傳報道工作，及時準確反應工業(yè)園區(qū)建設和發(fā)展情況，全面完成上級給我委下達的宣傳報道任務，特制定本制度。一、宣傳內容1、園區(qū)出臺的有關推動園區(qū)建設、扶持企業(yè)發(fā)展等方面的政策性文件；2、園區(qū)招商引資和重大項目開工、建設、投產的情況；3、園區(qū)在投融資、集約用地、園區(qū)用工、企業(yè)文化建設等方面的好做法、好經驗4、生態(tài)園區(qū)、特色產業(yè)集群建設發(fā)展情況；5、各級領導到園區(qū)調研、視察和參觀園區(qū)重大活動的；6、園區(qū)在建設發(fā)展過程中遇到的新情況和困難等；7、促進工業(yè)園區(qū)持續(xù)發(fā)展的好思路、好建議；8、園區(qū)其他工作動態(tài)的信息；二、目標任務報送任務_條，各局辦每人每月至少發(fā)表刊用一篇新聞報道、圖片影響資料，當月宣傳任務篇數不計算獎勵。三、發(fā)表程序宣傳報道擬按信息擬寫、審核把關、自行發(fā)表的程序進行，即寫好要交審核領導審核把關后，即可自行發(fā)表，也可交由綜合辦統(tǒng)一發(fā)表，并要求自行留存底稿。四、獎勵標準1、每月完成宣傳報道任務后，另外所報信息一經采用后，每篇獎勵_